Técnico Medio Educación Infantil Albatera 2026: 2 plazas

En resumen: el Ayuntamiento de Albatera (Alicante) ha convocado 2 plazas de Técnico Medio de Educación Infantil, personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición. El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE de 24 de agosto de 2026 y el plazo de solicitudes está abierto: son 20 días hábiles desde el 25 de agosto, por lo que en principio cierra hacia el 21 de septiembre de 2026. Las bases completas —requisitos, temario y pruebas— están en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de 6 de agosto de 2026.

Si buscas «oposiciones técnico medio educación infantil Albatera 2026», «2 plazas técnico educación infantil Ayuntamiento de Albatera» o «convocatoria educación infantil Alicante ayuntamiento», aquí tienes el estado real del proceso con lo que hay publicado oficialmente: cuántas plazas son, para qué puesto, quién puede presentarse, hasta cuándo y qué entra en el examen.

¿Qué convoca el Ayuntamiento de Albatera?

El Ayuntamiento de Albatera, municipio de la comarca de la Vega Baja del Segura en Alicante, ha abierto el proceso selectivo para proveer dos plazas de Técnico Medio de Educación Infantil, según las bases aprobadas por Decreto de 31 de julio de 2026 y anunciadas en el Boletín Oficial del Estado. Los datos verificados del anuncio son:

Dato	Detalle
Plazas	2, denominación Técnico Medio de Educación Infantil
Grupo / categoría	B (asimilado)
Vínculo	Personal laboral fijo
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Turno	Libre
Organismo	Ayuntamiento de Albatera (Alicante)
Oferta	OEP 2025
Extracto en el BOE	BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18094)
Bases	BOP de Alicante núm. 147, de 6 de agosto de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 25 de agosto de 2026

El extracto del BOE es el anuncio oficial que abre el plazo; no reproduce las bases. El texto íntegro de la convocatoria —requisitos, temario, pruebas, tribunal y modelo de instancia— está en el boletín provincial donde el Ayuntamiento publicó las bases el 6 de agosto de 2026.

¿Qué hace un Técnico Medio de Educación Infantil?

El puesto de Técnico Medio de Educación Infantil es el perfil técnico de atención educativa del primer ciclo (0-3 años) en las escuelas infantiles municipales: quien lo ocupa atiende, cuida y educa a los niños de 0 a 3 años, aplica el proyecto educativo del centro y colabora con las familias. Son funciones habituales de la categoría:

• Atender las necesidades básicas de los menores (alimentación, higiene, sueño, control de esfínteres) y velar por su seguridad.
• Aplicar actividades educativas y de juego adecuadas a cada edad, junto con el equipo de la escuela infantil.
• Colaborar en la detección de necesidades educativas y en la adaptación de las actividades.
• Mantener la comunicación con las familias sobre la evolución de los niños.
• Colaborar en la organización de espacios, materiales y tiempos del aula.

Conviene matizarlo: la descripción exacta del puesto es la que fije la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y las propias bases de la convocatoria, no el extracto del BOE. Si quieres saber con precisión qué tareas se desempeñan y qué se pide, el documento que manda es el de las bases del BOP.

Requisitos para las plazas de Técnico Medio de Educación Infantil

A los requisitos generales de las bases (los del apartado 3 de las Bases Generales de selección del Ayuntamiento) se suman estos requisitos específicos:

• Titulación: título de Técnico/a Superior en Educación Infantil o título oficial equivalente, o cualquiera de las titulaciones relacionadas en el artículo 11.2 del Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten el primer ciclo de Educación Infantil en la Comunidad Valenciana. Es el título propio del grupo B asimilado: formación profesional de grado superior.
• Requisitos generales de acceso: los que fijen las bases generales del Ayuntamiento (nacionalidad, edad, capacidad funcional y no estar inhabilitado), en línea con el artículo 56 del TREBEP.

