Oficial de Oficios-Obra Pública Cantabria 2026: 1 plaza

El Gobierno de Cantabria ha convocado 1 plaza de la categoría profesional Oficial de Oficios-Obra Pública, Grupo 2 del personal laboral, por el turno libre y el sistema de oposición. La plaza convocada corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2025. El plazo de instancias es de 20 días naturales desde el 8 de septiembre, por lo que termina el 27 de septiembre de 2026, y el examen, un único cuestionario tipo test, se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026. Se exige el título de Técnico/a en Acabados de Construcción (o equivalente) y el permiso de conducir de clase B.

La convocatoria es la Orden PRE/132/2026, de 28 de agosto (convocatoria 2026/70), publicada en el Boletín Oficial de Cantabria núm. 172, de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6914), con tramitación de urgencia para reducir a la mitad los plazos de subsanación, de reclamaciones y de presentación de documentos.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	1 (de la Oferta de Empleo Público de 2025)
Categoría	Oficial de Oficios-Obra Pública, Grupo 2 del personal laboral
Organismo	Gobierno de Cantabria (Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa)
Sistema de acceso	Oposición, turno libre
Titulación exigida	Técnico/a en Acabados de Construcción o equivalentes
Otros requisitos	Permiso de conducir de clase B
Plazo de instancias	20 días naturales desde el 8 de septiembre de 2026 (hasta el 27 de septiembre)
Presentación	Aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/)
Tasa de inscripción	12,63 euros (con exenciones)
Ejercicio	Único tipo test: 75 preguntas + 4 de reserva, 90 minutos, mínimo 15 sobre 30
Fecha del examen	A partir del 1 de noviembre de 2026 (se anuncia por resolución)
Publicación	BOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6914)

Qué hace un Oficial de Oficios-Obra Pública del Gobierno de Cantabria

La categoría profesional Oficial de Oficios-Obra Pública pertenece al Grupo 2 de la clasificación del personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y agrupa puestos de oficio orientados a la obra pública y al mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones de la Comunidad. El destino concreto y las funciones asignadas dependen de la relación de puestos de trabajo y se determinan al formalizar el contrato, de acuerdo con la clasificación de categorías del VIII Convenio Colectivo del personal laboral.

Al ser un proceso de personal laboral fijo, quien supere la oposición será contratado por el Gobierno de Cantabria como personal laboral indefinido, con el período de prueba previsto en el artículo 27 del VIII Convenio Colectivo. La convocatoria prevé además la confección de una bolsa de empleo para la contratación temporal posterior.

Requisitos para presentarse

Los requisitos deben cumplirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias (27 de septiembre de 2026) y mantenerse hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad: española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos de la base décima de la Orden PRE/19/2010, de 2 de julio, por la que se establecen las bases comunes de los procesos selectivos del personal de la Administración de Cantabria.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar, en su caso, la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones del puesto.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico/a en Acabados de Construcción o sus equivalentes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación o el certificado de equivalencia. Se entiende que se cumple el requisito cuando se han finalizado los estudios y abonado las tasas de expedición del título, aunque todavía no se tenga físicamente.
• Permiso de conducir: estar en posesión del permiso de la clase B.
• Tasa: abonar los derechos de inscripción o acreditar la causa de exención.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % que tengan especiales dificultades para realizar las pruebas pueden solicitar en el formulario las adaptaciones de tiempos y medios oportunas, adjuntando el dictamen técnico facultativo del órgano de calificación del grado de discapacidad.

Cómo es el examen: un único ejercicio tipo test

El proceso es de oposición y consta de un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio, común a todas las personas aspirantes. No hay fase de concurso ni pruebas físicas o psicotécnicas.

El ejercicio consiste en responder por escrito a un cuestionario de 75 preguntas más 4 de reserva (para posibles anulaciones), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. La distribución es fija:

• 60 preguntas (más 2 de reserva) sobre el programa de materias específicas de la categoría.
• 15 preguntas (más 2 de reserva) sobre el programa de materias comunes.

El tiempo de realización es de 90 minutos. La puntuación va de 0 a 30 puntos y es necesario obtener 15 puntos para superarlo: cada respuesta correcta suma 0,4 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,1 puntos, y las respuestas en blanco o con más de una alternativa no se valoran.

El programa de materias exigible es el que figura como anexo de la Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024), con la legislación vigente a la fecha de celebración del ejercicio. Ese anexo del BOC es la fuente del temario: de ahí salen tanto las preguntas específicas del oficio como las comunes, así que conviene consultarlo antes de preparar la parte específica de la categoría.

Si concurren nacionales de otros países y la realización de las pruebas no demostrara por sí sola un conocimiento adecuado del español, se les somete con carácter previo y eliminatorio a un ejercicio de aptitud lingüística: traducción al castellano de un texto común sin diccionario y exposición oral de un cuarto de hora sobre un tema de actualidad propuesto por el Tribunal.

