Temario específico Psicología M3 Interior + Temario común desarrollado Personal Laboral grupo M3 (Máster) en Administración del Estado Pack completo · Bundle AGE
Lo que recibes
- Formato
- Online · PDF · ePub
- Estudio
- Plataforma online en tu cuenta
- Actualizaciones
- Revisiones gratuitas incluidas
- Entrega
- Enlace inmediato por correo
- Compra
- Pago único · acceso de por vida
Los 2 incluidos en el precio
Garantía de 14 días
Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 45,95 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.
Mira el material antes de decidir.
Una parte real del contenido.
Qué incluye este bundle
muestra realLos dos productos de Red Opositor para esta preparación, agrupados con descuento. Son materiales complementarios: se compran juntos por menos que por separado y cada uno mantiene su acceso propio.
Temario específico Psicología M3 Interior 2026
Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026
Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.
Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.
Ver muestra gratis del material
14 días de garantía, devolución sin preguntas
Lo que recibes
-
Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
-
Producto 1 (Temario específico Psicología M3 Interior 2026): Los 45 temas específicos de Psicología M3 desarrollados por bloques en formato condensado, con el examen entrenado y la fuente citada
-
Producto 2 (Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026): El temario común de M3 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes
-
Cómo se accede: tras el pago recibes ambos vinculados a tu email de compra (Material online imprimible en los dos productos). Acceso de por vida, sin cobros recurrentes.
Dónde se pisan estos dos packs.
- No es el mismo temario dos veces: son dos anexos distintos de la misma resolución (BOE-A-2026-14786), y ninguno de los dos packs incluye los temas del otro — el temario común (Anexo VI) desarrolla sus 20 temas, y el temario específico de Psicología (Anexo VII) los 45 de la especialidad
- En turno libre, juntos cubren el primer ejercicio ENTERO: las 50 preguntas comunes y las 50 específicas, y el segundo ejercicio (prueba práctica) es solo de la parte específica, que este combo también trae desarrollada
Lo que debes saber.
Temario específico Psicología M3 Interior 2026 (36,00 €) y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 (36,00 €) juntos por 45,95 € en vez de 72,00 €.
A qué puedes presentarte ahora.
Convocatorias con el plazo abierto para las que sirve este material. Los datos son los del boletín oficial, recogidos tal cual: no los escribimos nosotros.
- Plazo abierto hasta el 28 sept 2026 1 plaça d'Investigador postdoctoral al Departament de Medicina i Ciències de la Vida Universitat Pompeu Fabra (UPF) · Cataluña Fuente oficial ↗
- Plazo abierto hasta el 1 oct 2026 · quedan 2 días 1 plaça de Metge medicina serveis assistencials a la Residència de Gent Gran Sant Llorenç de Savall Generalitat de Catalunya - Departament de Drets Socials i Inclusió · Cataluña Fuente oficial ↗
- Plazo abierto hasta el 31 dic 2026 · quedan 93 días 1 plaça de Metge per al Centre d'Atenció a la Discapacitat (CAD) Consorci Sanitari del Maresme · Cataluña Fuente oficial ↗
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Temario específico Psicología M3 Interior 2026 y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 juntos con descuento en un solo pago
No es lo que buscas si
- Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Temario específico Psicología M3 Interior 2026 cuesta 36,00 € y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026 36,00 €
- Si vas por PROMOCIÓN INTERNA, la parte común (Anexo VI) no entra en tu examen: el Anexo V, Sección II fija 50 preguntas solo del temario de la especialidad. Con el temario específico suelto te basta para el test; este bundle te añade la parte común que en tu turno no se examina. Solo compensa llevarla si además quieres el temario común M3 para otra convocatoria.
Índice
Ninguna sección coincide con la búsqueda.
