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Verificado contra fuentes oficiales
- edición
- Primera edición, septiembre de 2026
- revisión
- Equipo Red Opositor
Preparación de la oposición de Empleado/a de Servicios (Grupo 3) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocatoria de 2026 (Orden PRE/134/2026, de 28 de agosto; programa de materias de la Orden PRE/77/2024, de 29 de agosto)
Índice
- Tema 1. Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones. Prioridad y orden en la limpieza. Sistemas de limpieza. Tipos de barrido y fregado. Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos. Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos. Instrumentos de limpieza. Productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre sus componentes. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza. Dosificación. Limpieza de manchas en suelos y mobiliario.
- Tema 2. Preparación y atención de comedores. Montaje de comedores: material y colocación del mismo. Tipología de servicios de comedores. Retirada de bandejas de comida.
- Tema 3. Aspectos ecológicos en la limpieza: tipos de residuos. Identificación y tratamiento de los mismos. Recogida y evacuación.
- Tema 4. Acondicionamiento de habitaciones. Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones. Limpieza de los aseos. Limpieza de zonas comunes en centros públicos. Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa. Lavado de la ropa. Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco. Fases del lavado y secado de la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado. Limpieza de manchas sobre tejido. Planchado de ropa. Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso. Clasificación de la ropa para su planchado. Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado.
- Tema 5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.
- Tema 6. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
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Tema 1. Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones. Prioridad y orden en la limpieza. Sistemas de limpieza. Tipos de barrido y fregado. Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos. Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos. Instrumentos de limpieza. Productos de limpieza y desinfección. Composición e información sobre sus componentes. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos. Identificación de los peligros. Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza. Dosificación. Limpieza de manchas en suelos y mobiliario.
- Índice del material
- Limpieza general de dependencias, talleres e instalaciones
- Prioridad y orden en la limpieza
- Sistemas de limpieza
- Ojo: el círculo de Sinner tiene CUATRO factores, no dos
- Tipos de barrido y fregado
- Ojo: el barrido lento y poco eficaz es el barrido EN SECO
- Limpieza de paredes, ventanas, techos y suelos; clasificación de los suelos
- Ojo: en paredes no lavables, trapo húmedo y detergente NEUTRO
- Ojo: el mojador aplica, el haragán retira y la pala recoge
- Ojo: la emulsión se aplica sobre suelo fregado, neutralizado, aclarado y SECO
- Limpieza de mobiliario; cuidados especiales en los aparatos ofimáticos
- Ojo: los objetos que hay encima del mobiliario SÍ se levantan
- Ojo: el acero inoxidable se limpia con detergente NEUTRO y en el sentido del pulido
- Instrumentos de limpieza
- Ojo: la aspiradora de agua se vacía por el depósito de líquidos, no por una bolsa
- Productos de limpieza y desinfección
- Detergente neutro, alcalino y ácido: para qué sirve cada uno
- Composición e información sobre sus componentes
- Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos
- Identificación de los peligros
- Manejo, conservación y almacenamiento de los productos de limpieza
- Dosificación
- Limpieza de manchas en suelos y mobiliario
- Ojo: un detergente con pH superior a 9 es BÁSICO, no ácido
- Ojo: porosos y plásticos se confunden entre sí
- Suelos porosos frente a suelos plásticos
- Barrido en seco frente a barrido húmedo
- Secuencia completa de una limpieza de mantenimiento
- Ordena el procedimiento
- Esquema del orden de limpieza y de la elección de producto
- Vocabulario que conviene tener fijado
- Las ideas que deciden el tema 1
Tema 2. Preparación y atención de comedores. Montaje de comedores: material y colocación del mismo. Tipología de servicios de comedores. Retirada de bandejas de comida.
