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Temario común Personal Laboral M2 en Administración del Estado 2026 · AGE

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    El material del pack, online e imprimible

    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    Los 15 temas comunes de M2 resumidos con la norma citada al artículo, y entrenados con test

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  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Guía web imprimible con los 15 temas del anexo VI: enunciado literal transcrito del BOE-A-2026-14786 y, detrás de cada uno, su resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo (conceptos, cifras y plazos)

  3. Desarrollados aparte los epígrafes que el anexo VI nombra y un resumen deja fuera: Subcomisiones Paritarias y grupos de trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio con sus plazos de prescripción, excedencias, umbrales de delegados y comité, estructura de los Presupuestos y fases del gasto, Consejo de Transparencia, reclamación y UITS

  4. El Tema 12 de prevención completo (nueve principios del art. 15 LPRL, ciclo preventivo, art. 21 y sus 24 horas, obligaciones del art. 29, Delegados de Prevención, RD 67/2010) y el Tema 13 de igualdad norma a norma (LO 3/2007, art. 51, LO 1/2004, RDLeg 1/2013, Ley 39/2006, Ley 4/2023)

  5. El proceso selectivo paso a paso —modelo 790, tasa de M2 y exenciones, exclusión, subsanación, llamamiento único, alegaciones y relación de candidatos de la base 8—, tres tests interactivos (uno con una pregunta de cada uno de los 15 temas), drill de 15 decisiones, comparativas, tarjetas, plan de tres semanas y soluciones imprimibles

de qué va esto

Temario común Personal Laboral AGE grupo M2 (Grado universitario) 2026

Grupo M2, el que exige título de nivel 2 del MECES (Grado universitario). El primer ejercicio combina parte común y específica en 90 minutos; este pack desarrolla la parte común, no la específica.

para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • Aspirantes de acceso libre a plazas M2 sujetas al IV Convenio único de la AGE.
  • Quien quiere organizar el tronco común antes de invertir en el programa de su especialidad.
  • Personas que prefieren contrastar cada bloque con una fuente oficial enlazada.

No es lo que buscas si

  • Otros grupos profesionales: el programa M2 no es intercambiable.
  • Quien busca el temario específico, exámenes oficiales resueltos o preparación del segundo ejercicio.
  • Personal laboral de universidades, comunidades autónomas o entidades locales.
  • Promoción interna M2 de BOE-A-2026-14786: esta parte común no entra ni en el test ni en la prueba práctica, que versan sobre la especialidad o programa. Comprueba el anexo de tu convocatoria antes de comprar.
temario · 59 secciones

Qué temas incluye.

El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.

  1. 01 Antes de comprar: alcance exacto
  2. 02 Cómo es el acceso libre M2
  3. 03 Del BOE al contrato: el proceso M2, paso a paso
  4. 04 La inscripción: tasa, modelo 790 y lo que te deja fuera
  5. 05 Antes de dar a enviar: repasa tu solicitud
  6. 06 La relación de candidatos: la bolsa de tres años
  7. 07 Test del proceso selectivo
  8. 08 Temas 1⁠-⁠5 — mapa oficial
  9. 09 Temas 6⁠-⁠10 — mapa oficial
  10. 10 Temas 11⁠-⁠15 — mapa oficial
  11. 11 Tema 1 — La Constitución de 1978
  12. 12 Artículo 1.1 — cita literal para memorizar
  13. 13 Tema 2 — El Gobierno
  14. 14 Tema 3 — La Administración Pública y la organización territorial
  15. 15 Tema 4 — El Derecho Administrativo y sus fuentes
  16. 16 Tema 5 — El acto administrativo y el procedimiento (Ley 39⁠/⁠2015)
  17. 17 Nulidad y anulabilidad — no las confundas
  18. 18 Los recursos administrativos
  19. 19 Tema 6 — Los contratos del sector público (Ley 9⁠/⁠2017)
  20. 20 Tema 7 — El personal al servicio de las Administraciones
  21. 21 Clases de empleado público — glosario rápido
  22. 22 Tema 8 — La selección y las incompatibilidades
  23. 23 Tema 9 — El IV Convenio único del personal laboral de la AGE
  24. 24 Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria
  25. 25 Tema 9 — Grupos de trabajo, Subcomisiones Paritarias y organización del trabajo
  26. 26 Tema 9 — Provisión, movilidad y régimen disciplinario del Convenio
  27. 27 Tema 10 — El contrato de trabajo, el despido y la representación
  28. 28 Tema 10 — La suspensión del contrato y las excedencias
  29. 29 Tema 10 — Delegados de personal y comité de empresa: los umbrales de plantilla
  30. 30 Tema 10 — Comprueba si lo tienes: el contrato, el despido y la representación
  31. 31 Tema 11 — Los Presupuestos Generales del Estado
  32. 32 Tema 11 — La estructura de los Presupuestos y las fases de la gestión del gasto
  33. 33 Tema 11 — Comprueba si lo tienes: los Presupuestos Generales del Estado
  34. 34 Tema 12 — El deber de protección y los nueve principios del artículo 15
  35. 35 Tema 12 — El ciclo preventivo: del plan de prevención a la vigilancia de la salud
  36. 36 Tema 12 — Riesgo grave e inminente: el derecho a parar y las 24 horas
  37. 37 Tema 12 — Lo que la ley te obliga a ti: el artículo 29
  38. 38 Tema 12 — Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud: las cifras
  39. 39 Tema 12 — La prevención en la AGE: el artículo 34.3 y el Real Decreto 67⁠/⁠2010
  40. 40 Tema 12 — Comprueba si lo tienes: seis preguntas con su razonamiento
  41. 41 Tema 13 — Políticas sociales: igualdad, dependencia y no discriminación
  42. 42 Tema 13 — La LO 3⁠/⁠2007: qué es discriminación, qué es acoso y qué es un plan de igualdad
  43. 43 Tema 13 — Igualdad en el empleo público: el artículo 51 y el Plan de Igualdad de la AGE
  44. 44 Tema 13 — Violencia de género: los derechos laborales del artículo 21 y la tutela institucional
  45. 45 Tema 13 — Discapacidad, dependencia y derechos LGTBI: las cifras que separan las tres normas
  46. 46 Tema 14 — Transparencia, acceso a la información y buen gobierno
  47. 47 Tema 14 — El Consejo de Transparencia, la reclamación y las UITS
  48. 48 Tema 15 — La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  49. 49 Navegador normativo de la parte común
  50. 50 Test de repaso de la parte común
  51. 51 Test del temario común desarrollado — un tema, una pregunta
  52. 52 Recuerdo activo de los principios constitucionales
  53. 53 Tarjetas de decisión normativa
  54. 54 Pistas antes de acudir a la norma
  55. 55 Drill cronometrado: una decisión por tema, con los bloques mezclados
  56. 56 Plan de tres semanas
  57. 57 Autocomprobación de alcance
  58. 58 Fuentes oficiales complementarias
  59. 59 Fuentes y control antes del examen
revisado · 2026-08-04

