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417 páginas · Online, imprimible en PDF Sanidad

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE M3 2026

M3 exige título de máster (Nivel 3 del MECES): es el más alto de los grupos M, y con un grado a secas solo se accede a Medicina. Este pack desarrolla la parte común, no la específica ni la prueba práctica.

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Todo lo necesario para saber qué compras. Nada añadido para hacer bulto.

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Pago único · acceso de por vida
  • Guía web imprimible de 417 páginas A4 y 126.837 palabras, medidas imprimiendo la entrega completa el 1 de agosto de 2026, más la sección de turnos añadida ese mismo día

  • Los 20 temas comunes desarrollados en profundidad con normativa vigente citada (incluye Corona, Cortes Generales y Unión Europea, exclusivos de M3)

  • El Título I entero, artículo a artículo: nacionalidad y extranjería (arts. 11 a 13), el catálogo de derechos fundamentales (arts. 14 a 29), los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38), los tres niveles de protección y la suspensión del art. 55, con clasificación interactiva y autoevaluación propia de 10 preguntas

  • Navegador normativo con fuentes oficiales consolidadas

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Mira el material antes de decidir.

Una parte real del contenido. Sin mockups vacíos ni promesas que no puedas comprobar.

Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1

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Cierra la comparativa anterior y responde. Si fallas alguna, vuelve a la tabla antes de seguir: estas dos listas caen literalmente.

Pregunta 1 de 3

¿Cuáles son los valores superiores del ordenamiento jurídico que proclama el artículo 1.1 de la Constitución?

cómo usarlo

Una sesión que termina.

  1. Verifica

    Comprueba grupo, turno y anexo de tu convocatoria concreta.

  2. Estudia

    Trabaja cada tema con su materia desarrollada y la norma citada al artículo, sin salir a buscarla.

  3. Recupera

    Cierra cada tema con su autoevaluación y entrena al ritmo real: 50 preguntas en 50 minutos con penalización de un tercio.

Antes de comprar 2 cosas que conviene saber

Alcance exacto: qué llevas y qué no

No cubre la parte específica de tu especialidad ni el segundo ejercicio de prueba práctica, y sus preguntas son editoriales: no reproducen preguntas oficiales del examen. Las oficiales sí las tienes: la sección «El examen oficial anterior de la parte común M3» te lleva al cuadernillo y a la plantilla definitiva de un ejercicio M3 ya celebrado, con las 35 preguntas comunes resueltas y gratis.

Desarrolla los 20 temas comunes del grupo M3 con la materia explicada y el artículo citado y contrastado contra el texto consolidado del BOE, además del formato publicado y una ruta de estudio. El específico queda fuera. La convocatoria matriz añade un segundo ejercicio de prueba práctica de la especialidad (hasta 2 horas), que no está incluido.

Cómo es el acceso libre M3

Este es el formato del TURNO LIBRE (Anexo V, Sección I). Las respuestas erróneas descuentan un tercio y las blancas no penalizan. La convocatoria incluye 6 preguntas de reserva (3 comunes y 3 específicas). El primer ejercicio se califica con un máximo de 40 puntos (20 por cada parte) y exige un mínimo de 20 para superarlo; el segundo ejercicio (prueba práctica, hasta 2 horas) se califica de 0 a 60 puntos con un mínimo de 30, y la fase de oposición exige un mínimo global de 50 puntos entre los dos ejercicios. Si te presentas por promoción interna, tu examen NO es este: lo tienes en la sección «Turno libre o promoción interna».

para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • Aspirantes de ACCESO LIBRE a plazas M3 sujetas al IV Convenio único de la AGE que ya han comprobado que su titulación es la del Anexo VII: licenciatura, o grado con máster salvo en Medicina. El temario común solo se pregunta en este turno.
  • Quien quiere llevar la parte común estudiada y entrenada mientras monta el programa de su especialidad.
  • Personas que prefieren estudiar con el artículo citado y contrastable en la fuente oficial enlazada.

