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Cuánto gana un farmacéutico público 2026: por destino y CCAA

21 min de lectura

Sueldo 2026: 2.500-2.900 € brutos/mes en hospital (hasta 3.300 con guardias), 36.000-42.000 €/año en atención primaria y 1.525 € un FIR. Por destino y CCAA.

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Farmacéutico hospitalario vs. atención primaria: comparativa salarial 2026:

ÁmbitoBruto anual (inicio)Bruto anual (15 años)GuardiasNeto mensual (inicio)
Hospital (FEA Farmacia)40.000-46.000 euros55.000-69.000 eurosSí (alta)2.300-2.700 euros
Atención primaria (FAP)36.000-42.000 euros48.000-58.000 eurosPocas2.100-2.500 euros
Salud pública / inspección38.000-44.000 euros50.000-60.000 eurosNo2.200-2.600 euros

El farmacéutico hospitalario cobra más gracias a las guardias (presenciales o localizadas), que pueden sumar entre 400 y 800 euros mensuales. En atención primaria, el horario es más regular pero las guardias son escasas.

Un Farmacéutico de hospital o atención primaria (Grupo A1) recién ingresado cobra aproximadamente 2.800-3.300 euros brutos al mes en 2026, lo que equivale a unos 40.000-46.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Con guardias, carrera profesional y trienios, el sueldo puede superar los 60.000 euros brutos anuales tras 15-20 años de servicio. En neto, un farmacéutico del sistema público cobra entre 2.100 y 2.500 euros mensuales al inicio sin guardias. Las retribuciones del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud se rigen por el Estatuto Marco (Ley 55/2003), con los complementos definidos por cada servicio de salud autonómico. La subida retributiva básica para 2026 la fija el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445): un 1,5% consolidable sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025, más un 0,5% adicional si el IPC de 2026 alcanza el 1,5%.

ConceptoCantidad
Sueldo bruto anual (inicio)40.000 - 46.000 EUR
Sueldo neto mensual2.100 - 2.500 EUR
ComplementosGuardias, carrera profesional, trienios
Mejor CCAAPaís Vasco (48.000 - 54.000 EUR/a)
Peor CCAAGalicia (38.000 - 43.000 EUR/a)
Con 15 años y guardias57.000 - 69.000 EUR/a

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Cuánto gana un Farmacéutico público: estructura salarial completa

El Farmacéutico de instituciones sanitarias públicas pertenece al Grupo A1 del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS). Sus funciones se desarrollan en hospitales públicos (servicios de farmacia hospitalaria) o en atención primaria (farmacias de área de salud, centros de salud y gestión farmacéutica). La retribución depende del servicio de salud autonómico de destino: SAS (Andalucía), SERMAS (Madrid), ICS (Cataluña), SACYL (Castilla y León), OSAKIDETZA (País Vasco), etc.

Sueldo base del Grupo A1

El sueldo base es el correspondiente al Grupo A1, igual para todo el personal estatutario de este subgrupo en el SNS:

GrupoSubgrupoSueldo base mensualSueldo base anual (14 pagas)
AA11.387,24 euros19.421,36 euros

Complemento de destino

Los Farmacéuticos de hospital ingresan habitualmente con nivel 24-26, pudiendo alcanzar niveles superiores en jefaturas de servicio:

NivelComplemento de destino (2026)Situación habitual
24729,14 eurosNivel de ingreso en muchas CCAA
25774,86 eurosFarmacéutico consolidado
26873,38 eurosFarmacéutico adjunto / responsable de área
27995,47 eurosJefe de sección
281.041,22 eurosJefe de servicio de farmacia hospitalaria

Importes oficiales del complemento de destino por nivel para 2026 (Anexo I, apartado 2, de la Orden de 3 de febrero de 2026, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan las instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid: BOCM núm. 33, de 9 de febrero de 2026), que aplican las tablas estatales actualizadas por el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, de medidas urgentes en materia de retribuciones del sector público.

El nivel concreto de ingreso varía según la comunidad autónoma. En algunas CCAA, como País Vasco o Navarra, el nivel de ingreso es superior, lo que se traduce en mayor retribución desde el primer día.

