Aula narrada
La situación legal de desempleo es la que se encuentran los trabajadores incluidos en alguno de los supuestos que fija la ley, cuando pierden su empleo o ven suspendido su contrato o reducida su jornada.
Ámbito de estudio: Administración
También se conoce como: Desempleo, Situación de desempleo
Según el artículo 267.1 de la Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015), se encontrarán en situación legal de desempleo los trabajadores que estén incluidos en alguno de los supuestos que el precepto enumera. El artículo 262 indica que la protección alcanza a quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven suspendido su contrato o reducida su jornada.
Es el requisito que activa la protección por desempleo del título de la LGSS (artículos 262 y siguientes). No la confundas con la prestación: la situación legal es el supuesto que da derecho a la prestación, que exige además cumplir los requisitos de cotización y de disponibilidad para el empleo.
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Ejemplo hipotético: un trabajador cuyo contrato queda suspendido por un ERTE se encuentra en situación legal de desempleo, si cumple los supuestos del artículo 267.
No. La situación legal es el supuesto que la ley fija (artículo 267); la prestación es la protección económica que se concede si se cumplen sus requisitos.
Sí, si la suspensión o la reducción de jornada encajan en los supuestos del artículo 267 de la LGSS, según el caso concreto.
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