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convocatoria subalterno cantabria 2026 · oposición subalterno grupo 3

Subalterno Cantabria 2026: 6 plazas · instancias al 27-sep

10 min de lectura

Oposiciones a subalterno (Grupo 3) del Gobierno de Cantabria: 6 plazas turno libre, plazo de instancias hasta el 27-sep. Requisitos y pruebas.

El Gobierno de Cantabria ha convocado 6 plazas de la categoría profesional Subalterno, Grupo 3 del personal laboral, por el turno libre y el sistema de oposición. Cuatro plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2025 y dos a la de 2026, y 2 del total se reservan a personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. El plazo de instancias es de 20 días naturales desde el 8 de septiembre, por lo que termina el 27 de septiembre de 2026, y el examen, un único cuestionario tipo test, se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026.

La convocatoria es la Orden PRE/135/2026, de 28 de agosto (convocatoria 2026/73), publicada en el Boletín Oficial de Cantabria núm. 172, de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6917), con tramitación de urgencia. Forma parte de la tanda de procesos de personal laboral fijo publicada ese día, junto a la de empleado de servicios, y comparte con ella plazo, aplicación de solicitudes y programa de materias.

Datos clave de la convocatoria

DatoDetalle
Plazas6 (4 de la OEP 2025 y 2 de la OEP 2026)
Turno de discapacidad2 plazas (1 de la OEP 2025 y 1 de la OEP 2026)
CategoríaSubalterno, Grupo 3 del personal laboral
OrganismoGobierno de Cantabria (Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa)
Sistema de accesoOposición, turno libre
Titulación exigidaEducación Primaria, Certificado de Escolaridad o estudios cursados de ESO
Plazo de instancias20 días naturales desde el 8 de septiembre de 2026 (hasta el 27 de septiembre)
PresentaciónAplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/)
Tasa de inscripción12,63 euros (con exenciones)
EjercicioÚnico tipo test: 60 preguntas + 4 de reserva, 75 minutos, mínimo 6 sobre 12
Fecha del examenA partir del 1 de noviembre de 2026 (se anuncia por resolución)
PublicaciónBOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6917)

Qué hace un subalterno del Gobierno de Cantabria

La categoría profesional Subalterno pertenece al Grupo 3 de la clasificación del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el primer grupo que no exige titulación académica (basta la formación equivalente a Educación Primaria). Agrupa los puestos de apoyo y servicios auxiliares de la organización: control de accesos y vigilancia de dependencias, atención e información al público, traslado de documentos, correspondencia y paquetería, custodia de llaves y apertura y cierre de edificios, así como el apoyo material a los servicios generales, según la relación de puestos de trabajo y la asignación concreta que reciba cada persona al formalizar el contrato.

Al ser un proceso de personal laboral fijo, quienes superen la oposición serán contratados por el Gobierno de Cantabria como personal laboral indefinido, con el período de prueba previsto en el artículo 27 del VIII Convenio Colectivo.

Requisitos para presentarse

Los requisitos deben cumplirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias (27 de septiembre de 2026):

  • Nacionalidad: española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos de la base décima de la Orden PRE/19/2010, de 2 de julio, por la que se establecen las bases comunes de los procesos selectivos del personal de la Administración de Cantabria.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no superar, en su caso, la edad de jubilación forzosa.
  • Capacidad: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones del puesto.
  • Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Titulación: estar en posesión de un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, del Certificado de Escolaridad o de la acreditación de los años cursados y las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación o el certificado de equivalencia. Se entiende que cumple el requisito quien está en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de instancias.
  • Tasa: abonar los derechos de inscripción o acreditar la causa de exención.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % pueden participar por el sistema de acceso general o por el cupo de reserva, indicándolo en la solicitud, y pueden pedir en el formulario las adaptaciones de tiempos y medios que necesiten para las pruebas, acompañando el dictamen técnico del grado de discapacidad.

Cómo es el examen: un único ejercicio tipo test

El proceso es de oposición y consta de un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio, común a todas las personas aspirantes. No hay pruebas físicas ni psicotécnicas.

El ejercicio consiste en responder por escrito a un cuestionario de 60 preguntas más 4 de reserva (para posibles anulaciones), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. La distribución es fija:

  • 50 preguntas (más 2 de reserva) sobre el programa de materias específicas de la categoría.
  • 10 preguntas (más 2 de reserva) sobre el programa de materias comunes.

