Personal laboral Interior 2026: 795 plazas y fechas del examen

Respuesta rápida: el Ministerio del Interior convocó 795 plazas de personal laboral fijo en los grupos M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio único de la AGE, por Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786, BOE del 8 de julio). El plazo de solicitudes se cerró el 5 de agosto de 2026 y las listas definitivas de admitidos y excluidos se aprobaron el 20 de octubre de 2026. El primer ejercicio ya tiene fecha por especialidad: 13 y 20 de diciembre de 2026 en Madrid para casi todos los grupos, con el 28 de noviembre en Ávila para M1 y E2 Artes Gráficas y E1 Servicios Administrativos.

El proceso, en datos

Dato	Contenido
Organismo	Subsecretaría del Ministerio del Interior
Norma	Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría
Publicación	BOE núm. 165, de 8 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786)
Plazas	795: 396 de acceso libre y 399 de promoción interna
Grupos	M3, M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio colectivo único de la AGE
Sistema	Oposición en acceso libre; concurso-oposición en promoción interna
Solicitudes	Del 9 de julio al 5 de agosto de 2026, por administracion.gob.es
Situación	Listas definitivas aprobadas el 20 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-21812); primer ejercicio pendiente en la mayoría de especialidades

No es una oposición a cuerpo de funcionarios: quien supera el proceso firma un contrato laboral fijo con el Ministerio, con la clasificación profesional y la tabla salarial del IV Convenio. La diferencia con un funcionario no está en la estabilidad, sino en el régimen jurídico que se aplica a la relación.

Las fechas del primer ejercicio, especialidad por especialidad

La fecha y la sede se han movido dos veces desde agosto. La referencia válida es la Resolución de 19 de octubre de 2026 (BOE del 20 de octubre), que aprobó las listas definitivas y fijó sede y hora:

Grupo	Especialidad	Fecha	Sede	Hora
M3	Medicina	13 de diciembre de 2026	Facultad de Derecho de la Universidad Complutense (plaza de Menéndez Pelayo, 4, 28040 Madrid)	10:00
M3	Psicología	13 de diciembre de 2026	E.T.S.I. de Caminos, Canales y Puertos de la UPM (calle del Profesor Aranguren, 3, 28040 Madrid)	10:00
M3	Ciencias Ambientales	20 de diciembre de 2026	División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía (plaza de Carabanchel, 5, Madrid)	10:00
M3	Prevención de Riesgos Laborales	24 de octubre de 2026	Dirección General de Tráfico (calle Josefa Valcárcel, 44, Madrid)	10:00
M2	Biología, Psicología, Química y Geografía	13 de diciembre de 2026	División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía (plaza de Carabanchel, 5, Madrid)	10:00
M2	Ciencias de la Información	20 de diciembre de 2026	División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía (plaza de Carabanchel, 5, Madrid)	10:00
M2	Enfermería	20 de diciembre de 2026	E.T.S.I. de Caminos, Canales y Puertos de la UPM (Madrid)	10:00
M2	Trabajo Social; Educación Social y Ciencias de la Educación; Ciencias de la Actividad Física y del Deporte	13 de diciembre de 2026	Facultad de Derecho de la Universidad Complutense (Madrid)	10:00
M1	Mantenimiento General	20 de diciembre de 2026	E.T.S.I. de Caminos, Canales y Puertos de la UPM (Madrid)	10:00
M1	Prevención de Riesgos Profesionales	24 de octubre de 2026	Dirección General de Tráfico (Madrid)	10:00
M1	Dirección de Cocina; Diseño y Amueblamiento; Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados	13 de diciembre de 2026	Facultad de Derecho de la Universidad Complutense (Madrid)	10:00
M1 y E2	Artes Gráficas	28 de noviembre de 2026	Escuela Nacional de Policía (avenida Juan Carlos I, 46, 05004 Ávila)	10:00
E1	Servicios Administrativos	28 de noviembre de 2026	Escuela Nacional de Policía (Ávila)	10:00
E2	Cocina y Gastronomía; Cuidados Auxiliares de Enfermería; Instalaciones Eléctricas y Automáticas; Instalaciones Frigoríficas y de Climatización; Mantenimiento General	13 de diciembre de 2026	Facultad de Derecho de la Universidad Complutense (Madrid)	10:00

En las especialidades con dos ejercicios, el primero se celebra en la fecha de la tabla y el segundo se convoca después, con el mismo órgano de selección. La convocatoria advierte de que, si los dos caen el mismo día, hay que superar el primero para que se valore el segundo.

