Plaza postdoctoral ICFO 2026: requisitos y proceso de selección

El Institut de Ciències Fotòniques (ICFO) convocó una plaza de Post-doctoral Researcher in Moiré Optoelectronics and Quantum Geometry en su Quantum Nano-Optoelectronics Group (Castelldefels, Barcelona), con referencia 1139 en su portal de empleo y expediente 20260810O39 en el CIDO de la Diputació de Barcelona. Pide doctorado en Física o disciplina afín y experiencia demostrada con materiales 2D y sistemas moiré; la selección es un concurso de méritos en tres fases —elegibilidad, valoración de méritos y entrevista—, sin examen, con contrato de tres años y financiación del proyecto PID2022-141081NB-I00. El plazo de solicitudes cerró el 31 de agosto de 2026 y a fecha de 23 de septiembre de 2026 la ficha oficial lo sigue marcando como cerrado, así que esta guía sirve para seguir el proceso desde su segunda fase o para preparar la siguiente convocatoria del ICFO, que repite estas mismas reglas.

El ICFO no es una universidad ni un organismo con tribunal de oposición: es un instituto de investigación de excelencia dedicado exclusivamente a la fotónica —la ciencia y tecnología de los fotones— y selecciona su personal por méritos. Traducir esa oferta al lenguaje habitual de las oposiciones (plazas, temario, ejercicios) es el error más común, y esta guía está escrita para evitarlo: aquí encontrarás qué investiga exactamente este puesto, qué función ocupa, qué requisitos imprescindibles y qué conocimientos técnicos son imprescindibles, el proceso de selección fase por fase, las condiciones laborales y cómo se prepara una candidatura que compite de tú a tú con perfiles internacionales.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Post-doctoral Researcher in Moiré Optoelectronics and Quantum Geometry
Grupo	Quantum Nano-Optoelectronics Group (Prof. Frank Koppens)
Institución	Institut de Ciències Fotòniques (ICFO), Castelldefels (Barcelona)
Referencias	ICFOjobs detalle 1139 · CIDO 20260810O39 (expediente 1139)
Convocatoria publicada	10 de agosto de 2026
Plazo de solicitudes	Hasta el 31 de agosto de 2026 (cerrado)
Titulación exigida	Doctorado (grupo A1: Física, Química, Recerca/Laboratori)
Sistema de selección	Concurso o valoración de méritos (OTM-R), sin examen
Fases	Elegibilidad → valoración de méritos → entrevista
Contrato	Laboral temporal, 3 años, financiación MCIN/AEI + FEDER, UE

Qué investiga este puesto: moiré, geometría cuántica y fotónica de vanguardia

El grupo Quantum Nano-Optoelectronics Group del ICFO, dirigido por el Prof. Frank Koppens, trabaja en la frontera de la nanofotónica y la física de materiales cuánticos. Esta plaza concreta se encaja en un proyecto de fotoelectrónica de sistemas moiré y geometría cuántica financiado por el proyecto PID2022-141081NB-I00 del MCIN/AEI, el Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación, y cofinanciado por el FEDER, UE.

¿Qué significa eso en la práctica? Cuando dos capas de material bidimensional —por ejemplo, grafeno o disulfuro de molibdeno— se apilan con un ángulo o una diferencia de red mínima, aparece un patrón moiré que modifica la estructura de bandas del material y da lugar a comportamientos colectivos de los electrones: superconductividad, aislamiento de Mott, orden correlated y estados topológicos. Dentro de ese escenario, la geometría cuántica —la curvatura de Berry, la métrica cuántica y la estructura topológica de las bandas— condiciona cómo se comportan los electrones y los fotones en el sistema, y es justo lo que permite prediseñar la respuesta óptica y electrónica del dispositivo.

El trabajo combinará el diseño y la simulación teórica de nuevos sistemas fotoeléctricos y electroópticos con la experimentación avanzada en el rango de luz visible y con longitudes de onda más largas. La función se ocupa de la fotoelectrónica de sistemas moiré y geometría cuántica en heteroestructuras de van der Waals, con propagación de portadores (incluidos polaritones), respuesta óptica por geometría cuántica y efectos de alta potencia de campo en régimen de alta corriente. El objetivo: prediseñar de forma controlada la respuesta óptica y electrónica de los sistemas y emplear el control de la geometría cuántica para sintetizar la respuesta colectiva de los electrones, con aplicaciones en láseres de fotónica de estado sólido, fuentes de luz cuántica, fotodetectores, moduladores, memoria y cómputo.

