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Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera: convocatorias y cómo prepararte en 2026

A 13 de octubre, Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo B (Técnico Superior de FP). Sueldo bruto anual orientativo: de 23.000 a 28.000 €.

grupo y titulación
B · Técnico Superior de FP
sueldo bruto anual
23.000 a 28.000 € orientativo por grupo
plazo abierto ahora
ninguna

Qué es el puesto

El Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera es una categoría municipal de personal laboral fijo, clasificada en el grupo B asimilado. La convocatoria de 2026 ofrece dos plazas de la oferta de empleo público de 2025, mediante concurso-oposición de acceso libre. Esta ficha recoge los requisitos y pruebas propios de Albatera; las condiciones de otras escuelas infantiles y administraciones deben comprobarse en sus respectivas bases.

Requisitos y pruebas

Perfil
Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera
Titulación y requisitos
Técnico Superior en Educación Infantil, título oficial equivalente o titulaciones del artículo 11.2 del Decreto 2/2009 del Consell; certificado negativo de delitos sexuales.
Acceso
Personal laboral fijo; grupo B asimilado; concurso-oposición de acceso libre y turno general.

Convocatorias vigentes

Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.

Recursos para preparar Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera

Todo lo que necesitas para esta oposición, reunido en un sitio: exámenes oficiales resueltos, guías, herramientas y los plazos al día. La mayoría, gratis.

Todo el material de Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera

1 fichas de preparación publicadas.

Las bases exigen el título de Técnico Superior en Educación Infantil, un título oficial equivalente o alguna de las titulaciones previstas en el artículo 11.2 del Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Consell. También requieren certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y el cumplimiento de los requisitos generales municipales. La denominación de Técnico Medio corresponde aquí al grupo B asimilado.

La preparación específica se centra en el primer ciclo de Educación Infantil, de cero a tres años: desarrollo motor, cognitivo, lingüístico, emocional y social; autonomía, alimentación, higiene y descanso; juego, cuentos, psicomotricidad, inclusión y relación con las familias. El programa incorpora planificación y evaluación educativa, organización de espacios y tiempos y conocimiento de los centros educativos de Albatera.

El anexo del programa contiene 50 temas: diez de materias comunes y cuarenta de materias específicas. El bloque común incluye Constitución, instituciones, organización territorial, Unión Europea, régimen municipal, empleo público, prevención de riesgos e igualdad. El bloque específico añade, a las materias educativas, trabajo en equipo, procedimiento administrativo, protección de datos, contratación local, presupuesto y subvenciones. Las normas jurídicas exigibles serán las vigentes cuando se celebre cada ejercicio.

La oposición suma hasta 60 puntos y tiene dos ejercicios eliminatorios, de 30 puntos cada uno. El primero es un test de 80 preguntas y cinco de reserva, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, durante un máximo de 85 minutos. Cada acierto vale 0,375 puntos; por cada tres respuestas incorrectas se resta una correcta y las respuestas en blanco no penalizan. Las bases conservan los dos primeros decimales del resultado. Se necesitan al menos 15 puntos para superar este ejercicio.

El segundo ejercicio consiste en uno o varios supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones y el programa, con una duración máxima de dos horas. El tribunal determinará los medios materiales o técnicos que deban llevarse y, si plantea varios apartados o supuestos, indicará sus puntuaciones o ponderaciones y los criterios de superación. Se valoran precisión y rigor técnico; el mínimo para aprobar es de 15 puntos sobre 30.

El concurso aporta hasta 40 puntos y solo se valora después de superar la oposición. La experiencia profesional tiene un máximo de 20 puntos: 0,20 por mes completo en administraciones públicas y organismos autónomos sujetos a derecho administrativo, y 0,09 en los restantes organismos públicos o empresas privadas, siempre en puestos de igual o similar categoría y naturaleza. Deben acreditarse los servicios y presentarse informe de vida laboral; para el cómputo se consideran meses de 30 días.

Los méritos académicos y la formación suman hasta 16 puntos: cuatro por una titulación distinta de la exigida para acceder, valorando únicamente la de mayor puntuación, y doce por cursos admitidos por las bases. Los cursos deben tener al menos diez horas, con duración y entidad organizadora acreditadas. El apartado de idiomas tiene un máximo conjunto de cuatro puntos e incluye lenguas oficiales de la Unión Europea distintas del español y valenciano, con los certificados y niveles recogidos en el baremo.