El detalle exacto —incluidas las condiciones específicas que el Ayuntamiento haya querido añadir y la fecha límite para cumplir los requisitos— está en las bases del BOP de Alicante de 6 de agosto de 2026. Si no puedes confirmarlas en ese documento, cualquier lista de requisitos que veas en otra web es, como mucho, una estimación.

Cuánto cuesta presentarse: tasa de examen

La convocatoria fija una tasa por concurrencia a las pruebas selectivas, de acuerdo con la Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento y las bases generales:

Grupo	Tasa ordinaria	Tasa bonificada
B	50,00 €	25,00 €

El documento justificativo del abono de la tasa debe acompañar a la documentación que se presente junto con la solicitud. Las bonificaciones (familias numerosas, desempleados de larga duración, etc.) son las que reconozca la ordenanza fiscal aplicable.

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición

El sistema anunciado es de concurso-oposición, con dos fases:

Fase 1: oposición (60 puntos)

• Primer ejercicio (eliminatorio), 30 puntos: prueba tipo test de 80 preguntas (más 5 de reserva) con cuatro alternativas y una sola válida, sobre el temario y las funciones del puesto. Duración aproximada: 85 minutos. Las respuestas correctas puntúan 0,375; cada tres fallos restan una correcta y las preguntas en blanco no descuentan. Para superarlo hay que alcanzar el mínimo que fijen las bases (en torno a 15 puntos sobre 30).
• Segundo ejercicio (eliminatorio), 30 puntos: prueba de supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones y el temario, con un tiempo máximo de 2 horas. También exige un mínimo para aprobar (en torno a 15 puntos sobre 30).

Fase 2: concurso (40 puntos)

Solo pasan a esta fase quienes superan la oposición. Se valoran los méritos alegados:

• Experiencia profesional (máx. 20 puntos): servicios prestados en puestos de igual o similar categoría, con distinta puntuación según se hayan prestado en administraciones públicas (0,20 por mes) o en el sector privado y otras entidades (0,09 por mes).
• Méritos académicos y formación (máx. 16 puntos): titulación académica adicional (hasta 4 puntos) y cursos de formación relacionados con el puesto (hasta 12 puntos), por tramos de horas.
• Idiomas (máx. 4 puntos): conocimiento de valenciano y de lenguas extranjeras, con puntuación por nivel certificado.

Quien supere el proceso selectivo deberá realizar un período de prácticas de dos meses (salvo que ya haya desempeñado un puesto sustancialmente idéntico durante al menos un año, en cuyo caso queda exento). Los aspirantes que superen al menos la primera prueba del proceso pueden pasar a formar parte de la bolsa de trabajo derivada de la convocatoria.

¿Está abierto el plazo de solicitudes?

Sí, está abierto. El extracto publicado en el BOE el 24 de agosto de 2026 fija un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Eso significa que el cómputo arrancó el martes 25 de agosto de 2026.

Haciendo la cuenta de días hábiles sin festivos, el plazo terminaría hacia el 21 de septiembre de 2026. Si en el periodo entran festivos que el Ayuntamiento considere inhábiles —festivos locales del municipio o de la Comunidad Valenciana—, el último día se desplaza en la misma medida. La fecha exacta de cierre es la que resulte del calendario de días inhábiles aplicable al municipio, así que la regla práctica es una: no dejes la instancia para el último día.

La solicitud se presenta en la forma que fijen las bases (normalmente por la sede electrónica del Ayuntamiento, en los términos del artículo 16.4 de la Ley 39/2015). Cualquier web que anuncie una fecha de cierre distinta de la que resulte de ese cómputo está especulando: la fuente es el BOE y las bases del BOP.