Funciones y responsabilidades

La oferta enumera diez responsabilidades que resumen lo que harás cada día:

• Diseñar, sintetizar y caracterizar heteroestructuras de van der Waals y dispositivos fotónicos.
• Desarrollar modelos teóricos y simulaciones para interpretar los datos experimentales.
• Construir modelos y setups experimentales avanzados: fotoluminiscencia, respuesta óptica no lineal y transporte eléctrico en condiciones criogénicas.
• Crecer muestras mediante deposición química de vapor (CVD).
• Preparar y presentar proyectos de investigación a nivel nacional e internacional.
• Redactar artículos para su publicación en revistas científicas indexadas.
• Presentar resultados en congresos nacionales e internacionales.
• Dirigir becarios de grado y máster, y supervisarlos cuando proceda.
• Mantener el laboratorio: gestión de equipos y materiales, cumplimiento de normas de seguridad y de los protocolos establecidos.
• Ayudar en la gestión diaria del grupo, coordinándote con el personal investigador.

Requisitos imprescindibles

• Doctorado universitario reconocido internacionalmente o su terminación en los inmediatos, preferentemente en Física o una disciplina afín como Ciencia de Materiales, Materia Condensada o Nanociencia.
• Experiencia demostrada trabajando con materiales 2D y sistemas moiré.
• Conocimiento y experiencia demostrada en fotoluminiscencia y respuesta óptica no lineal.
• Conocimiento y experiencia demostrada en transporte eléctrico y transporte de alta corriente.
• Nivel de inglés: excelente comprensión oral y escrita. La oferta lo pide de forma expresa porque el grupo trabaja en inglés y publica en inglés.
• Los doctores en curso también pueden candidatarse si su doctorado está en las fases finales.
• Se exige el cumplimiento de los requisitos legales de trabajar en España: autorización de trabajo y número de identificación de extranjero (NIE).

Perfil deseable y conocimientos que marcan la diferencia

Este es el terreno donde se separan las candidaturas, y la oferta lo detalla con detalle inusual:

• Nanofabricación de heteroestructuras de van der Waals: transferencia en seco, litografía de sala limpia y encapsulado con nitruro de boro hexagonal (hBN).
• Mediciones criogénicas: experiencia con criostatos de dilución o de flujo de helio y con mediciones bajo campo magnético intenso.
• Mediciones de fotocorriente y fototransporte: fotocorriente AC/DC, mapeo de fotocorriente, técnicas lock-in y medición de fotocorriente irradiada.
• Transporte eléctrico DC y AC: transporte de efecto Hall y mediciones de transporte de alta corriente.
• Análisis de datos: experiencia en programación con Python o MATLAB.
• Conocimientos de geometría cuántica: curvatura de Berry, métrica cuántica y física del efecto Hall cuántico — la oferta lo declara como strong plus, la ventaja más destacable.
• Integración del trabajo: experiencia en la integración de simulación y experimentación dentro de un mismo ciclo de trabajo, y capacidad para colaborar en un equipo multidisciplinar.
• Conocimientos de estructura electrónica de sólidos, modelos tight-binding y física de la materia condensada son una ventaja, así como experiencia previa en un grupo que combine simulación y experimentación.

El proceso de selección, fase por fase

El ICFO estructura la selección en tres fases y las tres están publicadas en la oferta:

Fase 1 — Comprobación de elegibilidad. Las solicitudes se revisan primero para asegurar que cumplen los requisitos y las condiciones de la oferta. Quien no supera esta fase recibe notificación en ese momento.

Fase 2 — Valoración de méritos. Las candidaturas que pasan la elegibilidad son evaluadas por el comité de selección según los criterios de valoración de la propia oferta: formación (titulación, instituciones, GPA o nota media con nota máxima y nota del doctorado si aplica), experiencia (áreas de investigación, años de experiencia, experiencia internacional) e idioma. Solo pasan a la fase siguiente los preseleccionados, y el ICFO les notifica personalmente.

Fase 3 — Entrevista. Con los candidatos preseleccionados la oferta indica que “pueden programarse” entrevistas presenciales u online con el comité de selección, orientadas a discutir la idoneidad del candidato, el contenido del proyecto, las condiciones de contratación y las cuestiones legales.

Notificación de resultado. Todas las candidaturas reciben respuesta, con tres resultados posibles: rechazo (el comité considera que el perfil de otro candidato se ajusta mejor), lista de espera (la candidatura puede recibir oferta si el primer clasificado no acepta) u oferta de aceptación, con la que el ICFO extiende la propuesta oficial y pide confirmación formal. El proceso se cierra cuando el candidato acepta y se acuerda una fecha de inicio tentativa. Esta convocatoria no fija un plazo de comunicación entre fases.