Temario específico Psicología M3 Interior 2026
- Por dónde empiezo: el temario, el simulador y el práctico
- Tu convocatoria: plazo, tasa y cómo presentarte
- Dónde están las 56 plazas de Psicología M3
- Qué significa ese destino para tu preparación
- Autoevaluación: convocatoria, tasa y destino
- Si el 5 de agosto de 2026 ya ha pasado cuando lees esto
- Qué hacer con la penalización de un tercio
- Cuánto puedes fallar en el test
- La mañana del examen
- Cómo se redacta el segundo ejercicio, que es el que más pesa
- Las dos horas, repartidas
- Lo que resta puntos en el práctico y nadie te avisa
- Autoevaluación del proceso y del formato
- Acceso libre y promoción interna, lado a lado
- Quién puede ir por promoción interna, y con qué titulación
- La fase de concurso: 40 puntos que no se estudian, se acreditan
- Los papeles del concurso, en el orden en que te los van a pedir
- Dos reglas que juegan a favor de la promoción interna
- Quién te examina y por dónde te llaman
- Autoevaluación del turno de promoción interna
- Los 45 temas del Anexo VII, literales (Temas 1 a 11)
- Los 45 temas del Anexo VII, literales (Temas 12 a 24)
- Los 45 temas del Anexo VII, literales (Temas 25 a 45)
- Dónde está desarrollado cada tema: índice del 1 al 45
- Ojo con el número de tema si tienes también la parte común
- Bloque 1 — Fundamentos y bases biológicas (Temas 1 y 2)
- Cada método con lo que de verdad permite concluir
- Autoevaluación del Bloque 1
- Bloque 2 — Aprendizaje (Temas 3, 4 y 5)
- Las cuatro operaciones del condicionamiento operante
- Los cuatro procesos del modelado, en orden
- Autoevaluación del Bloque 2
- Bloque 3 — Conciencia, cognición y sensación (Temas 6, 7 y 8)
- Weber, Fechner y Stevens: qué afirma cada uno
- Autoevaluación del Bloque 3
- Bloque 4 — Percepción, atención, memoria y lenguaje (Temas 9, 10 y 11)
- Interferencia proactiva y retroactiva, sin confundirlas
- Recupera de memoria los conceptos del bloque
- Autoevaluación del Bloque 4
- Bloque 5 — Motivación, emoción y estrés (Temas 12, 13 y 14)
- Las fases del síndrome general de adaptación
- Cada teoría de la emoción con lo que sostiene
- Autoevaluación del Bloque 5
- Bloque 6 — Inteligencia, desarrollo, personalidad y grupos (Temas 15 a 18)
- Envejecimiento normal frente a envejecimiento patológico
- Autoevaluación del Bloque 6
- Bloque 7 — Psicometría y tests (Temas 19, 20 y 21)
- Fiabilidad y validez: la comparación que resuelve el bloque
- Qué instrumentos se nombran en un práctico, y por qué cada uno
- Empareja el encargo con el instrumento que lo sostiene
- Clasifica cada evidencia psicométrica
- Recupera de memoria los conceptos psicométricos
- Autoevaluación del Bloque 7
- Bloque 8 — Concepto, clasificación y psicopatología descriptiva (Temas 22, 23 y 24)
- Ilusión, alucinación, pseudoalucinación y alucinosis
- Autoevaluación del Bloque 8
- Bloque 9 — Neurocognitivos, conducta, alimentación y sexualidad (Temas 25 a 29)
- Delirium o demencia: el diferencial que hay que saber de memoria
- Clasifica cada rasgo en su cuadro
- Supuesto guiado: un cuadro confusional en una residencia de mayores
- Autoevaluación del Bloque 9
- Bloque 10 — Ansiedad, trauma y estado de ánimo (Temas 30 a 34)
- Parasomnias: NREM o REM
- El ciclo de mantenimiento de la ansiedad
- Supuesto guiado: ánimo bajo e insomnio en un centro de formación
- Duelo frente a depresión: el deslinde que se pregunta
- Autoevaluación del Bloque 10
- Bloque 11 — Disociación, síntomas somáticos, bipolar y psicosis (Temas 35 a 38)
- Facticio, simulación o síntoma somático
- Bipolar I y bipolar II: qué exige cada uno
- Supuesto guiado: un informe con incentivo externo de por medio
- Autoevaluación del Bloque 11
- Bloque 12 — Sustancias, neurodesarrollo, causa médica y yatrogenia (Temas 39 a 42)
- Efectos adversos motores: reconocerlos por su rasgo distintivo
- Autoevaluación del Bloque 12
- Bloque 13 — Salud, final de vida e intervención (Temas 43, 44 y 45)
