Sueldo de MIR en 2026: cuánto cobra un residente por hora (guardias 1.150-2.400€)

En resumen: Un MIR de primer año (R1) cobra en 2026 entre 1.152 y 1.387 euros netos al mes de jornada ordinaria y un residente de quinto (R5) entre 1.466 y 1.704 euros: no hay una cifra única, porque el sueldo lo remata cada servicio de salud con sus complementos y el plus de residencia. Con 80 horas de guardia al mes —unas cuatro o cinco de 17 horas— el neto sube a 1.925-2.407 euros en R1 y a 2.549-3.065 euros en R5. La referencia oficial es la del sueldo del grupo A1 de los Presupuestos Generales del Estado de 2026, 1.387,24 euros al mes (18.358,98 euros al año con las dos pagas extraordinarias de 856,05 euros, tabla oficial del Ministerio de Hacienda), más el complemento de grado que marca el Real Decreto 1146/2006, art. 7 —8 % desde el segundo curso, 38 % en R5—. Rangos por comunidad autónoma: estudio comparativo de retribuciones MIR 2026.

Actualidad agosto 2026: la convocatoria MIR 2027 ya está en el BOE: 9.676 plazas, examen el 23 de enero de 2027 e inscripción del 1 al 14 de septiembre de 2026, según la Orden SND/854/2026, de 4 de agosto (BOE-A-2026-17429, publicada el 10 de agosto de 2026). Datos comprobados de nuevo el 25 de septiembre de 2026: la corrección de errores de 21 de agosto de 2026 solo rectificaba las instrucciones del ejercicio, no las plazas ni las fechas. Convocatoria MIR 2027: plazas, fechas e inscripción →

El MIR (Médico Interno Residente) es el período de formación especializada obligatorio para ejercer como médico especialista en España. Dura entre 4 y 5 años según la especialidad. Durante la residencia, los MIR son personal laboral del Servicio Nacional de Salud y cobran un sueldo regulado por el Real Decreto 1146/2006 y los acuerdos de cada servicio de salud autonómico.

¿Buscas comparar con otros sueldos públicos? Consulta el hub de sueldos de funcionarios 2026: tablas por grupo (A1, A2, B, C1, C2), profesión y CCAA en una sola página.

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¿Cómo se estructura el sueldo del MIR en 2026?

El sueldo del MIR se compone de varios conceptos retributivos:

1. Sueldo base: fijado por los Presupuestos Generales del Estado para personal estatutario en formación.
2. Complemento de grado de formación: incremento anual por cada año de residencia completado.
3. Complemento de atención continuada (guardias): retribución por guardias de 17 o 24 horas.
4. Complementos autonómicos: cada servicio de salud puede añadir complementos propios (productividad, carrera profesional en formación, etc.).
5. Pagas extraordinarias: dos al año (junio y diciembre).

Tabla salarial MIR 2026 por año de residencia

Año	Bruto mensual (sin guardias)	Bruto anual	Neto mensual (aprox.)
R1	1.380-1.638 euros	18.359-21.866 euros	1.152-1.387 euros
R2	1.489-1.776 euros	19.828-23.419 euros	1.207-1.449 euros
R3	1.626-1.915 euros	21.664-25.362 euros	1.289-1.530 euros
R4	1.763-2.054 euros	23.500-27.304 euros	1.377-1.617 euros
R5	1.899-2.193 euros	25.335-29.246 euros	1.466-1.704 euros

Estas cifras son el mínimo y el máximo entre los Servicios de Salud en 2026 y no incluyen guardias. Con 80 horas de guardia al mes el bruto mensual sube a 2.557-3.239 euros en R1 y a 3.572-4.385 euros en R5, según la CCAA y el precio de cada hora de guardia (tabla más abajo).

¿Cuánto cobra un MIR por guardia?

Las guardias médicas constituyen una parte importante del sueldo del MIR. Se retribuyen como complemento de atención continuada:

Tipo de guardia	Tarifa por hora (R1, bruta)	Ejemplo de 17 horas
Laborable	11,20-19,39 euros por hora	190-330 euros
Sábado o festivo	13,92-21,21 euros por hora	237-361 euros
Festivo especial (Navidad y Semana Santa)	17,18-42,44 euros por hora	292-721 euros

El estudio sobre el que se calculan estas cifras (SIMEG, 2026) no cuenta guardias sino horas: 80 al mes de atención continuada, repartidas en 50 de día laborable, 17 en sábado y 13 en festivo. En guardias de 17 horas, esas 80 horas son unas 4-5 al mes; si el hospital las programa de 24 horas, 3-4. Con esas 80 horas la horquilla bruta mensual sin guardias —1.380-1.638 euros en R1— pasa a 2.557-3.239 euros, y la de R5 —1.899-2.193 euros— a 3.572-4.385 euros. En R4 y R5 la tarifa horaria en día laborable sube a 18,59-28,45 euros brutos.