- La mise en place: todo lo que está listo antes de que entre el primer comensal
- La mise en place, en el orden en que se hace
- Un comedor de residencia a las 12:45, contado paso a paso
- El material del montaje: qué es cada pieza y para qué se usa
- El montaje de una mesa, pieza a pieza y en el orden correcto
- Montar doce cubiertos con dos medias lunas: el caso de la mesa imperial
- Tipología de servicios: cómo se distribuye la comida y cómo llega al plato
- Los servicios de sala frente a frente, por el lado por el que entra el plato
- La retirada de bandejas y el desbarasado: el orden manda
- Retirar el servicio de un carro de reparto, paso a paso
- Ciento veinte bandejas en cuarenta minutos: la retirada en un hospital
- De dónde sale el plato y por dónde entra en la mesa
- Ojo: el carro caliente mantiene la temperatura, no cocina
- Ojo: el primer plato se desbarasa antes del segundo, no después
- Ojo: el aparador es una mesa, no un carro
- Ojo: la desventaja de las mesas rectangulares es la comunicación, no el espacio
- Ojo: en office solo se emplata en el sistema tradicional
- Ojo: la forma del plato y el nombre de la pieza de lencería
- Ojo: a la inglesa se entra por la izquierda, a la americana por la derecha
- Vocabulario de sala y comedor
- Repaso rápido de las piezas y los lados
- Las cinco ideas que te llevas
Tema 3. Aspectos ecológicos en la limpieza: tipos de residuos. Identificación y tratamiento de los mismos. Recogida y evacuación.
- Limpiar con criterio ecológico: menos residuo y menos riesgo
- El artículo 2: residuo, poseedor, productor y residuo peligroso
- Ojo: lo que convierte algo en residuo
- Los residuos que genera el trabajo diario en una dependencia
- Ojo: qué significan las siglas RCD
- Ojo: el lixiviado no es el charco del contenedor
- La jerarquía del artículo 8, escalón a escalón
- Las tres erres frente a la jerarquía del artículo 8
- Caso resuelto: el office que redujo su residuo
- Las obligaciones del poseedor del residuo (artículo 20)
- La lista europea de residuos y el asterisco del peligroso (artículo 6)
- Ojo: un residuo peligroso no se reconoce por el contenedor
- Identificar un residuo, paso a paso
- Ojo: no mezclar ni diluir residuos peligrosos
- Valorización o eliminación: dónde cae cada operación
- Cuánto tiempo puede estar un residuo almacenado (artículo 21)
- Caso resuelto: el bote de disolvente del taller
- La recogida separada del artículo 25: fracciones y fechas
- Ojo: qué residuos peligrosos entran en la lista del artículo 25
- Ojo: separar no es una recomendación
- Cada fracción, su contenedor y su vía de salida
- Sacar los residuos de una dependencia, paso a paso
- El recorrido de un residuo, de la papelera a su destino
- Glosario del tema
- Las ideas que te llevas
Tema 4. Acondicionamiento de habitaciones. Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones. Limpieza de los aseos. Limpieza de zonas comunes en centros públicos. Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa. Lavado de la ropa. Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco. Fases del lavado y secado de la ropa. Instrumentos y productos para lavar la ropa. Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado. Limpieza de manchas sobre tejido. Planchado de ropa. Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso. Clasificación de la ropa para su planchado. Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado.
