Sant Joan les Fonts convoca 1 plaza de oficial de brigada 2026

El Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts (Garrotxa, Girona) ha convocado una plaza de oficial de brigada, con número de subgrupo C2, en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se aprobaron por decreto de alcaldía de 9 de septiembre de 2026, salieron íntegras en el BOP de Girona número 180, de 18 de septiembre de 2026, y el extracto de la convocatoria se publicó en el BOE número 237, de 25 de septiembre de 2026. El plazo de solicitud, eso sí, arranca con el extracto en el DOGC y a fecha de 26 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no se había publicado: el plazo no había empezado. Es la única plaza convocada, no hay derechos de examen y todas las comunicaciones posteriores (admitidos, día del examen, resultados) se publican solo en el tablón y el e-Tauler del propio Ayuntamiento.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Ajuntament de Sant Joan les Fonts (Garrotxa, Girona)
Puesto	Oficial de brigada, subgrupo C2
Plazas	1
Régimen	Personal laboral fijo
Sistema de selección	Concurso-oposición, turno libre
Oferta pública	OEP 2024 (BOP de Girona núm. 111, de 7 de junio de 2024, y DOGC núm. 9178, de 6 de junio de 2024)
Jornada	Tiempo completo, 37,5 horas semanales
Retribuciones	Según la relación de puestos de trabajo vigente: complemento de destino 14 y complemento específico de 310 puntos
Aprobación de las bases	Decreto de Alcaldía 2026DECR000781, de 9 de septiembre de 2026
Bases íntegras	BOP de Girona núm. 180, de 18 de septiembre de 2026 (anuncio 8002, expediente X2026000976)
Extracto	BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19893); extracto pendiente en el DOGC
Plazo de solicitud	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC
Derechos de examen	No se fijan

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia?

La base tercera es tajante: «El término de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya». El mismo criterio repite el extracto publicado en el BOE: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

Por eso hay que distinguir tres publicaciones que no son lo mismo:

• BOP de Girona núm. 180, de 18 de septiembre de 2026: trae las bases íntegras con sus veinte anexos y anuncios. Es la fuente completa, pero no abre el plazo.
• BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19893): es el extracto de la convocatoria para darle difusión estatal. Tampoco abre el plazo: las bases anclan el reloj en el DOGC.
• DOGC: aquí es donde empiezan a contar los veinte días hábiles. Comprobado el 26 de septiembre de 2026 en la búsqueda del DOGC, el extracto de esta convocatoria todavía no estaba publicado, de modo que a esa fecha el plazo no había comenzado.

En cuanto salga ese extracto, el cómputo es de veinte días hábiles: se empieza a contar el día siguiente al de la publicación y no computan sábados, domingos ni festivos. Y atención a un detalle de estas bases: los sucesivos anuncios de esta convocatoria (admitidos y excluidos, día y lugar del examen, resultados) se publican únicamente en el tablón de anuncios de la Corporación y en el tablón de edictos electrónico (e-Tauler) de la web municipal, con efectos de notificación según el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015. Si solo miras el boletín oficial, te pierdes el resto del proceso: hay que seguir la web de Sant Joan les Fonts.

Requisitos para presentarse

Todos se exigen a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y hay que acreditarlos dentro de ese mismo plazo:

1. Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
2. Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de los Estados a los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores. También se admiten el cónyuge de personas españolas o europeos (cualquiera que sea su nacionalidad, sin separación de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o que vivan a su cargo, así como los descendientes del cónyuge. Los nacionales de países terceros deben aportar permiso de residencia legal en España.
3. Titulación: título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de acreditarlo dentro del plazo de admisión de instancias. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación.
4. Capacidad funcional para el desarrollo de las tareas y funciones del puesto.
5. No incompatibilidad: no estar separado de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de la Administración local por expediente disciplinario, no estar inhabilitado para funciones públicas y no concurrir las causas de incapacidad o incompatibilidad legalmente previstas.
6. Catalán: certificado de conocimientos de la lengua catalana de nivel elemental (B1) de la Secretaria de Política Lingüística o cualquier otro con equivalencia reconocida conforme al decreto 161/2002. Quien no lo acredite con la instancia tendrá que superar una prueba de catalán de ese nivel, que se califica como apto o no apto; no superarla supone la exclusión. Quedan exentos quienes participaron en un proceso selectivo convocado por este mismo Ayuntamiento en el que hubiera prueba de catalán de ese nivel o superior y la superaron.
7. Castellano, solo si no se tiene la nacionalidad española: nivel B2 del Marco Europeo Común de Referencia. Se acredita cursando la primaria, la secundaria y el bachillerato en España, con el Diploma de Español (nivel B2) del real decreto 1137/2002 o equivalente, o con el certificado de aptitud en español para extranjeros de las escuelas oficiales de idiomas. Sin esa documentación hay que superar una prueba de castellano, también de apto o no apto.
8. Permiso de conducir clase B, con fotocopia adjunta a la instancia.