El BOE de 24 de agosto de 2026 abrió un plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a su publicación. Ese plazo inicial ya ha transcurrido a fecha de revisión de esta ficha, 13 de octubre de 2026. Las bases fijan una tasa ordinaria de 50 euros y una bonificada de 25 euros; las condiciones para la bonificación deben consultarse en la ordenanza y las bases generales. Los anuncios posteriores deben seguirse en los canales municipales previstos en las bases.

Tras formalizar el contrato se prevé un período de prácticas de dos meses, cuya superación condiciona la adquisición plena de la condición de personal laboral fijo. Las bases permiten la exención a quienes acrediten al menos un año en un puesto público sustancialmente idéntico, en las condiciones especificadas. También se constituye una bolsa con quienes hayan superado al menos la primera prueba: tienen prioridad quienes superen el proceso sin plaza y después quienes hayan superado alguna prueba sin completar el proceso.

Los materiales asociados se refieren a esta preparación de Albatera. Para estudiar, conviene separar los diez temas comunes de los cuarenta específicos, practicar el test con su penalización y límite de tiempo y trabajar supuestos sobre intervención educativa de cero a tres años. La convocatoria, los acuerdos del tribunal y sus posibles modificaciones prevalecen sobre cualquier material de preparación.

Preguntas frecuentes sobre Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera

¿Cuántas convocatorias de Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera hay abiertas?

A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera con plazo abierto en nuestro radar.

¿Cuánto se cobra como Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera?

Como puesto del grupo B, el sueldo bruto anual orientativo va de 23.000 a 28.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.

¿Qué titulación piden para Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera?

Al ser un puesto del grupo B, piden: Técnico Superior de FP.

¿Qué grupo tiene Técnico Medio de Educación Infantil en Albatera?

Las bases de 2026 clasifican estas plazas de personal laboral fijo en el grupo B asimilado. Se convocan dos plazas por concurso-oposición libre.

¿Qué titulación se necesita?

Técnico Superior en Educación Infantil, título oficial equivalente o alguna de las titulaciones del artículo 11.2 del Decreto 2/2009 del Consell. También se exige certificado negativo de delitos sexuales y los requisitos generales municipales.

¿Cuántos temas tiene el programa?

Son 50 temas: diez comunes y cuarenta específicos. Estos últimos incluyen educación de cero a tres años, centros de Albatera y materias administrativas locales.

¿Cómo es el test y cuánto penalizan los errores?

Tiene 80 preguntas y cinco de reserva, cuatro alternativas y 85 minutos. Cada acierto suma 0,375 puntos; tres errores restan un acierto y las respuestas en blanco no penalizan. El mínimo es de 15 sobre 30.

¿Hay supuesto práctico?

Sí. El segundo ejercicio plantea uno o varios supuestos teórico-prácticos durante un máximo de dos horas. Es eliminatorio y exige al menos 15 puntos sobre 30.

¿Cuánto cuentan los méritos?

Hasta 40 puntos: experiencia, 20; titulaciones y formación, 16; idiomas, cuatro en el conjunto del apartado. Solo se valoran tras superar la oposición, que suma hasta 60 puntos.

¿Se puede entrar en bolsa sin aprobar los dos ejercicios?

Las bases permiten formar parte de la bolsa si se supera al menos la primera prueba. Ordenan primero a quienes superen el proceso sin plaza y después a quienes hayan superado alguna prueba sin completar el proceso.

¿Sigue abierto el plazo inicial de 2026?

El BOE de 24 de agosto de 2026 fijó veinte días hábiles desde el día siguiente. Ese plazo inicial ya ha transcurrido a 13 de octubre de 2026; los anuncios posteriores deben comprobarse en los canales oficiales.

¿Hay prácticas después de conseguir plaza?

Sí. Las bases prevén dos meses desde la formalización del contrato, con evaluación de apto o no apto y las exenciones por servicios previos que recogen expresamente.

¿Vendéis material para preparar Técnico Medio de Educación Infantil del Ayuntamiento de Albatera?

Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.

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