Temario Psicología M3 Interior 2026: los 45 temas específicos

Si preparas Psicología M3 del Ministerio del Interior, la parte específica es donde se decide la oposición: aporta la mitad de las preguntas del test por acceso libre, todas las del test por promoción interna, y la totalidad del ejercicio práctico en los dos turnos. Son 45 temas y están publicados en el anexo VII de la resolución BOE-A-2026-14786.

Conviene tener claro desde la primera línea cuál de los dos turnos es el tuyo, porque el examen no es el mismo. La especialidad convoca 56 plazas: 21 de acceso libre (18 generales y 3 de reserva de discapacidad) y 35 de promoción interna (32 y 3). O sea que el turno mayoritario es el segundo, y es el que casi ningún resumen describe.

Este artículo ordena esos 45 temas por bloques, explica cómo se examinan y señala los puntos donde se pierden más preguntas. Para las plazas, el plazo y la titulación, la referencia es la guía de la convocatoria de Psicología M3 del Ministerio del Interior con sus 21 plazas.

¿Dónde está publicado el temario específico?

En el propio BOE, dentro de la resolución convocante. Conviene decirlo porque no es lo habitual: en otras convocatorias de personal laboral de la AGE la resolución remite a unas bases genéricas publicadas en la web del ministerio, y hay que ir a buscarlas. Aquí el anexo VII, con el programa de cada especialidad y la titulación exigida, va dentro del texto del diario.

Eso tiene una consecuencia práctica: puedes contrastar cualquier temario comercial contra la fuente oficial en dos minutos, sin descargar PDF de nadie. Si un enunciado no coincide con el del BOE, el que manda es el del BOE.

Un detalle que sorprende al leerlo: el anexo oficial arrastra erratas. Escribe «Throndike» por Thorndike, «episóptifa» por episódica, «Cannon-Sard» por Cannon-Bard, «Levental» por Leventhal, «Izad» por Izard y «Averili» por Averill, y en el tema 26 dice «trastornos diagnósticos» donde el resto de temas dice «criterios diagnósticos». No cambian nada de lo que hay que estudiar, pero son un buen detector: un temario que las ha corregido en silencio no está reproduciendo el programa oficial, está reescribiéndolo.

¿Cómo se agrupan los 45 temas?

El anexo los enumera del 1 al 45 sin dividirlos en bloques, pero se agrupan solos por materia:

Tramo	Temas	Qué entra
Fundamentos y método	1 y 2	Psicología científica, perspectivas, métodos de investigación, sistema nervioso y endocrino
Aprendizaje	3 a 5	Condicionamiento clásico, operante, aprendizaje social e indefensión aprendida
Conciencia y sensación	6 a 8	Estados de conciencia, sueño, drogas, cognición y psicofísica
Procesos superiores	9 a 11	Percepción, atención, memoria, pensamiento y lenguaje
Motivación, emoción y estrés	12 a 14	Teorías de la motivación y la emoción, síndrome general de adaptación
Diferencias individuales	15 a 18	Inteligencia, desarrollo, personalidad y pequeños grupos
Medición	19 a 21	Psicometría, tests, fiabilidad y validez
Psicopatología	22 a 42	Concepto y clasificación, y las familias de trastornos una a una
Salud e intervención	43 a 45	Estilos de vida, enfermedad terminal y modificación de conducta

El reparto es muy desigual y conviene verlo antes de planificar: 21 de los 45 temas son psicopatología, casi la mitad del programa específico. Los tres temas de psicometría, en cambio, ocupan tres líneas en el anexo («Psicometría. Conceptos. Aplicaciones») y pesan mucho más de lo que esa brevedad sugiere, porque cualquier supuesto práctico que incluya evaluación obliga a justificar el instrumento.

¿Cómo se examina la parte específica?

Dos ejercicios, ambos eliminatorios, según el anexo V de la resolución. Pero el anexo V tiene dos secciones, y ahí está el malentendido más frecuente de esta convocatoria: la sección I describe el turno de acceso libre y la sección II, el de promoción interna. Si has leído en un sitio 100 preguntas en 100 minutos y en otro 50 en 50, ninguno de los dos se equivoca; estáis mirando secciones distintas.

