Convocatoria Sociología M3 2026: 4 plazas del MAPA

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) ha convocado 4 plazas de Sociología en el grupo profesional M3 como personal laboral fijo: 2 por el sistema general de acceso libre y 2 por promoción interna, todas de acceso general. El plazo de solicitudes terminó el 3 de septiembre de 2026, así que a fecha de 9 de octubre de 2026 el proceso está en la fase de preparación de la prueba: el primer ejercicio es el sábado 14 de noviembre de 2026, a las 12:00, en el INAP (calle Atocha, 106, Madrid), y el temario tiene 65 temas (20 de la parte común de la AGE y 45 específicos de Sociología).

La convocatoria se publicó en el BOE del 8 de julio de 2026 (Resolución de 6 de julio de 2026, referencia BOE-A-2026-14789) y la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio, en la Resolución de 24 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20623). Esta página reúne los datos verificados en esas normas y en las bases completas del Ministerio, y explica cómo preparar el proceso con el material de Red Opositor.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Órgano convocante	Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (Subsecretaría)
Especialidad y grupo	Sociología, grupo profesional M3
Régimen	Personal laboral fijo, IV Convenio colectivo único de la AGE
Turnos	Acceso libre y promoción interna
Plazas de la especialidad	4 (2 de acceso libre + 2 de promoción interna)
Reserva para personas con discapacidad	0 en Sociología
Destino	Madrid
Norma	Resolución de 6 de julio de 2026, BOE-A-2026-14789
Publicación	BOE núm. 165, de 8 de julio de 2026
Solicitudes	Modelo 790 por vía electrónica, del 9 de julio al 3 de septiembre de 2026
Tasa	31,10 euros (turno libre) y 15,55 euros (promoción interna)
Primer ejercicio	14 de noviembre de 2026, 12:00, INAP (Madrid)
Bases completas	www.mapa.gob.es

¿Qué se convoca exactamente?

La Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, convoca un proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3 y M1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio y sus organismos autónomos.

La convocatoria nace de la oferta de empleo público de los ejercicios 2023 y 2024 (Reales Decretos 625/2023 y 656/2024) y reparte 31 plazas entre siete especialidades: 16 de acceso libre y 15 de promoción interna. A la especialidad de Sociología (grupo M3) le corresponden 4 de esas plazas: 2 de ingreso libre y 2 de promoción interna.

Plazas: 4 puestos, todos en Madrid

El anexo de la resolución reparte las plazas por especialidad y turno. Este es el cuadro completo, para que puedas situar Sociología frente al resto de especialidades del mismo proceso:

GP	Especialidad	Turno libre	Promoción interna	Total
M3	Sociología	2	2	4
M3	Psicología	1	1	2
M1	Mantenimiento general	3	1	4
M1	Edificación y obra civil	3	3	6
M1	Sonido para Audiovisuales y Espectáculos	3	4	7
M1	Artes gráficas	3	3	6
M1	Química	1	1	2
	Total	16	15	31

Ninguna de las 4 plazas de Sociología está reservada a personas con discapacidad: el cupo de reserva de esta convocatoria se concentra en las especialidades de Edificación y obra civil, Sonido para Audiovisuales y Espectáculos, y Artes gráficas.

Los cuatro puestos convocados son el AGRI01 y el AGRI02, adscritos a la Subsecretaría (Subdirección General de Análisis, Coordinación y Estadística), y el AGRI03 y el AGRI04, adscritos a la Dirección General de Servicios e Inspección (Subdirección General de Recursos Humanos). Los cuatro tienen provincia y localidad de destino Madrid.

Requisitos para presentarse

Para ser admitido hay que cumplir los requisitos en el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato de trabajo:

• Titulación (base 2.1.4 y anexo VII): licenciatura en Sociología o grado en Sociología acompañado de máster oficial homologado, o una titulación equivalente en materia académica y profesional. No hay formación específica adicional exigida.
• Nacionalidad (base 2.1.1): nacionalidad española; la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea; el cónyuge de un español o de un nacional de la UE que no esté separado de derecho, con sus descendientes; las personas incluidas en tratados internacionales con libre circulación de trabajadores; y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Edad (base 2.1.2): tener cumplidos los 16 años, sin que las bases fijen una edad máxima distinta de la de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto (base 2.1.5).
• Habilitación (base 2.1.6): no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y no pertenecer como personal laboral fijo del IV Convenio único de la AGE al mismo grupo profesional y especialidad.
• Solo una opción: se puede optar a un único grupo profesional y, dentro de él, a una única especialidad y programa.

