Temario común Personal Laboral M2 en Administración del Estado 2026 · AGE
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Alcance exacto: la parte común de M2, los 15 temas del anexo VI, que son 45 de las 90 preguntas del primer ejercicio. Cada tema va con su enunciado literal y un resumen de estudio con la norma citada al artículo, no con el texto íntegro de las leyes (la norma completa se consulta en el BOE). No lleva la parte específica de tu especialidad ni el ejercicio práctico.
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Guía web imprimible con los 15 temas del anexo VI: enunciado literal transcrito del BOE-A-2026-14786 y, detrás de cada uno, su resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo (conceptos, cifras y plazos)
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Desarrollados aparte los epígrafes que el anexo VI nombra y un resumen deja fuera: Subcomisiones Paritarias y grupos de trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio con sus plazos de prescripción, excedencias, umbrales de delegados y comité, estructura de los Presupuestos y fases del gasto, Consejo de Transparencia, reclamación y UITS
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El Tema 12 de prevención completo (nueve principios del art. 15 LPRL, ciclo preventivo, art. 21 y sus 24 horas, obligaciones del art. 29, Delegados de Prevención, RD 67/2010) y el Tema 13 de igualdad norma a norma (LO 3/2007, art. 51, LO 1/2004, RDLeg 1/2013, Ley 39/2006, Ley 4/2023)
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El proceso selectivo paso a paso —modelo 790, tasa de M2 y exenciones, exclusión, subsanación, llamamiento único, alegaciones y relación de candidatos de la base 8—, tres tests interactivos (uno con una pregunta de cada uno de los 15 temas), drill de 15 decisiones, comparativas, tarjetas, plan de tres semanas y soluciones imprimibles
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- edición
- Cuarta edición, agosto de 2026
- revisión
- Equipo editorial de Red Opositor
Reproduce, epígrafe por epígrafe y en el mismo orden, los 15 temas comunes del grupo M2: son el anexo VI de la Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786), transcrito del BOE sin reescribir…
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Reproduce, epígrafe por epígrafe y en el mismo orden, los 15 temas comunes del grupo M2: son el anexo VI de la Resolución de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786), transcrito del BOE sin reescribir, con los quince enunciados cotejados carácter a carácter contra el texto oficial (15/15 idénticos), y un resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo, además de diez secciones que desarrollan los epígrafes que el anexo VI nombra expresamente y un resumen deja fuera (órganos delegados, organización del trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio; suspensión del contrato, excedencias y umbrales de representación unitaria; estructura de los Presupuestos y fases de la gestión del gasto; Consejo de Transparencia, reclamación y UITS; y las cuatro del Tema 13 sobre igualdad efectiva, empleo público, violencia de género y discapacidad, dependencia y derechos LGTBI), más el proceso selectivo con sus plazos, tasas, causas de exclusión y la relación de candidatos de la base 8, tres tests interactivos y un drill cronometrado de 15 decisiones.
NO es el desarrollo extenso de un temario de academia: cubre conceptos, cifras y plazos, no cada precepto comentado. No cubre la parte específica de cada especialidad (anexo VII): varía por especialidad y este pack no la desarrolla, esté o no publicada en tu convocatoria.
temario · 69 secciones · 15 bloques
Qué temas incluye.
El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos. Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- 01 Antes de comprar: alcance exacto
- 02 Cómo es el acceso libre M2
- 03 Del BOE al contrato: el proceso M2, paso a paso
- 04 La inscripción: tasa, modelo 790 y lo que te deja fuera
- 05 Antes de dar a enviar: repasa tu solicitud
- 06 La relación de candidatos: la bolsa de tres años
- 07 Test del proceso selectivo
- 08 Temas 1-5 — mapa oficial
- 09 Temas 6-10 — mapa oficial
- 10 Temas 11-15 — mapa oficial
- 11 Tema 1 — La Constitución de 1978
- 12 Artículo 1.1 — cita literal para memorizar
- Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado. Tema 2. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- 13 Tema 2 — El Gobierno
- 14 Tema 2 — Comprueba si lo tienes: el Gobierno, el Presidente y los Ministros
- Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas. Tema 3. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- 15 Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
- 16 Tema 3 — Comprueba si lo tienes: órganos, competencia y territorio
- Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes. Tema 4. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- 17 Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
- 18 Tema 4 — Comprueba si lo tienes: las fuentes y sus rangos
- Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas). Tema 5. El acto administrativo. El procedimiento administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- 19 Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39/2015)
- 20 Tema 5 — Comprueba si lo tienes: plazos, recursos y fin del procedimiento
- 21 Nulidad y anulabilidad — no las confundas
- 22 Los recursos administrativos
- Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014). Tema 6. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
- 23 Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9/2017)
- 24 Tema 6 — Comprueba si lo tienes: licitación, criterios y procedimientos
- Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública. Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
- 25 Tema 7 — El personal al servicio de las Administraciones
- 26 Tema 7 — Comprueba si lo tienes: derechos, deberes y régimen del personal
- 27 Clases de empleado público — glosario rápido
- Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tema 8. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 28 Tema 8 — La selección y las incompatibilidades
- 29 Tema 8 — Comprueba si lo tienes: requisitos, cupos e incompatibilidades
- Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario. Tema 9. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
- 30 Tema 9 — El IV Convenio único del personal laboral de la AGE
- 31 Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria
