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Cuánto cobra un traductor/a-intérprete de euskera — Navarra 2026

9 min de lectura

Las bases de 2026 no fijan cuánto se cobra en la plaza de traductor/a-intérprete de euskera en Navarra: repaso de la nómina de un nivel A y complementos.

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Cuánto cobra un traductor/a-intérprete de euskera en la Administración Foral de Navarra

Es la primera pregunta que se hace casi todo el mundo antes de ponerse a estudiar: cuánto se cobra en esta plaza. La respuesta corta es que la convocatoria no lo dice. La Resolución 3096/2026, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nº 197, de 5 de octubre de 2026, regula el proceso selectivo, los requisitos, las pruebas y el temario, pero no incluye ninguna tabla retributiva ni ninguna cifra en euros referida al sueldo del puesto.

Lo que sí fijan las bases, en su apartado 1.1, son las características del puesto: una plaza de nivel A, de régimen funcionarial, identificada en la plantilla orgánica con el número 36009, adscrita a Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera, con requisito de conocimiento de euskera nivel C1 y destino en Pamplona. Esos datos son los que permiten reconstruir cómo se forma la nómina, aunque el valor de cada concepto se determine fuera del texto de la convocatoria.

La cuantía concreta se fija en la normativa retributiva de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y en los presupuestos anuales, no en la resolución que convoca la oposición. Cualquier cifra que encuentres sin indicar de qué norma sale es, como mínimo, una estimación.

Fuente oficial: Resolución 3096/2026, de 21 de septiembre, en el Boletín Oficial de Navarra.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza se clasifica como nivel A. Las bases no añaden ninguna otra etiqueta de clasificación, así que conviene no confundir el nivel con el grupo de titulación: lo que sí exige la base 2.1.1.c es estar en posesión de un título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, o en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes.

Con carácter general, la nómina de un funcionario de la Administración Foral de Navarra se compone de un sueldo base ligado al nivel, un complemento de destino también asociado al nivel del puesto, un complemento específico que retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo, los trienios por antigüedad y, en su caso, otros complementos. Los importes de cada uno de esos conceptos no aparecen en las bases de esta convocatoria.

ConceptoQué retribuyeDe qué depende
Sueldo base o sueldo inicial del nivelLa pertenencia al nivel ADel valor que fije la normativa retributiva para ese nivel
Complemento de destinoEl nivel del puesto de trabajoDel nivel A asignado en la plantilla orgánica
Complemento específicoLas condiciones particulares del puestoDe la valoración del puesto 36009, que las bases no publican
TrieniosLa antigüedad acumulada en la AdministraciónDe los años de servicio de cada persona
Otros complementosCircunstancias previstas en la normativaDe su reconocimiento individual

Con esta estructura se entiende por qué no existe una respuesta única a «cuánto se cobra»: dos personas en la misma plaza pueden percibir cantidades distintas según su antigüedad y los complementos que tengan reconocidos. Y sin los valores publicados, cualquier cifra concreta sería inventada.

Un solo destino, una sola nómina de referencia

La convocatoria es de una única plaza y con destino en Pamplona, en Euskarabidea. No hay reparto territorial que haga variar la retribución por este motivo, pero tampoco hay dos puestos equivalentes entre los que comparar: el complemento específico va ligado al puesto 36009 y a la valoración que tenga asignada.

Pagas extra, trienios y complementos

Al margen de las pagas ordinarias, el personal funcionario percibe dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre. Es la estructura habitual en las administraciones públicas, aunque las bases de esta oposición no lo detallan ni fijan importes para este puesto.

Los trienios retribuyen la antigüedad y se devengan por períodos de tres años de servicio. Es un concepto que crece con el tiempo y que aparece reflejado en la nómina de forma separada del sueldo y del complemento de destino. En una plaza de nuevo ingreso, esa parte de la nómina arranca desde cero.

El complemento específico es el concepto que más diferencia unos puestos de otros dentro del mismo nivel, porque retribuye las condiciones particulares de cada plaza. La convocatoria no publica su valor para el puesto 36009: ese dato hay que buscarlo en la información retributiva de la Administración Foral.

A todo lo anterior pueden sumarse otros complementos previstos en la normativa de función pública foral, que se reconocen de forma individual y que no aparecen recogidos en las bases.

Si quieres preparar la parte normativa que explica todo esto —el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y la Ley Foral de Hacienda Pública—, el curso de Traductor/a-intérprete de euskera · Navarra 2026 trabaja los 93 temas del programa con esquemas y ejercicios, además de un simulacro con corrección.