El tiempo de realización es de 75 minutos. La puntuación va de 0 a 12 puntos y es necesario obtener 6 puntos para superarlo: cada respuesta correcta suma 0,2 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,05 puntos, y las respuestas en blanco o con más de una alternativa no se valoran.

El programa de materias exigible es el que figura como anexo de la Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024), con la legislación vigente a la fecha de celebración del ejercicio. Ese anexo, publicado en el BOC, es la fuente del temario: las 50 preguntas específicas salen de las materias propias de la categoría y las 10 comunes, del bloque jurídico-administrativo general (Constitución, organización administrativa, atención al público, prevención de riesgos y materias análogas). Conviene consultar el anexo completo antes de preparar la parte específica.

Si concurren nacionales de otros países y la realización de las pruebas no demostrara por sí sola un conocimiento adecuado del español, se les somete con carácter previo y eliminatorio a un ejercicio de aptitud lingüística: traducción al castellano de un texto común sin diccionario y exposición oral de un cuarto de hora sobre un tema de actualidad propuesto por el Tribunal.

El lugar y la fecha exactos del ejercicio se anunciarán por resolución de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, publicada en el BOC y consultable en empleopublico.cantabria.es/laborales.

Cómo presentar la instancia: OPEC@N, tasa y plazos reducidos

La solicitud se cumplimenta electrónicamente en la aplicación OPEC@N (aplicacionesweb.cantabria.es/opecan) y va dirigida a la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa. Hay dos vías de presentación:

  • Electrónica, con certificado digital: incluye el pago de la tasa por vía electrónica y la descarga del justificante de registro.
  • En soporte papel: se cumplimenta la solicitud y el modelo 046 en OPEC@N y se presenta en el registro general de la Administración de Cantabria (calle Peña Herbosa, 29, Santander), en los registros auxiliares y delegados o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

La tasa de inscripción es de 12,63 euros, sin perjuicio de las exenciones previstas en la normativa vigente, entre ellas la de las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo. La falta de pago o de justificación de la exención supone que la solicitud no se tiene por presentada.

El procedimiento se tramita por urgencia, con lo que algunos plazos quedan reducidos a la mitad: la subsanación de solicitudes se fija en 5 días hábiles, las reclamaciones frente al resultado de los ejercicios en 5 días naturales y la presentación de la documentación de las personas aprobadas en 10 días naturales. El Tribunal Calificador ajustará sus actuaciones al cronograma que fije la Dirección General de Función Pública.

Calendario orientativo del proceso

  • 7 de septiembre de 2026: publicación de la convocatoria en el BOC núm. 172.
  • Del 8 al 27 de septiembre de 2026: plazo de presentación de solicitudes (20 días naturales).
  • Tras el cierre, se publican las listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos con la subsanación de 5 días hábiles, conforme a las bases comunes.
  • A partir del 1 de noviembre de 2026: celebración del único ejercicio (lugar y fecha por resolución en el BOC).
  • Tras la relación de aprobados, presentación de documentación en 10 días naturales y formalización del contrato laboral en 3 días hábiles desde la resolución de adjudicación, superado en su caso el período de prueba.

Quienes superen el ejercicio eliminatorio sin obtener plaza quedan incluidos por orden de puntuación en la bolsa de empleo de la categoría para contrataciones temporales, de modo que aprobar el examen ya abre la puerta a contrataciones posteriores del Gobierno de Cantabria. Si el cupo de discapacidad queda sin cubrir, sus plazas se acumulan al turno general.

Cómo preparar las plazas de subalterno de Cantabria

La convocatoria exige dominar un temario corto de dos bloques: las materias comunes (Constitución, organización administrativa, atención al público, prevención de riesgos e igualdad, entre otras) y las específicas de la categoría, fijadas en el anexo de la Orden PRE/77/2024.

El Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 cubre precisamente el núcleo que se repite en casi todas las bases de esta familia: los 7 bloques comunes de Constitución, organización administrativa, atención al público, control de accesos, correspondencia y paquetería, prevención de riesgos laborales e igualdad, con 40 preguntas tipo test razonadas y citas normativas, esquemas, glosario y un plan de estudio de 30 días, por un pago único de 28,95 euros. Es una base sólida para las preguntas comunes del ejercicio; la parte específica de Cantabria debes completarla con el anexo oficial de la Orden PRE/77/2024, que siempre prevalece.

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Fuentes

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