Por promoción interna (base 2.1.3) puede participar el personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior que haya prestado al menos dos años de servicios efectivos en dicho grupo.

Tasa: 31,10 euros en el turno libre y 15,55 euros en promoción interna para el grupo M3. Se aplica una reducción del 50 % a los miembros de familias numerosas de categoría general, y están exentas, entre otras, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, quienes hayan sido víctimas de terrorismo y los demandantes de empleo inscritos al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria que acrediten rentas inferiores al salario mínimo interprofesional.

Plazo de solicitudes e inscripción (cerrado el 3 de septiembre de 2026)

Las solicitudes se presentaron obligatoriamente por vía electrónica con el modelo 790, a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (administracion.gob.es/PAG/ips) o de los registros electrónicos habilitados. El pago de la tasa se realiza en el mismo trámite y se acredita con el NRC de la Agencia Tributaria.

El plazo era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (8 de julio de 2026), pero una resolución posterior declaró inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en las pruebas selectivas de este Ministerio, de modo que la fecha límite quedó fijada en el 3 de septiembre de 2026. A fecha de 9 de octubre de 2026 ese plazo está cerrado: no caben nuevas solicitudes.

Lo que sí está vivo ahora mismo es la subsanación de las listas provisionales. El BOE publicó el 5 de octubre de 2026 (Resolución de 24 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-20623) las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, y las personas excluidas o que no aparecen en ninguna de las dos listas tienen diez días hábiles, del 6 al 20 de octubre de 2026, para subsanar los defectos que motivaron su no admisión. Se hace con el mismo servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso tiene dos diseños distintos según el turno, y conviene no confundirlos, porque el temario que entra en el primer ejercicio no es el mismo.

Acceso libre: una única fase de oposición con dos ejercicios

Prueba	Contenido	Tiempo	Puntuación
Primer ejercicio	Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas: 50 de la parte común y 50 de la parte específica, más 6 de reserva. Cada error resta un tercio del valor de un acierto; en blanco no penaliza	100 minutos	Máximo 40 (20 por cada parte); mínimo 20 para superarlo
Segundo ejercicio	Prueba práctica sobre los temas de la parte específica, por escrito o en sesión pública ante el órgano de selección	2 horas	De 0 a 60; mínimo 30 para superarlo

Ambos ejercicios son eliminatorios y se celebran, si la logística lo permite, el mismo día: hay que superar el primero para que se valore el segundo. La fase de oposición se supera con un mínimo de 50 puntos entre los dos ejercicios, y la calificación final del proceso es la suma de esa fase.

Promoción interna: oposición y concurso

Por promoción interna el proceso añade una fase de concurso de méritos, que solo se aplica a quien supera la oposición y que valora hasta 40 puntos de méritos profesionales y académicos. La oposición de este turno es más corta:

• Primer ejercicio: 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, todas de la parte específica, en 50 minutos. Se califica sobre 20 puntos y hay que sacar al menos 10.
• Segundo ejercicio: prueba práctica sobre la parte específica, de un máximo de 2 horas, calificada de 0 a 40 puntos con un mínimo de 20.

Fecha, hora y lugar del primer ejercicio

La Resolución de 24 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20623) convoca a las personas aspirantes admitidas del grupo profesional M3 al primer ejercicio de la fase de oposición el sábado 14 de noviembre de 2026 a las 12:00 horas, en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), calle Atocha, número 106, 28012 Madrid. La misma norma convoca al grupo M1, que tiene un ejercicio único, ese mismo día a las 9:00 en el mismo lugar.

El cronograma orientativo que publica el tribunal sitúa el segundo ejercicio en enero de 2027 y, para la promoción interna, la fase de concurso entre febrero y marzo de 2027. Son fechas previsionales: la única fecha firme hoy es la del 14 de noviembre.