Cómo es el primer ejercicio en cada grupo

El contenido y la duración cambian con el grupo profesional, así que conviene leer el anexo V antes de hacer cábalas con el número de preguntas:

• M3. Dos ejercicios eliminatorios. El primero son 100 preguntas con cuatro alternativas: 50 del temario común y 50 de la parte específica, más 6 de reserva (3 y 3). Hay 100 minutos, cada error descuenta un tercio del valor de un acierto, las respuestas en blanco no penalizan, y se califica sobre 40 puntos (20 por parte) con un mínimo de 20. El segundo es una prueba práctica de la especialidad de hasta 2 horas, calificada de 0 a 60 con un mínimo de 30. La fase se supera con 50 puntos entre los dos.
• M2. Misma estructura, con 90 preguntas (45 y 45), 90 minutos y 6 de reserva. Primer ejercicio sobre 40 puntos y segundo práctico sobre 60, con los mismos mínimos de 20 y 30.
• M1. Un ejercicio único en dos partes. La primera es un cuestionario de 80 preguntas (40 comunes y 40 específicas), 80 minutos, sobre 40 puntos, con un mínimo de 20. La segunda son 2 supuestos prácticos de 10 preguntas cada uno, 70 minutos, sobre 60 puntos, con un mínimo de 30. La global exige 50.
• E2. Un cuestionario de 100 preguntas (40 de la parte común y 60 específicas), 100 minutos, calificado sobre 100 puntos con un mínimo de 50.
• E1. Un cuestionario de 60 preguntas (20 comunes y 40 específicas), 60 minutos, calificado sobre 60 puntos con un mínimo de 30.

En todas las especialidades las preguntas erróneas se penalizan con un tercio del valor de una correcta. Es la misma regla que se aplica en la mayoría de procesos de la AGE, y explica por qué conviene entrenar el ritmo y la decisión de dejar en blanco, no solo el temario.

Qué entra en la parte común del grupo M3

Los 20 temas del Anexo VI son un bloque de Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado:

1. La Constitución Española de 1978: características, principios constitucionales, derechos y deberes fundamentales y su protección.
2. La Jefatura del Estado: la Corona, funciones constitucionales del Rey, sucesión, regencia y refrendo.
3. Las Cortes Generales: composición y atribuciones del Congreso y del Senado.
4. El Gobierno: composición, designación, funciones y relaciones con los demás poderes del Estado.
5. La Administración Pública: principios constitucionales, organización periférica, organización territorial del Estado, Comunidades Autónomas, distribución competencial y coordinación.
6. La Unión Europea: antecedentes, objetivos, naturaleza jurídica y Tratados.
7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo: derecho originario y derivado, y su relación con el ordenamiento de los Estados miembros.
8. El Derecho Administrativo: concepto y fuentes.
9. El acto administrativo y el procedimiento administrativo (Ley 39/2015).
10. El contrato administrativo: concepto, tipos, principios y elementos; adjudicación y ejecución (Ley 9/2017).
11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes.
12. Los procesos selectivos en la Administración Pública e incompatibilidades del personal.
13. El IV Convenio único para el personal laboral de la AGE: clasificación, órganos de seguimiento, organización del trabajo, provisión de puestos, derechos y régimen disciplinario.
14. El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y representación sindical.
15. El derecho de huelga, los servicios esenciales y los conflictos colectivos.
16. Los Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario.
17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
18. Políticas sociales públicas: igualdad de género, LGTBI, violencia de género, discapacidad y dependencia.
19. La Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La parte común solo se pregunta en el turno de acceso libre del M3. En promoción interna el programa es distinto y se consulta en el anexo VII.