Cómo se presenta la instancia y qué documentación lleva

La solicitud se dirige a la alcaldesa-presidenta y usa el modelo normalizado del anexo II de las bases. Las formas de presentación son:

• Preferentemente electrónica, desde la web del Ayuntamiento → sede electrónica → trámites en línea → instancia genérica.
• Presencialmente, en horario de atención al público, en el Registro General de la Corporación, Carretera d’Olot número 32 de Sant Joan les Fonts.
• Por cualquier otra de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros electrónicos de las administraciones públicas, oficinas de correos, representaciones diplomáticas u oficinas consulares).

Si la instancia no se entrega en el registro de entrada de la Corporación, hay que comunicar dentro del plazo la remisión de la copia sellada por correo electrónico a tagsecretaria@santjoanlesfonts.cat, adjuntando el justificante que lo acredite.

No se fijan derechos de examen, así que el trámite es gratuito. La documentación que acompaña a la solicitud es:

• Fotocopia del DNI o documento oficial de identidad.
• Fotocopia de la titulación exigida o resguard de haber abonado los derechos de su expedición.
• Fotocopia del certificado de catalán B1 o del documento de equivalencia.
• Fotocopia del documento de castellano B2, solo para quienes no tengan la nacionalidad española.
• Fotocopia del permiso de conducir clase B.
• Documentación de los méritos alegados, que se adjuntan ya con la instancia, porque la fase de concurs no admite méritos posteriores al cierre del plazo.
• Currículum vitae académico y profesional con la experiencia, la formación reglada y la complementaria.

Las bases advierten que quien no acredite los requisitos de la base segunda dentro del plazo de presentación no será admitido, y que la admisión no implica el reconocimiento de los requisitos: se comprueban de nuevo al final del proceso.

El proceso selectivo: concurso-oposición sobre 100 puntos

La puntuación total es de 100 puntos: 75 para la fase de oposición y 25 para la fase de concurso. Cada ejercicio de la oposición es eliminatorio.

Fase de oposición

Ejercicio	Formato	Duración	Puntuación	Mínimo para superarla
1. Catalán	Nivel elemental B1	La fija el tribunal	Apto o no apto	Apto (exentos quienes acrediten B1 o superior)
2. Castellano	Solo para quienes no son nacionales españoles	La fija el tribunal	Apto o no apto	Apto
3. Teórica	Test de 30 preguntas más las de reserva, de las que una sola es correcta; los fallos no descuentan	No más de 1 hora	0 a 15 puntos, 0,5 por acierto	7,5 puntos
4. Práctica	Supuestos prácticos sobre las funciones del puesto y la parte específica del temario	No más de 2 horas	0 a 30 puntos	15 puntos
5. Competencias	Prueba sobre el perfil del anexo III, con entrevista personal complementaria	No más de 2 horas	0 a 30 puntos	15 puntos

En la prueba práctica el tribunal valora los conocimientos técnicos, la seguridad, el dominio profesional y la optimización de recursos. En la prueba de competencias, el anexo III fija seis competencias transversales: conocimientos técnicos y de seguridad, dominio profesional, adaptación y aprendizaje, optimización de recursos, orientación al servicio público y a la ciudadanía, y compromiso con la organización.

Fase de concurso: baremo de méritos (máximo 25 puntos)

• Experiencia profesional, hasta 15 puntos: 0,15 puntos por mes completo prestado en las administraciones públicas en funciones coincidentes o similares a las del puesto, y 0,10 puntos por mes completo en el sector privado. Un mes equivale a treinta días y las fracciones inferiores no se valoran. No se valoran los servicios como personal eventual ni los prestados en prácticas al amparo de convenios de cooperación, planes de ocupación o análogos. Los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts basta con mencionarlos: se toman de los expedientes personales.
• Formación y otros méritos, hasta 10 puntos:
  • Titulación académica relacionada con el puesto: 1 punto (CFGM o equivalente) o 2 puntos (CFGS o equivalente), con un máximo de 3 puntos.
  • Carnet de retroexcavadora: 0,50 puntos.
  • Formación específica en mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones con riesgo de legionelosis: 0,50 puntos.
  • Cursos de formación relacionados con las tareas del puesto, hasta 6 puntos: con certificado de asistencia, de 0,10 puntos (hasta 10 horas) a 1 punto (más de 120 horas); con certificado de asistencia y aprovechamiento, de 0,20 puntos (hasta 10 horas) a 2 puntos (más de 120 horas).

