Coordinador/a RRHH Ayuntamiento La Solana 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real) ha convocado 1 plaza de Coordinador/a de Recursos Humanos, funcionario/a de carrera, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023 (ficha nº 115 de la RPT). Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 167, de 1 de septiembre de 2026, y el anuncio en el BOE nº 224, de 10 de septiembre de 2026 (Resolución de 1 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-18937). El plazo inicial de presentación de solicitudes era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, pero posteriormente se ha ampliado según la Resolución de 1 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20857), cuyo detalle puedes consultar en el BOE.

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Plazas y sistema de acceso

La convocatoria es para 1 plaza de Coordinador/a de Recursos Humanos, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Técnica, Grupo A2. El sistema selectivo es concurso-oposición en turno libre.

El proceso se distribuye así:

Fase	Puntuación máxima	Peso
Oposición	100 puntos	75%
Concurso	33,33 puntos	25%

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios:

1. Primer ejercicio teórico: cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 5 de reserva) con 4 respuestas alternativas, solo una correcta. Máximo 75 puntos, mínimo 37,5 para superarlo. Cada error resta 1/3 del valor de una pregunta correcta.
2. Segundo ejercicio práctico: resolución de dos supuestos prácticos a elegir de entre tres, relacionados con las funciones del puesto. Máximo 25 puntos, mínimo 12,5. Se permite el uso de textos legales no comentados y el Tribunal podrá establecer una defensa oral.

La fase de concurso solo se aplica a quienes superan la oposición y valora méritos (cursos de formación y experiencia profesional) según el baremo de las bases, hasta un máximo de 33,33 puntos.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos (según las bases):

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (con las extensiones previstas para cónyuges, descendientes, etc.).
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Grado Universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente (art. 76 TREBEP).
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Plazo de presentación: inicialmente 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (10 de septiembre de 2026). Este plazo ha sido ampliado por Resolución de 1 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20857). Consulta el BOE para conocer la fecha exacta de la ampliación.

Documentación: la solicitud se ajustará al modelo Anexo II, disponible en www.lasolana.es, y se acompañará de fotocopia del DNI, título académico, justificante del pago de la tasa y, en su caso, documentos acreditativos de méritos y certificado de discapacidad.

Tasa de examen: 30 euros, según la Ordenanza fiscal nº 37. Están exentas las personas demandantes de empleo durante al menos un mes antes del anuncio de la convocatoria y las personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Examen:

• Primer ejercicio: test de 100 preguntas (+5 de reserva), 4 opciones, penalización por error de 1/3. El tiempo lo determina el Tribunal.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico, dos a elegir de tres, con posibilidad de defensa oral. Se permite el uso de textos legales no comentados.

El temario

El temario consta de 67 temas, divididos en dos bloques:

• Parte General (temas 1 a 11): Constitución Española, derechos fundamentales, Corona, Cortes Generales, Poder Judicial, organización territorial del Estado, Administración Local, fuentes del Derecho, Unión Europea e igualdad de género.
• Parte Específica (temas 12 a 67): procedimiento administrativo, actos administrativos, recursos, administración electrónica, responsabilidad patrimonial, potestad sancionadora, empleo público local, derechos y deberes de los funcionarios, personal laboral, Seguridad Social, contratos de trabajo, prevención de riesgos laborales, protección de datos, negociación colectiva, integridad pública y transformación digital, entre otros.

Puedes consultar el programa completo en el curso, donde se desarrolla cada tema.

Lo que todavía no se sabe

• Fecha exacta del examen: las bases no fijan una fecha concreta; se publicará en el tablón de edictos y en la web del Ayuntamiento (www.lasolana.es) con la lista definitiva de admitidos.
• Nueva fecha del plazo tras la ampliación: la Resolución de 1 de octubre de 2026 amplía el plazo, pero no se conoce el nuevo periodo exacto; hay que consultar el BOE.
• Duración de los ejercicios: el tiempo para el test y para el supuesto práctico lo determinará el Tribunal Calificador.
• Composición del Tribunal: aún no se ha publicado.
• Nota de corte final: dependerá de los resultados de los ejercicios y del baremo de méritos.

Toda la información oficial está en el BOE (https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18937) y en el BOP de Ciudad Real (https://se1.dipucr.es:4443/SIGEM_BuscadorDocsWeb/getDocument.do?entidad=005&doc=7740232). Y si quieres preparar esta oposición con material específico, el Pack Coordinador/a RRHH Ayuntamiento La Solana 2026 de Red Opositor te ofrece temario, test y simulacros.

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