	Acceso libre (sección I)	Promoción interna (sección II)
Sistema selectivo	Oposición	Concurso-oposición
Primer ejercicio	100 preguntas: 50 comunes y 50 específicas, más 6 de reserva (3 y 3)	50 preguntas solo del temario específico, más 3 de reserva
Tiempo	100 minutos	50 minutos
Calificación del test	Hasta 40 puntos (20 por parte), mínimo 20	Hasta 20 puntos, mínimo 10
Segundo ejercicio	Práctico de 0 a 60, mínimo 30	Práctico de 0 a 40, mínimo 20
Superar la oposición	50 puntos	30 puntos
Fase de concurso	No existe	Hasta 40 puntos (30 profesionales y 10 académicos)
Plazas	21	35

Lo común a los dos: cada error descuenta un tercio del valor de un acierto, las respuestas en blanco no penalizan, y el segundo ejercicio es una prueba práctica planteada por el órgano de selección y relacionada con los temas de la parte específica, de hasta 2 horas; si es escrita, se lee después en sesión pública, con diálogo de hasta 15 minutos.

Mira el reparto con calma antes de planificar. En acceso libre el práctico vale 60 de los 100 puntos, así que preparar solo el test es preparar el 40 % del examen. Y el anexo dice expresamente qué se valora además de los conocimientos —claridad y orden de ideas, calidad de expresión escrita y forma de presentación o exposición oral—, de modo que escribir ordenado no es un plus, es puntuación.

¿Y si te presentas por promoción interna?

Entonces este temario específico no cubre la mitad de tu test: lo cubre entero, porque en tu primer ejercicio la parte común no entra. Es la diferencia más útil de todo el artículo y casi nadie la publica.

Para concurrir por ese turno la base 2.1.3 pide ser personal laboral fijo del grupo inmediatamente inferior —M2— con dos años de servicios efectivos en ese grupo profesional, además de la titulación del anexo VII, que no se rebaja por promocionar: la vía que permite ascender con una cualificación profesional en lugar del título está expresamente exceptuada para M3 y M2. El turno se consigna en la casilla 17 de la solicitud y, aviso de la base 1.3, «la opción por un turno de acceso no podrá modificarse en el período de subsanación»: un error de casilla no se arregla luego. La tasa también cambia: 15,55 € por promoción interna frente a 31,10 € del turno libre.

Y hay 40 puntos que no se estudian, se acreditan. La fase de concurso solo se aplica a quien ya ha superado la oposición, pero es la que ordena a los aprobados y reparte 35 plazas. Sus cifras, del propio anexo V:

• Méritos profesionales, hasta 30 puntos, por meses completos a jornada completa: 0,36 por mes en puestos de la misma especialidad —donde además cuentan los servicios prestados como personal laboral temporal—, 0,26 en especialidades de la misma familia profesional y 0,18 en las demás. Ochenta y tres meses agotan el tope.
• Méritos académicos, hasta 10 puntos: cursos hasta 4,5 (0,01 por hora recibida, con mínimo de 15 horas acreditadas, y 0,05 por hora impartida), y titulaciones distintas de la exigida como requisito hasta 5,5, desde 0,5 por una cualificación profesional de FP básica hasta 5,5 por un máster.
• Los méritos han de poseerse el día en que termina el plazo de solicitudes, no el día en que los presentas, y se acreditan solo con el certificado del anexo II que emite tu unidad de personal: «no se admitirá otra forma de acreditación distinta del modelo señalado».
• El plazo para presentarlos es de 20 días hábiles desde que se publica quién ha superado la oposición, reducibles a la mitad por tramitación de urgencia. Diez días hábiles son pocos para conseguir un certificado que depende de otro, así que el trámite conviene arrancarlo antes del examen.

Dos reglas más juegan a favor de este turno: por la base 1.10 quienes lo superan eligen destino en primer lugar y sobre todas las plazas del anexo IV, no solo sobre las 35 suyas, y por la base 1.13 se conserva para la convocatoria inmediata siguiente la puntuación de cualquier ejercicio superado por encima del 60 % de la calificación máxima.

¿Dónde se pierden más preguntas?