Sueldo MIR con guardias incluidas

Año	Bruto mensual con guardias (80 h/mes)	Neto mensual (aprox.)
R1	2.557-3.239 euros	1.925-2.407 euros
R2	2.780-3.526 euros	2.070-2.575 euros
R3	3.134-3.943 euros	2.296-2.810 euros
R4	3.433-4.237 euros	2.471-2.982 euros
R5	3.572-4.385 euros	2.549-3.065 euros

¿Cuánto cobra un MIR según la comunidad autónoma?

Cada servicio de salud autonómico tiene cierto margen para fijar complementos. Las diferencias son significativas:

Comunidad autónoma	Bruto mensual R1 (sin guardias)	Guardia de 17 h en laborable (R1)
Baleares	1.638 euros	328 euros
Canarias	1.591 euros	190 euros
Madrid	1.526 euros	213 euros
Cataluña	1.504 euros	321 euros
País Vasco	1.484 euros	292 euros
Murcia	1.474 euros	282 euros
Navarra	1.387 euros	330 euros
Galicia	1.387 euros	273 euros
Andalucía	1.380 euros	239 euros
Castilla y León	1.380 euros	263 euros

La diferencia entre Baleares, la CCAA que mejor paga la jornada ordinaria (1.638 euros brutos al mes en R1), y Andalucía, Cantabria o Castilla y León (1.380 euros) son 258 euros brutos al mes, sin contar guardias. Por hora de guardia el orden cambia: Navarra (19,39 euros por hora) y Baleares (19,29) pagan más en día laborable, y Canarias (11,20) y Madrid (12,50), menos.

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¿Varía el sueldo MIR según la especialidad?

El sueldo base es idéntico para todas las especialidades médicas. Sin embargo, el sueldo real varía considerablemente por las guardias:

• Especialidades quirúrgicas (Cirugía General, Traumatología, Neurocirugía): más guardias de 24 h, mayor retribución total.
• Medicina de Familia y Comunitaria: guardias frecuentes en centros de salud y urgencias.
• Especialidades clínicas (Dermatología, Oftalmología, Psiquiatría): menos guardias, sueldo total algo inferior.
• Especialidades de laboratorio (Análisis Clínicos, Microbiología, Anatomía Patológica): pocas guardias o ninguna, sueldo más bajo en la práctica.

Esto es durante la residencia. Una vez la terminas, el sueldo cambia de verdad según la especialidad que hayas elegido: la guía de sueldo médico por especialidad tras el MIR desglosa lo que cobra ya un facultativo (no un residente) por especialidad y comunidad autónoma.

¿Cuánto gana un MIR frente a un médico adjunto?

La diferencia salarial entre un MIR y un médico adjunto (especialista) es sustancial:

Concepto	MIR (R1)	Médico adjunto de entrada
Bruto mensual (sin guardias)	1.380-1.638 euros	4.053-4.192 euros
Bruto anual (sin guardias)	18.359-21.866 euros	54.575-55.501 euros
Neto mensual (sin guardias)	1.152-1.387 euros	No publicado (solo bruto)
Guardias (retribución)	190-361 euros/17 h	524-572 euros/17 h

Sin guardias, el primer año del MIR mueve 18.359-21.866 euros brutos al año, entre un tercio y dos quintos de lo que cobra una plaza de adjunto de entrada. Con las 80 horas mensuales de guardias que calcula el estudio, el residente de primer año llega a 2.439-3.239 euros brutos al mes, frente a los 4.053-4.192 del adjunto.

Las cifras de la columna del adjunto salen de las tablas retributivas que publican los propios servicios de salud, no de estimaciones. El Servicio Extremeño de Salud fija para un Facultativo o Especialista de Área de nivel 24 —el de entrada— 4.053,34 euros brutos al mes y 54.575,04 euros al año, más 856,06 euros por paga extraordinaria (Resolución de 2 de febrero de 2026, con los anexos y tablas retributivas de 2026). El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, para un Adjunto de nivel 24, 4.192,28 euros al mes, dos pagas de 2.596,96 euros y 55.501,28 euros al año (anexos y tablas de 2026). Las dos cifras son sin guardias, sin trienios y sin complemento de carrera profesional. Ninguno de los dos servicios publica el neto: por eso la fila de neto solo lleva cifras verificadas del lado del MIR, porque el líquido depende de la retención de IRPF de cada persona.

