Administrativo Cantabria 2026: 62 plazas · plazo al 27-sep

En resumen: el Gobierno de Cantabria ha convocado 62 plazas del Cuerpo Administrativo (subgrupo C1) por turno libre y sistema de oposición, mediante la Orden PRE/130/2026, de 28 de agosto, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 172, de 7 de septiembre de 2026. Las instancias pueden presentarse desde el 8 de septiembre y durante 20 días naturales, de modo que el plazo termina el 27 de septiembre de 2026. Es la convocatoria grande de la tanda de dieciséis órdenes de la OPE 2025-26 para administración general, y el examen empieza a partir del 1 de noviembre de 2026.

Dato clave: se trata de 62 plazas de funcionario de carrera, de las que 5 se reservan al turno de discapacidad (2 de la OPE de 2025 y 3 de la de 2026). El procedimiento se tramita por urgencia, lo que reduce a la mitad los plazos de subsanación, de reclamaciones y de aportación de documentación. La titulación exigida es la de Bachiller o Técnico, la misma que pide cualquier proceso del grupo C1.

Resumen de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo	Administrativo (Administración General)
Grupo	C1
Plazas	62 por turno libre (5 reservadas a discapacidad)
Procedencia	27 plazas desiertas OPE 2025 + 35 plazas OPE 2026
Sistema	Oposición, dos ejercicios eliminatorios
Régimen	Funcionario de carrera
Organismo	Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa
Publicación	BOC núm. 172, de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6912)
Norma	Orden PRE/130/2026, de 28 de agosto (convocatoria 2026/68)
Titulación	Bachiller o Técnico (o en condiciones de obtenerlo)
Solicitudes	OPEC@N, desde el 8 de septiembre
Plazo	20 días naturales: hasta el 27 de septiembre de 2026
Tasa	12,63 euros (con exenciones)
Primer examen	A partir del 1 de noviembre de 2026

Dónde está publicada y cómo seguir el proceso

La convocatoria íntegra, con las bases, está publicada en el BOC: Orden PRE/130/2026 en el BOC número 172 de 7 de septiembre de 2026 (CVE-2026-6912). Todo el desarrollo del proceso —relación provisional y definitiva de admitidos, fechas y lugares de examen, plantillas de respuestas, resultados y nombramientos— se publicará en el BOC y se podrá consultar en el portal de empleo público de Cantabria: empleopublico.cantabria.es/funcionarios.

Conviene anotar ambas fuentes desde el primer día: la convocatoria se tramita por urgencia y los plazos internos son cortos, así que quien se presenta debe mirar el portal, no esperar avisos.

Plazas: cuántas son y de qué ofertas salen

La convocatoria cubre 62 plazas del Cuerpo Administrativo, subgrupo C1, todas por el turno libre. El desglose oficial es este:

• 27 plazas corresponden a plazas desiertas de la Oferta de Empleo Público de 2025, de las que 2 se reservan al turno de discapacidad.
• 35 plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2026, de las que 3 se reservan al turno de discapacidad.
• En total, 5 plazas reservadas para personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33 %.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % pueden participar por el turno general o por el cupo de reserva, indicándolo en la solicitud. Quienes necesiten adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios deben pedirlos en el formulario de solicitud, y el órgano de selección resolverá sobre su procedencia.

Requisitos: la titulación de C1 y las condiciones generales

Además de los requisitos generales de la base décima de la Orden PRE/19/2010, de 2 de julio (las bases comunes de los procesos de acceso a la Administración de Cantabria), quien se presente debe estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico.

La convocatoria aclara tres matices que conviene conocer antes de presentar la instancia:

• «En condiciones de obtener» el título significa haber finalizado los estudios y abonado las tasas de expedición, aunque el título no se tenga todavía físicamente. Es decir, un aspirante que ha terminado 2.º de Bachillerato o un ciclo formativo de grado medio y solo está pendiente del trámite del título puede presentarse igualmente.
• Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación o, en su caso, el certificado de equivalencia correspondiente.
• Las equivalencias con el título de Bachiller se rigen por la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por la Orden EDU/520/2011.

Los requisitos deben cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (27 de septiembre) y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.

Solicitudes: OPEC@N, plazo y tasa

Cómo se presenta. La solicitud se cumplimenta obligatoriamente en la aplicación OPEC@N: https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/. Después hay dos vías de presentación:

• Electrónica: con certificado digital, directamente en OPEC@N. Salvo exención, el pago de la tasa se hace también por vía electrónica, cargando el importe en una cuenta abierta en el Banco Santander (Popular), Unicaja (Liberbank), CaixaBank (Bankia) o BBVA.
• En papel: se cumplimentan en OPEC@N la solicitud de admisión y el modelo 046, se abona la tasa (en la caja del Gobierno de Cantabria o en las entidades colaboradoras) y se presenta por registro.

