Requisitos personal laboral AGE M3 2026: titulación y plazas

Respuesta rápida: el proceso de personal laboral fijo de la AGE 2026 convoca 230 plazas M3 en cuatro especialidades: Medicina (114), Psicología (56), Ciencias Ambientales (51) y Prevención de Riesgos Laborales (9). La titulación se exige por especialidad (Anexo VII): solo Medicina admite el grado a secas; Ciencias Ambientales y Psicología piden el grado acompañado de máster y PRL, licenciatura o máster de la especialidad. El plazo de solicitud (9 de julio a 5 de agosto de 2026) ya está cerrado y el siguiente hito es la publicación de las listas de admitidos y excluidos con la fecha del primer ejercicio.

Qué convoca esta resolución y a quién afecta

La Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio del Interior (BOE de 8 de julio de 2026) abre el proceso selectivo para ingresar como personal laboral fijo —no funcionario— en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. En total se convocan 795 plazas: 396 por acceso libre y 399 por promoción interna, según la ficha oficial del Ministerio del Interior.

Dentro de ese proceso, el grupo M3 es el de mayor titulación exigida de los grupos M. Su parte común son los 20 temas del Anexo VI de la convocatoria, que se preguntan únicamente en el turno de acceso libre: son 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio. Este artículo es la guía práctica de lo que hay que tener en cuenta antes y durante el proceso: titulación, plazas, plazos, tasa, examen y los trámites que vienen después.

Las 230 plazas M3, especialidad por especialidad

Las plazas se distribuyen según el Anexo IV de la convocatoria, que identifica cada plaza por grupo profesional, especialidad y destino. Para M3 el reparto es:

Especialidad M3	Acceso libre	Promoción interna	Total
Medicina	89	25	114
Psicología	21	35	56
Ciencias Ambientales	21	30	51
Prevención de Riesgos Laborales	3	6	9
Total M3	134	96	230

La práctica totalidad de los destinos M3 están en la provincia de Madrid, adscritos a distintos órganos del Ministerio del Interior (Protección Civil y Emergencias, Planificación y Gestión de Emergencias, Anticipación y Preparación, la Dirección General de la Policía y otros). Si tu especialidad no está en la tabla, tu grupo no es M3 en este proceso: cada aspirante solo puede optar a un grupo profesional y, dentro de él, a una especialidad (base 1.7).

Requisitos de titulación: el paso que más gente se salta

El nombre del grupo engaña: dentro de los grupos M, M3 es el más alto y exige el nivel de máster (Nivel 3 del MECES en la clasificación del IV Convenio único, artículo 8.1.a), no un grado a secas. La convocatoria lo concreta especialidad por especialidad en su Anexo VII:

Especialidad M3	Titulación requerida (Anexo VII)
Medicina	Licenciatura o Grado en Medicina.
Psicología	Licenciatura o Grado en Psicología acompañado de Máster Oficial.
Ciencias Ambientales	Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales acompañado de Máster.
Prevención de Riesgos Laborales	Licenciatura o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

La titulación hay que tenerla, o estar en condiciones de obtenerla, el último día del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerla hasta la formalización del contrato (base 2.1.4). El certificado del órgano educativo que acredite haber superado todas las asignaturas o créditos ECTS y el abono de las tasas académicas sirve para acreditar que se está «en condiciones de obtener» el título.

Dos matices que se pasan por alto:

• Títulos extranjeros. Para M3 y M2 se exige la credencial de homologación o, en su caso, el certificado de equivalencia, a la fecha de finalización del plazo de solicitud. La excepción es quien ya tenga reconocida su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas por disposiciones de Derecho comunitario.
• Quién no puede presentarse. Queda excluido quien ya sea personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio único del mismo grupo profesional y especialidad (o equivalente según el III Convenio) a cuyas pruebas se presenta (base 2.1.6).

Además de la titulación, los requisitos generales de participación (base 2.1) incluyen: tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la UE (con las extensiones de cónyuges, descendientes y tratados internacionales, o residencia legal en España), tener cumplidos 16 años, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.

Plazos: el plazo de solicitud ya cerró, esto es lo que toca ahora

El plazo de presentación de solicitudes fue del 9 de julio al 5 de agosto de 2026, ambos inclusive, en el modelo oficial 790, por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (administracion.gob.es). A mediados de agosto de 2026 el plazo está cerrado y no se admiten nuevas solicitudes.

El calendario que viene, según las propias bases:

1. Listas de admitidos y excluidos. La base 4.1 obliga a la autoridad convocante a dictar, en el plazo máximo de un mes desde el cierre del plazo de solicitud, la resolución que determine el lugar, la fecha y la hora de comienzo del primer ejercicio y publique las listas certificadas de admitidos y excluidos. Si el plazo cerró el 5 de agosto, esa resolución debe salir a más tardar a principios de septiembre. Habrá que vigilar la web del Ministerio del Interior y el BOE.
2. Subsanación. Quien salga excluido tendrá 10 días hábiles para subsanar el defecto que motivó la exclusión. Ojo: en la subsanación no se puede cambiar el turno de acceso ni el grupo profesional, y el cupo de participación solo se puede modificar en el caso de las personas excluidas provisionalmente por no cumplir los requisitos del cupo solicitado.
3. Examen. La duración máxima del proceso selectivo es de un año desde la publicación de la reseña en el BOE (base 1.8), así que el primer ejercicio de M3 debería celebrarse antes del verano de 2027, con la fecha concreta que fije esa resolución.