En guardias, la Resolución de 6 de marzo de 2026 del Servicio Extremeño de Salud —con efectos retroactivos a 1 de enero de 2026— paga la hora de presencia física del personal médico, incluidos los facultativos especialistas de área, a 30,81 euros de lunes a viernes y 33,63 euros en sábado, domingo o festivo (49,42 en festivo especial): una guardia de 17 horas son 524 euros en día laborable y 572 en fin de semana, y con cuatro al mes, entre 2.095 y 2.287 euros brutos.

Para más detalle, consulta nuestra guía de sueldo de médico público en 2026.

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¿Qué requisitos hay para acceder al MIR?

• Titulación: Grado en Medicina (6 años de carrera).
• Examen MIR: prueba nacional de tipo test con 200 preguntas + 10 de reserva.
• Convocatoria: anual, publicada en el BOE. En el ciclo de 2026 salió el 10 de agosto (Orden SND/854/2026), con inscripción del 1 al 14 de septiembre y examen el 23 de enero de 2027.
• Adjudicación: según nota del examen + expediente académico, los candidatos eligen plaza y especialidad por orden de puntuación.

El temario del MIR abarca toda la medicina. Para oposiciones relacionadas con sanidad (celador, enfermería, TCAE), el bloque de legislación sanitaria y Constitución Española es común. Si preparas oposiciones de sanidad, la Constitución Española aparece en todos los temarios.

¿Preparas oposiciones de sanidad? Practica con preguntas tipo test reales de las últimas convocatorias en el archivo de exámenes oficiales resueltos: celador, TCAE y enfermería por servicio de salud, con simulador cronometrado para llegar al examen con el formato dominado.

¿Cuánto cobrará un MIR en los próximos años?

Los residentes cobran dentro del mismo marco retributivo que el resto del personal público. Los últimos movimientos publicados son:

• Subida del 1,5 % en 2026, con efectos desde el 1 de enero, según el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, más otro 0,5 % consolidable si el IPC de 2026 alcanza el 1,5 %. El incremento de 2025 fue del 2,5 %.
• Incremento del complemento de guardias en varias CCAA.
• Compromiso de equiparación gradual entre CCAA.

No hay cifras oficiales todavía para 2027-2028: las retribuciones se actualizan cada año con los presupuestos generales y con las tablas de cada servicio de salud. La referencia de partida es la del grupo A1 en 2026 —1.387,24 euros al mes y 18.358,98 euros al año con las dos pagas de 856,05 euros, según la tabla oficial del Ministerio de Hacienda—, a la que se suman el complemento de grado, el plus de residencia donde exista y los complementos de cada comunidad.

¿Qué cotización y derechos laborales tiene el MIR?

Los MIR cotizan a la Seguridad Social como personal estatutario temporal. Esto les da derecho a:

• Prestación por desempleo al finalizar la residencia (si no obtienen plaza fija inmediatamente).
• Baja por enfermedad con las mismas condiciones que el resto de personal estatutario.
• Vacaciones: 22-30 días laborables al año, según la CCAA.
• Permisos: maternidad, paternidad, lactancia, igual que cualquier empleado público.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un MIR en 2026? Un MIR de primer año (R1) cobra entre 1.152 y 1.387 EUR netos al mes de jornada ordinaria en 2026, según el servicio de salud. Con 80 horas de guardia al mes, entre 1.925 y 2.407 EUR netos.

¿Cuánto cobra un MIR por guardia? Una guardia de 17 horas en día laborable se paga entre 190 y 330 EUR brutos en primer año (11,20-19,39 EUR por hora según la CCAA) y entre 237 y 361 EUR en sábado o festivo. Con las 80 horas mensuales que calcula el estudio, eso son unas 4-5 guardias de 17 horas al mes.

¿Cuántas guardias hace un MIR al mes? El estudio sobre el que se calculan estas cifras no cuenta guardias sino horas: 80 al mes de atención continuada, repartidas en 50 de día laborable, 17 en sábado y 13 en festivo. En guardias de 17 horas, eso son unas 4-5 al mes y, si el hospital las programa de 24 horas, 3-4. El reparto concreto depende de la especialidad y del centro: las quirúrgicas y las de urgencias concentran más guardias en determinados periodos.