Qué entra en el examen y por dónde empezar a estudiar

El temario oficial de la convocatoria está en las bases publicadas en el BOP de Alicante de 6 de agosto de 2026. Por el perfil del puesto —personal laboral de un ayuntamiento valenciano dedicado a educación infantil—, el programa combina dos bloques:

• Materias comunes (bloque jurídico y transversal): Constitución Española, organización territorial del Estado, la Comunidad Valenciana y su Estatuto de Autonomía, Administración local y el municipio, empleo público, procedimiento administrativo (Ley 39/2015), prevención de riesgos laborales e igualdad. Es el bloque que se repite en las convocatorias municipales de la Comunidad Valenciana.
• Materias específicas (educación infantil): el currículo del primer ciclo de Educación Infantil en la Comunidad Valenciana, desarrollo psicológico y evolutivo de 0 a 3 años, desarrollo del lenguaje y bilingüismo, alimentación, salud y prevención de accidentes, organización de espacios y tiempos, el juego, la literatura infantil, atención a la diversidad, relación con las familias, psicomotricidad y observación y evaluación en la escuela infantil.

El grueso del bloque común —el que entra «sí o sí» en una convocatoria de un ayuntamiento valenciano— es exactamente el que desarrolla el material de la parte común de administración local: Constitución, Ley 7/1985 de bases de régimen local, Ley 39/2015 de procedimiento administrativo, empleo público y el resto del tronco jurídico, con esquemas, preguntas resueltas con cita legal y planes de estudio. La parte específica de educación infantil es la que distingue esta convocatoria y exige preparación propia del primer ciclo.

Mientras el Ayuntamiento publica las listas de admitidos y las fechas de examen, estudiar el bloque común no es tiempo perdido: es la parte del programa que con casi total seguridad va a entrar y la que no depende de ningún anuncio posterior.

Cómo seguir la convocatoria y no perderte nada

El proceso se anuncia en tres sitios, y conviene vigilar los tres:

1. El BOE (sección II, Autoridades y personal): el extracto que ya ha abierto el plazo y cualquier rectificación oficial del anuncio.
2. El Boletín Oficial de la Provincia de Alicante: donde están las bases completas (6 de agosto de 2026) y donde se publicarán los anuncios del proceso.
3. Los canales del Ayuntamiento de Albatera (sede electrónica, tablón de edictos y web municipal): listas de admitidos y excluidos, calificaciones, fechas de examen y resultado final.

No existe todavía fecha de examen publicada: aparecerá cuando el proceso avance, y será oficial solo cuando la publique el Ayuntamiento en esos canales.

Con qué más puedes enlazar tu preparación

• Técnico Especialista Educación Infantil Elche 2026: 10 plazas: otra convocatoria del mismo perfil educativo en un ayuntamiento de la provincia.
• Maestro de Educación Infantil Alicante 2026: 4 plazas y requisitos: el proceso de la Diputación de Alicante, con el mismo enfoque educativo.
• Oposiciones TEI 2026: convocatorias por CCAA y requisitos: el mapa completo de convocatorias de técnico de educación infantil de este año.
• Cuánto cobra un técnico de educación infantil 2026: 1.150-1.500 €: las retribuciones orientativas del perfil.

En una frase

El Ayuntamiento de Albatera convoca 2 plazas de Técnico Medio de Educación Infantil (personal laboral fijo, grupo B asimilado) por concurso-oposición, con el plazo de solicitudes abierto desde el 25 de agosto de 2026 (20 días hábiles, en principio hasta el 21 de septiembre); las bases con requisitos, temario y pruebas están en el BOP de Alicante de 6 de agosto de 2026, y mientras llegan los anuncios del proceso lo que se puede adelantar es el bloque común del temario municipal valenciano.

Fuentes oficiales

• Resolución del Ayuntamiento de Albatera (Alicante) por la que se convoca proceso selectivo de 2 plazas de Técnico Medio de Educación Infantil — BOE-A-2026-18094
• Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOPA) núm. 147, de 6 de agosto de 2026, donde se publicaron las bases completas de la convocatoria
• Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten el primer ciclo de Educación Infantil en la Comunidad Valenciana (titulación exigida).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

El temario, los requisitos y el calendario definitivos de la convocatoria son los que fijen sus bases oficiales: consúltalos siempre en el BOP de Alicante y en los canales del Ayuntamiento antes de decidir.