El comité de selección es un órgano colegiado de, al menos, tres miembros —el presidente, que suele ser el investigador principal del grupo, un vocal con dedicación completa y otro con dedicación parcial— y sus miembros tienen acceso a las cartas de referencia.

No es una oposición con examen: qué cambia para el candidato

El CIDO clasifica esta plaza como concurs o valoració de mèrits (concurso o valoración de méritos): personal laboral temporal por un proceso selectivo en el que no hay ejercicio de examen, ni temario oficial, ni baremo público de puntos, ni listas de admitidos y excluidos publicadas. El ICFO aplica además los principios OTM-R de reclutamiento abierto, transparente y meritocrático, y los criterios del European Charter for Researchers y del European Code of Conduct for the Recruitment of Researchers: selección exclusivamente sobre el mérito y el potencial acreditados en el material presentado, sin restricciones por discapacidad, nacionalidad ni género.

Qué implica en la práctica:

• Tu expediente ES el examen: publicaciones, trayectoria, técnicas dominadas y referencias pesan más que cualquier preparación de temario.
• No hay convocatoria de ejercicio: las fases se ejecutan según el calendario interno del ICFO y la única fecha que el candidato controla es la de su propia solicitud.
• La entrevista es la prueba: es donde se discute idoneidad, contenido del proyecto y condiciones; prepararla con un pitch de tu tesis y del encaje con el grupo vale más que memorizar.
• La preparación correcta se parece a la de un concurso de méritos: investigar el grupo, alinear tu carta con su línea de investigación y evidenciar cada técnica que la oferta pide.

Esta plaza no la convoca ninguna administración pública: la publica una fundación privada de investigación (la Fundació ICFO) a través del CIDO de la Diputació de Barcelona, el portal de información de contratación de personal de la Generalitat de Catalunya, que es quien agrega y clasifica el expediente. Por eso no aparece en el BOE ni en ninguno de los boletines oficiales que sí siguen las oposiciones administrativas.

Condiciones laborales y sueldo

Las condiciones vienen en dos fuentes y conviene leerlas con cuidado porque no dicen exactamente lo mismo:

Según la oferta del ICFO: contrato laboral de tres años, con puesta en marcha y orientado a la integración del investigador en las actividades del instituto. El ICFO dice que el salario lo fija el comité de selección según la experiencia y la antigüedad del candidato y las tareas del puesto, dentro de una horquilla que “puede ir desde niveles alineados con las becas nacionales Ramón y Cajal hasta niveles superiores alineados con las becas individuales Marie Skłodowska-Curie (pre- y postdoctorales)”. Hay además asignación familiar disponible a petición, sujeta a aprobación. El ICFO detalla su política de remuneración en su FAQ de contratación.

Según la ficha del CIDO: personal laboral temporal, con titulació del grupo A1 (Física, Química, Recerca/Laboratori). La ficha no publica ninguna cifra de retribución.

Ojo con dos líos frecuentes: (1) la cifra de Ramón y Cajal no es un sueldo garantizado — es el techo de referencia de una horquilla, y el punto de partida lo decide el comité con tu perfil delante; (2) no confundir esta plaza con las plazas de personal estatutario o funcionarial: aquí no hay trienios, ni complementos de destino del sector público, ni las tablas salariales de la AGE; es un contrato laboral de investigación en una fundación privada.

Dicho esto, el rango de referencia sirve para orientarse: si la horquilla se parece a las becas Marie Skłodowska-Curie postdoctorales, hablamos de una retribución bruta anual en el entorno de los 34.000-40.000 euros con las condiciones tipo de esas becas; si se queda en la banda Ramón y Cajal, algo por debajo. La convocatoria no lo concreta y esta página no inventa la cifra: quien quiera el dato exacto tiene que pedirlo al ICFO en la entrevista, que es donde la propia oferta dice que se discuten las condiciones de contratación.