El lugar y la fecha exactos del ejercicio se anunciarán por resolución de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, publicada en el BOC y en la página de empleo público (http://empleopublico.cantabria.es/laborales). El ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026.

Cómo presentar la instancia

Las solicitudes se cumplimentan electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/) y pueden presentarse por dos vías:

• Vía electrónica: con certificado digital, directamente en OPEC@N. Salvo exención, la presentación conlleva el pago electrónico de la tasa cargando el importe en una cuenta de las entidades colaboradoras (Banco Santander, Unicaja, CaixaBank o BBVA). Hay que descargar el justificante de registro para confirmar la inscripción.
• En papel: se cumplimentan en OPEC@N la solicitud de admisión y el modelo 046 para abonar la tasa (salvo exención), se imprimen las copias y se presentan en el registro general de la Administración de Cantabria (calle Peña Herbosa, 29, Santander), en los registros auxiliares y delegados o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.

El plazo es de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOC (publicación el 7 de septiembre), por lo que las instancias pueden presentarse del 8 al 27 de septiembre de 2026, ambos incluidos. La no presentación en tiempo y forma supone la exclusión del proceso.

La tasa: 12,63 euros y quién está exento

La tasa de inscripción es de 12,63 euros. No se devuelve, salvo que por causas no imputables a la persona interesada no llegue a realizarse la inscripción. Están exentas del pago:

• Las personas desempleadas inscritas como tales en los servicios públicos de empleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria (se comprueba de oficio).
• Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, con el certificado acreditativo.
• Las víctimas del terrorismo y, en los términos de la convocatoria, sus familiares.
• Las víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas.
• Los miembros de familias numerosas o monoparentales.

Admisión, examen y bolsa de empleo

Concluido el plazo, la Consejería aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOC y en http://empleopublico.cantabria.es/laborales, con un plazo de cinco días hábiles para subsanar (reducido a la mitad por la tramitación de urgencia). En el plazo máximo de un mes desde el fin de alegaciones se publica la relación definitiva.

Tras el ejercicio, el Tribunal publica la relación de quienes han superado el mínimo y declara aprobado un número de aspirantes igual al de plazas convocadas, por orden de puntuación. Como solo hay una plaza, solo se aprueba a la persona mejor puntuada. En caso de empate se aplican dos criterios sucesivos: primero, la preferencia del sexo infrarrepresentado en la categoría (las mujeres lo están en un 85,71 % respecto de los hombres, de acuerdo con los datos de la propia convocatoria) y, después, el orden alfabético que comienza por la letra resultante del sorteo público de 2026.

La convocatoria prevé además la confección de una bolsa de empleo para la contratación temporal en la categoría: quienes superen el ejercicio eliminatorio sin obtener plaza quedan incluidos por orden de puntuación, de modo que aprobar el examen ya abre la puerta a contrataciones posteriores del Gobierno de Cantabria. Es un dato relevante en una convocatoria de una sola plaza.

Cómo preparar las plazas de Oficial de Oficios-Obra Pública de Cantabria

El examen combina un grueso de materias específicas del oficio (60 preguntas) con un bloque de materias comunes (15 preguntas), fijadas ambas en el anexo de la Orden PRE/77/2024. Para la parte común, la base de Derecho público que se repite en los procesos de personal laboral (Constitución, estatuto del empleado público, prevención de riesgos e igualdad, entre otras) puede trabajarse con material tipo test razonado.

El Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 ofrece 40 tests razonados de Constitución, TREBEP, funciones del puesto, prevención de riesgos laborales e igualdad, con respuesta razonada y cita normativa, autoevaluación interactiva, glosario y un plan de estudio de 30 días. Es una base útil para las preguntas comunes del ejercicio, pero no desarrolla el temario específico de oficios: la parte específica de esta categoría debes completarla con el anexo oficial de la Orden PRE/77/2024, que siempre prevalece.

Convocatorias relacionadas

• Oposiciones Cantabria 2026: guía y calendario, el mapa de las ofertas de empleo de la comunidad.
• Empleado de servicios Cantabria 2026: 100 plazas, la convocatoria del mismo BOC para el Grupo 3 de servicios auxiliares.
• Administrativo Cantabria 2026: 62 plazas, la convocatoria de la misma tanda de septiembre.
• Subalterno Cantabria 2026: 6 plazas, otra de las categorías convocadas en el BOC del 7 de septiembre.
• Ingeniero Técnico de Obras Públicas Cantabria 2026, la otra convocatoria cántabra ligada a la obra pública.

Fuentes

• Orden PRE/132/2026, de 28 de agosto — convocatoria completa, BOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026, CVE-2026-6914
• Empleo público del Gobierno de Cantabria: procesos de personal laboral
• Aplicación OPEC@N de solicitudes
• Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto, por la que se hacen públicos los programas exigibles en los procesos selectivos del personal laboral (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024)