Temario: 20 temas comunes y 45 específicos

El temario de la especialidad tiene 65 temas en dos bloques. La parte común es la misma para todas las especialidades del grupo M3 del IV Convenio único de la AGE, así que lo que estudies ahí te sirve para cualquier otra convocatoria de personal laboral M3; la parte específica es la que decide la plaza de Sociología y es también el contenido del segundo ejercicio.

Parte común (20 temas)

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
• Tema 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
• Tema 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
• Tema 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
• Tema 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
• Tema 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
• Tema 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
• Tema 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
• Tema 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
• Tema 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
• Tema 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
• Tema 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Tema 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
• Tema 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
• Tema 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas
• Tema 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
• Tema 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Tema 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
• Tema 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
• Tema 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

Parte específica de Sociología (45 temas)

• Tema 1. ¿Qué es la Sociología? La Sociología y su papel en las sociedades de nuestro tiempo.
• Tema 2. Hombre y sociedad. El papel de lo social en el desarrollo humano. La capacidad adaptativa de lo social.
• Tema 3. Las sociedades industriales y los orígenes de la Sociología. ¿Cómo surgió la Sociología? Sociología, presociología y parasociologías.
• Tema 4. Los padres fundadores de la Sociología. Saint Simon, Auguste Comte, Émile Durkheim y el desarrollo de la Investigación social. Karl Marx. Max Weber.
• Tema 5. La sociedad como objeto de estudio de la Sociología. La estructura social. Los grupos sociales. Las instituciones sociales. Los roles sociales. Las clases sociales.
• Tema 6. Cultura, Persona y Sociedad. El concepto de cultura en las ciencias sociales. Cultura y personalidad.
• Tema 7. La Sociología y la sociedad industrial. Las consecuencias sociales de la revolución industrial. La cuestión social y los orígenes de la Sociología.
• Tema 8. La actividad de los sociólogos. ¿Científicos o divulgadores? Los límites del conocimiento sociológico.
• Tema 9. El método científico y la labor de la Sociología. El desarrollo del método científico. Presupuestos y desarrollos de la actividad científica. Posibilidades y dificultades de la Sociología como ciencia.
• Tema 10. Teoría e investigación científica. Las dimensiones teóricas y empíricas de la Sociología.
• Tema 11. La Sociología y los valores. El debate sobre la Sociología como ciencia libre de valores. El compromiso de los sociólogos.
• Tema 12. El ethos de los científicos y su labor investigadora. Códigos éticos en la investigación social.
• Tema 13. Los grandes campos de estudio de la Sociología. Macrosociología y Microsociología.
• Tema 14. Los estudios de mercado y la opinión pública. Los orígenes de las encuestas preelectorales en los Estados Unidos y en Europa.
• Tema 15. Las encuestas preelectorales en las sociedades actuales. La representatividad de las encuestas y su difusión pública. Las encuestas como armas políticas.
• Tema 16. Opinión pública y Democracia. El papel de la opinión pública en la gestión política. La influencia real de las encuestas preelectorales y de opinión.
• Tema 17. La metodología de investigación en las Ciencias Sociales. Los proyectos de investigación social. ¿Cómo se hace y se desarrolla un proyecto de investigación?
• Tema 18. Sociología e investigación empírica (I). La preparación de cuestionarios. Operacionalización de hipótesis. Diseño de cuestionarios. Construcción de indicadores y escalas. El arte de la entrevista.