No es lo que buscas si

  • Quien solo tiene un grado y no opta a Medicina: M3 es el Nivel 3 del MECES, el de máster (art. 8.1.a del IV Convenio único). Ciencias Ambientales y Psicología exigen el grado ACOMPAÑADO de máster, y Prevención de Riesgos Laborales licenciatura o máster de la especialidad. Con la diplomatura o el grado a secas se opta a M2, cuyo temario común es otro (15 temas) y tiene su propio pack, «Temario común Personal Laboral AGE M2 2026».
  • Quien se presenta por PROMOCIÓN INTERNA: su primer ejercicio son 50 preguntas en 50 minutos «sobre contenidos incluidos en el temario correspondiente a la especialidad» (Anexo V, Sección II, M3), sin bloque de parte común, así que los 20 temas del Anexo VI que desarrolla este pack no entran en su examen. Lo que sí les sirve —el trámite, el 790, las plazas del Anexo IV, dónde está su programa específico y el baremo entero de su fase de concurso de 40 puntos— está dentro, pero es la parte pequeña del pack. Son 96 de las 230 plazas M3.
  • Quien busca el programa específico de su especialidad o el segundo ejercicio práctico: aquí va la parte común, que son 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio del turno libre. La específica se sitúa, pero no se desarrolla.
  • Quien se presenta a una convocatoria de personal laboral que no sea la del IV Convenio único de la AGE: otro convenio tiene su propio temario común.
Contenido completo 181 secciones
  1. Turno libre o promoción interna: no es el mismo examen
  2. Tu convocatoria M3: plazo, tasa y plazas
  3. Presenta la solicitud sin errores: el modelo 790 paso a paso
  4. Recuadro a recuadro: qué se escribe en cada casilla del 790
  5. La otra mitad del examen: dónde está tu parte específica
  6. Dónde están tus plazas: destino a destino (Anexo IV)
  7. El examen oficial anterior de la parte común M3, y qué cayó en él
  8. Temas 1-5 — enunciado oficial del anexo VI
  9. Tema 1 — La Constitución Española de 1978
  10. Españoles y extranjeros: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13)
  11. El catálogo de la Sección 1.ª (I): de la igualdad a la libertad de expresión (arts. 14 a 20)
  12. El catálogo de la Sección 1.ª (II): de la reunión al derecho de petición (arts. 21 a 29)
  13. Los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38)
  14. Las tres vías de protección de los derechos, explicadas
  15. La suspensión de derechos: la general del estado de excepción frente a la individual
  16. Coloca cada derecho en su nivel de protección
  17. Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
  18. Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
  19. Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
  20. Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
  21. Los literales del catálogo de derechos que caen palabra por palabra
  22. Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
  23. Tema 2 — La Jefatura del Estado: la Corona
  24. Las funciones del Rey, ordenadas por el poder al que sirven
  25. Regencia y tutela: dos instituciones que el test cruza a propósito
  26. El refrendo, y por qué existe
  27. Completa los literales de la Corona
  28. Autoevaluación del Tema 2
  29. Tema 3 — Las Cortes Generales
  30. Cómo se hace una ley y dónde se ve que el Congreso pesa más
  31. Congreso frente a Senado: composición y peso real
  32. Las atribuciones que no consisten en hacer leyes
  33. Completa la composición de las Cámaras
  34. Autoevaluación del Tema 3
  35. Tema 4 — El Gobierno
  36. Órganos colegiados, órganos de apoyo y Gobierno en funciones
  37. Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
  38. Ordena el procedimiento de investidura
  39. Cuestión de confianza frente a moción de censura
  40. Completa los literales del Gobierno
  41. Autoevaluación del Tema 4
  42. Tema 5 — La Administración Pública y la organización territorial
  43. La organización periférica del Estado, de arriba abajo
  44. Reconstruye la cadena territorial del Estado
  45. Los cuatro controles de la actividad autonómica del artículo 153
  46. La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
  47. Completa los principios y la organización territorial
  48. Autoevaluación del Tema 5
  49. Temas 6-10 — enunciado oficial del anexo VI
  50. Tema 6 — La Unión Europea: antecedentes, objetivos y naturaleza jurídica
  51. Qué clase de sujeto es la Unión Europea
  52. La Constitución Europea: el tratado que se firmó y nunca se aplicó
  53. La construcción europea, hito a hito
  54. Ordena los tratados por su ENTRADA EN VIGOR
  55. Completa el texto literal de los Tratados
  56. Test del Tema 6: la Unión Europea y sus tratados
  57. Tema 7 — Las fuentes del Derecho de la Unión Europea
  58. Primacía y efecto directo: cómo se resuelve el choque con la ley española
  59. Reglamento, directiva y decisión, cara a cara
  60. Comprueba: ¿reglamento, directiva o decisión?
  61. Completa el artículo 288 TFUE palabra por palabra
  62. Test del Tema 7: fuentes y relaciones con el Derecho interno
  63. Tema 8 — El Derecho Administrativo: concepto y fuentes
  64. Por qué la Administración tiene un Derecho propio
  65. La jerarquía normativa cuando choca un reglamento con una ley
  66. La pirámide de fuentes, capa a capa
  67. Comprueba la pirámide de fuentes
  68. Completa los preceptos que sostienen el Tema 8
  69. Test del Tema 8: concepto y fuentes del Derecho Administrativo
  70. Tema 9 — El acto administrativo y el procedimiento administrativo común
  71. Elementos, validez y eficacia del acto administrativo
  72. Nulidad de pleno derecho frente a anulabilidad
  73. Comprueba: ¿nulo o anulable?
  74. Las fases del procedimiento administrativo común
  75. Ordena los trámites del procedimiento
  76. Completa los plazos y literales de la Ley 39/2015
  77. Test del Tema 9: acto administrativo y procedimiento
  78. Tema 10 — El contrato administrativo: concepto, tipos, elementos, adjudicación y ejecución
  79. Qué hace administrativo a un contrato
  80. Los elementos del contrato: quién, qué, cuánto y con qué forma
  81. El ciclo de licitación y adjudicación, paso a paso
  82. Ordena el expediente de contratación
  83. Completa el régimen de la contratación pública