- Acondicionamiento de habitaciones
- Prioridad y orden en la limpieza de habitaciones
- Limpieza de los aseos
- Limpieza de zonas comunes en centros públicos
- Cuidado de la ropa: su clasificación en atención al tejido
- Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de la ropa
- Lavado de la ropa
- Sistemas de lavado: a máquina, a mano, en seco
- Fases del lavado y secado de la ropa
- Instrumentos y productos para lavar la ropa
- Clasificación de la ropa en función del tejido, suciedad o procedencia; sus normas de lavado
- Limpieza de manchas sobre tejido
- Planchado de ropa
- Máquinas y útiles de planchado de ropa: su uso
- Clasificación de la ropa para su planchado
- Normas de planchado en función del tejido: la temperatura de planchado
- Ojo: natural no significa animal
- Ojo: el agua oxigenada no es bencina
- Ojo: cuatro productos que se intercambian en el enunciado
- Ojo: el triángulo con aspa no prohíbe lavar
- Ojo: la barrera sanitaria se cruza al terminar el lavado
- Ojo: las tres formas de abrir la cama
- Ojo: el orden de la lencería en el montaje de la mesa
- Ojo: el poder humectante no es hacer espuma
- Ojo: en el lavado manda el tejido y en el planchado la temperatura
- Glosario del tema
- Dudas frecuentes del bloque
- El circuito de la ropa en la lavandería
- Para no cambiar de operación
- Lo que te llevas del tema
Tema 5. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo.
- Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
- Caso resuelto: a quién protege la Ley y desde cuándo
- Principios de la acción preventiva
- Cómo se aplica el deber de prevención, fase a fase
- Caso resuelto: los principios del artículo 15 en un almacén de productos de limpieza
- Ojo: la protección colectiva va antes que la individual
- Concepto de salud y factores de riesgo
- Caso resuelto: de la condición de trabajo al riesgo, con la probabilidad en la mano
- Daños derivados del trabajo
- Caso resuelto: tres lesiones, tres calificaciones
- Ojo: el objeto de la Ley es promover, no eliminar
- Ojo: potencialmente peligroso exige que falten medidas preventivas específicas
- Ojo: en misión no es in itinere
- Ojo: el riesgo se valora con probabilidad y severidad
- Ojo: para el riesgo químico se consulta la ficha de datos de seguridad
- Ojo: el contrato temporal no rebaja la seguridad y la salud
- Accidente de trabajo frente a enfermedad profesional
- Glosario del tema
- Las ideas que te llevas
- Esquema del tema: del objeto a las consecuencias
Tema 6. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
- El Título Preliminar: los nueve artículos que definen cómo es el Estado
- Cómo lo pregunta el examen: dónde reside la soberanía y qué le pasa a Rut con una multa retroactiva
- Ojo: la soberanía no está en las Cortes, y la solidaridad no es un valor superior
- Ojo: la forma política es la Monarquía parlamentaria, con esas dos palabras
- Ojo: el Título Preliminar son los artículos 1 a 9, sin capítulos y sin derechos
- Capítulo I del Título I: españoles y extranjeros (artículos 11 a 13)
- El pórtico del Título I: el artículo 10 y la dignidad de la persona
- Cómo lo pregunta el examen: mayoría de edad, sufragio de un extranjero y extradición
- Capítulo II, Sección 1.ª: los derechos que tienen amparo (artículos 14 a 29)
- Cómo lo pregunta el examen: una entrada en el domicilio y una sanción de tráfico
- Ojo: las comunicaciones protegidas son las postales, telegráficas y telefónicas
- Ojo: la igualdad del artículo 14 es del Capítulo II, no del Título Preliminar
- Capítulo II, Sección 2.ª: los derechos y deberes de los ciudadanos (artículos 30 a 38)
- Capítulo III: los principios rectores de la política social y económica (artículos 39 a 52)
- Cómo lo pregunta el examen: dónde vive el derecho a la vivienda y qué se puede pedir con él
