Aula narrada
El nombramiento es el acto de la autoridad competente que designa a una persona para una condición o función pública; en el acceso de carrera es uno de sus requisitos.
Ámbito de estudio: Transversal, Administración
También se conoce como: Nombramiento de funcionario, Nombramiento como funcionario
En el acceso al empleo público, el nombramiento debe identificarse por su clase: de carrera, interino o en prácticas, entre otras figuras con regímenes propios. No todos producen los mismos efectos.
Para adquirir la condición de funcionario de carrera, el TREBEP exige el nombramiento por el órgano competente y su publicación en el diario oficial correspondiente, junto con los demás requisitos sucesivos del artículo 62. Superar las pruebas no sustituye esos pasos.
La propuesta del órgano de selección y el nombramiento son actuaciones distintas. También deben diferenciarse del acto de toma de posesión y de la asignación del puesto de destino.
La norma común 10 de la convocatoria AGE de diciembre de 2025 regula la superación del proceso, la acreditación de requisitos, los nombramientos y el destino inicial en sus procesos.
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El órgano de selección eleva la relación de personas propuestas; posteriormente, la autoridad competente dicta el nombramiento que corresponda y se publica por el cauce oficial.
No. La relación del órgano de selección y el acto de nombramiento son actuaciones distintas. Deben cumplirse los requisitos que correspondan al proceso.
No. Existen nombramientos de distinta clase, como el de interino o el de prácticas. Comprueba qué condición reconoce la resolución concreta.
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