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Conceptos del temario

Entrevista personal

Parte de la tercera prueba de la oposición de la Policía Nacional, que valora la idoneidad del aspirante para la función policial mediante una entrevista profesional y personal ante el tribunal, según la convocatoria de la Escala Básica publicada en el BOE de 10 de julio de 2026.

Ámbito de estudio: Seguridad y emergencias

También se conoce como: Entrevista profesional y personal

La Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de la Policía, convoca oposición libre para la Escala Básica, categoría de Policía, y se publicó en el BOE de 10 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15055).

Su base 6.1.3.b regula la entrevista profesional y personal. Tiene como finalidad comprobar la idoneidad de cada aspirante, tomando como referencia criterios con incidencia directa en la función policial. La realiza al menos una persona del tribunal calificador, con el asesoramiento de los especialistas que se estimen necesarios.

La entrevista se evalúa atendiendo a lo que resulta exclusivamente de su transcurso. Puede preceder de un cuestionario de información biográfica o de pruebas de exploración del perfil de personalidad, como información complementaria, y el aspirante debe aportar un currículum vitae y una vida laboral en la fecha de citación.

La base 6.1.3 integra la tercera prueba, junto al reconocimiento médico (parte a), . La convocatoria indica que las partes a) y b) se celebran en Madrid, salvo que el tribunal determine otras sedes.

Por qué importa para opositores

En el temario de la oposición de Policía, la entrevista es una parte de la tercera prueba, distinta de la prueba de conocimientos y de la prueba de aptitud física. No es una prueba de conocimientos del temario. Los detalles concretos los fija cada convocatoria.

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Ejemplo práctico

Ejemplo hipotético: un aspirante acude a la entrevista con su currículum y su vida laboral. El tribunal valora su idoneidad para la función policial a partir de lo que ocurre durante la entrevista, según la base 6.1.3.b de la convocatoria.

Preguntas frecuentes

¿Qué documentos hay que llevar a la entrevista?

La convocatoria exige aportar un currículum vitae y una vida laboral en la fecha de citación (base 6.1.3.b).

¿La entrevista se evalúa con un temario?

No. La base 6.1.3.b la evalúa atendiendo a lo que resulta del transcurso de la entrevista, con criterios de idoneidad para la función policial.

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