• Tema 19. Sociología e investigación empírica (II). Los trabajos de campo. Organización de las redes de campo. Desarrollo de las entrevistas. Supervisión y evaluación de resultados.
• Tema 20. El muestreo. Métodos y diseños de muestreo. La representatividad de las muestras. Muestras estratificadas por cuotas. Muestras en SPSS.
• Tema 21. Diferentes tipos de encuestas. La encuesta domiciliaria personal. La encuesta telefónica (CATI). Las encuestas por correo. Las encuestas por Internet.
• Tema 22. La triangulación metodológica en Ciencias Sociales: experiencias, potencialidades y riesgos.
• Tema 23. Estudios cualitativos. Entrevistas en profundidad. Análisis del discurso. Grupos de discusión. Estudios experimentales.
• Tema 24. Estadística aplicada a las Ciencias Sociales. Indicadores y medidas estadísticas. Programas de análisis de datos.
• Tema 25. Estudios prospectivos en Ciencias Sociales. Los estudios Delphi. Nuevos enfoques y métodos prospectivos.
• Tema 26. Big Data en los análisis sociales. Conocimiento y análisis de las informaciones en las redes sociales. La utilización de los Big Data en los análisis sociopolíticos.
• Tema 27. La presentación de resultados. Gráficos y herramientas gráficas. La visualización de las tendencias.
• Tema 28. Estadística descriptiva univariada: distribuciones, tendencia central y dispersión. Estadística bivariada: tablas y medidas de asociación.
• Tema 29. Estadística inferencial. Probabilidad: nociones básicas y definición. El muestreo en la investigación sociológica: tipos y errores. Selección y tamaño de las muestras.
• Tema 30. Análisis multivariante. Técnicas multivariantes. Regresión múltiple.
• Tema 31. Análisis demográfico. Conceptos demográficos: tasas y proporciones. Estado de las poblaciones y movimientos de población.
• Tema 32. Estructura y características de la población. La pirámide de la población: construcción e interpretación.
• Tema 33. Dinámica de las poblaciones: fecundidad y mortalidad. Crecimiento de la población: factores biológicos y sociales.
• Tema 34. Poblaciones estables y poblaciones estacionarias. Análisis de las migraciones: crecimiento migratorio.
• Tema 35. Análisis de la población y mercado de trabajo. Cambios en los mercados de trabajo. Precarización laboral.
• Tema 36. Sociología de la Administración Pública. Las transformaciones del entorno y la especificidad de la gestión pública.
• Tema 37. Teoría sociológica de las organizaciones. Aspectos conceptuales. La Sociología de las organizaciones desde las principales perspectivas teóricas. Evolución de la teoría de las organizaciones.
• Tema 38. El marco organizacional de la acción pública: el Estado de Bienestar. Desarrollo y resultados de los Estados de Bienestar. La ciudadanía social.
• Tema 39. La planificación y la programación como herramientas de gestión organizacional. Aspectos generales de la planificación estratégica de las Administraciones Públicas. Elementos de programación socialmente eficaces.
• Tema 40. Análisis de las políticas públicas y eficacia de la Administración Pública. Evaluación de políticas públicas y programas. Metodología de evaluación de la consecución de los objetivos de los programas, su eficacia e impacto social.
• Tema 41. Motivación y participación en las organizaciones públicas. Liderazgo, creación y gestión de equipos de trabajo en la Administración Pública. Clima organizacional. Cultura corporativa.
• Tema 42. La Calidad de servicio orientado a la ciudadanía. Gestión de políticas de calidad de servicios. Evaluación de la calidad de los servicios públicos. Procesos de mejora continua en el ámbito de la Administración Pública.
• Tema 43. Diseño de políticas sociales públicas. La estructura de la agenda de políticas sociales en España.
• Tema 44. El Estado de Bienestar en España: pautas evolutivas y estructuración institucional. Los componentes básicos del Estado de Bienestar en España.
• Tema 45. El cambio en los modelos de sociedad. El tránsito de la sociedad tradicional a las sociedades modernas. La emergencia de las sociedades digitales.

