Sanidad pública
Médicos, enfermería, TCAE, celadores y farmacéuticos. Retribución con guardias, productividad y carrera profesional.
Sueldos funcionarios 2026: tablas oficiales por profesión, grupo y CCAA
Toda la información salarial actualizada para empleados públicos en España: rangos brutos por grupo (A1, A2, B, C1, C2), comparativa por sector y desglose por comunidad autónoma. Datos basados en los Presupuestos Generales del Estado y las tablas retributivas autonómicas.
Herramientas para calcular tu sueldo
Antes de mirar tablas estáticas, usa nuestras dos herramientas interactivas: ajusta grupo, antigüedad, trienios y comunidad autónoma para obtener un cálculo personalizado en segundos.
Calculadora de sueldo de funcionario
Indica grupo, comunidad autónoma y trienios. Devuelve sueldo bruto, neto estimado, complemento específico y de destino.
Abrir calculadoraComparador de sueldos por CCAA
Compara hasta 3 oposiciones lado a lado. Útil para decidir entre Madrid, Cataluña, Andalucía o País Vasco según retribución total.
Comparar sueldosSueldos por grupo profesional (rangos brutos anuales 2026)
Los funcionarios públicos en España se clasifican en cinco grupos según la titulación exigida. Cada grupo tiene un sueldo base fijado por los PGE, al que se suman complementos (destino, específico, productividad) que varían según puesto y administración.
| Grupo | Titulación requerida | Rango bruto anual | Ejemplo representativo |
|---|---|---|---|
| A1 | Grado / Licenciatura | 28.000 € – 65.000 € | Inspector de Hacienda |
| A2 | Diplomatura / Grado | 24.000 € – 50.000 € | Enfermero/a público |
| B | Técnico Superior FP | 22.000 € – 40.000 € | Técnico Superior de laboratorio |
| C1 | Bachillerato / FP Grado Medio | 18.000 € – 35.000 € | Administrativo del Estado |
| C2 | ESO / Graduado escolar | 14.000 € – 28.000 € | Auxiliar administrativo |
Los rangos incluyen complemento específico, productividad y trienios. Las cifras varían entre comunidades autónomas. Datos válidos para Administración General del Estado (AGE).
Sueldos por sector profesional
Cada sector tiene particularidades retributivas: guardias en sanidad, sexenios en educación, quinquenios en seguridad o complementos por nocturnidad. Explora el detalle de cada profesión.
Educación pública
Maestros, profesores de Secundaria, FP y universidad. Trienios, sexenios y complementos por tutoría o jefatura.
Administración general
Auxiliares, administrativos, gestión procesal, Hacienda y Seguridad Social. Cuerpos generales del Estado.
Cuerpos de seguridad
Policía Nacional, Guardia Civil, bomberos, Ertzaintza y prisiones. Quinquenios, productividad y servicios extraordinarios.
Otros servicios públicos
Correos, conserjería, bibliotecas, transporte público y trabajo social. Cuerpos especiales con su propia escala.
Recurso gratuito
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Ver detalle → Preguntas frecuentes sobre sueldos de funcionarios 2026
¿Cuánto gana un funcionario A1 en 2026?
Un funcionario del grupo A1 (titulación universitaria de Grado o Licenciatura) cobra entre 28.000 € y 65.000 € brutos anuales según el cuerpo, antigüedad y complementos. Cuerpos como Inspector de Hacienda, Abogado del Estado o Diplomático están en la franja alta.
¿Qué grupo de funcionario paga más?
El grupo A1 es el mejor pagado, pero dentro de A1 hay grandes diferencias: un Inspector de Hacienda puede superar los 65.000 € brutos con productividad, mientras que un técnico A1 sin complementos especiales ronda los 32.000 €. Los cuerpos con mejor retribución son los de élite (Hacienda, Diplomático, Inspector del Banco de España).
¿Cuánto cobra un funcionario interino?
Un funcionario interino cobra exactamente el mismo sueldo base y complemento de destino que un funcionario de carrera del mismo cuerpo, según el principio de igualdad retributiva. La diferencia está en los trienios consolidables y en la estabilidad. Los procesos de estabilización 2024-2026 buscan reducir el porcentaje de interinidad.
¿Cuánto sube el sueldo de los funcionarios en 2026?
Los Presupuestos Generales del Estado 2026 contemplan una subida salarial en torno al 2 %, condicionada al acuerdo entre la Administración y los sindicatos. La cifra final puede variar según se incluyan o no productividad y un fondo adicional ligado al IPC.
¿Qué CCAA paga mejor a los funcionarios?
País Vasco y Navarra son las que mejor retribuyen a sus funcionarios, gracias al cupo y a sus regímenes forales. En el régimen común, Cataluña y Madrid pagan ligeramente por encima de la media en complemento específico. Andalucía y Extremadura suelen estar en la parte baja en complementos, aunque mantienen el mismo sueldo base.
¿Qué son los trienios y cuánto suman al sueldo?
Los trienios son complementos por antigüedad que se cobran cada tres años de servicio. Su importe varía según el grupo: en 2026 oscilan entre 30 € y 110 € brutos al mes por trienio. Un funcionario con 30 años de servicio puede sumar 10 trienios, lo que se traduce en cifras significativas en la nómina mensual.
¿Cuánto cobra un funcionario en prácticas?
Durante el periodo de prácticas (curso selectivo en escuelas como CNP, AGE o IAAP) se cobra normalmente el sueldo del grupo correspondiente sin complemento específico, lo que supone aproximadamente entre el 70 % y el 85 % del sueldo final. La duración varía entre 3 y 12 meses según el cuerpo.
¿Las pagas extras son completas para los funcionarios?
Sí. Desde 2018 los funcionarios públicos cobran las dos pagas extraordinarias completas (junio y diciembre), incluyendo sueldo, trienios, complemento de destino y complemento específico, cumpliendo lo establecido por el TREBEP. La paga extra recortada de 2012 está totalmente recuperada.