Complemento específico

El complemento específico retribuye la especial dificultad técnica, la responsabilidad, la peligrosidad (manejo de citostáticos, radiofármacos) y la dedicación del puesto. Varía significativamente entre comunidades autónomas:

Tipo de puestoComplemento específico mensual (aprox.)
Farmacéutico de atención primaria400-600 euros
Farmacéutico adjunto de hospital500-750 euros
Farmacéutico con funciones especiales (oncología, radiofarmacia)600-850 euros
Jefe de sección de farmacia750-1.000 euros
Jefe de servicio de farmacia hospitalaria900-1.300 euros

Complemento de guardias

Las guardias son un componente clave de la retribución del farmacéutico hospitalario. En la mayoría de hospitales de mediano y gran tamaño, el servicio de farmacia tiene guardia localizada o presencial:

ConceptoCuantía (aprox.)
Guardia localizada (17h laborable)80-130 euros
Guardia localizada (24h festivo/fin de semana)130-200 euros
Guardia presencial (17h laborable)150-220 euros
Guardia presencial (24h festivo/fin de semana)220-350 euros
Media de guardias al mes4-6 guardias
Ingresos mensuales por guardias (aprox.)400-900 euros

Las guardias pueden aportar entre 5.000 y 11.000 euros brutos anuales adicionales, dependiendo de la frecuencia, la modalidad (presencial o localizada) y la comunidad autónoma. En hospitales pequeños, la frecuencia de guardias puede ser mayor; en hospitales grandes con más plantilla, menor.

Carrera profesional

La carrera profesional es un complemento retributivo que reconoce el desarrollo y la implicación del profesional sanitario. Se estructura en cuatro niveles (I a IV) y se cobra mensualmente una vez alcanzado cada grado:

GradoAños mínimos de servicioComplemento mensual (aprox.)
Grado I5 años150-250 euros
Grado II10 años300-450 euros
Grado III15-18 años450-700 euros
Grado IV21-25 años600-950 euros

La cuantía exacta varía enormemente entre comunidades autónomas. País Vasco, Navarra y Cataluña suelen tener las cuantías más altas; Andalucía, Comunidad Valenciana y Galicia ofrecen cantidades intermedias; otras CCAA están en proceso de implantación plena.

Importante: la carrera profesional es un complemento consolidado que, una vez alcanzado, se cobra de forma permanente. Es uno de los factores que más incrementa el sueldo a largo plazo en la sanidad pública.

Trienios (antigüedad)

Los trienios del Grupo A1 en el SNS:

AntigüedadTrieniosIncremento mensualIncremento anual
3 años153,39 euros747,46 euros
6 años2106,78 euros1.494,92 euros
12 años4213,56 euros2.989,84 euros
21 años7373,73 euros5.232,22 euros
30 años10533,90 euros7.474,60 euros

Cuánto cobra un farmacéutico A1 en Madrid: la tabla oficial del SERMAS

La tabla retributiva 2026 del personal estatutario del SERMAS fija para la categoría Farmacéutico/a (grupo A1, nivel 24) un total de 3.578,95 euros al mes y 47.061,94 euros al año, con el sueldo base (1.387,24 euros), el complemento de destino del nivel 24 (729,14 euros) y el resto de complementos fijos incluidos, y sin guardias ni productividad variable. Es una referencia oficial útil para calibrar las estimaciones por comunidad de la tabla anterior: Madrid es una de las comunidades con complementos altos, y esta cifra no incluye las guardias, que en hospital pueden sumar entre 400 y 900 euros al mes.

Fuente: Anexo V.3 de la Orden de 3 de febrero de 2026, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan las instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid para 2026 (BOCM núm. 33, de 9 de febrero de 2026). El sueldo base A1 (1.387,24 euros/mes) y el complemento de destino por niveles están en el Anexo I de la misma Orden; la subida de 2026, en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445).

Cuánto cobra un FIR durante la residencia

El FIR (Farmacéutico Interno Residente) no cobra como A1 de plantilla: durante los cuatro años de residencia se percibe el sueldo base del grupo A1 (1.387,24 euros) más el complemento de grado de formación, que sube cada año:

Año de residenciaSueldo baseComplemento de gradoTotal mesTotal año
Residente de 1º año1.387,24 euros138,31 euros1.525,55 euros21.357,70 euros
Residente de 2º año1.387,24 euros249,29 euros1.636,53 euros22.911,42 euros
Residente de 3º año1.387,24 euros388,01 euros1.775,25 euros24.853,50 euros
Residente de 4º año1.387,24 euros526,74 euros1.913,98 euros26.795,72 euros

Las guardias se pagan aparte. En primer año, una guardia de presencia física de 17 horas son 212,50 euros; una de 24 horas en sábado, domingo o festivo, 356,88 euros; y una de 12 horas, 150,00 euros. En cuarto año, la guardia de 17 horas sube a 339,83 euros y la de 24 horas en festivo, a 535,92 euros.