Los méritos se computan a la fecha de finalización del plazo de presentación: nada de después cuenta. En caso de empate en la nota final, manda primero la puntuación de la oposición, después la de la prueba práctica, después la de competencias y, por último, la de la teórica.

Admisión, tribunal y siguientes pasos

• Admitidos y excluidos: la Alcaldía-Presidenta dicta resolución, como máximo un mes después de cerrar el plazo, con la relación provisional y los motivos de exclusión. Se publica con nombres y apellidos y las cuatro últimas cifras del DNI, NIE o pasaporte.
• Reclamaciones: diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación en la web municipal para corregir errores, alegar o recusar a miembros del tribunal; se resuelven en un máximo de treinta días naturales. Si no hay reclamaciones, la lista queda firme sin nueva publicación.
• Día y lugar del examen: se fijan en esa misma resolución de admisión, junto con la composición del tribunal.
• Tribunal cualificador: mínimo tres titulares y tres suplentes; un tercio de personal propio de la Corporación (o de otra administración si no fuera factible), un tercio de personal técnico y un tercio de miembros propuestos por la Escola d’Administració Pública de Catalunya. Secretaría con voz y sin voto.
• Aprobados: publicados por orden de puntuación, con diez días hábiles para reclamar la baremación. Resueltas las reclamaciones, se propone la contratación del primero como personal laboral fijo y, en su caso, la constitución de una bolsa de trabajo con quienes hayan superado el proceso y no sean propuestos para la plaza.

Temario: 20 temas en dos bloques

El anexo I divide el temario en una parte general y una parte específica.

Parte general (temas 1 a 6)

1. La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.
2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: concepto y contenido. Derechos y deberes de la ciudadanía.
3. La Administración Local: regulación actual y entidades que comprende, con especial referencia al municipio y a la provincia. Elementos constitutivos del municipio: población, territorio y organización.
4. Competencias municipales. Órganos de gobierno del ayuntamiento.
5. El municipio de Sant Joan les Fonts: lugares de interés, características del término y datos relevantes.
6. El Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts: organización interna. Equipamientos municipales.

Parte específica (temas 7 a 20)

7. Conceptos básicos de seguridad e higiene y prevención de accidentes. Equipos de protección individual. Normas para el movimiento y traslado de elementos de peso.
8. La Brigada Municipal: organización, funciones y objetivos.
9. Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones municipales.
10. Instalaciones de fontanería: elementos, normativas y operaciones de mantenimiento.
11. Instalaciones eléctricas: elementos, normativas y operaciones de mantenimiento.
12. Pintura: elementos, normativas y operaciones de mantenimiento.
13. Carpintería: elementos, normativas y operaciones de mantenimiento.
14. Elementos constructivos: tipos de material, patologías comunes y operaciones de mantenimiento.
15. Uso de maquinaria: utilización y mantenimiento.
16. Tareas de mantenimiento, limpieza y reparación de la vía pública: procedimientos de detección y reparación. Desperfectos más frecuentes.
17. Evacuación de aguas y drenajes en parques y monumentos.
18. Andamios: materiales, tipología, montaje y desmontaje.
19. Mantenimiento de mobiliario urbano: tipos de anclajes, tornillería, señalización de obras, vallas y señalizaciones luminosas.
20. Señalización viaria vertical y horizontal: tipos y criterios de implantación.

Qué hace la plaza

Según la relación de puestos de trabajo, el puesto encuadra tareas de mantenimiento, limpieza, montaje, traslados, almacenaje y arreglos; trabajos de carpintería, fontanería, pintura, conducción y obras en general; trabajos de apoyo a las actividades municipales (montaje y desmontaje de escenarios, carpas y ferias) y a la resolución de emergencias; preparación y buena ordenación de herramientas y maquinaria; tareas de señalización viaria en el municipio; y el cumplimiento y la exigencia de las medidas de prevención de riesgos laborales.

Cómo prepararlo

Este examen tiene dos mitades que se preparan de forma distinta: la parte general, que es el núcleo que se repite en casi todas las convocatorias de personal laboral de ayuntamientos (Constitución, organización administrativa, funciones, prevención de riesgos), y la parte específica de brigada, que va al detalle de los oficios y del mantenimiento municipal.

Para la primera mitad está el Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026, con 36,00 €, descarga inmediata: guía web y material imprimible, 40 tests razonados con cita normativa en cuatro bloques, autoevaluación, esquema del empleo público, glosario, cheatsheet de señalización y cifras de prevención de riesgos y plan de estudio de 30 días. Es la base común de las oposiciones sin requisito de titulación, que es exactamente el perfil de esta plaza. La parte específica, la de fontanería, electricidad, andamios y señalización, se prepara con el temario del anexo I y con las bases íntegras del BOP, que enlazamos abajo.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia a la plaza de oficial de brigada de Sant Joan les Fonts?

