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empleo público · personal laboral

Convocatoria personal laboral AGE 2026: 628 plazas del MITECO

7 min de lectura

628 plazas de personal laboral fijo del IV Convenio único (MITECO, 2026): grupos M2, M1, E2 y E1, especialidades y plazo hasta el 10 de septiembre.

Respuesta rápida: el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) ha convocado 628 plazas de personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 del IV Convenio colectivo único de la AGE (326 por acceso libre y 302 por promoción interna). La resolución es del 6 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15060) y el plazo de solicitudes está abierto del 16 de julio al 10 de septiembre de 2026, ambos inclusive, presentándose solo por la plataforma IPS. La fecha del examen aún no se ha publicado.

¿Qué ha convocado el MITECO exactamente?

La Resolución de 6 de julio de 2026 de la Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, publicada en el BOE de 10 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15060), convoca el proceso selectivo para ingresar como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Es importante tener clara la diferencia con la oposición clásica: no son plazas de funcionario, sino contratos laborales fijos con la Administración, regulados por el IV Convenio único y el Estatuto Básico del Empleado Público en lo que le aplica. El proceso se convoca en el ámbito del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos autónomos, que es el órgano gestor (contacto: oposiciones@miteco.es).

Dato oficialContenido
OrganismoMinisterio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO)
Resolución6 de julio de 2026, Subsecretaría para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico
PublicaciónBOE núm. 167, de 10 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15060)
Plazas628 (326 acceso libre + 302 promoción interna)
GruposM2, M1, E2 y E1 del IV Convenio único de la AGE
TipoLaboral fijo: oposición (acceso libre) y concurso-oposición (promoción interna)
PlazoDel 16 de julio al 10 de septiembre de 2026, ambos inclusive
SolicitudExclusivamente por IPS (administracion.gob.es/PAG/ips), modelo 790
CorrecciónBOE-A-2026-16385 (ajusta el desglose del anexo)

¿Cuántas plazas hay y en qué especialidades?

Son 628 plazas en total: 326 por acceso libre (294 generales y 32 reservadas a discapacidad) y 302 por promoción interna (267 generales y 35 entre reserva a discapacidad y reserva a discapacidad intelectual). La Resolución de 19 de julio de 2026 (BOE-A-2026-16385) corrige el anexo y ajusta el desglose final a 631 plazas (343 de acceso libre, 285 de promoción interna y 3 reservadas a discapacidad intelectual), sin cambiar el plazo.

Por grupos y especialidades, según el anexo corregido:

  • M2 (titulación universitaria): Ciencias de la Información (2 plazas) y Química (10 plazas).
  • M1 (Técnico Superior de FP): Gestión Forestal y Medio Natural (47), Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras (74), Mantenimiento Electrónico (4), Mantenimiento General (18), Prevención de Riesgos Profesionales (8), Proyectos de Edificación (62), Química (14), Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos (42), Sistemas Electrotécnicos y Automatizados (28) y Teleoperaciones de Atención, Gestión y Coordinación de Emergencias (10).
  • E2 (Bachillerato o Técnico de FP): Agropecuario, Forestal y del Medio Natural (23), Conducción de Vehículos de Transporte por Carretera (28), Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras (206) y Mantenimiento General (7).
  • E1 (ESO o equivalente): Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras (42) y Servicios Comerciales (6).

El grueso de la oferta se concentra en Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras (322 plazas sumando M1, E2 y E1) y en la Gestión Forestal y Medio Natural (47 plazas), coherente con el perfil del ministerio y sus organismos (Confederaciones Hidrográficas, Parques Nacionales, etc.).

¿Qué requisitos se piden?