Qué dicen las bases (y qué no)

Lo que sí dicen las bases:

  • Que la plaza es de nivel A y de régimen funcionarial (base 1.1).
  • Que está identificada en la plantilla orgánica con el número 36009.
  • Que está adscrita a Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera.
  • Que exige conocimiento de euskera nivel C1.
  • Que el destino es Pamplona.
  • Que el requisito de titulación es Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente (base 2.1.1.c).

Lo que no dicen: no hay cuantía del sueldo, no hay valor del complemento de destino, no hay importe del complemento específico, no hay referencia a pagas extraordinarias ni a trienios. Tampoco remiten a un anexo retributivo dentro de la propia convocatoria.

Para obtener una cifra realista hay que acudir a la normativa retributiva vigente y a los presupuestos de la Comunidad Foral, y comprobar el valor asignado al nivel A y al puesto. Mientras ese dato no esté publicado y referenciado, cualquier cantidad que se maneje es orientativa y no procede de las bases.

Esto tiene una consecuencia práctica para el opositor: la decisión de presentarse no puede apoyarse en una cifra concreta extraída de la convocatoria, porque no existe. Lo que sí está cerrado es el nivel, el régimen funcionarial y el destino, que son los elementos que definen el marco retributivo del puesto. Con ellos puedes hacer una estimación prudente y, sobre todo, entender de qué depende que la nómina final sea mayor o menor.

Conviene además tener presente que la convocatoria es de 2026 y que el comienzo de la oposición se sitúa a partir de febrero de 2027. Los valores retributivos que se apliquen en el momento de la toma de posesión serán los que estén en vigor entonces, no necesariamente los de la fecha de publicación de las bases.

Dónde mirar si necesitas una referencia concreta

El Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra regula la materia de derechos y deberes del funcionariado, y la Ley Foral 13/2007, de 4 de abril, de la Hacienda Pública de Navarra, ordena el ámbito presupuestario. Ambas normas forman parte del temario de esta oposición: la primera es el tema 12 y la segunda, el tema 13 de la Parte I. Estudiarlas sirve tanto para el examen como para entender qué conceptos integran la nómina de un funcionario foral, aunque el valor en euros se fije cada año por la vía presupuestaria correspondiente.

Preguntas frecuentes

¿La convocatoria indica el sueldo de la plaza?

No. La base 1.1 describe el puesto —nivel A, régimen funcionarial, plantilla orgánica 36009, adscrito a Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera, requisito de euskera C1 y destino en Pamplona— pero no incluye tablas retributivas ni importes en euros. Tampoco remite a un anexo con cuantías dentro del texto de la convocatoria.

¿Qué nivel y titulación tiene el puesto?

La plaza es de nivel A y exige título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, además del nivel C1 de euskera acreditado conforme a la Resolución 210/2010. El nivel es lo que determina el sueldo base y el complemento de destino, pero su valor se fija fuera de las bases.

¿Se cobran pagas extraordinarias y trienios?

Como funcionario de la Administración Foral de Navarra, la nómina se abona en pagas ordinarias más dos extraordinarias al año, y los trienios retribuyen la antigüedad acumulada. Las bases de esta convocatoria no detallan ni el número ni el importe de esas pagas para este puesto, así que el dato hay que confirmarlo en la normativa retributiva aplicable.

¿El complemento específico es igual para cualquier nivel A?

No necesariamente. El complemento específico se asigna a cada puesto de trabajo según sus condiciones particulares, de modo que dos plazas del mismo nivel pueden tener valores distintos. La convocatoria no publica el valor asignado al puesto 36009, por lo que no puede darse una cifra concreta.

¿Dónde puedo consultar la cuantía exacta?

En la normativa retributiva y en los presupuestos anuales de la Comunidad Foral de Navarra, no en el texto de la convocatoria. Si estás preparando la oposición, el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y la Ley Foral de Hacienda Pública son materia del temario (temas 12 y 13) y te ayudan a entender la estructura de la nómina de un funcionario foral.

¿Merece la pena prepararla sin saber la cifra exacta?

La plaza está definida en sus elementos esenciales: nivel A, régimen funcionarial, destino en Pamplona y adscripción a Euskarabidea. Con eso puedes valorar el marco del puesto; el importe concreto se conoce cuando se publican las retribuciones aplicables. Puedes preparar el proceso con el curso de Traductor/a-intérprete de euskera · Navarra 2026, que cubre el temario completo de esta convocatoria.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Traductor/a-intérprete de euskera · Navarra 2026

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