Psicología M3 Agricultura 2026: 1 plaza, examen y 65 temas

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) convocó 1 plaza de Psicología en el grupo profesional M3 por el sistema general de acceso libre, más 1 plaza reservada a promoción interna, como personal laboral fijo sujeto al IV Convenio único de la Administración General del Estado. El plazo de solicitudes terminó el 3 de septiembre de 2026; el primer ejercicio de la fase de oposición es el sábado 14 de noviembre de 2026 a las 12:00 en el INAP (calle Atocha, 106, Madrid) y el temario consta de 65 temas: 20 de la parte común y 45 específicos de Psicología.

La convocatoria se publicó en el BOE del 8 de julio de 2026 (Resolución de 6 de julio de 2026, referencia BOE-A-2026-14789) y reparte 31 plazas entre siete especialidades de los grupos M3 y M1. A Psicología le corresponden dos: la de acceso libre, de cupo general, y la de promoción interna. Esta página reúne los datos verificados en el BOE, en las bases completas del Ministerio y en los documentos que el tribunal ha ido publicando, y explica qué se juega quien se examina el 14 de noviembre y qué puede hacer quien llegue a esta convocatoria con el plazo ya cerrado.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Órgano convocante	Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (Subsecretaría)
Especialidad y grupo	Psicología, grupo profesional M3
Régimen	Personal laboral fijo, IV Convenio colectivo único de la AGE
Turnos	Acceso libre y promoción interna
Plazas de la especialidad	2 (1 de acceso libre + 1 de promoción interna)
Reserva para personas con discapacidad	0 en Psicología
Destino	Madrid
Norma	Resolución de 6 de julio de 2026, BOE-A-2026-14789
Publicación	BOE núm. 165, de 8 de julio de 2026
Solicitudes	Modelo 790 por vía electrónica, del 9 de julio al 3 de septiembre de 2026
Agosto	Declarado inhábil a efectos de cómputo de plazos (BOE-A-2026-15887)
Tasa	31,10 euros en turno libre y 15,55 euros en promoción interna (grupo M3)
Primer ejercicio	14 de noviembre de 2026, 12:00, INAP (calle Atocha 106, Madrid)
Admitidos	111 en turno libre y 3 en promoción interna (lista definitiva de 3 de noviembre de 2026)
Bases y cronograma	www.mapa.gob.es, apartado de empleo público

¿Qué se convoca exactamente?

La Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, convoca un proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3 y M1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE, en el Ministerio y sus organismos autónomos.

El proceso nace de la oferta de empleo público de los ejercicios 2023 y 2024 (Reales Decretos 625/2023 y 656/2024) y reparte 31 plazas entre siete especialidades: 16 de acceso libre y 15 de promoción interna. Este es el reparto completo del anexo de la resolución, para situar Psicología frente al resto:

GP	Especialidad	Turno libre	Promoción interna	Total
M3	Sociología	2	2	4
M3	Psicología	1	1	2
M1	Mantenimiento general	3	1	4
M1	Edificación y obra civil	3	3	6
M1	Sonido para Audiovisuales y Espectáculos	3	4	7
M1	Artes gráficas	3	3	6
M1	Química	1	1	2
	Total	16	15	31

Ninguna de las dos plazas de Psicología está reservada a personas con discapacidad: el cupo de reserva de esta convocatoria se concentra en Edificación y obra civil, Sonido para Audiovisuales y Espectáculos y Artes gráficas.

Plazas y destinos: dos puestos en Madrid

Los dos puestos de Psicología son el AGRI05 y el AGRI06, ambos adscritos a la Dirección General de Servicios e Inspección, Subdirección General de Recursos Humanos, con provincia y localidad de destino Madrid. La plaza de acceso libre es de cupo general; la segunda queda para quien acceda por promoción interna.

Que sea una plaza única por turno no la hace menor: es una plaza de personal laboral fijo en la Administración General del Estado, con el régimen del IV Convenio único, y se resuelve en una oposición de dos ejercicios, sin fase de concurso en el turno libre.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se cumplen el día en que termina el plazo de solicitudes y se mantienen hasta la formalización del contrato:

• Titulación (base 2.1.4 y anexo VII): licenciatura en Psicología o grado en Psicología acompañado de máster oficial homologado, o una titulación equivalente en materia académica y profesional. No hay formación específica adicional exigida. Quien haya obtenido el título en el extranjero debe acreditar la credencial de homologación o el certificado de equivalencia antes de que acabe el plazo.
• Nacionalidad (base 2.1.1): nacionalidad española; la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea; el cónyuge de un español o de un nacional de la UE no separado de derecho, con sus descendientes; las personas incluidas en tratados internacionales con libre circulación de trabajadores; y las personas extranjeras con residencia legal en España.
• Edad (base 2.1.2): tener cumplidos los 16 años.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas (base 2.1.5).
• Habilitación (base 2.1.6): no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Quedan excluidas, además, las personas que ya pertenezcan como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio único al mismo grupo profesional y especialidad.
• Una sola opción: se puede optar a un único grupo profesional y, dentro de él, a una única especialidad y programa.