En ambos casos hay que descargar el justificante de registro: es la confirmación de que la inscripción se ha completado.

Plazo. Las solicitudes se presentan durante 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOC, que fue el 7 de septiembre de 2026. Es decir: desde el 8 de septiembre hasta el 27 de septiembre de 2026, ambos incluidos. El plazo no se amplía por ser septiembre un mes con festivos autonómicos; son días naturales.

Tasa. La tasa de inscripción es de 12,63 euros. Están exentas del pago:

1. Las personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria (se comprueba de oficio).
2. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, aportando el certificado.
3. Las víctimas del terrorismo y, en los términos de la convocatoria, su cónyuge o persona con análoga relación de afectividad y sus hijos.
4. Las víctimas de violencia de género a las que se refiere la Ley Orgánica 1/2004, y sus hijos, con la resolución judicial que lo acredite.
5. Los miembros de familias numerosas o monoparentales, con el certificado correspondiente.

La causa de exención debe quedar acreditada junto con la solicitud. En ningún caso el pago de la tasa o su justificación sustituye a la presentación de la solicitud en plazo.

Cómo es el proceso selectivo: dos exámenes tipo test

El sistema es el de oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. No hay fase de concurso ni de méritos: la nota se decide entera en los dos exámenes, y quien no supera el primero no pasa al segundo.

Primer ejercicio

• Formato: 80 preguntas tipo test más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el programa de materias.
• Tiempo: 75 minutos.
• Puntuación: cada respuesta correcta suma 0,25 puntos; cada incorrecta resta 0,0625 puntos; las respuestas en blanco y las que contengan más de una alternativa no se valoran.
• Máximo: 20 puntos. Se supera con 10 puntos.
• Fecha: el ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de noviembre de 2026. El lugar y la fecha concreta se anunciarán por resolución de la consejera de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa, publicada en el BOC y en el portal de empleo público.

Segundo ejercicio

• Formato: 50 preguntas tipo test más 2 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre uno o varios supuestos prácticos.
• Tiempo: 90 minutos.
• Puntuación: cada respuesta correcta suma 0,2 puntos; cada incorrecta resta 0,1 puntos; las respuestas en blanco y las múltiples no se valoran.
• Máximo: 10 puntos. Se supera con 5 puntos.

Ambos ejercicios se puntúan sobre el programa de materias de la Orden PRE/76/2024, con la modificación de la Orden PRE/12/2026, aplicando la legislación vigente a la fecha de celebración de cada ejercicio. La plantilla de respuestas correctas se publica en empleopublico.cantabria.es/funcionarios, y hay 5 días naturales (plazo reducido por la tramitación de urgencia) para reclamar contra el cuestionario o la plantilla desde el día siguiente a su publicación.

Temario oficial: 40 temas en cuatro bloques

El programa exigible es el del Anexo I de la Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto (BOC núm. 171, de 4 de septiembre de 2024), en la redacción dada por la Orden PRE/12/2026, de 10 de febrero (BOC núm. 30, de 13 de febrero de 2026), que actualizó el tema de atención a la ciudadanía del Cuerpo Administrativo. Son 40 temas repartidos en cuatro bloques:

1. Derecho Administrativo, Administración y Derecho Constitucional (temas 1 a 21). El bloque más extenso. Incluye la Unión Europea y su derecho derivado; la Constitución Española de 1978 (derechos fundamentales, Corona, Cortes, Gobierno y Administración, Poder Judicial, Tribunal Constitucional y organización territorial); el Estatuto de Autonomía para Cantabria; la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local y la Ley 3/2022 de Entidades Locales Menores; la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; la Ley 5/2018 de Régimen Jurídico del Gobierno y la Administración de Cantabria; la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común (interesados, actos administrativos, revisión); potestad sancionadora; responsabilidad patrimonial; contratos del sector público; convenios; transparencia (Ley de Cantabria 1/2018); la Carta de Derechos de la Ciudadanía; protección de datos (Ley Orgánica 3/2018); igualdad y violencia de género; y el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad.

2. Gestión de Personal (temas 22 a 28). El régimen de la función pública: clases de personal y su regulación (TREBEP y Ley de Cantabria 4/1993 de Función Pública); la relación estatutaria del funcionario autonómico (acceso, provisión, situaciones administrativas); derechos y deberes; incompatibilidades y régimen disciplinario; el personal laboral; el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social; y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

3. Gestión Financiera (temas 29 a 34). Derecho financiero y presupuestario: principios constitucionales y del Estatuto de Autonomía; los Presupuestos Generales de Cantabria (Ley 14/2006 de Finanzas de Cantabria y Ley Orgánica 2/2012 de estabilidad presupuestaria); gestión presupuestaria, control y responsabilidades; y la Ley 10/2006 de Subvenciones de Cantabria.