  84. Test del Tema 10: contratos del sector público
  85. Temas 11-15 — enunciado oficial del anexo VI
  86. Tema 11 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes
  87. El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
  88. Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
  89. Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
  90. Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
  91. Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
  92. Test de cierre del Tema 11
  93. Tema 12 — Procesos selectivos, principios constitucionales, selección en la AGE e incompatibilidades
  94. La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
  95. Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
  96. El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
  97. Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
  98. Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
  99. Test de cierre del Tema 12
  100. Tema 13 — El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado
  101. El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M3
  102. Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
  103. El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
  104. Construye el sistema de clasificación por capas
  105. Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
  106. Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
  107. Completa el articulado del IV Convenio único
  108. Test de cierre del Tema 13
  109. Tema 14 — El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y representación
  110. Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
  111. Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
  112. Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
  113. Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
  114. Recupera de memoria: contrato, despido y representación
  115. Completa el articulado: despido y comités de empresa
  116. Test de cierre del Tema 14
  117. Tema 15 — El derecho de huelga, los servicios esenciales y los conflictos colectivos
  118. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad y quién fija los servicios mínimos
  119. Los conflictos colectivos y sus vías de solución, con la especialidad de las Administraciones Públicas
  120. Cómo se declara legalmente una huelga, paso a paso
  121. Recupera la secuencia: ordena los pasos de la declaración de huelga
  122. Huelga legal, huelga ilegal y huelga abusiva: tres categorías que no son sinónimos
  123. Recupera de memoria: huelga y conflictos colectivos
  124. Completa el articulado: huelga y servicios esenciales
  125. Test de cierre del Tema 15
  126. Temas 16-20 — enunciado oficial del anexo VI
  127. Tema 16 — Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario
  128. Leer un presupuesto: las tres clasificaciones y los capítulos de gasto
  129. Los tres controles del gasto público: interno, externo y parlamentario
  130. El ciclo presupuestario, estación por estación
  131. Recupera: ordena las fases de la gestión del gasto
  132. Control interno frente a control externo: la tabla que hay que saber al dedillo
  133. Texto legal con huecos: el artículo 134 de la Constitución y el carácter limitativo de los créditos
  134. Autoevaluación del Tema 16
  135. Tema 17 — Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales
  136. Cómo se organiza la prevención en la empresa: cuatro modalidades y sus umbrales
  137. Participación y representación: delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud
  138. El circuito preventivo: del plan al seguimiento
  139. Recupera: ordena el circuito preventivo
  140. Evaluación de riesgos frente a planificación de la actividad preventiva
  141. Texto legal con huecos: derecho a la protección y principios de la acción preventiva
  142. Autoevaluación del Tema 17
  143. Tema 18 — Políticas sociales públicas: igualdad, violencia de género, personas LGTBI, discapacidad y dependencia
  144. Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
  145. Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
  146. Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  147. Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
  148. Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
  149. El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
  150. Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
  151. Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
  152. Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
  153. Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
  154. Autoevaluación del Tema 18
  155. Tema 19 — Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  156. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y el título de buen gobierno
  157. Tramitación de una solicitud de acceso, plazo a plazo
  158. Recupera: ordena la tramitación de la solicitud de acceso
  159. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  160. Texto legal con huecos: derecho de acceso, motivación y silencio
  161. Autoevaluación del Tema 19
  162. Tema 20 — La Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios informadores del servicio público
  163. La Agenda 2030 por dentro: qué es, qué no es y cómo se sigue
  164. Transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas: dónde está cada principio en el ordenamiento
  165. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, capa a capa
  166. Del desarrollo sostenible a la Agenda 2030: los hitos
  167. Recupera: ordena los hitos y el circuito de los principios
  168. Texto legal con huecos: principios generales de la actuación administrativa
  169. Autoevaluación del Tema 20
  170. Trampas de examen del bloque común — repaso final
  171. Navegador normativo de la parte común
  172. Ponte a prueba: el formato oficial de M3
  173. Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
  174. Recuerdo activo: Corona, Cortes y Convenio
  175. Tarjetas de decisión normativa
  176. Pistas antes de acudir a la norma
  177. Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
  178. Plan de tres semanas
  179. Autocomprobación de alcance
  180. Fuentes oficiales complementarias
  181. Fuentes y control antes del examen
revisado · 2026-08-01