- Ajusta la intervención a la etapa de cambio
- Supuesto guiado: un programa conductual que hay que rehacer
- Segundo supuesto guiado: el contexto en el que están las plazas
- Caso práctico completo 1: enunciado
- Caso práctico completo 1: desarrollo modelo
- Caso práctico completo 2: enunciado
- Caso práctico completo 2: desarrollo modelo
- Caso práctico completo 3: enunciado
- Caso práctico completo 3: desarrollo modelo
- Autoevaluación del Bloque 13
- Simulacro exprés: 11 preguntas en formato real
- ¿Estás listo para el primer ejercicio?
- Repaso de lo que has fallado
- Glosario de repaso: los términos que deciden preguntas
- Plan de seis semanas
- Checklist de inscripción
- Fuentes y límites
- Recupera: qué instrumento pide cada cuadro en el práctico
Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026
- Qué has comprado y en qué orden usarlo
- Plan de estudio: de la lista provisional al examen, por especialidad
- Bloque 1 — La Constitución y los poderes del Estado (Temas 1 a 5)
- Tema 1 — La Constitución Española de 1978
- Españoles y extranjeros: nacionalidad, mayoría de edad y extranjería (arts. 11 a 13)
- El catálogo de la Sección 1.ª (I): de la igualdad a la libertad de expresión (arts. 14 a 20)
- El catálogo de la Sección 1.ª (II): de la reunión al derecho de petición (arts. 21 a 29)
- Los derechos y deberes de la Sección 2.ª (arts. 30 a 38)
- Aviso: el sujeto del art. 9.2 son los poderes públicos
- La suspensión de derechos: la general del estado de excepción frente a la individual
- Coloca cada derecho en su nivel de protección
- Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
- Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
- Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
- Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
- Los literales del catálogo de derechos que caen palabra por palabra
- Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
- Tema 2 — La Jefatura del Estado: la Corona
- Las funciones del Rey, ordenadas por el poder al que sirven
- Regencia y tutela: dos instituciones que el test cruza a propósito
- El refrendo, y por qué existe
- Completa los literales de la Corona
- Autoevaluación del Tema 2
- Tema 3 — Las Cortes Generales
- Cómo se hace una ley y dónde se ve que el Congreso pesa más
- Congreso frente a Senado: composición y peso real
- Aviso: qué no se delega en las Comisiones (art. 75.3)
- Completa la composición de las Cámaras
- Autoevaluación del Tema 3
- Tema 4 — El Gobierno
- Aviso: la responsabilidad del Gobierno es ante el Congreso
- Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
- Ordena el procedimiento de investidura
- Cuestión de confianza frente a moción de censura
- El control ordinario de las Cortes, y la disolución como contrapeso
- Ponte a prueba: control parlamentario y disolución
- Completa los literales del Gobierno
- Autoevaluación del Tema 4
- Tema 5 — La Administración Pública y la organización territorial
- La organización periférica del Estado, de arriba abajo
- Reconstruye la cadena territorial del Estado
- Aviso: cada Administración tiene personalidad jurídica única
- La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
- Completa los principios y la organización territorial
- Autoevaluación del Tema 5
- Bloque 2 — La Unión Europea y el Derecho Administrativo (Temas 6 a 10)
- Tema 6 — La Unión Europea: antecedentes, objetivos y naturaleza jurídica
- Qué clase de sujeto es la Unión Europea
- La Constitución Europea: el tratado que se firmó y nunca se aplicó
- La construcción europea, hito a hito
- Ordena los tratados por su ENTRADA EN VIGOR
- Completa el texto literal de los Tratados
- Test del Tema 6: la Unión Europea y sus tratados
- Tema 7 — Las fuentes del Derecho de la Unión Europea
- Primacía y efecto directo: cómo se resuelve el choque con la ley española
- Reglamento, directiva y decisión, cara a cara
- Comprueba: ¿reglamento, directiva o decisión?