Además de los requisitos generales de acceso al empleo público (edad, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio ni inhabilitado), la convocatoria exige la titulación de cada grupo profesional conforme al IV Convenio único:

  • M2: titulación universitaria (grado, o la equivalente según el artículo 10 del Convenio). Es el grupo con mayor responsabilidad técnica de los cuatro.
  • M1: Técnico Superior de Formación Profesional, o titulación equivalente en materia académica y profesional.
  • E2: Bachillerato, Técnico de FP de grado medio, o equivalente.
  • E1: Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente.

La convocatoria publicó además una nota informativa sobre equivalencias de titulaciones (13 de julio de 2026), que conviene revisar si tu título no coincide exactamente con la denominación del anexo. Para cada especialidad, el anexo de puestos de las bases fija también los destinos concretos.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El sistema depende de la vía de acceso:

  • Acceso libre: oposición. Se supera únicamente con la fase de oposición, sin fase de concurso previa. Las pruebas y su valoración siguen las bases de la convocatoria (publicadas como PDF en la página de personal laboral del MITECO, con su corrección del 28 de julio de 2026).
  • Promoción interna: concurso-oposición. A las pruebas de la fase de oposición se suma la valoración de méritos (antigüedad, cursos, etc.) que regula el Convenio.

Como en las demás convocatorias de personal laboral de la AGE, el examen combina parte común (los temas transversales del IV Convenio: Constitución, organización de la AGE, régimen jurídico del personal, el propio Convenio, igualdad, etc.) y parte específica de la especialidad a la que te presentes. El número de temas comunes depende del grupo: 20 en M3, 15 en M2, 8 en M1, 5 en E2 y 4 en E1.

¿Hasta cuándo y cómo se solicita?

El plazo de presentación de solicitudes está abierto del 16 de julio al 10 de septiembre de 2026, ambos inclusive, según la ficha oficial del MITECO. El MITECO avisó de que el plazo se abrió después de solucionar los problemas técnicos de la plataforma de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS), así que no te fíes de una fecha anterior que hayas visto: el plazo oficial vigente termina el 10 de septiembre.

La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica, con el modelo 790, en la plataforma IPS (administracion.gob.es/PAG/ips), identificándote con DNI electrónico, certificado electrónico o Cl@ve. Al inscribirte es obligatorio cumplimentar la especialidad de la casilla 16 y el ámbito territorial de la casilla 27 de la instancia; si no lo rellenaste, puedes completarlo hasta el 10 de septiembre entrando en «Mis inscripciones» y pulsando «Modificar».

¿Cuándo es el examen?

Aún no hay fecha publicada. La resolución convoca el proceso y fija el plazo de solicitudes, pero no el calendario de exámenes: las fechas se anuncian cuando se publiquen las listas de admitidos y excluidos y se constituya el tribunal, que es cuando se convoca el primer ejercicio. Es un proceso de la OEP 2023-2024, así que el calendario puede alargarse; lo que toca ahora es presentar la solicitud antes del 10 de septiembre y empezar a estudiar.

¿Cómo preparar la parte específica?

Si ya has decidido a qué especialidad te presentas, la preparación se divide en dos bloques: la parte común de tu grupo (la misma para todas las especialidades del IV Convenio) y la parte específica de la especialidad.

Para la parte específica de cualquier grupo de esta convocatoria hemos preparado el Curso Personal Laboral AGE 2026, centrado en el bloque específico del IV Convenio único: esquemas del temario, test y simulacros del bloque para que practiques el formato real del examen (28,00 EUR, en preventa). Es un formato pensado para quien ya tiene claro el grupo y la especialidad y necesita el material específico, no el temario común.

Para la parte común, la guía que ya publicamos por grupo te da el mapa exacto: temario común M1, temario común M2, temario común E2 y temario común E1, cada uno con el número de temas y el formato del examen de su grupo. Y si lo que buscas es cuánto se cobra en cada grupo, tienes la tabla de sueldos del personal laboral del Convenio Único 2026.

Las bases oficiales, la corrección del BOE y cualquier anuncio posterior del MITECO prevalecen siempre sobre este resumen.

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