Por experiencia con este tipo de programas, los puntos negros no son los temas más largos sino los pares que se confunden:

• Refuerzo negativo y castigo. «Positivo» y «negativo» no significan bueno y malo, sino añadir y retirar; «refuerzo» y «castigo» indican si la conducta sube o baja. Escapar de algo desagradable refuerza la conducta de escape.
• Delirium y demencia. Inicio agudo, curso fluctuante y atención alterada apuntan a delirium, que es potencialmente reversible y una urgencia médica. Ante un deterioro cognitivo brusco, la respuesta correcta nunca es «demencia».
• TOC y trastorno de la personalidad obsesivo-compulsiva. El tema 29 dice personalidad, y no son lo mismo: el TOC cursa con obsesiones y compulsiones egodistónicas, y el de personalidad es un patrón egosintónico y estable desde la adultez temprana.
• Facticio, simulación y síntomas somáticos. Dos preguntas lo resuelven: ¿se produce el síntoma a propósito? Y si es así, ¿para obtener qué beneficio externo? Con beneficio identificable es simulación, que ni siquiera es un trastorno mental.
• Bipolar I y bipolar II. El tipo I exige al menos un episodio maníaco a lo largo de la vida; el tipo II, al menos uno hipomaníaco y uno depresivo mayor, y ninguno maníaco. Un solo episodio maníaco reclasifica el caso a tipo I.
• Fiabilidad y validez. La fiabilidad es condición necesaria pero no suficiente de la validez: un test puede medir de forma consistente algo distinto de lo que pretende.

¿Y los criterios diagnósticos del DSM-5-TR?

Es la pregunta que más aparece al preparar los temas 22 a 42, porque el propio anexo pide «etiología, epidemiología, clasificación y criterios diagnósticos» tema tras tema.

Conviene separar dos cosas. Los criterios operativos —los listados con sus umbrales, contadores de síntomas y duraciones exactas— son obra protegida: los del DSM-5-TR pertenecen a la American Psychiatric Association y las descripciones de la CIE-11, a la Organización Mundial de la Salud. Ningún material puede reproducirlos legalmente, y si encuentras uno que lo hace, ese es su problema y puede acabar siendo el tuyo.

Lo que sí puede estudiarse y desarrollarse sin tocar esa frontera es lo que de hecho se pregunta en la mayoría de los ítems: qué es cada familia de trastornos, dónde se sitúa en la clasificación vigente, qué modelos explican su origen, cómo cursa, con qué se confunde y qué factores de riesgo y protección tiene. Para el criterio literal, el manual; para el resto, no hace falta.

Un apunte útil y gratuito: la CIE-11 es consultable en abierto en el navegador oficial de la OMS, en vigor a efectos internacionales desde 2022.

Y de paso, un dato que se falla mucho porque parece obvio: que la CIE-11 esté en vigor no significa que sea la que se usa para codificar aquí. La codificación clínica del Sistema Nacional de Salud se sigue haciendo con CIE-10-ES, cuya 6.ª edición de 2026 mantiene la Unidad Técnica de Codificación del Ministerio de Sanidad.

¿Por dónde empezar?

Un orden que funciona con este programa:

1. Descarga el anexo VII del BOE y quédate con los 45 enunciados literales. Es tu índice y tu control de calidad.
2. Separa común y específica. Son productos de estudio distintos y sumar 65 temas en un solo bloque desordena la planificación.
3. Empieza por aprendizaje y psicometría, no por psicopatología. El bloque de aprendizaje sostiene el tema 45 y la psicometría se usa en el práctico: son los tramos con mayor rendimiento por hora.
4. Estudia la psicopatología por diferenciales, no por fichas de trastorno. Es como se pregunta.
5. Escribe un supuesto a la semana desde la primera vuelta. El práctico vale más que el test y no se entrena respondiendo preguntas cerradas.

Si quieres los 45 temas ya desarrollados y ordenados así, el temario específico de Psicología M3 Interior 2026 reproduce los enunciados del anexo VII literales y los desarrolla uno a uno en 13 bloques, con ejercicios de recuperación en cada uno, el formato de los dos turnos contrastado dato a dato contra el anexo V —incluida la fase de concurso de promoción interna con su baremo entero— y 129 preguntas de autoevaluación con su fuente. Declara su alcance antes de cobrar: no reproduce criterios diagnósticos del DSM-5-TR ni de la CIE-11, por lo explicado más arriba.

Ese temario cubre la parte específica y solo la parte específica. Si vas por acceso libre, eso es la mitad del test: la otra mitad se prepara con el pack de parte común M3, que es un producto separado para no cobrar dos veces el mismo contenido, y comprarlos juntos sale más barato que por separado. Si vas por promoción interna, en cambio, la parte común no te entra en el examen: con la específica tienes cubierto el test completo.

Si lo que necesitas es situarte en la convocatoria antes de comprar temario, empieza por la guía de las 21 plazas y por el panorama general de oposiciones para psicólogos en 2026. Y comprueba siempre el estado en el BOE antes de presentar: una corrección de errores prevalece sobre cualquier resumen, incluido este.