Nada de confiar a ciegas.

Reproduce el enunciado literal de los 20 temas comunes del grupo M3 (anexo VI del BOE-A-2026-14786), distingue los dos turnos del proceso con el Anexo V delante —el temario común solo se pregunta en acceso libre; en promoción interna el primer ejercicio son 50 preguntas de la especialidad y hay una fase de concurso de hasta 40 puntos cuyo baremo se recoge entero—, añade los datos operativos de esa misma convocatoria contrastados en el BOE (plazo de solicitud, tasa, plazas por especialidad, destino de las 230 plazas M3 recontado sobre el Anexo IV y trámites posteriores), resuelve el trámite de presentación de la solicitud paso a paso con las once casillas del modelo 790 que concreta el anexo I y los desarrolla en profundidad todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados carácter a carácter contra el texto consolidado del BOE, bloques de comparación de conceptos confundibles, procedimientos paso a paso con su ejercicio de recuperación, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El Tema 1 desarrolla el Título I completo: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13), el catálogo de derechos fundamentales de la Sección 1.ª (arts. 14 a 29), los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38), los tres niveles de protección y la suspensión general e individual del art. 55. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de 100 preguntas, cinco por cada tema del anexo VI, del que cada simulacro extrae 50 con el tamaño y el ritmo de la parte común del primer ejercicio, de modo que repetirlo no devuelve el mismo examen. No cubre la parte específica de la especialidad ni el segundo ejercicio de prueba práctica, pero sí sitúa esa parte específica en su anexo, con el número de temas, las plazas y la titulación de cada una de las cuatro especialidades M3, y declara con qué material se prepara cada una: temario específico completo en Medicina y Psicología, solo los bloques normativos en Ciencias Ambientales y ninguno en Prevención de Riesgos Laborales, más el aviso de qué packs de esta misma convocatoria repiten los 20 temas comunes ya adquiridos.

edición
Segunda edición, julio de 2026
revisión
Equipo editorial de Red Opositor
Preguntas antes de comprar 15 respuestas
¿Puedo presentarme a M3 con un grado? ¿Qué titulación se exige?

