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oposiciones · 2026

Personal de Limpieza Departamento de Educación 2026: 30 plazas

7 min de lectura

30 plazas de limpiador/a en el Departamento de Educación del Gobierno Vasco: plazo hasta el 19 de octubre de 2026, concurso-oposición con test de 20 preguntas.

El Departamento de Educación del Gobierno Vasco convoca 30 plazas de Personal de Limpieza como personal laboral fijo, por la Orden de 21 de julio de 2026 publicada en el BOPV núm. 166 del 1 de septiembre de 2026. Las solicitudes se presentan del 21 de septiembre al 19 de octubre de 2026, y el proceso es un concurso-oposición con una fase de oposición de tipo test sobre 25 temas.

Datos de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoDepartamento de Educación, Gobierno Vasco
Cuerpo o puestoPersonal de Limpieza (personal laboral fijo)
Plazas30 (28 en turno libre y 2 en turno de discapacidad)
ÁmbitoPaís Vasco · sin requisito de perfil lingüístico
Accesolibre y discapacidad
Publicación oficialBOPV núm. 166, 1 de septiembre de 2026 (Orden de 21 de julio de 2026)
Plazo de solicitudes21 de septiembre de 2026 – 19 de octubre de 2026
Tasa de inscripción8,18 EUR por solicitud, abonada dentro del plazo
PruebasNo antes de diciembre de 2026

Fuente: bases en el BOPV (PDF) y convocatoria en el Portal de Empleo Público.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición en dos turnos, libre y discapacidad, y se juega en dos fases.

Fase de oposición (eliminatoria). Una prueba obligatoria de contestación por escrito a un cuestionario de 20 preguntas con respuesta alternativa, en un plazo que fija el Tribunal y que no puede ser superior a dos horas. Esas 20 preguntas se reparten en dos ejercicios: el primero, teórico, con 10 preguntas sobre el temario general; el segundo, teórico-práctico, con 10 preguntas sobre el temario específico. Cada ejercicio lleva además 3 preguntas de reserva.

La calificación va de 0 a 20 puntos en total (de 0 a 10 en cada ejercicio), cada respuesta correcta suma 0,5 puntos y las erróneas no restan. Quedan eliminadas las personas que no alcancen 10 puntos entre los dos ejercicios o que no respondan correctamente al menos 3 preguntas en cada ejercicio. La nota se puede guardar para futuros procesos selectivos.

Fase de concurso (méritos). No es eliminatoria y suma hasta 20 puntos según el baremo del Anexo V. Solo se bareman méritos perfeccionados antes del cierre del plazo de solicitudes, y solo se valoran los de quien ha superado la oposición.

Puntuación final. La nota final es la suma ponderada de las dos fases: 55 % fase de oposición y 45 % fase de concurso. Las pruebas no empezarán antes de diciembre de 2026, y el lugar, la fecha y la hora se publican en la resolución de la lista definitiva de admitidas y admitidos, en el Portal del Empleo Público.

Requisitos

Los requisitos generales de la base 2.1 son los que hay que reunir el 19 de octubre de 2026, el día en que cierra el plazo, y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

  • Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea (y sus supuestos familiares y tratados de libre circulación de trabajadores).
  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con las funciones de la categoría.
  • No estar separada del servicio de ninguna Administración Pública por expediente disciplinario ni inhabilitada para funciones públicas.
  • No tener condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, incluidos los de trata de seres humanos.
  • No ser personal laboral fijo en la categoría a la que se concurre.
  • Haber satisfecho la tasa de inscripción.

Para el turno de discapacidad se exige además un grado reconocido igual o superior al 33 %. Cada persona solo puede concurrir en un turno, y después no se puede cambiar.

Qué entra en el temario

El temario está en el Anexo IV de la Orden y son 25 temas: 4 generales y 21 específicos.

Temario general

  1. La Comunidad Autónoma del País Vasco. Organización política y administrativa.
  2. La Escuela pública vasca. Centros escolares. Organización y funcionamiento.
  3. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y tipología; derechos y deberes.
  4. Convenio Colectivo para el personal laboral del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Temario específico

  1. Prevención de riesgos laborales en el Servicio Limpieza: objeto, ámbito, derechos y obligaciones, tipos de riesgos y medidas preventivas.
  2. Equipos de protección individual (EPI).
  3. Manipulación manual de cargas en el puesto de trabajo.
  4. Posturas corporales: prevención de lesiones al mover equipos y materiales.
  5. Aspectos básicos de evacuación de edificios: planes de actuación ante emergencias y primeros auxilios.
  6. Plan de Autoprotección. Riesgo de incendio: conceptos básicos, medidas preventivas y actuaciones a realizar; emergencias y evacuación.
  7. Conocimiento general de limpieza y desinfección y de la terminología de la limpieza.
  8. Procedimientos generales de limpieza e higiene: superficies, mobiliario, equipos informáticos, manejo seguro de productos químicos, preparación del material y recogida y limpieza de vidrio y plástico reciclable.
  9. Los productos de limpieza: detergentes, desinfectantes, productos de protección. Clasificación.
  10. Fichas Técnicas y Fichas de Datos de Seguridad: definición, interpretación, tipología, aplicación, composición y condiciones de uso.
  11. Símbolos de las etiquetas de los productos de limpieza.
  12. Manipulación de los productos de limpieza.
  13. Almacenamiento de los productos de limpieza según sus características.
  14. Dilución de productos de limpieza.
  15. Eliminación de distintos tipos de manchas de superficies lavables: sangre, tinta, cal del agua, óxido y grasas.
  16. Limpieza específica de material de laboratorio: tipos de material, efecto de la temperatura y del tipo de detergente.
  17. Las áreas. Metodología de trabajo: orden de limpieza en zonas limpias y sucias y productos según área química y microbiología.
  18. Manipulación, funcionamiento y mantenimiento de maquinaria de limpieza.
  19. Residuos: tipos, normas de manipulación y recogida, retirada y reciclaje.
  20. Control de existencias de material de limpieza: registros, fichas, albaranes y pedidos.
  21. Ordenación de enseres.

Baremo de la fase de concurso

El Anexo V reparte los 20 puntos disponibles de méritos así:

  • Experiencia (máximo 10 puntos): 0,0834 puntos por cada mes trabajado como personal de limpieza en cualquier Administración Pública, computando los últimos 20 años. No cuenta la experiencia en empresa privada, ni la de las concesionarias del servicio de limpieza.
  • Lista de sustituciones del Departamento de Educación (máximo 5 puntos): 5 puntos por contar con servicios rebaremados en la bolsa de personal de limpieza en al menos uno de los procesos de los últimos tres años, y 2 puntos por estar inscrito en esa bolsa.
  • Formación académica (máximo 3 puntos): 3 puntos por el Título Profesional Básico en actividades domésticas y limpieza de edificios y 2 por el certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.
  • Conocimiento de euskera (máximo 2 puntos): 2 puntos para el perfil B1/B2 o B2/B2 y 1 para el B1/B1, acreditados por el registro RUTCE antes del cierre del plazo.

Material para esta convocatoria

Para preparar los 25 temas del Anexo IV y el test de la fase de oposición está publicado el Pack Personal de Limpieza Departamento de Educación 2026: temario desarrollado tema a tema, banco de preguntas de test con la solución explicada y simulacros con el formato del cuestionario oficial, más el aula guiada online. Cuesta 36,00 € y se entrega en tu cuenta, en la web, con garantía de 14 días.

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