Qué dice además nuestro radar de convocatorias

Dato propio de Red Opositor, con fecha de corte 9 de octubre de 2026: nuestro radar de convocatorias (oposiciones.nuc) tenía registradas cuatro convocatorias de Sociología en el grupo profesional M3 de la AGE en el momento de cerrar esta página:

• Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación — plazo cerrado el 3 de septiembre de 2026 (ref. 221350 del Punto de Acceso General).
• Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes — plazo cerrado el 7 de septiembre de 2026 (ref. 221615).
• Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática — plazo cerrado el 7 de agosto de 2026 (ref. 221676).
• Ministerio de Defensa — plazo cerrado el 4 de agosto de 2026 (ref. 221189).

Las cuatro tenían ya el plazo de solicitudes cerrado en esa fecha. La de Agricultura, además, tiene ya publicada la fecha del examen (14 de noviembre de 2026) y sus listas provisionales de admitidos y excluidos están en plazo de subsanación hasta el 20 de octubre de 2026.

Ese dato es útil para decidir estrategia: la parte común del temario (los 20 primeros temas) es la misma en todas ellas, de modo que si te presentas a más de una convocatoria M3 el esfuerzo se acumula en lugar de duplicarse.

Cómo preparar la convocatoria con Red Opositor

Para esta convocatoria tenemos el Pack Sociología M3 — Ministerio de Agricultura 2026, ya disponible. Incluye:

• Temario desarrollado de los 65 temas del programa oficial (los 20 comunes y los 45 de Sociología), entregado como guía web en tu cuenta.
• Test por tema con soluciones explicadas, con el formato del examen: cuatro opciones y penalización de un tercio por error.
• Simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba: 100 preguntas y 100 minutos, con los dos bloques de 50 preguntas separados como en la prueba real.

Con menos de seis semanas hasta el 14 de noviembre, el orden que mejor funciona es: cerrar primero los 20 temas comunes (son los que más rentabiliza cualquier opositor M3), entrar después en la parte específica por bloques temáticos —fundamentos, metodología y encuestas, estadística y análisis demográfico, sociología de las organizaciones y políticas públicas— y dejar los simulacros para las dos últimas semanas, siempre con cronómetro y con la regla de penalización en la mano.

Ver el Pack Sociología M3 — Ministerio de Agricultura 2026

Si preparas más de una convocatoria, estas piezas del mismo ámbito te pueden ayudar:

• Sociología M3 en el Ministerio de Defensa 2026
• Sociología M2 en el Ministerio de Inclusión 2026
• Edificación y Obra Civil M1 del Ministerio de Agricultura 2026: 3 plazas del MAPA

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca Sociología M3 en el Ministerio de Agricultura en 2026?

Cuatro: 2 de acceso libre y 2 de promoción interna, como personal laboral fijo del grupo M3 del IV Convenio único de la AGE. Ninguna de las cuatro está reservada a personas con discapacidad y los cuatro puestos tienen destino en Madrid.

¿Qué titulación hace falta para presentarse?

El anexo VII de las bases exige licenciatura en Sociología o grado en Sociología acompañado de máster oficial homologado, o una titulación equivalente en materia académica y profesional.

¿Cuántos temas tiene el temario de Sociología M3 del Ministerio de Agricultura?

65 temas: 20 de la parte común sobre organización y funcionamiento de la Administración General del Estado y 45 de la parte específica de Sociología.

¿Cuándo y dónde es el primer ejercicio?

El sábado 14 de noviembre de 2026 a las 12:00 horas, en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), calle Atocha 106, 28012 Madrid. Es la misma fecha y hora para todas las especialidades del grupo M3 de esta convocatoria.

¿Cómo es el primer ejercicio por acceso libre y cómo se puntúa?

Un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, 50 sobre el temario común y 50 sobre el específico, más 6 preguntas de reserva, en 100 minutos. Cada error resta un tercio del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan. Se califica sobre 40 puntos (20 por cada parte) y hay que obtener al menos 20 para superarlo.

¿Hay segundo ejercicio y cuánto vale?

Sí. Por acceso libre el segundo ejercicio es una prueba práctica sobre la parte específica, de un máximo de 2 horas, calificada de 0 a 60 puntos con un mínimo de 30 para superarla. La fase de oposición se supera con un mínimo de 50 puntos entre los dos ejercicios.

¿Sigue abierto el plazo de solicitudes?

No. El plazo estuvo abierto del 9 de julio al 3 de septiembre de 2026, ambos inclusive. Las listas provisionales de personas admitidas y excluidas se publicaron el 5 de octubre de 2026 y su plazo de subsanación es del 6 al 20 de octubre de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa del proceso selectivo?

31,10 euros en el turno libre y 15,55 euros en promoción interna para el grupo M3. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad y hay exenciones, entre ellas la de las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Fuentes oficiales

• Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y M1: BOE-A-2026-14789
• Resolución de 24 de septiembre de 2026, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio del grupo M3: BOE-A-2026-20623
• Bases completas de la convocatoria y cronograma del tribunal: www.mapa.gob.es
• Ficha de la convocatoria en el Punto de Acceso General (ref. 221350): administracion.gob.es