Por promoción interna (base 2.1.3) puede participar el personal laboral fijo del grupo profesional inmediatamente inferior que haya prestado al menos dos años de servicios efectivos en ese grupo y cumpla los requisitos de titulación.

La tasa es de 31,10 euros en el turno libre y 15,55 euros en promoción interna para el grupo M3, con reducción del 50 % para familias numerosas de categoría general y exenciones para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, víctimas del terrorismo y demandantes de empleo en situación de renta baja, entre otros supuestos.

El plazo está cerrado: en qué punto está el proceso

El plazo de solicitudes era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, pero una resolución de la Subsecretaría declaró inhábil el mes de agosto de 2026 a efectos de cómputo de plazos en las pruebas selectivas de este Ministerio. El resultado, el que figura en la página oficial del proceso, es un plazo del 9 de julio al 3 de septiembre de 2026, ambos incluidos.

Desde entonces el proceso ha avanzado:

• 5 de octubre de 2026: relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, con la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio, y plazo de subsanación del 6 al 20 de octubre.
• 3 de noviembre de 2026: listas definitivas de admitidos y excluidos. En Psicología quedan 111 aspirantes en turno libre y 3 en promoción interna.
• 11 y 12 de noviembre de 2026: el tribunal publica las instrucciones para realizar el primer ejercicio y los criterios de corrección, valoración y superación.
• 14 de noviembre de 2026, 12:00: primer ejercicio en el INAP.
• Enero de 2027: segundo ejercicio, según el cronograma orientativo del tribunal. La fase de concurso de la promoción interna se sitúa en febrero y marzo de 2027.

Quien no presentó solicitud a tiempo no puede incorporarse a este proceso: no hay vía de admisión tardía. Lo que sí tiene por delante son las siguientes convocatorias del mismo cuerpo y grupo, y el trabajo de base que se aprovecha en todas ellas.

Cómo es el proceso selectivo por acceso libre

El turno libre tiene una única fase de oposición, con dos ejercicios eliminatorios. Si ambos se celebran el mismo día, hay que superar el primero para que se valore el segundo.

Prueba	Contenido	Tiempo	Puntuación
Primer ejercicio	Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas: 50 de la parte común y 50 de la parte específica de Psicología, más 6 preguntas de reserva (3 y 3). Cada error resta un tercio del valor de un acierto; en blanco no penaliza	100 minutos	Máximo 40 (20 por cada parte); mínimo 20 para superarlo
Segundo ejercicio	Prueba práctica sobre los temas de la parte específica, por escrito o en sesión pública ante el órgano de selección; si es escrito, se lee después ante el tribunal durante un máximo de 15 minutos	2 horas	De 0 a 60; mínimo 30 para superarlo

Los criterios de corrección que el tribunal publicó el 12 de noviembre de 2026 fijan la regla exacta del primer ejercicio: la puntuación directa se calcula con la fórmula A − (E/3), donde A es el número de aciertos y E el de errores. Para pasar al segundo ejercicio hace falta un 50 % de la puntuación máxima, es decir, 50 puntos directos sobre los 100 posibles, que se transforman proporcionalmente a una escala de 0 a 40: 50 directos equivalen a 20 puntos y 100 directos a 40.

La calificación global de la fase de oposición es la suma de los dos ejercicios, con un mínimo de 50 puntos para superarla.

Por promoción interna el proceso tiene dos fases, oposición y concurso, y la oposición es distinta: un primer ejercicio de 50 preguntas, todas de la parte específica, con 3 de reserva, en 50 minutos, calificado sobre 20 puntos con un mínimo de 10; y un segundo ejercicio de prueba práctica de 2 horas como máximo, calificado de 0 a 40 con un mínimo de 20. La fase de oposición se supera con 30 puntos y después se suman hasta 40 puntos de concurso: 30 por méritos profesionales y 10 por méritos académicos.

Fecha, hora y lugar: dónde se examina cada especialidad

El primer ejercicio es el sábado 14 de noviembre de 2026 a las 12:00 horas en la sede del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), calle Atocha 106, 28012 Madrid (metro Línea 1, estaciones del Arte y Antón Martín; cercanías Atocha). Las instrucciones del tribunal reparten las aulas de la segunda planta:

• Turno libre, Psicología: Aula Magna.
• Turno libre, Sociología: Aula 2.1.
• Promoción interna: Aula Javier de Burgos (2.5).