- Completa el artículo 288 TFUE palabra por palabra
- Test del Tema 7: fuentes y relaciones con el Derecho interno
- Tema 8 — El Derecho Administrativo: concepto y fuentes
- Aviso: la costumbre exige las tres condiciones a la vez
- La jerarquía normativa cuando choca un reglamento con una ley
- La pirámide de fuentes, capa a capa
- Comprueba la pirámide de fuentes
- Completa los preceptos que sostienen el Tema 8
- Test del Tema 8: concepto y fuentes del Derecho Administrativo
- Tema 9 — El acto administrativo y el procedimiento administrativo común
- Aviso: nulo solo si lesiona derechos y libertades susceptibles de amparo
- Nulidad de pleno derecho frente a anulabilidad
- Comprueba: ¿nulo o anulable?
- Las fases del procedimiento administrativo común
- Ordena los trámites del procedimiento
- Completa los plazos y literales de la Ley 39/2015
- Test del Tema 9: acto administrativo y procedimiento
- Tema 10 — El contrato administrativo: concepto, tipos, elementos, adjudicación y ejecución
- Aviso: la «gestión de servicios públicos» ya no existe
- Los elementos del contrato: quién, qué, cuánto y con qué forma
- El ciclo de licitación y adjudicación, paso a paso
- Ordena el expediente de contratación
- Completa el régimen de la contratación pública
- Test del Tema 10: contratos del sector público
- Bloque 3 — El empleo público y el IV Convenio único (Temas 11 a 15)
- Tema 11 — El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos y deberes
- El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
- Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
- Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
- Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
- Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
- Test de cierre del Tema 11
- Tema 12 — Procesos selectivos, principios constitucionales, selección en la AGE e incompatibilidades
- La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
- Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
- El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
- Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
- Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
- Test de cierre del Tema 12
- Tema 13 — El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado
- El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M3
- Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
- El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
- Construye el sistema de clasificación por capas
- Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
- Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
- Completa el articulado del IV Convenio único
- Test de cierre del Tema 13
- Tema 14 — El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y representación
- Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
- Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
- Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
- Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
- Recupera de memoria: contrato, despido y representación
- Completa el articulado: despido y comités de empresa
- Test de cierre del Tema 14
- Tema 15 — El derecho de huelga, los servicios esenciales y los conflictos colectivos
- Aviso: el preaviso de huelga se cuenta en días naturales
- Los conflictos colectivos y sus vías de solución, con la especialidad de las Administraciones Públicas
- Cómo se declara legalmente una huelga, paso a paso
- Recupera la secuencia: ordena los pasos de la declaración de huelga
- Huelga legal, huelga ilegal y huelga abusiva: tres categorías que no son sinónimos
- Recupera de memoria: huelga y conflictos colectivos
- Explícalo con tus palabras: preavisos, servicios mínimos y lo que tumbó la STC 11/1981
- Completa el articulado: huelga y servicios esenciales
- Test de cierre del Tema 15
- Bloque 4 — Hacienda, políticas sociales y transparencia (Temas 16 a 20)
- Tema 16 — Presupuestos Generales del Estado: estructura y ciclo presupuestario
- Leer un presupuesto: las tres clasificaciones y los capítulos de gasto
- Los tres controles del gasto público: interno, externo y parlamentario
- El ciclo presupuestario, estación por estación
- Recupera: ordena las fases de la gestión del gasto
- Control interno frente a control externo: la tabla que hay que saber al dedillo
- Texto legal con huecos: el artículo 134 de la Constitución y el carácter limitativo de los créditos
- Recupera de memoria: presupuesto, ciclo y controles
