Subalterno Melilla 2026: 2 plazas · plazo hasta 25-sep

El Ayuntamiento de Melilla ha convocado 2 plazas de Subalterno/a —escala de Administración General, subescala Subalterna, encuadradas en el Grupo E— por el sistema de oposición libre, en turno reservado a personas con discapacidad intelectual con grado reconocido igual o superior al 33 %. Las bases se aprobaron por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2026, se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla (BOME) de 31 de julio de 2026 y el extracto salió en el BOE núm. 209, de 26 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18174). El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a esa publicación en el BOE: arranca el 27 de agosto y, según el cómputo del portal de empleo público —que descuenta los festivos locales de Melilla del 8 y el 17 de septiembre—, finaliza el 25 de septiembre de 2026.

En esta guía tienes verificados contra las bases oficiales los datos de la convocatoria, la titulación y los requisitos específicos, cómo se presenta la solicitud, las dos fases del proceso selectivo, el programa de los 7 temas y cómo preparar la prueba con material específico de esta convocatoria.

Resumen de la convocatoria de Subalterno de Melilla 2026

Dato	Detalle
Organismo convocante	Ayuntamiento de Melilla (Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad)
Puestos	2 plazas de Subalterno/a, funcionario de carrera
Escala y subescala	Administración General, subescala Subalterna (Grupo E)
Turno	Reservado a personas con discapacidad intelectual (grado ≥ 33 %)
Sistema de selección	Oposición libre: fase de oposición + curso selectivo
Origen de las plazas	1 de la OEP 2023 y 1 de la OEP 2026
Bases íntegras	BOME de 31 de julio de 2026 (núm. 6401)
Extracto en el BOE	BOE núm. 209, de 26 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18174)
Titulación	Certificado oficial de estudios obligatorios (educación básica sin título de Graduado en ESO)
Requisito específico	Discapacidad intelectual con grado reconocido ≥ 33 %
Tasa de examen	4 euros
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 27 de agosto de 2026; cierre el 25 de septiembre de 2026

Todos los datos proceden de las bases publicadas en el BOME de 31 de julio de 2026 y del extracto de la Resolución de 7 de agosto de 2026 en el BOE núm. 209 (BOE-A-2026-18174), verificados el 2 de septiembre de 2026.

¿Cuántas plazas hay y para quién son?

Son 2 plazas de Subalterno/a para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, por el procedimiento de oposición libre. Las dos plazas están reservadas a personas con discapacidad intelectual: la convocatoria exige tener reconocido un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 % en la fecha de finalización del plazo de solicitudes.

Las plazas salen de la bolsa de la Oferta de Empleo Público: 1 de la OEP de 2023 (publicada en el BOME núm. 6134, de 29 de diciembre de 2023) y 1 de la OEP de 2026 (BOME núm. 6360, de 10 de marzo de 2026 y BOME extraordinario núm. 9, de 25 de marzo de 2026).

El puesto de subalterno u ordenanza es el clásico de control de accesos, atención al público, custodia de llaves, reparto de correspondencia y paquetería y apoyo material en los edificios municipales. Al aprobar se ingresa como funcionario de carrera en la escala de Administración General, subescala Subalterna, del Ayuntamiento de Melilla.

Importante: si no tienes reconocida una discapacidad intelectual con grado igual o superior al 33 %, no puedes participar en esta convocatoria. Melilla ha convocado también en 2026 plazas de subalterno por el turno general (Orden núm. 2315, de 21 de mayo de 2026, BOME núm. 6384, de 2 de junio de 2026), con sus propios requisitos y calendario.

Requisitos para participar

Titulación

Se exige estar en posesión del certificado oficial de estudios obligatorios para personas que finalicen los estudios correspondientes a la educación básica sin obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de conformidad con la Orden ECD/1417/2012, de 20 de junio, o cualquier otra disposición que acredite la equivalencia. También pueden participar quienes estén en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

Es decir: no se pide el Graduado en ESO; basta con el certificado que acredita haber cursado y finalizado la educación básica, precisamente porque el turno está pensado para personas con discapacidad intelectual.

Requisito específico: discapacidad intelectual ≥ 33 %

Además de la titulación, en la fecha de finalización del plazo de solicitudes hay que tener reconocida una discapacidad intelectual con un grado igual o superior al 33 %. La acreditación se realiza mediante consulta a los órganos competentes o, en fase de subsanación, aportando el certificado o Dictamen Técnico Facultativo emitido por los órganos competentes.