- Ojo: solo el Capítulo II, Sección 1.ª, tiene amparo; los principios rectores no
- Capítulo IV: las garantías de los derechos (artículos 53 y 54)
- Capítulo V: cuándo se pueden suspender derechos (artículo 55)
- Cómo lo pregunta el examen: qué derecho no se suspende en un estado de excepción
- Los límites y las excepciones de la Sección 1.ª: cuándo sí puede entrar el poder público
- La excepción que salva al detenido: el artículo 17.3 en el estado de excepción
- Mapa del Título I: qué protección tiene cada bloque
- El artículo 9.3, palabra por palabra
- El pórtico del Título I, palabra por palabra
- Lo que hay que tener fijado antes del test
Tema 7. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
- El Título Preliminar del Estatuto: quiénes somos, dónde y con qué símbolos
- Cómo lo pregunta el examen: la condición política de cántabro y las comunidades de fuera
- Ojo: el territorio no es «Cantabria» sin más, es la antigua provincia de Santander
- Ojo: la bandera son dos franjas, y la blanca va arriba
- El Parlamento de Cantabria: qué es, qué hace y cómo se compone
- Cómo lo pregunta el examen: qué puede hacer un diputado y qué no
- Del día de las elecciones a la primera sesión: el calendario que fija el artículo 10
- Las excepciones del Parlamento: inviolabilidad, sesiones extraordinarias y mayorías reforzadas
- Ojo: la responsabilidad que exige el Parlamento es la política
- El Presidente y el Gobierno: quién nombra a quién y quién responde ante quién
- Cómo lo pregunta el examen: investidura con mayoría simple y moción de censura con mayoría absoluta
- La investidura del Presidente, paso a paso (artículo 17.3)
- Las excepciones al poder del Presidente: cuándo no puede disolver ni preguntar
- Ojo: los consejeros los nombra el Presidente, no el Rey ni el Parlamento
- Ojo: mayoría absoluta la primera vez, simple la segunda, cuarenta y ocho horas después
- Las dos mayorías del control parlamentario, frente a frente
- Ojo: el señuelo suprime alguno de los límites a la disolución
- Las competencias: exclusiva, de desarrollo y ejecutiva
- Cómo lo pregunta el examen: calificar la competencia antes de responder
- Exclusiva, de desarrollo y ejecutiva: los tres niveles de competencia
- Las excepciones de las competencias: ampliarlas y compartirlas cuesta un acuerdo
- Ojo: no todo lo que regula Cantabria es competencia exclusiva
- Quién hace qué en Cantabria
- El artículo que define al Parlamento
- Lo que hay que llevarse del Estatuto
Tema 8. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
- Objeto y ámbito de la Ley 2/2019: a quién obliga y para qué
- Cómo lo pregunta el examen: una empresa privada que cobra una subvención
- Ojo: el ámbito no se limita a las consejerías del Gobierno
- Los principios generales del artículo 3: qué son y para qué sirven
- Cómo lo pregunta el examen: principio general frente a derecho concreto
- Competencias y funciones de la Administración autonómica (artículos 4 y 5)
- Cómo lo pregunta el examen: quién sanciona un incumplimiento
- Cómo ejerce la Administración su competencia: la secuencia del artículo 5
- Ojo: la potestad sancionadora es de la Administración, no de los órganos colegiados
- Quién hace qué: organización y coordinación (artículos 7 a 14)
- Cómo lo pregunta el examen: dos comisiones y dos consejerías
- Las excepciones del capítulo: lo que la ley no crea directamente y lo que reserva al mundo local
- Ojo: el Observatorio no es el Consejo de la Mujer
- El mapa de los órganos de la Ley 2/2019
- Lo que te llevas del tema 8
Tema 9. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I (Derechos de los empleados públicos), Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones) y Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta); Título VII: Régimen disciplinario.
