Aula narrada
Derechos de carácter individual que el TREBEP reconoce a los empleados públicos, como la inamovilidad, la formación continua, la no discriminación y las vacaciones, permisos y licencias.
Ámbito de estudio: Administración
También se conoce como: derechos individuales
El artículo 14 del TREBEP enumera los derechos de carácter individual de los empleados públicos, en correspondencia con la naturaleza de su relación de servicio. Entre ellos figuran la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera (letra a), la progresión en la carrera profesional y la promoción interna según los principios de igualdad, mérito y capacidad (letra c), la percepción de retribuciones (letra d), la formación continua (letra g), el respeto a la intimidad y la dignidad (letra h), la no discriminación (letra i) y las vacaciones, descansos, permisos y licencias (letra m).
Son derechos individuales, distintos de los derechos colectivos como la libertad sindical, que tienen su propio régimen. Para el temario, ubica cada derecho en su letra dentro del artículo 14.
sin compromiso
Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.
Ejemplo hipotético: una funcionaria solicita un permiso por asuntos propios. Ese derecho figura en la letra m del artículo 14 del TREBEP, junto con las vacaciones y las licencias.
Sí, en la condición de funcionario de carrera, según la letra a del artículo 14 del TREBEP.
Los derechos individuales se recogen en el artículo 14 y los deberes en el artículo 52, que establece los principios de actuación.
Recibe en tu email un PDF con los artículos más preguntados en oposiciones, organizados por títulos y con notas de estudio.
Descargar guía gratuitaNo hay episodios en la cola.
Usamos cookies analíticas para mejorar tu experiencia. Más info