- Autoevaluación del Tema 16
- Tema 17 — Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales
- Cómo se organiza la prevención en la empresa: cuatro modalidades y sus umbrales
- Aviso: el delegado de prevención recaba del empresario
- El circuito preventivo: del plan al seguimiento
- Recupera: ordena el circuito preventivo
- Evaluación de riesgos frente a planificación de la actividad preventiva
- Texto legal con huecos: derecho a la protección y principios de la acción preventiva
- Autoevaluación del Tema 17
- Tema 18 — Políticas sociales públicas: igualdad, violencia de género, personas LGTBI, discapacidad y dependencia
- Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
- Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
- Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
- Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
- Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
- El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
- Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
- Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
- Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
- Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
- Recupera de memoria: las cinco normas sociales del Tema 18
- Autoevaluación del Tema 18
- Tema 19 — Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y el título de buen gobierno
- Tramitación de una solicitud de acceso, plazo a plazo
- Recupera: ordena la tramitación de la solicitud de acceso
- Publicidad activa frente a derecho de acceso
- Texto legal con huecos: derecho de acceso, motivación y silencio
- Autoevaluación del Tema 19
- Tema 20 — La Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los principios informadores del servicio público
- La Agenda 2030 por dentro: qué es, qué no es y cómo se sigue
- Transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas: dónde está cada principio en el ordenamiento
- Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, capa a capa
- Del desarrollo sostenible a la Agenda 2030: los hitos
- Recupera: ordena los hitos y el circuito de los principios
- Texto legal con huecos: principios generales de la actuación administrativa
- Autoevaluación del Tema 20
- Turno libre o promoción interna: no es el mismo examen
- Tu convocatoria M3: plazo, tasa y plazas
- Presenta la solicitud sin errores: el modelo 790 paso a paso
- Si el 5 de agosto de 2026 ya ha pasado cuando lees esto
- Recuadro a recuadro: qué se escribe en cada casilla del 790
- La otra mitad del examen: dónde está tu parte específica
- Dónde están tus plazas: destino a destino (Anexo IV)
- Después del examen: cómo se adjudica la plaza y qué pasa si no la sacas
- El examen oficial anterior de la parte común M3, y qué cayó en él
- Trampas de examen del bloque común — repaso final
- Glosario del temario común: los 62 términos que decide el test
- Navegador normativo de la parte común
- Ponte a prueba: el formato oficial de M3
- Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- Recuerdo activo: Corona, Cortes y Convenio
- Tarjetas de decisión normativa
- Pistas antes de acudir a la norma
- Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- Autocomprobación de alcance
- Fuentes oficiales complementarias
- Fuentes y control antes del examen
Preguntas antes de comprar
¿Cómo recibo los dos productos?
Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Temario específico Psicología M3 Interior 2026 y a Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M3 (Máster) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.
¿Por qué comprarlos juntos?
Porque son complementarios y el bundle sale 26,05 € más barato que comprarlos sueltos (72,00 € por separado frente a 45,95 € en el bundle).
¿Hay reembolso si no es lo que esperaba?
Sí, 14 días desde la compra. Escribe a info@redopositor.com con tu email de compra y te devolvemos el importe íntegro vía Stripe.
¿Estoy pagando dos veces por el mismo temario?
No. Los dos packs salen de la misma resolución (BOE-A-2026-14786) pero de anexos distintos: el temario común M3 es el Anexo VI (20 temas) y el específico de Psicología es el Anexo VII (45 temas). Ninguno de los dos incluye los temas del otro, y la numeración de los temas es independiente: hay un «Tema 6» en cada uno y no tienen nada que ver. Lo que sí comparten es el contexto de la convocatoria (plazo, tasas, plazas, formato), y cada pack lo cuenta desde su mitad.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.