Maestro/a de Educación Infantil Granada Educa 2026: resumen
Resumen de la oposición de Maestro/a de Educación Infantil de Granada Educa 2026: 5 plazas, plazos, temario de 12 temas y qué falta por publicarse.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de Granada, a través de la Fundación Pública Granada Educa, ha convocado cinco plazas de Maestro/a de Educación Infantil (categoría A2) de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La convocatoria se aprobó por Resolución de 9 de septiembre de 2026 y el anuncio se publicó en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19295). Las bases completas que rigen el proceso están en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 126, de 3 de julio de 2026.
| Dato | Información |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Granada – Fundación Pública Granada Educa |
| Puesto | Maestro/a de Educación Infantil (categoría A2) |
| Plazas | 5 |
| Sistema | Concurso-oposición, turno libre |
| Anuncio | BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19295) |
| Bases | BOP de Granada núm. 126, de 3 de julio de 2026 |
| Plazo de solicitudes | 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE (17 de septiembre – 6 de octubre de 2026) |
Tres ideas para situarte rápido: el vínculo es laboral fijo, no funcionarial; el procedimiento es concurso-oposición, no una oposición pura; y el plazo de solicitudes ya está en marcha, porque los veinte días naturales empiezan a contar el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.
Este post es el resumen de todo lo que se sabe de la convocatoria. El detalle de cada bloque —fases, requisitos, baremo, desarrollo del temario— está en los demás artículos del curso, para que no tengas que leer todo mezclado.
Plazas y sistema de acceso
Las cinco plazas se reparten así según la oferta de empleo público de la que proceden:
- Cuatro plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2025.
- Una plaza corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2026.
Las características del proceso son estas:
- Vínculo: personal laboral fijo de la plantilla de la Fundación Pública Granada Educa.
- Categoría: A2.
- Sistema selectivo: concurso-oposición.
- Turno: libre.
Que sea un concurso-oposición significa que hay una fase de oposición (pruebas) y una fase de concurso (méritos), y que la nota final combina ambas. El peso exacto de cada fase y el baremo de méritos no constan en la información disponible: hay que leerlos en las bases publicadas en el BOP de Granada.
Requisitos, plazos y examen
El plazo de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE. Como el anuncio se publicó el 16 de septiembre de 2026, el plazo va del 17 de septiembre al 6 de octubre de 2026.
Cómo se presenta la solicitud
La solicitud se presenta por vía telemática, en la aplicación que habilita la Fundación Pública Granada Educa, con la documentación escaneada y en PDF; no se admiten otros formatos.
Los requisitos
Los requisitos concretos —titulación exigida, condiciones de acceso y demás— no se detallan en la información publicada hasta ahora. La referencia es siempre el texto de las bases, en el BOP de Granada núm. 126, de 3 de julio de 2026.
El examen
En los datos disponibles, las bases no fijan ni el número de ejercicios, ni su estructura, ni la duración, ni la puntuación de cada prueba, ni la fecha de celebración. Esto no quiere decir que no vaya a haberlos: quiere decir que ese detalle todavía no está publicado y que hay que consultarlo en las bases y en los sucesivos anuncios, que se darán a conocer conforme a lo previsto en las propias bases.
El temario
El programa oficial de esta convocatoria consta de 12 temas:
- Línea Pedagógica de las Escuelas Infantiles Municipales de Granada.
- Qué es la Escuela Infantil: organización y funcionamiento. El Proyecto Educativo en la Escuela Infantil. Marco legislativo.
- Influencia de las principales teorías y prácticas pedagógicas en Educación Infantil: Pestalozzi, Fröbel, Decroly, Montessori, Malaguzzi y Pikler.
- Principios de intervención educativa y metodología en la etapa educativa 0-6.
- Calidad, innovación y evaluación. Factores de calidad en la organización y funcionamiento de la Escuela Infantil. Evaluación del centro y planes de mejora. La evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Las relaciones entre la familia y la escuela infantil. La participación de la familia en la tarea educativa. Vías de comunicación y colaboración. Reuniones con familias: objetivos, planificación y valoración.
- La planificación del trabajo educativo a corto y largo plazo. Proyectos y planificaciones.
- La organización y la evaluación de los tiempos. Modelos de organización y distribución del tiempo: individual, pequeño grupo, gran grupo. Ritmos y vida cotidiana. Atención a aspectos importantes para la vida del niño y de la niña: acogida, alimentación, higiene, descanso.
- Ambientación, equipamiento, materiales didácticos y curriculares en la etapa educativa 0-6 años. Organización y evaluación de los espacios interiores y exteriores. Zonas de actividad, de juego y de descanso.
- Desarrollo evolutivo en el niño y la niña de 0 a 6 años.
- Atención a la diversidad. Necesidades Educativas Especiales. Tratamiento de conflictos en la Escuela Infantil.
- La función del Educador en la Educación Infantil. Competencias, habilidades y actitudes. Las relaciones entre el niño y la niña y el adulto. Organización y dinámica grupal.
Es un temario muy pegado al día a día de una escuela infantil municipal: proyecto educativo, vida cotidiana, espacios, familias y desarrollo evolutivo. Todo lo que necesitas para prepararla está en el Pack Maestro/a de Educación Infantil Granada 2026: temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen.
Lo que todavía no se sabe
Antes de cerrar, la lista de lo que aún no está publicado en los datos que manejamos y que conviene no dar por supuesto:
- La fecha del examen y el lugar de celebración.
- La estructura de la fase de oposición: número de ejercicios, tipo de prueba, duración y criterios de corrección.
- El reparto de puntuación entre la fase de oposición y la fase de concurso, y el baremo de méritos.
- Los requisitos concretos de titulación y las condiciones de acceso.
- El importe de las tasas de examen.
- La composición del tribunal calificador y el calendario de los sucesivos anuncios.
Todo esto se irá publicando conforme a lo previsto en las propias bases, que son las que mandan. Mientras tanto, lo que sí está cerrado es el temario: doce temas sobre los que ya puedes empezar a trabajar sin esperar a nada más.
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