Fuente: Orden de 3 de febrero de 2026, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 33, de 9 de febrero de 2026), apartado 6 (personal de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud), punto 6.1.1 —«Médico, psicólogo, farmacéutico, biólogo, químico y físico interno residente»— y punto 6.2.1 (atención continuada del personal licenciado sanitario en formación). Los médicos y farmacéuticos residentes comparten tabla: no hay una categoría FIR aparte.

Sueldo total por situación y antigüedad

SituaciónBruto mensualBruto anualNeto mensual (aprox.)
Ingreso (sin guardias ni carrera)2.500-2.900 euros35.000-41.000 euros2.000-2.250 euros
Ingreso (con guardias)2.800-3.300 euros40.000-46.000 euros2.100-2.500 euros
5 años (1 trienio, carrera I, guardias)3.200-3.800 euros45.000-53.000 euros2.400-2.800 euros
10 años (3 trienios, carrera II, guardias)3.700-4.400 euros52.000-62.000 euros2.750-3.200 euros
15 años (5 trienios, carrera III, guardias)4.100-4.900 euros57.000-69.000 euros3.000-3.500 euros
20 años (6 trienios, carrera III-IV, guardias)4.500-5.400 euros63.000-76.000 euros3.300-3.800 euros
30 años (10 trienios, carrera IV)5.000-5.800 euros70.000-82.000 euros3.600-4.100 euros

Estas cifras incluyen una estimación media de guardias. Sin guardias, el sueldo puede ser entre 5.000 y 11.000 euros anuales inferior.

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Sueldo por comunidad autónoma: diferencias clave

Las diferencias retributivas entre comunidades autónomas son significativas en el ámbito sanitario público:

Comunidad autónomaServicio de saludBruto anual ingreso (con guardias, aprox.)Observaciones
País VascoOsakidetza48.000-54.000 eurosComplementos más altos de España
NavarraSNS-Osasunbidea46.000-52.000 eurosCarrera profesional generosa
CataluñaICS43.000-49.000 eurosComplementos catalanes superiores
MadridSERMAS41.000-47.000 eurosGuardias bien retribuidas
AndalucíaSAS39.000-45.000 eurosMayor volumen de plazas
Castilla y LeónSACYL39.000-44.000 eurosBuena relación coste de vida/sueldo
GaliciaSERGAS38.000-43.000 eurosComplementos autonómicos moderados
Comunidad ValencianaConselleria Sanitat38.000-44.000 eurosMejora progresiva en últimos años

La diferencia entre la comunidad mejor pagada (País Vasco) y las que menos pagan puede superar los 8.000-10.000 euros brutos anuales para el mismo puesto y categoría.

Sueldo neto del farmacéutico público por comunidad autónoma

Más allá de los datos brutos, lo que realmente importa es cuánto llega a la cuenta corriente cada mes. Esta tabla muestra el sueldo neto mensual estimado al inicio (con guardias incluidas para hospital):

Comunidad AutónomaNeto mensual hospital (inicio)Neto mensual AP (inicio)Neto mensual hospital (15 años)
País Vasco2.700-3.000 euros2.400-2.700 euros3.400-3.900 euros
Navarra2.600-2.900 euros2.350-2.600 euros3.300-3.800 euros
Cataluña2.450-2.750 euros2.200-2.500 euros3.100-3.600 euros
Madrid2.350-2.650 euros2.100-2.400 euros3.000-3.500 euros
Castilla y León2.250-2.550 euros2.050-2.350 euros2.900-3.350 euros
Andalucía2.200-2.500 euros2.000-2.300 euros2.850-3.300 euros
Comunidad Valenciana2.200-2.500 euros2.000-2.300 euros2.850-3.250 euros
Galicia2.150-2.450 euros1.950-2.250 euros2.800-3.200 euros

La diferencia entre País Vasco y las comunidades peor retribuidas puede superar los 500 euros netos al mes en la misma categoría y antigüedad. A los 15 años, la brecha se amplía por las diferencias en carrera profesional.