El acceso se hace por la entrada principal, con control de seguridad previo, y no se permite entrar acompañantes salvo causa justificada. Hay que llevar DNI y bolígrafo azul o negro; los móviles permanecen apagados y depositados donde indique el tribunal, y no se admite reloj inteligente ni ningún dispositivo con conexión a internet. No se puede abandonar el aula hasta diez minutos después del inicio ni en los quince minutos finales, y no asistir al ejercicio supone la exclusión del proceso.

Temario: 20 temas comunes y 45 específicos de Psicología

El temario tiene 65 temas en dos bloques. La parte común es la misma para todas las especialidades M3 del IV Convenio único de la AGE, así que sirve para cualquier otra convocatoria de ese grupo; la parte específica es la que decide la plaza y también el contenido del segundo ejercicio.

Parte común (20 temas)

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: características, principios constitucionales y valores superiores, derechos y deberes fundamentales, la protección de los derechos.
• Tema 2. La Jefatura del Estado: la Corona, funciones constitucionales del Rey, sucesión y regencia, el refrendo.
• Tema 3. Las Cortes Generales: composición y atribuciones del Congreso y del Senado.
• Tema 4. El Gobierno: composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
• Tema 5. La Administración Pública y sus principios constitucionales; la AGE y su organización periférica; la organización territorial del Estado; las comunidades autónomas y la distribución competencial.
• Tema 6. La Unión Europea: antecedentes, objetivos, naturaleza jurídica y tratados.
• Tema 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo: derecho originario y derecho derivado; relaciones con el ordenamiento de los Estados miembros.
• Tema 8. El Derecho Administrativo: concepto y fuentes.
• Tema 9. El acto administrativo y el procedimiento administrativo (Ley 39/2015).
• Tema 10. El contrato administrativo: concepto, tipos, principios y elementos (Ley 9/2017).
• Tema 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes.
• Tema 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública e incompatibilidades del personal.
• Tema 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la AGE: clasificación, órganos de seguimiento, organización del trabajo, provisión de puestos y régimen disciplinario.
• Tema 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción y despido; sindicación y representación.
• Tema 15. El derecho de huelga y su ejercicio; conflictos colectivos y su solución en las Administraciones Públicas.
• Tema 16. Los Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario.
• Tema 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Tema 18. Políticas sociales públicas: igualdad de género (LO 3/2007), igualdad LGTBI, violencia de género (LO 1/2004), discapacidad y dependencia.
• Tema 19. La Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
• Tema 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible; principios informadores del servicio público.

Parte específica de Psicología (45 temas)

Los cinco primeros temas asientan los fundamentos y el aprendizaje; del 6 al 14 van los procesos básicos; del 15 al 18, inteligencia, desarrollo, personalidad y grupos; del 19 al 21, psicometría y tests; del 22 al 42, la psicopatología del DSM-5-TR; y los tres últimos, salud y modificación de conducta.