Dos avisos importantes que recogen las bases:

• Si el grado de discapacidad se modifica durante el proceso, hay que comunicarlo. Perder la condición de discapacidad intelectual supone perder el requisito para participar y quedan sin efecto las actuaciones realizadas.
• El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalización del plazo de solicitudes no da derecho a la admisión, aunque tenga efectos retroactivos.

Resto de requisitos

Se aplican los requisitos generales de las Bases Generales de los procesos selectivos de Melilla para 2026 y 2027 (publicadas en el BOME núm. 6356, de 24 de febrero de 2026): nacionalidad, edad y capacidad funcional para desempeñar las tareas, no haber sido separado del servicio de ninguna Administración, entre otros. Las condiciones exigidas deben reunirse en la fecha de expiración del plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso.

Plazo de solicitud: hasta el 25 de septiembre de 2026

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El extracto se publicó en el BOE del 26 de agosto de 2026, así que el plazo corre del 27 de agosto al 25 de septiembre de 2026 (descontando sábados, domingos y los festivos locales de Melilla del 8 y el 17 de septiembre). Es la misma fecha que marca el portal de empleo público administracion.gob.es (registro 222161), con carácter indicativo: las bases fijan el cómputo de veinte días hábiles y la fecha oficial de cierre se confirma con la publicación de los anuncios del proceso.

La solicitud se presenta conforme al modelo específico habilitado por la Ciudad Autónoma. Basta con manifestar en la solicitud que se reúnen todas las condiciones exigidas (referidas a la fecha de expiración del plazo), y debe acompañarse del justificante acreditativo del pago de la tasa de derechos de examen, que asciende a 4 euros.

El pago de la tasa puede hacerse:

• en las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano de la Ciudad de Melilla, o
• mediante ingreso a nombre de la Ciudad Autónoma de Melilla en la cuenta ES41 0049 2506 1913 1053 4790, indicando en el concepto: Subalterno, nombre, apellidos y número de DNI.

Los sucesivos anuncios de la convocatoria (listas de admitidos y excluidos, fecha de examen, resultados) se publicarán en la forma prevista en las bases, es decir, en el BOME y en el tablón de anuncios / sede de la Ciudad Autónoma.

Cómo es el proceso selectivo: oposición libre en dos fases

Se aplica el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público de las personas con discapacidad. El proceso tiene dos fases de carácter eliminatorio: la oposición y un curso selectivo.

Primera fase: oposición libre

La fase de oposición consta de un único ejercicio eliminatorio: un cuestionario tipo test de 25 preguntas, más 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones, con respuestas múltiples de tres alternativas de las que solo una es correcta. Las preguntas se relacionan con los temas del programa y están redactadas de forma que se facilite su comprensión.

• Duración: máximo de 90 minutos (el Tribunal concreta la duración justo antes del ejercicio).
• Valoración: cada pregunta vale 4 puntos, hasta un máximo de 100 puntos.
• Aprobado: se exige un mínimo de 50 puntos.
• Penalización: las respuestas erróneas no penalizan.

Como todas las personas aspirantes acreditan una discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, las bases no contemplan conceder tiempo adicional como adaptación; sí se prevén, para quien lo solicite, las adaptaciones y ajustes razonables de medios necesarios para realizar la prueba, conforme a la Orden PJC/804/2025, de 23 de julio. Sobre esas solicitudes decide el Tribunal con apoyo de informes técnicos.

Segunda fase: curso selectivo

Quienes superen la fase de oposición, tras presentar la documentación y verificar el cumplimiento de requisitos, son nombrados funcionarios en prácticas y pasan al curso selectivo. No puede pasar a esta fase un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

• El curso se regula por orden de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad y dura menos de un mes.
• Se califica como apto o no apto; hay que obtener apto para superar el proceso.
• Las sesiones formativas son obligatorias: para el apto hay que completar al menos el 80 % de las horas lectivas programadas.
• Durante el periodo en prácticas se perciben las retribuciones del artículo 1 del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero (funcionarios en prácticas).

Puntuación final, empates y bolsa de trabajo

La puntuación final es la obtenida en el único ejercicio de la oposición. En caso de empate, el Tribunal resuelve con un nuevo ejercicio teórico que se valora de forma análoga; si el empate persistiera, se repiten tantos ejercicios como sean necesarios.