Complementos específicos del farmacéutico hospitalario

Los farmacéuticos hospitalarios acceden a complementos que no existen en atención primaria:

ComplementoCuantía mensual (aprox.)Quién lo cobra
Guardia localizada (4-6/mes)400-800 eurosFarmacéuticos con guardia asignada
Guardia presencial (si aplica)600-1.100 eurosHospitales grandes con guardia 24h
Turnicidad80-150 eurosTurnos mañana/tarde rotatorios
Peligrosidad (citostáticos)50-120 eurosPreparación de quimioterapia
Productividad variable100-300 eurosSegún indicadores del servicio
Docencia FIR50-150 eurosTutores de residentes FIR

El complemento de productividad varía enormemente entre hospitales y comunidades autónomas. En algunos servicios de salud se vincula a indicadores de calidad (errores de medicación, adherencia a protocolos), mientras que en otros es una cantidad fija.

Carrera profesional farmacéutica: progresión real

La carrera profesional es el factor que más diferencia el sueldo a largo plazo entre un farmacéutico hospitalario y uno de atención primaria (ambos tienen acceso, pero las cuantías difieren). Esta es la progresión real acumulada:

Años de servicioGradoIncremento mensual acumuladoIncremento anual acumuladoBruto anual total estimado (hospital, con guardias)
0 (inicio)Sin grado0 euros0 euros40.000-46.000 euros
5 añosGrado I150-250 euros2.100-3.500 euros47.000-53.000 euros
10 añosGrado II300-450 euros4.200-6.300 euros54.000-62.000 euros
15 añosGrado III450-700 euros6.300-9.800 euros60.000-72.000 euros
20 añosGrado IV600-950 euros8.400-13.300 euros67.000-80.000 euros

Estas cifras incluyen el efecto acumulado de carrera profesional + trienios + incremento progresivo de guardias. Un farmacéutico hospitalario con grado IV en País Vasco puede superar los 85.000 euros brutos anuales.

Farmacéutico de hospital vs. farmacéutico de atención primaria

ConceptoFarmacéutico de hospitalFarmacéutico de atención primaria
Funciones principalesDispensación, formulación, farmacocinética, nutrición parenteralGestión farmacéutica, uso racional del medicamento, indicadores
GuardiasSí (presenciales o localizadas)No habitualmente
Complemento específicoSuperiorInferior
Bruto anual ingreso40.000-46.000 euros35.000-41.000 euros
Bruto anual 15 años57.000-69.000 euros50.000-60.000 euros
TurnicidadPosible (mañana/tarde)Generalmente solo mañana
Plazas disponiblesMayor númeroMenor número

El farmacéutico hospitalario gana más gracias a las guardias y al complemento específico superior, pero tiene mayor carga asistencial y horarios más exigentes. El farmacéutico de atención primaria goza de mejor conciliación a costa de un sueldo inferior.

La oposición de Farmacéutico de instituciones sanitarias: dificultad y preparación

ConceptoDetalle
ConvocanteServicios de salud autonómicos (SAS, SERMAS, ICS, SACYL, etc.)
Número de temas50-75 temas (varía por CCAA)
Bloques temáticosFarmacología, farmacia hospitalaria, legislación sanitaria, farmacotecnia, farmacocinética
Tipo de ejerciciosTest + supuesto práctico (varía por CCAA)
Tiempo medio de preparación12-18 meses
Plazas convocadas (aprox.)Variable; OPE extraordinarias recientes han ampliado la oferta
Ratio aspirantes/plaza5-15 aspirantes por plaza
Titulación requeridaGrado/Licenciatura en Farmacia + título de Farmacéutico Especialista (para hospitalaria)

La oposición de farmacéutico hospitalario requiere, además del grado en Farmacia, haber completado la residencia FIR (Farmacéutico Interno Residente) de cuatro años. La oposición de atención primaria no siempre exige la especialidad.

Farmacéutico público vs. otros sanitarios A1

ConceptoFarmacéutico hospital (A1)Médico especialista (A1)Enfermero (A2)
Bruto anual ingreso (con guardias)40.000-46.000 euros45.000-55.000 euros30.000-36.000 euros
Bruto anual 15 años57.000-69.000 euros65.000-85.000 euros40.000-50.000 euros
GuardiasSí (menos frecuentes)Sí (frecuentes)Sí (turnos)
Carrera profesionalSíSíSí
Dificultad accesoFIR + oposiciónMIR + oposiciónGrado + oposición
PlazasModeradasAmpliasMuy amplias

Requisitos para acceder a la plaza de Farmacéutico de instituciones sanitarias

  • Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE.
  • Título de Grado o Licenciatura en Farmacia.
  • Título de Farmacéutico Especialista en Farmacia Hospitalaria y de Atención Primaria (para plazas hospitalarias vía FIR).
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.