El plazo corre veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el DOGC. A fecha de 26 de septiembre de 2026 el extracto todavía no estaba publicado en el DOGC, de modo que el plazo no había empezado. Las bases íntegras salieron en el BOP de Girona número 180, de 18 de septiembre de 2026, y el extracto que cita esas bases en el BOE número 237, de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19893), pero el reloj de las bases lo marca el DOGC, no el BOE.

¿Qué requisitos hay que cumplir para opositar a oficial de brigada en Sant Joan les Fonts?

Tener dieciséis años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa; nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (también el cónyuge y los descendientes de españoles y de europeos, y los de países terceros con permiso de residencia legal en España); título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o acreditación de tenerlo dentro del plazo de admisión de instancias; capacidad funcional para las tareas del puesto; no estar separado de la Administración por expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas; certificado de catalán de nivel elemental (B1); castellano de nivel B2 si no se tiene la nacionalidad española; y permiso de conducir clase B. Todos ellos se acreditan dentro del plazo de presentación de solicitudes.

¿Es obligatorio el permiso de conducir para esta plaza de oficial de brigada?

Sí. La base segunda exige estar en posesión del permiso de conducir clase B, y hay que adjuntar fotocopia del permiso a la instancia junto con el resto de la documentación. Sin él la solicitud no se admite, porque los requisitos se exigen a la fecha de finalización del plazo de presentación.

¿Hay que acreditar catalán para presentarse?

Sí: certificado de conocimientos de la lengua catalana de nivel elemental (B1) de la Secretaria de Política Lingüística o cualquier otro con equivalencia reconocida según el decreto 161/2002. Quien no lo acredite con la instancia debe superar una prueba de catalán de ese nivel, que se aprueba o no se aprueba; no aprobarla comporta la exclusión del proceso. Quedan exentos quienes ya superaron una prueba de igual o superior nivel en una convocatoria del propio Ayuntamiento de Sant Joan les Fonts.

¿Cómo es el examen y qué temario entra?

El proceso es de concurso-oposición sobre cien puntos: setenta y cinco de oposición y veinticinco de concurso. En la oposición hay una prueba de catalán (aptos o no aptos), una de castellano solo para quienes no tienen la nacionalidad española, una teórica de treinta preguntas tipo test con reservas y sin penalización por los fallos (una hora, de 0 a 15 puntos, con un mínimo de 7,5), una práctica con supuestos del puesto (dos horas, de 0 a 30, mínimo 15) y una evaluación de competencias (dos horas, de 0 a 30, mínimo 15). Cada ejercicio es eliminatorio. El temario son veinte temas: seis generales, sobre la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Cataluña, la Administración local, las competencias municipales y el propio municipio, y catorce específicos de brigada, de seguridad y prevención, mantenimiento de instalaciones, fontanería, electricidad, pintura, carpintería, maquinaria, vía pública y señalización.

¿Cuánto cuesta presentarse y cómo se entrega la instancia?

No se fijan derechos de examen, o sea que presentarse es gratuito. La solicitud va en el modelo normalizado del anexo II y se presenta preferentemente de forma electrónica desde la sede electrónica del Ayuntamiento (trámites en línea, instancia genérica) o, presencialmente, en el Registro General de la Carretera d’Olot número 32, en horario de atención al público; también cabe por las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si no se entrega en el registro de entrada, hay que comunicarlo dentro del plazo a tagsecretaria@santjoanlesfonts.cat con la copia sellada y el justificante.

¿Dónde se publican los admitidos, el día del examen y los resultados?

Las bases son claras: los sucesivos anuncios de esta convocatoria se publican únicamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el tablón de edictos electrónico (e-Tauler) de su página web, y con esa publicación se entiende hecha la notificación. La relación de admitidos y excluidos se dicta como máximo un mes después de cerrar el plazo y da diez días hábiles para alegar, corregir errores o recusar a miembros del tribunal; en esa misma resolución se fija el día, la hora y el lugar de las pruebas.

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Fuentes: bases íntegras de la convocatoria, BOP de Girona núm. 180, de 18 de septiembre de 2026 (anuncio 8002, expediente X2026000976), https://ssl4.ddgi.cat/bopV1/pdf/2026/180/202618008002.pdf; extracto de la convocatoria, Resolución de 18 de septiembre de 2026, BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19893); estado del DOGC comprobado el 26 de septiembre de 2026. Última actualización: 26 de septiembre de 2026.