• Tema 1. La psicología científica: concepto, constitución y principales perspectivas (biológica, conductual y cognitiva); métodos científicos (observación natural, método correlacional, método experimental, estudio de casos).
• Tema 2. Origen y evolución de la mente; sistema nervioso, neurona y estructuras cerebrales; dominancia hemisférica; cerebro, conducta y cognición; papel del sistema endocrino.
• Tema 3. Condicionamiento clásico: formas elementales del aprendizaje (habituación y sensibilización), Pavlov y la respuesta condicionada, procesos y parámetros, aplicaciones.
• Tema 4. Condicionamiento operante: Thorndike y la ley del efecto, el análisis experimental de la conducta, Skinner, programas de refuerzo y aplicaciones.
• Tema 5. Aprendizaje social: Bandura y el aprendizaje modelado, teorías de la imitación, función vicaria, aprendizaje de la agresión e indefensión aprendida.
• Tema 6. Conciencia y sus estados: procesamiento consciente e inconsciente, estados alternativos, sueño, hipnosis y drogas.
• Tema 7. Cognición: sistema cognitivo, estructuras y procesos, adquisición del conocimiento.
• Tema 8. Sensación: problema psicofísico, Weber, Fechner y Stevens, detección y decisión, los sentidos e integración sensorial.
• Tema 9. Percepción y atención: organización perceptual, reconocimiento de patrones, factores innatos y aprendidos, percepción selectiva y subliminal, teorías de la atención, alerta y atención sostenida.
• Tema 10. Memoria: adquisición, almacenamiento y recuperación; clases de memoria; representación del conocimiento; estrategias y olvido; trastornos de la memoria.
• Tema 11. Pensamiento y lenguaje: conceptos y categorías, razonamiento inductivo y deductivo, solución de problemas, pensamiento creativo, estructura y adquisición del lenguaje, trastornos del lenguaje y del pensamiento.
• Tema 12. Motivación: enfoques biológico, cognitivo, psicodinámico, humanístico y existencial; motivaciones primarias y secundarias; motivo de logro; frustración y conflicto.
• Tema 13. Emoción y afectos: componentes biológicos, cognitivos y conductuales; teorías clásicas y cognitivas (James-Lange, Cannon-Bard, Schachter, Lazarus, Ekman); trastornos de la afectividad.
• Tema 14. Estrés: síndrome general de adaptación, dimensiones, orígenes, cuantificación, consecuencias y prevención.
• Tema 15. Inteligencia: enfoques psicométrico y cognitivo, medición, polémica herencia-medio, inteligencia y creatividad, trastornos intelectuales.
• Tema 16. Desarrollo: maduración y crecimiento, estudios longitudinales y transversales, desarrollo biológico, cognitivo y socio-moral, edad adulta y envejecimiento normal y patológico.
• Tema 17. Personalidad: concepto, teorías, biología y personalidad, evaluación.
• Tema 18. Estudio de los pequeños grupos: definición, tipos, estructura y desarrollo del grupo; el grupo familiar.
• Tema 19. Psicometría: conceptos y aplicaciones.
• Tema 20. Tests psicológicos: teoría clásica y otros modelos.
• Tema 21. Características de los tests psicológicos: fiabilidad y validez.
• Tema 22. Trastornos mentales: concepto, clasificación, factores de riesgo y aproximaciones psicoterapéuticas.
• Tema 23. Psicopatología de la percepción.
• Tema 24. Trastornos de la comunicación.
• Tema 25. Trastornos neurocognitivos: etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos.
• Tema 26. Trastornos disruptivos, del control de impulsos y de la conducta.
• Tema 27. Trastornos de evitación o restricción de la ingestión de alimentos.
• Tema 28. Disfunciones sexuales: síntomas, diagnóstico y tratamiento.
• Tema 29. Trastorno de la personalidad obsesivo-compulsiva.
• Tema 30. Teorías generales de la ansiedad.
• Tema 31. Trastornos relacionados con traumas y factores de estrés.
• Tema 32. Trastornos de ansiedad.
• Tema 33. Trastornos depresivos.
• Tema 34. Trastornos del sueño-vigilia.
• Tema 35. Trastornos disociativos.
• Tema 36. Trastornos de síntomas somáticos y trastornos relacionados; trastorno facticio.
• Tema 37. Trastorno bipolar y trastornos relacionados.
• Tema 38. Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos.
• Tema 39. Trastornos relacionados con sustancias y trastornos adictivos.
• Tema 40. Trastornos del neurodesarrollo.
• Tema 41. Otros trastornos mentales debidos a enfermedad médica.
• Tema 42. Trastornos motores inducidos por medicamentos y otros efectos adversos.
• Tema 43. Estilos de vida y comportamientos relacionados con la salud y la enfermedad.
• Tema 44. Aspectos psicológicos del afrontamiento de las enfermedades terminales.
• Tema 45. Técnicas de modificación de conducta basadas en el condicionamiento; técnicas cognitivas y de autocontrol.

Del tema 22 al 42 cada epígrafe pide lo mismo: etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos. Es el bloque que más preguntas concentra y el que se estudia peor cuando se hace de memoria: los criterios del DSM-5-TR se caen si no se han trabajado con casos y con preguntas de discriminación entre cuadros parecidos.

Cómo se prepara una plaza como esta

Con 50 preguntas específicas para 45 temas, el examen recorre el programa casi tema a tema: no hay margen para dejar bloques enteros sin ver. La parte común son otros 50 puntos y es la que más rápido rentabiliza el estudio, porque su temario es estable y se repite en cualquier convocatoria M3 del IV Convenio único.

El orden que funciona en este tipo de procesos es: cerrar primero los 20 temas comunes, entrar después en la parte específica por bloques (procesos básicos, psicometría, psicopatología y salud), y dejar los simulacros para el final, siempre con cronómetro de 100 minutos y con la penalización de un tercio aplicada, porque un test sin penalización entrena una estrategia que el día del examen cuesta puntos.