Cómo se presenta la solicitud

• Solo por línea: el ICFO acepta exclusivamente las solicitudes enviadas a través de la interfaz de ICFOjobs (jobs.icfo.eu). Como excepción única, y por problemas de fuerza mayor en el envío electrónico, se admite copia en papel dentro del plazo.
• Dos pasos en el formulario: primero los datos personales y el correo, con el que se recibe un enlace para continuar; después la subida del material de candidatura.
• Documentación: carta de presentación con una declaración de interés (qué te interesa del puesto y del grupo), currículum con datos de contacto, el correo de dos posibles referencias y, si aplica, la ficha académica (GPA, nota máxima, nota del doctorado).
• Las cartas de referencia las envían tus referees, no tú: al enviar el correo de contacto, el ICFO les contacta automáticamente con un formulario estandarizado. Enviar en su nombre desvirtúa el proceso.
• Acuse automático: al enviar la candidatura se recibe un acuse con número de referencia para consultas y actualizaciones dentro de plazo.
• Contacto del proceso: selección@icfo.eu.

El plazo de esta convocatoria terminó el 31 de agosto de 2026. La ficha del CIDO lo marca como cerrado a fecha de verificación y la plaza no figura entre las ofertas abiertas de jobs.icfo.eu; los que estén dentro del proceso lo saben por la notificación personal de cada fase.

Cómo preparar la candidatura

1. Ancla la carta al proyecto, no a ti. El PID2022-141081NB-I00 y la línea moiré + geometría cuántica + alta corriente del grupo dan el marco: dos párrafos sobre por qué tu tesis encaja ahí valen más que una autobiografía.
2. Traduce tu trayectoria al vocabulario de la oferta. Si haces crecer muestras por CVD, di CVD; si mides lock-in, di lock-in: el comité filtra por cobertura literal de las técnicas listadas.
3. Haz visible la geometría cuántica. Es el strong plus: publicación, colaboración o unidad de curso que acredite Berry / métrica cuántica coloca tu candidatura en otro grupo.
4. Acredita los dos pilares criogénicos y de alta corriente con nombres de equipos concretos (criostato de dilución, fluoruro de helio, medidas Hall AC/DC).
5. Avisa a tus referencias: van a recibir un formulario estandarizado; darles contexto de esta oferta mejora mucho su carta.
6. Prepara la entrevista como un pitch de 10 minutos: tesis, aportación, encaje con el proyecto, y una pregunta inteligente sobre el estado actual del grupo.
7. Comprueba el papele antes de la oferta: NIE y autorización de trabajo son requisito legal para trabajar en España.

Si vas a preparar este perfil, en la tienda puedes reservar el Pack Investigador Postdoctoral en Optoelectrónica ICFO 2026. La reserva no tiene coste ni compromiso: dejas tu correo y, cuando el material esté publicado —requisitos con la fuente oficial, valoración de méritos y preparación de la entrevista del proceso—, se te avisa para que decidas si lo compras. En la ficha tienes el detalle de qué incluye y cómo se entrega.

Si este no es tu perfil, en el portal puedes comparar: la plaza de Strategy Officer en el propio ICFO (mismo instituto, perfil de gestión), la plaza de Study Coordinator del IDIBELL y la plaza de Study Coordinator del Instituto de Investigación Biomédica August Pi i Sunyer para investigadores del ámbito biomédico.

Calendario de la convocatoria

Fecha	Hito
10 de agosto de 2026	Publicación de la oferta en el CIDO (expediente 1139)
Hasta el 31 de agosto de 2026	Plazo de presentación de solicitudes (cerrado)
Tras el cierre	Fase 1 (elegibilidad) y fase 2 (valoración de méritos) según calendario interno del ICFO
Sin fecha publicada	Entrevista y notificación de resultado (rechazo, lista de espera u oferta)
23 de septiembre de 2026	Fecha de verificación de esta página: la ficha del CIDO sigue marcando el plazo como cerrado

Preguntas frecuentes

¿Qué plaza convoca el ICFO en el Quantum Nano-Optoelectronics Group?

Una plaza de Post-doctoral Researcher in Moiré Optoelectronics and Quantum Geometry (referencia 1139 en el portal de empleo del ICFO) en el grupo Quantum Nano-Optoelectronics, dirigido por el Prof. Frank Koppens, en la sede del ICFO en Castelldefels (Barcelona). El proyecto está financiado por el proyecto PID2022-141081NB-I00 del MCIN/AEI y el FEDER, UE, y el contrato que se ofrece es de tres años.

¿Sigue abierto el plazo para solicitar la plaza postdoctoral del ICFO?

No. El plazo de presentación de solicitudes terminó el 31 de agosto de 2026, según la ficha del CIDO de la Diputació de Barcelona, que lo muestra marcado como cerrado. A fecha de 23 de septiembre de 2026 la ficha sigue así y la plaza no figura entre las ofertas abiertas del portal de empleo jobs.icfo.eu.

