Coordinador/a RRHH Ayuntamiento La Solana 2026: fechas y examen

Fechas clave de la convocatoria

El Ayuntamiento de La Solana (Ciudad Real) convoca una plaza de Coordinador/a de Recursos Humanos, funcionario/a de carrera, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, escala de Administración General, subescala Técnica (ficha nº 115 de la Relación de Puestos de Trabajo). La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023 y se cubre por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Estas son las fechas confirmadas hasta ahora:

Hito	Fecha	Dónde aparece
Bases reguladoras y convocatoria	1 de septiembre de 2026	Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 167
Anuncio de la convocatoria en el BOE	10 de septiembre de 2026	BOE nº 224, referencia BOE-A-2026-18937
Resolución que amplía el plazo de presentación de instancias	1 de octubre de 2026	BOE, referencia BOE-A-2026-20857
Fecha del primer ejercicio (teórico)	Pendiente de publicar	Tablón de edictos del Ayuntamiento y www.lasolana.es
Fecha del segundo ejercicio (supuesto práctico)	Pendiente de publicar	Tablón de edictos del Ayuntamiento y www.lasolana.es

Las bases íntegras se pueden consultar en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.

Plazo de solicitudes

Las bases fijan un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El anuncio se publicó el 10 de septiembre de 2026, de modo que el cómputo arrancó el 11 de septiembre de 2026.

Ese plazo fue ampliado después por Resolución de 1 de octubre de 2026 (referencia BOE-A-2026-20857). La fecha exacta de cierre que resulta de esa ampliación no consta en los datos recogidos aquí, así que hay que comprobarla en el texto de la propia resolución de ampliación antes de dar por cerrada la inscripción.

Puntos prácticos del trámite:

• La solicitud se ajusta al modelo del Anexo II de las bases, disponible en la web del Ayuntamiento (www.lasolana.es).
• Se dirige a la Alcaldesa-Presidenta y se presenta preferentemente por vía telemática o por cualquiera de las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015.
• Hay que acompañar fotocopia del DNI, fotocopia del título exigido y justificante del pago de la tasa, además de la documentación de los méritos que se quieran valorar en la fase de concurso.
• La tasa de derechos de examen es de 30 euros y se abona por transferencia a la cuenta IBAN ES57 0182 1083 2300 1050 0002 (BBVA), indicando en el concepto el proceso selectivo.
• Están exentas del pago las personas que figuren como demandantes de empleo durante al menos el mes anterior al anuncio de la convocatoria, con los requisitos que detallan las bases, y las personas con discapacidad igual o superior al 33%.
• No presentar la solicitud en tiempo y forma, o no justificar el pago de la tasa, determina la exclusión y no es subsanable.

El requisito de titulación es estar en posesión de Grado universitario, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y debe cumplirse en el momento de finalizar el plazo de solicitudes.

Cuándo es el examen

Las bases no fijan fecha ni hora para la celebración de las pruebas. El momento y el lugar se comunicarán cuando se publique la resolución que apruebe las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y la composición nominal del Tribunal Calificador. Esa resolución se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en www.lasolana.es, e indicará la fecha, la hora y el lugar de inicio de las pruebas.

Lo que sí está cerrado es la estructura de la fase de oposición:

Ejercicio	Formato	Puntuación	Carácter
Primero (teórico)	100 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, más 5 preguntas adicionales de reserva	Máximo 75 puntos; mínimo 37,5 para superarlo	Obligatorio y eliminatorio
Segundo (práctico)	Dos supuestos a elegir entre tres, relacionados con las funciones de la plaza	Máximo 25 puntos; mínimo 12,5 para superarlo	Obligatorio y eliminatorio

En el primer ejercicio, cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una pregunta correcta, y las preguntas en blanco no descuentan. La fórmula de corrección es 75 × [A − (E/3)] / 100. El tiempo de cada prueba lo determina el Tribunal y no está fijado en las bases.

En el supuesto práctico se puede utilizar textos legales no comentados, y el Tribunal puede establecer la defensa oral del ejercicio. La fase de concurso, que solo se aplica a quienes superen la oposición, valora méritos de formación y experiencia profesional hasta un máximo de 33,33 puntos.

Qué queda por publicar y dónde se anuncia

Está pendiente de publicación:

• La resolución con las listas provisionales de admitidos y excluidos, que la Alcaldesa debe dictar en el plazo máximo de un mes natural desde que termina el plazo de solicitudes.
• El plazo de subsanación de diez días hábiles, que se abre desde el día siguiente a la publicación de esa resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
• Las listas definitivas de admitidos y excluidos y la composición nominal del Tribunal Calificador.
• La fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio y, después, la del supuesto práctico.
• La plantilla correctora y las listas de puntuaciones de cada ejercicio.

Sobre los canales de publicación: la lista provisional se anuncia en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en www.lasolana.es. A partir de esa resolución, todos los anuncios posteriores se publican únicamente en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la web municipal. Si no sigues estos dos canales, puedes perderte la convocatoria a la prueba.

Cuánto tiempo tienes para prepararla

No se puede calcular con exactitud, porque la fecha del examen sigue pendiente de publicar. Entre la publicación de las listas definitivas y el primer ejercicio suele mediar un margen corto, así que lo prudente es preparar el proceso como si la prueba pudiera llegar en pocas semanas.

El temario de la convocatoria tiene 67 temas, repartidos en 11 de parte general (Constitución, organización territorial del Estado, Administración Local, Unión Europea, igualdad de género, entre otros) y 56 de parte específica (procedimiento administrativo, empleo público local, nóminas y cotización, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, protección de datos aplicada a Recursos Humanos, negociación colectiva y planificación de plantillas, entre otros).

Dos detalles condicionan la preparación: el primer ejercicio es un test de 100 preguntas con penalización de un tercio por error, lo que exige precisión y no solo reconocer el temario, y el segundo exige resolver supuestos prácticos de gestión de personal, no solo memorizar.

Puedes aprovechar el tiempo hasta el examen con el curso Coordinador/a RRHH Ayuntamiento La Solana 2026, que incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. La entrega es una guía web disponible en tu cuenta, que puedes leer en el navegador e imprimir o guardar en PDF.

Mientras llega la fecha, revisa el tablón de edictos y www.lasolana.es: ahí aparecerán las listas definitivas y la convocatoria al primer ejercicio.

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