Depende de tu especialidad, y conviene comprobarlo antes de comprar: el nombre del grupo engaña, porque dentro de los grupos M el orden es al revés de lo que parece y M3 es el más alto. El artículo 8.1.a) del IV Convenio único clasifica M3 en el Nivel 3 del MECES, que es el de máster (art. 4 del Real Decreto 1027/2011); el Grado es el Nivel 2 y corresponde a M2. En esta convocatoria el Anexo VII lo concreta especialidad por especialidad: Ciencias Ambientales pide «Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales acompañado de Máster», Psicología «Licenciatura o Grado en Psicología acompañado de Máster Oficial», Prevención de Riesgos Laborales «Licenciatura o Máster en Prevención de Riesgos Laborales» y Medicina «Licenciatura o Grado en Medicina», que es la única de las cuatro a la que se accede con el grado solo. Hay que tenerlo, o estar en condiciones de obtenerlo, el último día del plazo de solicitud. Si tu título es una diplomatura o un grado sin máster, lo tuyo es el grupo M2, que tiene otro temario común de 15 temas y su propio pack.

Me presento por promoción interna. ¿Me sirve este pack?

Para tu primer ejercicio, no: el temario común que desarrollamos aquí no se pregunta en promoción interna. El Anexo V de la convocatoria describe dos procesos distintos. En turno libre el primer ejercicio son 100 preguntas en 100 minutos, 50 del temario común y 50 del específico. En promoción interna, en cambio, el primer ejercicio de M3 son 50 preguntas en 50 minutos que «tratarán sobre contenidos incluidos en el temario correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido», sin bloque de parte común; se califica sobre 20 puntos con un mínimo de 10, y el segundo ejercicio práctico sobre 40 con un mínimo de 20. Además tienes una fase de concurso, que el turno libre no tiene, de hasta 40 puntos que se suman: 30 por méritos profesionales (0,36 puntos por mes en tu misma especialidad, 0,26 en la misma familia profesional y 0,18 en otra) y 10 por méritos académicos, y hay que poseerlos a la fecha de fin del plazo de solicitudes. Lo decimos aquí, antes de que pagues: el pack te sirve para el trámite del 790, para saber dónde están las plazas del Anexo IV, para localizar tu programa específico y para tener tu baremo entero explicado, pero los 20 temas del Anexo VI, que son el grueso, no son materia de tu examen.

¿Incluye todo el examen M3?

No, solo la parte común, pero desarrollada: los 20 temas con su materia explicada y el artículo citado, que son 50 de las 100 preguntas del primer ejercicio. El específico queda fuera. La convocatoria matriz añade un segundo ejercicio de prueba práctica de la especialidad (hasta 2 horas), que no está incluido.

¿Es un temario desarrollado artículo por artículo?

Sí en la parte común, que es lo que se vende aquí: van desarrollados en profundidad los 20 temas, con su materia explicada y el artículo, la cifra y el plazo citados y contrastados carácter a carácter contra el texto consolidado del BOE. No es un temario de academia de mil páginas ni sustituye a la lectura de las normas: es la materia común trabajada y entrenada, con la parte específica de tu especialidad expresamente fuera.

¿Sirve para cualquier especialidad M3?

Sirve para el tronco común cuando el anexo de la convocatoria reproduce estos 20 temas. El programa específico cambia por especialidad.

¿El temario común viene desarrollado o solo es un índice?

Viene desarrollado, y el enunciado oficial de los 20 temas se reproduce además literalmente del BOE. Los veinte temas se explican con la materia desarrollada y la norma vigente citada al artículo (Constitución, TUE y TFUE, Ley 39/2015, Ley 40/2015, Ley 9/2017, TREBEP, IV Convenio único, Estatuto de los Trabajadores, RDL 17/1977, Ley 31/1995, LO 3/2007, entre otras), con comparativas, procedimientos y autoevaluación. No es un simple listado de epígrafes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Las bases dan 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la reseña de la convocatoria en el BOE, que fue el 8 de julio de 2026. Con el cómputo de días hábiles del artículo 30.2 de la Ley 39/2015 eso lleva al 5 de agosto de 2026, pero confírmalo en la página del proceso antes de fiarte del cálculo: los festivos que se descuentan son los de tu localidad y los de la sede del órgano. La solicitud se presenta por el servicio Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general, y la tasa de M3 es de 31,10 euros en turno libre y 15,55 en promoción interna. El pack lleva dentro estos datos con las plazas de las cuatro especialidades M3, comprobados contra el BOE.