¿La plaza postdoctoral del ICFO es una oposición?

No. Es una oferta de empleo de un centro de investigación, clasificada en el CIDO como concurs o valoració de mèrits (concurso o valoración de méritos) con personal laboral temporal. No hay temario oficial ni listas de admitidos: el proceso sigue los principios OTM-R de reclutamiento abierto, transparente y basado en méritos, con tres fases y sin prueba escrita.

¿Qué titulación y experiencia pide el ICFO para esta plaza?

Un doctorado universitario reconocido internacionalmente o su terminación en los inmediatos, preferentemente en Física o una disciplina afín como Ciencia de Materiales, Materia Condensada o Nanociencia. La oferta pide experiencia demostrada trabajando con materiales 2D y sistemas moiré, y el CIDO encuadra la plaza en el grupo de titulación A1, con materias de Física, Química y Recerca/Laboratori.

¿Qué conocimientos técnicos se valoran en la candidatura?

Nanofabricación de heteroestructuras de van der Waals (transferencia en seco, litografía de sala limpia, encapsulado con hBN), mediciones criogénicas en criostatos de dilución o flujo de helio, mediciones de fotocorriente y fototransporte (lock-in, mapeo de fotocorriente), transporte eléctrico DC y AC con efecto Hall y en régimen de alta corriente, y análisis de datos con Python o MATLAB. Conocer geometría cuántica (curvatura de Berry, métrica cuántica, física del efecto Hall cuántico) es una ventaja destacada.

¿Cuánto paga la plaza postdoctoral del ICFO?

La convocatoria no publica ninguna cifra. El ICFO indica que el salario lo fija el comité de selección según la experiencia y la antigüedad del candidato y las tareas del puesto, en una horquilla que va desde niveles alineados con las becas Ramón y Cajal nacionales hasta niveles superiores alineados con las becas individuales Marie Skłodowska-Curie. Hay además una asignación familiar disponible a petición y previa aprobación.

¿Qué documentación hay que presentar y cómo se solicita?

Carta de presentación con una declaración de interés, currículum con datos de contacto y el correo de dos posibles referencias. Las cartas de referencia las envían los propios referees a petición del ICFO mediante un formulario estandarizado: la candidatura no debe enviarlas en su lugar. Todo se presenta en línea a través de la interfaz de ICFOjobs, salvo caso de fuerza mayor, y el envío devuelve un acuse automático con número de referencia.

¿Cómo se valora la candidatura y cuándo se comunica el resultado?

El proceso tiene tres fases: comprobación de elegibilidad de las solicitudes, valoración de méritos (formación, experiencia e idioma) e entrevista con los candidatos preseleccionados. La selección se hace exclusivamente sobre el mérito y el potencial acreditados en el material presentado, sin restricciones por discapacidad, nacionalidad ni género, conforme al European Charter for Researchers y al European Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. Todas las candidaturas reciben notificación del resultado: rechazo, lista de espera u oferta; esta convocatoria no fija un plazo de comunicación.

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Fuentes oficiales

• Oferta oficial del ICFO — Post-doctoral Researcher in Moiré Optoelectronics and Quantum Geometry (Quantum Nano-Optoelectronics Group), jobs.icfo.eu, detalle 1139: https://jobs.icfo.eu/index.php?detail=1139
• Ficha del proceso en el CIDO de la Diputació de Barcelona — expediente 1139, ref. 20260810O39, plazo de presentación de solicitudes hasta el 31/08/2026: https://cido.diba.cat/oposicions/22086580/1-placa-de-quantum-nano-optoelectronics-group-post-doctoral-researcher-in-moire-optoelectronics-and-quantum-geometry-institut-de-ciencies-fotoniques-icfo
• Ficha de la convocatoria en Red Opositor: https://redopositor.com/oposiciones/convocatoria/1-placa-de-quantum-nano-optoelectronics-group-post-doctoral-researcher—f9cf83bb/
• Institut de Ciències Fotòniques (ICFO): https://www.icfo.eu/
• Portal de empleo del ICFO (ICFOjobs): https://jobs.icfo.eu/

Esta página se ha verificado el 23 de septiembre de 2026 contra la oferta oficial del ICFO y la ficha del CIDO de la Diputació de Barcelona: el plazo de solicitudes figura como cerrado desde el 31 de agosto de 2026. Las fases sucesivas (entrevista y notificación de resultado) no tienen fechas publicadas; para el estado actual del proceso, consultad la ficha del CIDO y el portal de empleo del ICFO.

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