Personal laboral AGE E2 2026: temario común y examen 40+60

Respuesta rápida: el acceso libre E2 de personal laboral AGE tiene un ejercicio de 100 preguntas: 40 de una parte común de cinco temas y 60 del programa específico de la plaza. Dura 100 minutos, los errores descuentan un tercio y las blancas no penalizan. Preparar solo el bloque común deja fuera el 60 % del cuestionario. Si tu especialidad es Instalaciones Hidráulicas y Plantas Potabilizadoras del MITECO, ese 60 % está desglosado en temario específico de Instalaciones Hidráulicas E2 y E1.

¿Cuál es la fuente oficial del examen E2?

La referencia es la Resolución de 3 de julio de 2026, BOE-A-2026-14916. Su anexo V describe la prueba y el anexo VI enumera el programa común.

La resolución funciona como marco para distintos departamentos. El contenido específico no se deduce del título del puesto: debe leerse en el anexo que corresponda a la convocatoria concreta. Por ejemplo, las 40 plazas de Cuidados Auxiliares de Enfermería E2 del Ministerio del Interior tienen su propio programa de diez temas en el anexo VII de su resolución.

¿Cómo se reparte el ejercicio E2?

Bloque	Preguntas ordinarias	Reservas	Peso sobre las ordinarias
Parte común	40	2	40 %
Parte específica	60	4	60 %
Total	100	6	100 %

El tiempo máximo es de 100 minutos. Cada fallo resta un tercio de acierto y una respuesta en blanco no suma ni resta. La calificación máxima es 100 puntos, distribuida en 40 para el común y 60 para el específico; el tribunal fija la puntuación directa mínima que equivale a 50 puntos.

¿Cuáles son los cinco temas comunes?

1. Constitución Española

Características, principios y valores; derechos fundamentales, libertades públicas y garantías. Conviene separar los derechos con tutela reforzada de los principios rectores.

2. Gobierno y Administración General del Estado

Consejo de Ministros, Presidencia, ministerios, Secretarías de Estado y Subsecretarías. La trampa habitual es confundir dirección política del Gobierno con servicio objetivo de la Administración.

3. Régimen del personal al servicio de las Administraciones

Clases de personal, derechos y deberes. El proceso es de personal laboral fijo, no de funcionario de carrera, aunque el acceso deba respetar igualdad, mérito y capacidad.

4. Contrato de trabajo en la Administración

Modalidades, suspensión, extinción, despido y derechos colectivos. Suspender un contrato no equivale a extinguirlo y no toda extinción es despido.

5. Políticas de igualdad

Igualdad entre mujeres y hombres, violencia contra las mujeres, discapacidad y dependencia, e igualdad y no discriminación de las personas LGTBI.

¿Cómo estudiar el 40+60 sin desequilibrarlo?

Una planificación razonable asigna tiempo según el peso real, pero no abandona el común: una base sólida de 40 puntos puede marcar el corte.

1. Construye primero un mapa de los cinco temas comunes.
2. Abre el anexo específico de tu plaza y conviértelo en una lista independiente.
3. Entrena por bloques y después mezcla preguntas para cambiar de contexto.
4. Haz simulacros a ritmo de un minuto por pregunta.
5. Registra por separado errores comunes y específicos: requieren fuentes distintas.

El pack de parte común Personal Laboral AGE E2 2026 desarrolla esos cinco temas artículo a artículo en una guía imprimible de unas 42 páginas y añade un banco de 120 preguntas razonadas, que da para tres simulacros de 40 sin repetir ninguna. No se anuncia como temario específico de ninguna especialidad.

¿Por qué no se puede usar un único temario para cualquier puesto E2?

Porque las 60 preguntas específicas dependen de la especialidad y del departamento. Por ejemplo, la convocatoria de conducción del Parque Móvil añade diez temas de tráfico, seguridad, maniobras y vehículo, además de una prueba práctica. Otra especialidad puede remitir a un programa completamente distinto.

La regla segura es sencilla: común E2 por un lado; anexo VII y programa específico por otro. Si preparas conducción, continúa con la guía de Conducción de vehículos del Parque Móvil E2 2026 o consulta cuánto se cobra en el Grupo E2 y cómo queda frente al resto en la tabla oficial de sueldos del personal laboral de la AGE en 2026.

¿Qué estrategia aplicar con la penalización de un tercio?

Haz una primera vuelta de respuestas seguras y una segunda de dudas donde puedas descartar con fundamento. Adivinar entre cuatro opciones tiene esperanza matemática neutra con esta penalización; lo que aporta ventaja es el descarte razonado, no responder por impulso.

Antes del examen, revisa siempre el texto consolidado de las normas y cualquier modificación de las bases. Un material de estudio organiza la preparación, pero la fuente que manda es la publicación oficial.