Material para Psicología M3 del Ministerio de Agricultura 2026

El Pack M3 Psicología — Ministerio de Agricultura 2026 es una guía web que se lee desde tu cuenta, sin descargas ni envíos por correo, y contiene:

• Temario desarrollado de los 65 temas del programa oficial: los 20 comunes y los 45 específicos de Psicología.
• Test por tema con soluciones explicadas, con el formato del examen: cuatro opciones y penalización de un tercio por error.
• Simulacros tipo examen de 100 preguntas y 100 minutos, con los dos bloques de 50 preguntas separados como en la prueba real.
• La posibilidad de repetir los tests tantas veces como haga falta para machacar los epígrafes que más cuesten.

Sirve tanto para quien se examina el 14 de noviembre como para quien prepara la siguiente convocatoria del mismo cuerpo: el temario de la parte específica no cambia de una convocatoria a otra mientras no se modifique el programa.

Otras piezas del mismo cuerpo

Si preparas Psicología en la Administración General del Estado, estas páginas te sitúan el resto de convocatorias y el sueldo:

• Sociología M3 del Ministerio de Agricultura 2026: 4 plazas del MAPA, la otra especialidad M3 de esta misma convocatoria.
• Psicología M3 del Ministerio de Justicia 2026: 14 plazas y temario.
• Psicología M3 del Ministerio del Interior 2026: 21 plazas.
• Psicología M3 del Ministerio de Inclusión 2026: 4 plazas.
• El temario de Psicología M3 del Interior: los 45 temas específicos.
• Cuánto gana un psicólogo público en España en 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca Psicología M3 en el Ministerio de Agricultura en 2026?

Dos en total: 1 plaza por el sistema general de acceso libre y 1 plaza por promoción interna, como personal laboral fijo del grupo profesional M3 del IV Convenio único de la AGE. La plaza de acceso libre es de cupo general, sin reserva para personas con discapacidad, y su destino es Madrid.

¿Qué titulación hace falta para presentarse a Psicología M3 del MAPA?

El anexo VII de las bases pide licenciatura en Psicología o grado en Psicología acompañado de máster oficial homologado. No se exige formación específica adicional. Quien haya estudiado fuera de España debe tener la credencial de homologación o el certificado de equivalencia al terminar el plazo de solicitudes.

¿Cuántos temas entran en el examen de Psicología M3 del Ministerio de Agricultura?

65 temas: 20 de la parte común sobre organización y funcionamiento de la Administración General del Estado y 45 de la parte específica de Psicología, que van de los procesos básicos y la psicometría a la psicopatología del DSM-5-TR, la salud y la modificación de conducta.

¿Cuándo y dónde es el primer ejercicio de Psicología M3 del MAPA?

El sábado 14 de noviembre de 2026 a las 12:00, en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), calle Atocha 106, 28012 Madrid. El turno libre de Psicología se examina en el Aula Magna del edificio. Es la misma fecha para todas las especialidades M3 de esta convocatoria.

¿Cómo es el primer ejercicio por acceso libre y cómo se puntúa?

Un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas: 50 de la parte común y 50 de la parte específica, más 6 de reserva, en 100 minutos. Cada error resta un tercio del valor de un acierto y en blanco no penaliza. Se califica sobre 40 puntos (20 por cada parte) y hay que sacar al menos 20 para superarlo, lo que equivale a 50 aciertos netos sobre 100.

¿Hay segundo ejercicio y cuánto vale?

Sí. Por acceso libre el segundo ejercicio es una prueba práctica sobre la parte específica de Psicología, de 2 horas como máximo, que se califica de 0 a 60 puntos y exige un mínimo de 30. La fase de oposición se supera con 50 puntos entre los dos ejercicios.

¿Sigue abierto el plazo de solicitudes de esta convocatoria?

No. El plazo estuvo abierto del 9 de julio al 3 de septiembre de 2026, ambos incluidos, porque el Ministerio declaró inhábil el mes de agosto. Las listas definitivas de admitidos se publicaron el 3 de noviembre de 2026 y el proceso está ya en la fase de celebración de los ejercicios.

¿Cuánta gente se presenta a Psicología M3 del Ministerio de Agricultura?

La lista definitiva de admitidos, publicada el 3 de noviembre de 2026, recoge 111 aspirantes en el turno libre de Psicología y 3 en promoción interna. Son 111 personas para una plaza de acceso libre.

Fuentes oficiales

• Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3 y M1: BOE-A-2026-14789.
• Resolución de 13 de julio de 2026, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos: BOE-A-2026-15887.
• Bases completas de la convocatoria, cronograma orientativo, instrucciones del primer ejercicio y criterios de corrección: www.mapa.gob.es.
• Ficha de la convocatoria de Psicología en el Punto de Acceso General (ref. 221352): administracion.gob.es.