¿Cuánto sube el sueldo del MIR cada año? El complemento de grado del Real Decreto 1146/2006 empieza en el segundo curso con el 8 % del sueldo y sube 10 puntos por curso: 18 % en R3, 28 % en R4 y 38 % en R5. En 2026 la distancia entre un R5 y un R1 es de 440-563 EUR brutos al mes —entre 230 y 335 EUR netos—, según la comunidad autónoma.

¿En qué comunidad autónoma cobra más un MIR? En jornada ordinaria, Baleares paga más (1.638 EUR brutos al mes en R1) y Andalucía, Cantabria y Castilla y León, menos (1.380): la diferencia son 258 EUR brutos al mes. Con 80 horas de guardia, Baleares (2.407 EUR netos), Cataluña (2.279) y País Vasco (2.216) encabezan la lista, y Andalucía (1.925) y Madrid (1.948) la cierran.

¿El sueldo MIR varía según la especialidad? El sueldo base es igual para todas las especialidades. La diferencia la marcan las guardias: especialidades quirúrgicas y de urgencias tienden a hacer más guardias y, por tanto, cobran más al mes.

¿El MIR paga IRPF? Sí. El MIR tributa como cualquier trabajador por cuenta ajena. Al sueldo bruto se le aplica la retención de IRPF correspondiente a su tramo de renta, además de la cotización a la Seguridad Social (aproximadamente un 6,4 % del bruto).

¿Se puede trabajar fuera del hospital siendo MIR? El contrato MIR es a tiempo completo y dedicación exclusiva. No se permite compatibilizar la residencia con otro empleo médico. Existe cierta flexibilidad para actividades docentes o de investigación, pero no para la práctica clínica privada.

¿Merece la pena económicamente hacer el MIR? Sí si tu objetivo es ejercer como médico especialista en España: sin la residencia no hay plaza de adjunto. La residencia es la etapa peor pagada del recorrido y el salto al terminar es grande: el primer año del MIR mueve 18.359-21.866 euros brutos al año sin guardias —2.439-3.239 euros al mes con las 80 horas del estudio—, y una plaza de adjunto de entrada, 54.575-55.501 euros brutos al año (4.053-4.192 euros al mes) en las tablas de 2026 del Servicio Extremeño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, todavía sin guardias ni trienios.

¿Cuándo se convoca el examen MIR? La convocatoria es anual y se publica en el BOE. En este ciclo, la Orden SND/854/2026, de 4 de agosto, salió el 10 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17429): 9.676 plazas, inscripción del 1 al 14 de septiembre de 2026 y ejercicio el 23 de enero de 2027; la corrección de errores de 21 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17997) solo rectificó las instrucciones del ejercicio, no las fechas. La prueba consta de 200 preguntas tipo test más 10 de reserva, y la adjudicación de plaza se hace por orden de puntuación (examen + expediente académico).

En resumen

Un MIR de primer año cobra entre 1.380 y 1.638 euros brutos mensuales sin guardias en 2026 (entre 1.152 y 1.387 euros netos) y un R5 entre 1.899 y 2.193 euros brutos (1.466-1.704 netos). Con 80 horas de guardia al mes los netos suben a 1.925-2.407 euros en R1 y a 2.549-3.065 euros en R5. El sueldo sube cada año de residencia y varía por CCAA: Baleares y Cataluña encabezan la lista con guardias, Andalucía y Madrid la cierran. Al terminar la residencia se pasa a la tabla de especialista: 54.575-55.501 euros brutos al año sin guardias, según las tablas de 2026 del Servicio Extremeño de Salud y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. Consulta nuestra guía de sueldo de médico público 2026 para ver la progresión salarial completa (rangos tomados del estudio comparativo de retribuciones MIR 2026 sobre los acuerdos de cada servicio de salud).

Si preparas oposiciones de sanidad, la Constitución Española forma parte del temario obligatorio. Consulta todas las tablas de sueldos. Practica con los tests de la Constitución y repasa con las flashcards. Consulta también la comparativa celador vs TCAE vs enfermería si te interesa comparar las categorías sanitarias.

Para situar el sueldo MIR frente a otras oposiciones del Estado, puedes comparar sueldo oposiciones por comunidad autónoma en el PDF con 21 cuerpos, los 5 grupos funcionariales y la tabla de educación por CCAA.

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Si tras la residencia te planteas opositar a una plaza fija de enfermería o medicina, consulta guía de oposiciones de enfermería 2026 con OPE por CCAA, temario y plan de estudio.

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