Las 795 plazas, por grupo y especialidad

Grupo	Especialidades y plazas	Total
M3	Medicina 114, Psicología 56, Ciencias Ambientales 51, Prevención de Riesgos Laborales 9	230
M2	Trabajo Social 93, Enfermería 57, Química 19, Biología 18, Geografía 16, Ciencias de la Información 15, Psicología 14, Educación Social y Ciencias de la Educación 10, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte 10	252
M1	Mantenimiento General 26, Dirección de Cocina 22, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos 16, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados 16, Artes Gráficas 13, Prevención de Riesgos Profesionales 13, Diseño y Amueblamiento 2, Programación de la Producción en Moldeo de Metales y Polímeros 2	110
E2	Cuidados Auxiliares de Enfermería 83, Cocina y Gastronomía 46, Instalaciones Frigoríficas y de Climatización 13, Instalaciones Eléctricas y Automáticas 12, Artes Gráficas 10, Mantenimiento General 6	170
E1	Servicios Administrativos	33

De las 795, 50 plazas de acceso libre y 40 de promoción interna están reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y 13 plazas de promoción interna son para personas con discapacidad intelectual del grupo E0.

Requisitos: lo que había que tener el 5 de agosto

Los requisitos se acreditan en el día de cierre del plazo y se mantienen hasta la firma del contrato. A grandes rasgos: nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (con los supuestos de cónyuges y descendientes), tener cumplidos los 16 años, la titulación exacta que el anexo VII pide para la especialidad (o estar en condiciones de obtenerla en esa fecha), capacidad funcional para el puesto, no estar separado por expediente disciplinario ni inhabilitado, y no ser personal laboral fijo del mismo grupo y especialidad dentro del IV Convenio. Además se exige, para las profesiones que implican contacto habitual con menores, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, y la formación específica de la columna correspondiente del anexo VII, que en varias especialidades incluye carné o certificado profesional.

En promoción interna exigen dos años de servicios efectivos en el grupo profesional inmediatamente inferior. Y quien tuviera el título en el extranjero necesitaba la homologación o el certificado de equivalencia a la fecha de cierre del plazo.

Qué pasa después del examen

Tras la fase de oposición se publican las relaciones de personas aprobadas, se abre el plazo de documentación y la elección de destino (primero promoción interna y después acceso libre). Hay un periodo de prueba de tres meses para M3 y M2 y de un mes para el resto, según el artículo 32 del IV Convenio, que no se aplica a quien accede por promoción interna.

Para quien no alcance plaza hay una segunda puerta: la relación de candidatos para contratación temporal. Basta con obtener al menos el 10 por ciento de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio (o del ejercicio único) y cumplir los requisitos. La relación se ordena por puntuación, suele ser provincial y tiene una vigencia de tres años desde su publicación, salvo que se publique otra nueva. En este proceso, quien eligió provincia de examen en el modelo 790 la tiene en cuenta para confeccionar esas listas.

Material para esta convocatoria

Si vas al grupo M3 de acceso libre, la mitad del primer ejercicio son los 20 temas comunes. Para esa parte, la batería de tests de la parte común del M3 de Personal Laboral de la AGE da acceso al banco de preguntas y al simulador con corrección y explicaciones. Es solo práctica: no incluye el temario desarrollado ni el aula.

Si lo que necesitas es la materia explicada con la norma citada, está el temario común desarrollado del grupo M3, que sí incluye los 20 temas, la guía de la convocatoria y el simulador.

Para las especialidades con más peso, los temarios específicos del mismo proceso son el de Medicina M3 y el de Psicología M3. Y si lo que quieres antes es ver el detalle de titulación y plazas del grupo M3, está en requisitos del personal laboral AGE M3.

Fuentes: Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786) y Resolución de 19 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-21812), con la página del proceso en interior.gob.es.