Nada de confiar a ciegas.

Reproduce el enunciado literal de los 15 temas comunes del grupo M2 (anexo VI del BOE-A-2026-14786, transcrito del HTML crudo) y, detrás de cada uno, un resumen de estudio con la norma vigente citada al artículo, además de diez secciones que desarrollan los epígrafes que el anexo VI nombra expresamente y un resumen deja fuera (órganos delegados, organización del trabajo, provisión, movilidad y régimen disciplinario del IV Convenio; suspensión del contrato, excedencias y umbrales de representación unitaria; estructura de los Presupuestos y fases de la gestión del gasto; Consejo de Transparencia, reclamación y UITS; y las cuatro del Tema 13 sobre igualdad efectiva, empleo público, violencia de género y discapacidad, dependencia y derechos LGTBI), más el proceso selectivo con sus plazos, tasas, causas de exclusión y la relación de candidatos de la base 8, tres tests interactivos y un drill cronometrado de 15 decisiones. NO es el desarrollo extenso de un temario de academia: cubre conceptos, cifras y plazos, no cada precepto comentado. No cubre la parte específica de cada especialidad (anexo VII): varía por especialidad y este pack no la desarrolla, esté o no publicada en tu convocatoria.

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edición
Cuarta edición, agosto de 2026
revisión
Equipo editorial de Red Opositor
5 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Qué temas entran en la parte común del grupo M2?

Son los 15 temas del anexo VI de la convocatoria: la Constitución Española de 1978; el Gobierno; la Administración Pública, la Administración General del Estado y la organización territorial; el Derecho Administrativo; el acto y el procedimiento administrativo (Ley 39/2015); el contrato administrativo (Ley 9/2017); el personal al servicio de las Administraciones Públicas; los procesos selectivos; el IV Convenio único; el contrato de trabajo en la Administración Pública; los Presupuestos Generales del Estado; las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales; las políticas sociales públicas (igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia); la Ley 19/2013 de transparencia; y la Agenda 2030. Este pack reproduce el enunciado literal de cada uno y añade, detrás, un resumen de estudio con la norma citada al artículo.

¿Cuándo es el primer ejercicio del grupo M2?

Ya tiene fecha oficial. La Resolución de 27 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18588, publicada en el BOE del 4 de septiembre) convoca el primer ejercicio a las 10:00 del 29 de noviembre de 2026 para Enfermería, Ciencias de la Información, Ciencias de la actividad física y del deporte, Educación social y Ciencias de la educación y Trabajo social, y del 13 de diciembre de 2026 para Biología, Psicología, Química y Geografía. En la misma resolución se aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con diez días hábiles para subsanar.

¿Es este mi grupo? M1, M2, M3, E1 y E2 se parecen demasiado

Los cinco grupos profesionales del IV Convenio único de la AGE (BOE-A-2019-7414) no se distinguen por la letra sino por la titulación que exigen: E1 pide título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o título profesional básico; E2, título de Bachiller o de Técnico de formación profesional; M1, un título de nivel 1 del MECES, que es el de Técnico Superior de FP; M2, nivel 2 del MECES, que es el Grado universitario; y M3, nivel 3, que es el Máster. Este pack es el de M2. Compruébalo antes de pagar: cada grupo tiene su propio temario común y su propio pack.

¿Cuántas plazas convoca y hasta cuándo se podía solicitar?

La convocatoria matriz (Resolución de 3 de julio de 2026, BOE-A-2026-14786, BOE del 8 de julio) saca 252 plazas del grupo M2 repartidas en nueve especialidades: 110 de acceso libre y 142 de promoción interna. El plazo de solicitudes era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación y cerró el 5 de agosto de 2026, así que las instancias ya no están abiertas.

¿Es un temario desarrollado artículo por artículo?

No, y conviene saberlo antes de comprar. Lo que hay es el enunciado literal de cada uno de los 15 temas seguido de un resumen de estudio que cita la norma al artículo, con sus conceptos, cifras y plazos; no el desarrollo extenso de un temario de academia. Si buscas la materia explicada tema a tema, el pack de la parte común del grupo M3 sí lo hace, pero su programa son 20 temas y no sirve para M2.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

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