El temario incluye legislación sanitaria, organización del SNS y, en muchas convocatorias, nociones de derecho constitucional y administrativo. La Constitución Española aparece en los primeros temas del programa, especialmente el derecho a la protección de la salud (artículo 43) y la organización territorial del Estado.

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En resumen

Un Farmacéutico de hospital público cobra entre 40.000 y 46.000 euros brutos anuales en 2026 al inicio, cifra que puede superar los 65.000-70.000 euros tras 15-20 años de carrera gracias a las guardias, la carrera profesional y los trienios. Las diferencias entre comunidades autónomas son notables, con País Vasco y Navarra a la cabeza. Es una profesión con alta estabilidad, buena retribución dentro del grupo A1 sanitario y creciente demanda de plazas en el SNS (cifras orientativas, consulta el BOE y las tablas retributivas del servicio de salud de tu comunidad autónoma para datos exactos). Si aún estás decidiendo, mira qué oposiciones puedes hacer tras terminar Ciencias, Biología o Química.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un farmacéutico público en España al mes? En 2026, un farmacéutico público recién incorporado cobra entre 2.500 y 2.900 euros brutos al mes sin guardias (2.800-3.300 con guardias), unos 2.300-2.700 euros netos. En Madrid, la tabla oficial del personal estatutario fija 3.578,95 euros al mes (47.061,94 al año) para la categoría Farmacéutico/a A1 nivel 24, sin guardias.

¿Cuánto cobra un farmacéutico de hospital? Un FEA de Farmacia Hospitalaria (grupo A1, nivel 24-26) arranca en 40.000-46.000 euros brutos al año con guardias, unos 2.300-2.700 euros netos al mes. Con 15 años, carrera profesional y guardias, el bruto anual se sitúa entre 57.000 y 69.000 euros.

¿Cuánto cobra un farmacéutico de atención primaria? Entre 36.000 y 42.000 euros brutos al año al empezar (48.000-58.000 a los 15 años). Tiene menos guardias que el hospitalario y un complemento específico menor: el neto inicial ronda los 2.100-2.500 euros al mes.

¿Cuánto cobra un FIR? Un FIR de primer año cobra 1.525,55 euros brutos al mes (21.357,70 euros al año) sin guardias: 1.387,24 euros de sueldo base más 138,31 de complemento de grado de formación. En cuarto año son 1.913,98 euros al mes (26.795,72 al año). Cada guardia de presencia física de 17 horas se paga a 212,50 euros en primer año, y una de 24 horas en festivo, a 356,88 euros.

¿Cuánto cobra un farmacéutico en Galicia? El SERGAS es uno de los servicios de salud con retribuciones más bajas: 38.000-43.000 euros brutos al año con guardias al empezar y un neto de 2.150-2.450 euros al mes. País Vasco (Osakidetza) y Navarra están 8.000-10.000 euros brutos al año por encima para el mismo puesto.

¿Cuánto gana un farmacéutico titular del estado? El farmacéutico A1 destinado en la Administración General del Estado (inspección farmacéutica, salud pública o agencias) se retribuye con las tablas estatales: 1.387,24 euros de sueldo base al mes más el complemento de destino del nivel del puesto (729,14 euros en el nivel 24; 995,47 en el 27), es decir 2.116,38 euros al mes en 14 pagas sin complemento específico ni trienios. Con el complemento específico de un puesto A1 de nivel 24 a 26, el bruto anual se sitúa entre 38.000 y 44.000 euros. Depende del nivel del puesto, no de la titulación.

¿Cuánto se cobra por una guardia de farmacia hospitalaria? Depende de la modalidad y la comunidad autónoma: una guardia localizada de 17 horas en día laborable se paga entre 80 y 130 euros y una presencial de 24 horas en fin de semana puede alcanzar los 220-350 euros. Como referencia oficial, en Madrid las guardias localizadas se abonan al 50 % de la presencial: 106,25 euros una de 17 horas de un residente de primer año. Un farmacéutico hospitalario realiza de media 4-6 guardias al mes, que suman entre 400 y 900 euros mensuales.

¿En qué comunidad autónoma se cobra más como farmacéutico público? País Vasco (Osakidetza) y Navarra, con 46.000-54.000 euros brutos anuales al empezar. La diferencia con las comunidades de complementos más bajos (Galicia, Andalucía) supera los 8.000-10.000 euros brutos al año para el mismo puesto y categoría.

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