El Tribunal no puede aprobar a más personas que vacantes convocadas (2): las propuestas que superen ese límite son nulas de pleno derecho. Terminadas las pruebas se crea una bolsa de trabajo con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio, ordenada por la calificación total: esa bolsa servirá para cubrir futuras necesidades temporales de subalterno en el Ayuntamiento.

El temario: 7 temas de las funciones del puesto

A diferencia de otras oposiciones municipales, esta convocatoria no incluye bloque jurídico ni constitucional: el programa son 7 temas directamente ligados a las tareas de un subalterno. La normativa aplicable será la vigente en la fecha de publicación de la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos.

Tema	Contenido
Tema 1	Control de acceso, identificación.
Tema 2	Información, atención y recepción de personal visitante.
Tema 3	Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
Tema 4	Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
Tema 5	Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
Tema 6	Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
Tema 7	Información de anomalías o incidencias en el centro de trabajo.

El examen se construye sobre esos temas, con preguntas de comprensión sencilla y tres alternativas de respuesta. Dominar los protocolos de atención al ciudadano, control de accesos, gestión de correspondencia y paquetería y la comunicación de incidencias es lo que decanta la prueba.

Cómo preparar la oposición de Subalterno de Melilla 2026

Para preparar esta convocatoria hemos preparado el Pack Ordenanza / Conserje Melilla 2026: temario desarrollado del programa oficial de la convocatoria, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. El pack está en preventa: reservas ahora y recibes el material en un plazo de 72 horas, sin que se te cobre nada en el paso de reserva.

Si además te interesa el conjunto de procesos de la ciudad, el portal de oposiciones de Melilla de Red Opositor reúne las convocatorias vivas de la Ciudad Autónoma con su estado de plazo, grupo y plazas, y se actualiza a diario.

El plan de estudio recomendado con un temario tan corto es sencillo: repasa los 7 temas con el material desarrollado, haz los test por tema para fijar los protocolos y cierra con simulacros cronometrados de 25 preguntas en 90 minutos. Con 50 puntos sobre 100 basta para superar la oposición, pero recuerda que solo pasan al curso selectivo tantas personas como plazas hay (2), así que conviene llegar con la mayor nota posible.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Subalterno de Melilla 2026

¿Cuándo es el examen de subalterno del Ayuntamiento de Melilla?

La convocatoria no fija aún fecha de examen: primero se publican las listas de admitidos y excluidos y después el Tribunal anuncia el ejercicio con antelación, en la forma prevista en las bases (BOME y tablón de anuncios). El plazo de solicitudes termina el 25 de septiembre de 2026, así que la lista de admitidos y el calendario de la prueba llegarán después de esa fecha.

¿Puedo presentarme sin el título de Graduado en ESO?

Sí: es justo lo contrario de la mayoría de oposiciones. Se exige el certificado oficial de estudios obligatorios que reciben quienes finalizan la educación básica sin obtener el Graduado en ESO (Orden ECD/1417/2012), o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación.

¿Qué pasa si no tengo reconocida la discapacidad intelectual?

No puedes participar en este turno: las 2 plazas están reservadas a personas con discapacidad intelectual con grado igual o superior al 33 %, y el reconocimiento posterior al plazo de solicitudes no permite la admisión. Para el turno general, Melilla convocó en junio de 2026 otras plazas de subalterno (Orden núm. 2315, de 21 de mayo de 2026; BOME núm. 6384, de 2 de junio de 2026), con sus propias bases.

¿Cuánto cuesta presentarse y cómo se paga la tasa?

La tasa de derechos de examen es de 4 euros. Se paga en las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano de Melilla o por ingreso a nombre de la Ciudad Autónoma de Melilla en la cuenta ES41 0049 2506 1913 1053 4790, con el concepto Subalterno, nombre, apellidos y número de DNI. La solicitud debe presentarse con el justificante del pago.

¿Qué funciones tendré como subalterno del Ayuntamiento de Melilla?

Las propias del puesto en la subescala Subalterna: control de acceso e identificación, atención y recepción de visitantes, custodia y reparto de llaves, recepción y distribución de paquetería y documentación, manejo de máquinas reproductoras, gestión de correspondencia, recados oficiales y comunicación de incidencias o anomalías en el centro de trabajo. Son precisamente los 7 temas del programa.

¿Cuántas plazas hay y de qué ofertas salen?

Son 2 plazas: una de la Oferta de Empleo Público de 2023 (BOME núm. 6134, de 29 de diciembre de 2023) y una de la OEP de 2026 (BOME núm. 6360, de 10 de marzo de 2026). Al superar el proceso se ingresa como funcionario de carrera.