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Administración pública

Principio de proporcionalidad en las sanciones

Las sanciones no pueden implicar privación de libertad y su determinación debe observar la idoneidad, la necesidad y la adecuación a la gravedad del hecho (artículo 29 de la Ley 40/2015).

Ámbito de estudio: Administración

También se conoce como: proporcionalidad

Las sanciones administrativas, sean o no de naturaleza pecuniaria, en ningún caso podrán implicar, directa o subsidiariamente, privación de libertad (artículo 29.1 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público). En la determinación normativa del régimen sancionador, así como en la imposición de sanciones, se deberá observar la debida idoneidad y necesidad de la sanción a imponer y su adecuación a la gravedad del hecho constitutivo de la infracción (artículo 29.3).

Por qué importa para opositores

Es el límite material de la sanción: no basta con que la conducta esté tipificada, la sanción debe ser adecuada. No confundir con la proporcionalidad de las medidas provisionales (artículo 56 de la Ley 39/2015).

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Ejemplo práctico

Ejemplo hipotético: una infracción leve se sanciona con una multa de cuantía muy elevada, desproporcionada a la gravedad del hecho. Infringe el artículo 29.3.

Fuentes y revisión

Revisado el

Preguntas frecuentes

¿Puede una sanción implicar privación de libertad?

No, según el artículo 29.1 de la Ley 40/2015.

¿Qué debe observar la imposición de sanciones?

La debida idoneidad y necesidad de la sanción, y su adecuación a la gravedad del hecho (artículo 29.3).

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