Sueldo personal laboral AGE E2 2026: 19.269€ brutos/año
Respuesta rápida: el Grupo E2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE tiene fijada para 2026 una retribución básica oficial de 19.269,04 euros brutos anuales en 14 pagas, más 20,50 euros al mes por cada trienio reconocido. Esta cifra es la parte fija y homogénea del sueldo: el complemento de puesto de trabajo, que varía según cada RPT, se suma aparte y no figura en una tabla pública única.
Si estás valorando opositar al Grupo E2 —por ejemplo, a la especialidad de Conducción de vehículos del Parque Móvil del Estado 2026— es razonable querer saber antes cuánto se cobra. Aquí va la cifra oficial, con su fuente, y una advertencia honesta sobre lo que esa cifra no incluye.
La cifra oficial: 19.269,04 euros brutos anuales
| Dato clave | Detalle |
|---|---|
| Retribución básica anual (14 pagas) | 19.269,04 € |
| Importe por paga | ≈ 1.376,36 € |
| Promedio mensual (12 meses) | ≈ 1.605,75 € |
| Antigüedad por trienio | 20,50 €/mes |
| Grupo | E2 (IV Convenio Único AGE) |
| Subida 2026 | +1,5 % (RD-ley 14/2025, art. 2.1) |
La fuente es la tabla «Retribuciones básicas del personal laboral Convenio Único 2026», publicada por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos (SEPG) del Ministerio de Hacienda, que aplica el incremento del artículo 2.1 del Real Decreto-ley 14/2025 sobre lo vigente a 31 de diciembre de 2025.
Qué cubre esta cifra y qué no
La retribución básica es igual para todo el personal laboral fijo del Grupo E2, sin importar la especialidad ni el organismo: es la parte homogénea del sueldo, análoga al sueldo base de un funcionario.
Lo que la tabla no incluye:
- Complemento de puesto de trabajo (CPT). El IV Convenio establece este complemento según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de cada organismo y puesto. No hay una tabla pública centralizada con su importe por puesto: se consulta en la RPT del organismo convocante o en la nómina real del puesto.
- Pagas extraordinarias adicionales, productividad o pluses específicos (nocturnidad, penosidad, disponibilidad) que puedan aplicarse según el puesto y el organismo.
- Antigüedad acumulada más allá del primer trienio: cada trienio adicional suma otros 20,50 euros mensuales, según la misma tabla.
Cualquier cifra de “sueldo total” que veas para una plaza concreta sin desglosar retribución básica + CPT debe tratarse con cautela: sin el complemento de puesto, solo tienes la mitad de la ecuación.
Grupo E2 frente a otros grupos del IV Convenio
La misma tabla oficial de 2026 fija las siguientes retribuciones básicas anuales para el resto de grupos del personal encuadrado:
| Grupo | Retribución básica anual (14 pagas) | Antigüedad (1 trienio) |
|---|---|---|
| M3 | 33.941,46 € | 29,52 €/mes |
| M2 | 28.178,78 € | 24,45 €/mes |
| M1 | 22.274,14 € | 20,50 €/mes |
| E2 | 19.269,04 € | 20,50 €/mes |
| E1 | 18.738,44 € | 17,32 €/mes |
| E0 | 17.677,80 € | 15,45 €/mes |
El Grupo E2 corresponde, a grandes rasgos, a especialidades que exigen una titulación de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (Bachiller cuando las bases lo prevén como alternativa), como la especialidad de Conducción de vehículos de transporte por carretera del Parque Móvil del Estado.
¿Aplica esta tabla a la Conducción del Parque Móvil?
Sí. Las 98 plazas libres de Conducción de vehículos del Parque Móvil del Estado 2026 pertenecen al Grupo E2, así que su retribución básica es exactamente esta tabla. El complemento de puesto de trabajo específico de conductor del Parque Móvil no está en esta tabla general: la RPT del organismo lo fija aparte.
Antes de opositar conviene separar dos preguntas distintas: cuánto exige el examen (parte común de cinco temas más el programa específico de conducción) y cuánto se cobra. Para lo primero, la guía del temario común E2 y la guía específica de Conducción explican la estructura del examen 40+60 y los diez temas del anexo VII.
¿Compensa preparar la oposición para este sueldo?
Depende de tu situación de partida. Frente a un contrato temporal o eventual, una plaza fija de personal laboral de la AGE aporta estabilidad, retribución básica homogénea revisada cada año y progresión por trienios, aunque el complemento de puesto varíe según dónde acabes destinado.
Si decides preparar la convocatoria de Conducción E2 del Parque Móvil, el pack específico organiza los diez temas del programa con su norma citada, y el bundle común + conducción reúne los dos bloques del examen (40 preguntas comunes y 60 específicas) por debajo del precio de comprarlos por separado.
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