¿Qué necesito para presentar la solicitud? ¿Vale Cl@ve?

Necesitas un certificado digital válido de persona física, de los incluidos en la Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación (TSL) establecidos en España; sirve el del DNI electrónico. La base 3.2 lo exige como requisito PREVIO para inscribirse, y la presentación es obligatoriamente electrónica por el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias). Conviene comprobarlo pronto: si no lo tienes, obtenerlo lleva su tiempo y el plazo termina el 5 de agosto de 2026. El pack trae el trámite entero paso a paso y las casillas del modelo 790 una a una, incluidas las cuatro que fijan a qué opositas y que ya no se pueden cambiar cuando cierra el plazo.

¿Incluye la parte específica de mi especialidad o el segundo ejercicio práctico?

No. Desarrolla solo la parte común, que es la misma para todas las especialidades M3. El programa específico y la prueba práctica (segundo ejercicio, hasta 2 horas) cambian por especialidad y no se desarrollan aquí. Lo que sí lleva el pack es una sección que te sitúa esa parte específica: está en el Anexo VII de la misma resolución, apartado 4 de tu especialidad, con 45 temas en las cuatro (Ciencias Ambientales, Medicina, Prevención de Riesgos Laborales y Psicología), y ahí tienes también sus plazas y su titulación requerida. Conviene saberlo desde el principio, porque esa parte vale 20 de los 40 puntos del primer ejercicio, lo mismo que la común. Y dentro te decimos con qué se prepara cada especialidad: Medicina y Psicología tienen su temario específico completo desarrollado en un pack propio, Ciencias Ambientales solo los bloques normativos de su parte específica, y Prevención de Riesgos Laborales no tiene material nuestro. Ahí va también el aviso de qué packs de esta convocatoria repiten los 20 temas comunes que ya llevas, para que no los pagues dos veces.

¿Dónde están las plazas? ¿Puedo aspirar a una fuera de Madrid?

Depende de la especialidad, y el pack lo trae contado desde el Anexo IV de la propia resolución, que es la única parte que dice dónde se trabaja. Medicina es la única repartida: 114 plazas en 40 provincias, 91 de ellas fuera de Madrid y tres cuartas partes en centros de Instituciones Penitenciarias. Psicología tiene 56, de las que 30 están fuera de Madrid, sobre todo en comandancias y academias de la Guardia Civil. Ciencias Ambientales (51) y Prevención de Riesgos Laborales (9) están íntegramente en la provincia de Madrid. El Anexo IV no separa turno libre de promoción interna, así que ese cruce no se puede hacer con el texto oficial.

¿Incluye un simulacro oficial?

No. Incluye dos tests interactivos y un simulador editorial con un banco de 100 preguntas, cinco por cada uno de los 20 temas del anexo VI. Cada simulacro extrae 50 de ese banco: el mismo número y el mismo ritmo que la parte común del primer ejercicio (50 preguntas en 50 minutos), con cuatro opciones, corrección razonada, la norma citada al artículo y penalización de un tercio. Como el banco dobla al examen, repetirlo no te devuelve las mismas preguntas. Son preguntas propias, así que no reproducen preguntas oficiales; y el ejercicio completo añade otras 50 de la parte específica, que este pack no cubre.

¿Cómo penalizan los errores?

En la resolución matriz, cada error descuenta un tercio del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan.

¿Cómo se entrega?

Tras el pago se habilita una guía web imprimible y consultable desde el área de cliente.

¿Sustituye la consulta del BOE?

No. La resolución, sus correcciones y el anexo de tu plaza son siempre la fuente que prevalece.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devuelvo los 23,00 €. Escríbeme a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

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