- Título I. Objeto y ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público
- Dónde el ámbito se estrecha: docentes, estatutarios de salud y carácter supletorio
- Caso resuelto: la plaza de laboral y el Estatuto que también la alcanza
- Ojo: el personal laboral no se rige solo por el Estatuto de los Trabajadores
- Las cuatro clases de empleado público del artículo 8
- Funcionario de carrera, interino, laboral y eventual: qué los separa
- Caso resuelto: el interino de tres años y la plaza que se convoca
- Los derechos individuales del artículo 14, uno por uno
- Derechos individuales ejercidos colectivamente y el derecho de reunión
- Caso resuelto: convocatoria de huelga en el servicio de atención al público
- Ojo: la huelga se garantiza con servicios esenciales de la comunidad
- La jornada de trabajo: quién la fija y con qué límite
- Los permisos del artículo 48, con su cuantía
- Cómo se resuelve un permiso sin equivocarse de unidad
- Vacaciones: veintidós días hábiles y las excepciones que las prorrogan
- Caso resuelto: el fallecimiento del padre en otra provincia
- Ojo: días hábiles y localidad del suceso en el permiso por fallecimiento
- Deberes de los empleados públicos y el Código de Conducta
- Caso resuelto: la orden que parece manifiestamente ilegal
- Título VII. Régimen disciplinario: quién responde y qué se castiga
- Las sanciones del artículo 96 y a qué falta corresponden
- Procedimiento disciplinario y medidas provisionales
- Hasta dónde llega la suspensión provisional y qué pasa si no se confirma
- Caso resuelto: la falta cometida en enero y el expediente de septiembre
- Ojo: los dos relojes de la prescripción no se mezclan
- El régimen disciplinario en un golpe de vista
- Lo que te llevas del tema
- Comprueba lo que has fijado: el EBEP en cuatro preguntas
Tema 10. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
- Título I. Objeto y ámbito de aplicación del VIII Convenio Colectivo
- Ámbito temporal, denuncia y prórroga
- Caso resuelto: el celador laboral de un hospital del Servicio Cántabro de Salud
- Título II. Organización del trabajo: quién decide y con qué fines
- Cómo se ejerce la facultad de organización, paso a paso
- Caso resuelto: la reorganización de turnos de una unidad
- Ojo: la facultad de organización se ejerce dando cuenta, no negociando
- Título III. Provisión de vacantes: las cuatro vías y los concursos
- Concurso de traslados frente a concurso de méritos
- Promoción interna, nuevo ingreso, permutas y bolsas de contratación
- Cómo se cubre una vacante, paso a paso
- Caso resuelto: la solicitud presentada el día después del plazo
- Ojo: la fecha de referencia de los concursos es el fin del plazo de solicitudes
- Ojo: el reingreso de excedentes va por orden de presentación
- Ojo: la reserva del 5 por ciento y qué pasa con las vacantes no cubiertas
- Título IV. Formación y perfeccionamiento: qué es obligatoria y qué computa
- Los dos permisos retribuidos del artículo 38, con su detalle
- Caso resuelto: el curso de prevención en sábado y el máster por la tarde
- Ojo: la reconversión y capacitación es formación obligatoria
- Ojo: solo la formación obligatoria computa como trabajo efectivo
- Título V. Clasificación profesional: tres grupos, siete niveles y un anexo que se olvida
- Caso resuelto: la plaza de nivel 4 que no da el nivel 4
- Título XIII. Salud laboral: el derecho, la organización y la vigilancia
- Cómo se actúa ante un riesgo para la salud, paso a paso
- Caso resuelto: el reconocimiento médico que no quiere hacer
- El VIII Convenio en cuatro títulos, de un vistazo
- Lo que te llevas del tema
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- No es para ti si preparas un cuerpo del Grupo A o B, o una convocatoria de otra comunidad: aquí se trabaja el programa oficial de Empleado de Servicios (Grupo 3) de Cantabria.
9 respuestas
Preguntas antes de comprar
¿Cuántas plazas convoca esta oposición de Empleado de Servicios?
Cien (100) plazas: 94 por turno libre y 6 reservadas a personas con un grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33 %. El dato sale de la convocatoria oficial enlazada en esta ficha (BOC de Cantabria de 7 de septiembre de 2026).
¿Qué titulación necesito para presentarme?
La convocatoria pide un nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. Los requisitos hay que cumplirlos el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria (7 de septiembre de 2026), es decir, hasta el 27 de septiembre de 2026. La solicitud se cumplimenta electrónicamente en la aplicación OPEC@N del Gobierno de Cantabria.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
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