Tasa de derechos de examen: cuánto cuesta presentarse a M3

El cuadro de la resolución fija estas tasas para el grupo M3:

Turno	General	Reducción 50 % (familia numerosa categoría general)
Acceso libre	31,10 €	15,55 €
Promoción interna	15,55 €	7,78 €

Están exentas del 100 % las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y quienes figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria, siempre que no hayan rechazado oferta de empleo adecuado ni se hayan negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesional y carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. La falta de justificación del abono o de la exención determina la exclusión (base 4.3).

El examen M3 en acceso libre: 50 comunes + 50 específicas

El Anexo V, Sección I, describe el proceso del turno libre como una única fase de oposición con dos ejercicios, ambos eliminatorios:

• Primer ejercicio. Cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas en 100 minutos, en dos partes que se realizan el mismo día: 50 preguntas sobre el temario común (los 20 temas del Anexo VI) y 50 sobre la parte específica de la especialidad elegida. Se añaden 6 preguntas de reserva (3 de cada bloque) por si se anula alguna. Cada error descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan. Se califica sobre 40 puntos —20 por cada parte— y es necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.
• Segundo ejercicio. Prueba práctica relacionada con la parte específica de la especialidad, de hasta 2 horas, que se califica de 0 a 60 puntos y exige un mínimo de 30 para superarla.

La calificación global de la fase de oposición es la suma de ambos ejercicios y exige un mínimo de 50 puntos. Aunque el temario común son solo 50 de las 100 preguntas, es la mitad fija del primer ejercicio: es la parte que todo aspirante M3 puede y debe preparar sí o sí, con independencia de la especialidad.

Y en promoción interna, la parte común no entra

Si tu vía es la promoción interna, ten muy claro que el temario común de 20 temas no se pregunta: el primer ejercicio son 50 preguntas sobre contenidos de la especialidad (con 3 de reserva), sin bloque de parte común, y después hay una fase de concurso que valora méritos hasta un máximo de 40 puntos (los méritos profesionales hasta 30). Es un proceso de concurso-oposición, y las 96 plazas M3 de este turno se adjudican por prelación a quienes promocionan al grupo superior. Para quien se presenta por este turno, el material útil es el de la parte específica de su especialidad, no el temario común.

La bolsa del 10 %: el segundo umbral que cambia la estrategia

Una de las cosas menos conocidas y más rentables de estos procesos: la base 8 crea una relación de candidatos para contratación temporal con quien no apruebe pero obtenga al menos el 10 % de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio (base 8.2). Esa relación dura tres años desde su publicación (base 8.4, según el artículo 33.3 del IV Convenio único) y se usa para cubrir necesidades temporales sin abrir un proceso nuevo. Lo explicamos con detalle en cómo funciona la relación de candidatos del 10 %, pero la idea para el examen es simple: si el aprobado exige 20 de 40 puntos, llegar al 10 % (4 puntos sobre 40) es un objetivo mucho más alcanzable que deja la puerta abierta tres años.

Cosas a tener en cuenta antes de presentarte o de comprar material

• Comprueba tu titulación en el Anexo VII antes de nada. Con la diplomatura o el grado a secas (salvo Medicina) no se entra en M3; lo tuyo es M2, que tiene otro temario común de 15 temas y su propia guía.
• Separa los dos turnos en tu cabeza. La parte común de 20 temas solo puntúa en acceso libre. En promoción interna, el primer ejercicio es 100 % de la especialidad y luego hay concurso de méritos.
• La etiqueta «parte común AGE» no identifica un material por sí sola. El tronco M3 (20 temas: Constitución, Corona, Cortes, Gobierno, UE, Derecho Administrativo, contratos, empleo público, IV Convenio, contrato de trabajo, huelga, presupuestos, prevención, igualdad, transparencia y Agenda 2030) es más extenso que el de M2, M1, E2 o E1. Antes de comprar, verifica que el material reproduzca los 20 temas del Anexo VI de esta convocatoria.
• Vigila la resolución de admitidos y excluidos. Si presentaste solicitud, el plazo de subsanación es de solo 10 días hábiles y en ese plazo no se cambia de grupo ni de turno: ten la documentación de tu titulación a mano.
• Entrena el tiempo. Son 100 preguntas en 100 minutos con penalización de un tercio: un minuto por pregunta, y cada fallo cuenta. La práctica con simulacros cronometrados es la diferencia entre decidir y dudar.

Qué material prepara la parte común M3

Para el turno libre, la mitad del primer ejercicio (50 preguntas) sale de los 20 temas comunes del Anexo VI. El pack Temario común Personal Laboral AGE M3 2026 desarrolla esos 20 temas con la materia explicada y el artículo citado y contrastado contra el texto consolidado del BOE, con comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales, autoevaluación por tema, tests y un simulador del bloque común, por 28,95 € (pago único). No incluye el temario específico de tu especialidad ni la prueba práctica: esa mitad del examen se prepara con el programa de tu especialidad.

Si lo que valoras es si el grupo compensa, la tabla oficial de sueldos del personal laboral de la AGE en 2026 fija el grupo M3 como el de mayor retribución básica del convenio. Y para el detalle de los 20 temas y cómo es el examen completo, la guía del temario común y el examen M3 es el complemento natural de esta página.