4. Organización de las Oficinas Públicas (temas 35 a 40). Régimen jurídico y organizativo de la atención a la ciudadanía y del registro electrónico (tema actualizado por la Orden PRE/12/2026); documentación administrativa; archivos (Ley 3/2002 de Archivos de Cantabria); el uso de medios electrónicos (Decreto 60/2018); y nociones de informática, ofimática, bases de datos y tratamiento de textos.

Bolsa de empleo para interinos

Una ventaja práctica de este proceso: quien supere el primer ejercicio eliminatorio pasará a integrar la bolsa de empleo de la que se nutren los nombramientos temporales de funcionarios interinos del Cuerpo Administrativo. La relación se confecciona al concluir el proceso selectivo según el orden de la lista de aspirantes. Es decir, aprobar el primer test ya tiene valor aunque no se consiga plaza: deja al aspirante colocado en la bolsa para futuros nombramientos.

Cómo preparar la parte común del C1

Las oposiciones del grupo C1 comparten un núcleo jurídico que se repite convocatoria tras convocatoria: la Constitución Española, la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo, la Ley 40/2015 de régimen jurídico, el régimen local y el empleo público (TREBEP). En el programa de Cantabria ese bloque aparece sobre todo en los temas 2 a 16 y 22 del temario.

Para trabajarlo, el pack de Administración Local: parte común 2026 reúne esa base transversal —Constitución con foco en el Título VIII, Ley 7/1985, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, prevención de riesgos, igualdad y transparencia— con preguntas tipo test resueltas y explicadas. Es útil como cimiento del bloque jurídico del programa cántabro, no como temario completo.

Hay que ser honesto con el alcance: no existe un pack específico del Cuerpo Administrativo del Gobierno de Cantabria, y la parte autonómica del programa —Estatuto de Autonomía, Ley 5/2018 de régimen jurídico de Cantabria, Ley 14/2006 de Finanzas, Ley 10/2006 de Subvenciones, Ley 4/1993 de Función Pública o la normativa autonómica de atención a la ciudadanía— solo puede estudiarse por las fuentes oficiales de la convocatoria: las bases y el anexo de la Orden PRE/76/2024 actualizado. La estrategia práctica es combinar el pack para el bloque común con el temario autonómico sacado del BOC.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Gobierno de Cantabria para Administrativo C1?

Sesenta y dos plazas del Cuerpo Administrativo, subgrupo C1, por turno libre y sistema de oposición, de las que 5 se reservan para personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Del total, 27 plazas corresponden a plazas desiertas de la OPE de 2025 (2 reservadas a discapacidad) y 35 a la OPE de 2026 (3 reservadas a discapacidad).

¿Qué titulación se necesita para Administrativo C1 de Cantabria?

Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Se entiende que una persona está en condiciones de obtenerlo cuando ha finalizado los estudios y ha abonado las tasas de expedición, aunque aún no tenga el título físicamente. Quienes tengan titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar la credencial de homologación o el certificado de equivalencia correspondiente. Además hay que cumplir los requisitos generales de la base décima de la Orden PRE/19/2010, y todo debe acreditarse a la fecha de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?

El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOC, que salió el 7 de septiembre de 2026. Por tanto, la solicitud puede presentarse desde el 8 de septiembre hasta el 27 de septiembre de 2026, ambos incluidos.

¿Cómo me presento a las oposiciones de Administrativo de Cantabria?

La solicitud se cumplimenta electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). Con certificado digital se presenta por vía electrónica, con pago de la tasa también electrónico. Sin certificado, se cumplimentan en OPEC@N la solicitud de admisión y el modelo 046, se abona la tasa y se presenta en papel por registro. Al terminar hay que descargar el justificante de registro de la solicitud.

¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción y quién está exento?

La tasa de inscripción es de 12,63 euros. Están exentas las personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria (se comprueba de oficio), las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas del terrorismo, las víctimas de violencia de género y sus hijos, y los miembros de familias numerosas o monoparentales, en los términos que fija la propia convocatoria.

¿Cómo es el examen de Administrativo C1 de Cantabria 2026?

La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 80 preguntas más 4 de reserva, con cuatro alternativas, en 75 minutos: cada acierto suma 0,25 puntos, cada fallo resta 0,0625 y la nota máxima es 20, con 10 para aprobar. El segundo son 50 preguntas más 2 de reserva sobre supuestos prácticos, en 90 minutos: cada acierto suma 0,2, cada fallo resta 0,1 y la nota máxima es 10, con 5 para aprobar. Ambos versan sobre el programa de la Orden PRE/76/2024, modificado por la Orden PRE/12/2026, con la legislación vigente a la fecha de cada ejercicio. El primer ejercicio se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026.