- 32 Tema 9 — Grupos de trabajo, Subcomisiones Paritarias y organización del trabajo
- 33 Tema 9 — Provisión, movilidad y régimen disciplinario del Convenio
- Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal. Tema 10. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- 34 Tema 10 — El contrato de trabajo, el despido y la representación
- 35 Tema 10 — La suspensión del contrato y las excedencias
- 36 Tema 10 — Delegados de personal y comité de empresa: los umbrales de plantilla
- 37 Tema 10 — Comprueba si lo tienes: el contrato, el despido y la representación
- Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control. Tema 11. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- 38 Tema 11 — Los Presupuestos Generales del Estado
- 39 Tema 11 — La estructura de los Presupuestos y las fases de la gestión del gasto
- 40 Tema 11 — Comprueba si lo tienes: los Presupuestos Generales del Estado
- Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales. Tema 12. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- 41 Tema 12 — El deber de protección y los nueve principios del artículo 15
- 42 Tema 12 — El ciclo preventivo: del plan de prevención a la vigilancia de la salud
- 43 Tema 12 — Riesgo grave e inminente: el derecho a parar y las 24 horas
- 44 Tema 12 — Lo que la ley te obliga a ti: el artículo 29
- 45 Tema 12 — Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud: las cifras
- 46 Tema 12 — La prevención en la AGE: el artículo 34.3 y el Real Decreto 67/2010
- 47 Tema 12 — Comprueba si lo tienes: seis preguntas con su razonamiento
- Tema 13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Tema 13. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- 48 Tema 13 — Políticas sociales: igualdad, dependencia y no discriminación
- 49 Tema 13 — La LO 3/2007: qué es discriminación, qué es acoso y qué es un plan de igualdad
- 50 Tema 13 — Igualdad en el empleo público: el artículo 51 y el Plan de Igualdad de la AGE
- 51 Tema 13 — Violencia de género: los derechos laborales del artículo 21 y la tutela institucional
- 52 Tema 13 — Discapacidad, dependencia y derechos LGTBI: las cifras que separan las tres normas
- Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS). Tema 14. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
- 53 Tema 14 — Transparencia, acceso a la información y buen gobierno
- 54 Tema 14 — El Consejo de Transparencia, la reclamación y las UITS
- 55 Tema 14 — Comprueba si lo tienes: información pública y límites
- Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas. Tema 15. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.
- 56 Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- 57 Tema 15 — Comprueba si lo tienes: Agenda 2030 y ODS
- 58 Navegador normativo de la parte común
- 59 Test de repaso de la parte común
- 60 Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
- 61 Recuerdo activo de los principios constitucionales
- 62 Tarjetas de decisión normativa
- 63 Pistas antes de acudir a la norma
- 64 Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
- 65 Plan de tres semanas
- 66 Autocomprobación de alcance
- 67 Fuentes oficiales complementarias
- 68 Fuentes y control antes del examen
- 69 Cinco preguntas reales del banco
narración con IA · en pruebas
Tu aula, ahora narrada.
Cada tema de tu aula, leído en voz alta con IA.
+4,95 € con el pack. Pago único, para siempre.
Cómo funciona el aula narrada- 01 El texto se resalta mientras suena
- 02 Escucha en el móvil con la pantalla apagada
- 03 Se narra tema a tema y te avisamos al acabar
para ti / no para ti
¿Encaja contigo?
Te servirá si
- Aspirantes de acceso libre a plazas M2 sujetas al IV Convenio único de la AGE.
- Quien quiere organizar el tronco común antes de invertir en el programa de su especialidad.
- Personas que prefieren contrastar cada bloque con una fuente oficial enlazada.
No es lo que buscas si
- Otros grupos profesionales: el programa M2 no es intercambiable.
- Quien busca el temario específico, exámenes oficiales resueltos o preparación del segundo ejercicio.
- Personal laboral de universidades, comunidades autónomas o entidades locales.
- Promoción interna M2 de BOE-A-2026-14786: esta parte común no entra ni en el test ni en la prueba práctica, que versan sobre la especialidad o programa. Comprueba el anexo de tu convocatoria antes de comprar.
9 respuestas
Preguntas antes de comprar
¿Es un temario desarrollado artículo por artículo?
No, y conviene saberlo antes de comprar. Lo que hay es el enunciado literal de cada uno de los 15 temas seguido de un resumen de estudio que cita la norma al artículo, con sus conceptos, cifras y plazos; no el desarrollo extenso de un temario de academia. Si buscas la materia explicada tema a tema, el pack de la parte común del grupo M3 sí lo hace, pero su programa son 20 temas y no sirve para M2. Tampoco reproduce el texto íntegro de las normas: cita cada artículo con sus datos clave y la norma completa se consulta en el BOE, así que conviene tenerla abierta mientras estudias.
¿Incluye la parte específica de mi especialidad?
No. Desarrolla solo la parte común, que es la misma para todas las especialidades M2. El programa específico (anexo VII) cambia en cada especialidad y en algunos casos varía incluso entre convocatorias de distintos ministerios de la misma especialidad, por lo que no lo desarrollamos aquí: comprueba siempre el anexo VII de tu convocatoria concreta, esté o no publicado ya.
¿La muestra es igual que el temario o está recortada?
La muestra es un extracto, no el temario entero: enseña tres bloques y algunos van resumidos (el del Tema 2, por ejemplo, muestra 2 de sus 19 puntos). Dentro del pack, cada tema lleva su resumen de estudio con los puntos de su epígrafe y la norma citada al artículo.
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.
¿Puedo escuchar el aula en el coche?
Sí, puedes repasar escuchando el aula. Prepara la reproducción antes de conducir y evita manipular el móvil durante el trayecto.
¿Funciona con la pantalla apagada?
Sí, puedes escuchar en el móvil con la pantalla apagada. Con la pantalla encendida, el texto se resalta al ritmo del audio.
¿Qué pasa si encuentro un error?
La narración con IA está en beta y puede tener errores de pronunciación. Usa «Reportar un error» en el reproductor para avisarnos y que lo corrijamos.
¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?
Puedes añadirla al comprar el pack por +4,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.
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