Aula narrada
Procedimiento por el que las Administraciones cubren sus puestos de trabajo de funcionarios de carrera mediante concurso o libre designación con convocatoria pública, con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Ámbito de estudio: Administración
También se conoce como: provisión de puestos, provision de puestos
La provisión de puestos de trabajo es la forma en que las Administraciones Públicas cubren sus puestos de funcionarios de carrera. El artículo 78.1 del TREBEP exige que se haga con procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El artículo 78.2 establece que, en cada Administración, la provisión se lleva a cabo por concurso o por libre designación con convocatoria pública. Las leyes de Función Pública pueden prever otros procedimientos para supuestos como la movilidad, las permutas, el reingreso al servicio activo o el cese (artículo 78.3).
No confundas la provisión de puestos, que cubre puestos entre funcionarios, con el acceso a la función pública mediante oposición o concurso-oposición, que selecciona a nuevo personal (artículo 61 del TREBEP).
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Ejemplo hipotético: una Administración convoca un puesto de jefatura por libre designación con convocatoria pública. Es un procedimiento de provisión del artículo 78.2 del TREBEP, que debe respetar los principios del apartado 1.
No. El acceso selecciona a nuevo personal (artículo 61 del TREBEP); la provisión cubre puestos entre funcionarios de carrera (artículo 78).
El concurso y la libre designación con convocatoria pública, según el artículo 78.2 del TREBEP.
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