Personal laboral fijo Presidencia 2026: 85 plazas M3, M1, E2 y E1

El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes ha convocado 85 plazas de personal laboral fijo en 2026 para los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1 del IV Convenio colectivo único del personal laboral de la Administración General del Estado (AGE): 45 plazas por el turno de acceso libre y 40 por promoción interna, según la Resolución de 14 de julio de 2026 que corrige el anexo de la convocatoria original de 6 de julio (BOE de 16 de julio de 2026). La solicitud se presenta con el modelo 790, solo por vía electrónica, en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al de publicación en el BOE, y el mes de agosto se ha declarado inhábil a efectos del cómputo de plazos.

Si vas a preparar esta convocatoria, reserva tu plaza en el pack de preparación del personal laboral fijo del Ministerio de la Presidencia y sigue leyendo para tener claras las plazas, los requisitos y los plazos.

¿Qué convoca el Ministerio de la Presidencia en 2026?

La Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (BOE-A-2026-15050, BOE núm. 167, de 10 de julio de 2026), convoca el proceso selectivo para ingreso por acceso libre y promoción interna como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el ámbito de ese ministerio.

La convocatoria se apoya en la oferta de empleo público de los ejercicios 2023 y 2024 (Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, y Real Decreto 656/2024, de 2 de julio) y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único, previo informe de la Dirección General de la Función Pública.

El proceso selectivo se regula por las bases que se publican en la página web del Ministerio (www.mpr.gob.es) y en el punto de acceso general administracion.gob.es. La resolución no fija todavía la fecha de examen: el calendario del proceso se anunciará por esos mismos canales.

Las 85 plazas de la convocatoria, grupo a grupo

La cifra oficial de plazas está en el anexo corregido de la Resolución de 14 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15483, BOE núm. 172, de 16 de julio de 2026), que sustituye al anexo original de la página 96194. El reparto por grupo profesional y especialidad es este:

Grupo	Especialidad	Turno libre	Promoción interna	Reserva discapacidad intelectual	Total
M3	Sociología	5	5	0	10
M1	Artes Gráficas	2	3	0	5
M1	Edificación y Obra Civil	2	2	0	4
M1	Mantenimiento General	9	10	0	19
M1	Transporte y Logística	5	3	0	8
E2	Artes Gráficas	3	4	0	7
E2	Mantenimiento General	1	5	0	6
E1	Servicios Administrativos	10	0	8	18
E1	Servicios Comerciales	8	0	0	8
Total		45	32	8	85

Del total de 85 plazas:

• 45 son de turno libre: 41 generales y 4 de reserva para personas con discapacidad.
• 40 son de promoción interna: 32 generales (30 generales y 2 de reserva para discapacidad) y 8 de reserva para personas con discapacidad intelectual del grupo profesional E0, especialidad tareas complementarias de apoyo, que se cubren por promoción interna desde el grupo E0.

Qué cambió con la corrección de julio

La Resolución de 14 de julio de 2026 no solo corrige la tabla de plazas, también introduce cambios que conviene conocer antes de presentarse:

1. El total sube de 81 a 85 plazas. El anexo original contabilizaba 81 plazas; el corregido, 85. Si viste cifras de 81 plazas en otra fuente, quedaron obsoletas el 16 de julio.
2. Aparece la especialidad M1 Edificación y Obra Civil, con 4 plazas (2 de libre y 2 de promoción interna), que no figuraba en el anexo original.
3. Agosto se declara inhábil a efectos del cómputo de plazos en el proceso selectivo: ningún plazo corre durante ese mes y los cómputos se reanudan en septiembre.

¿Cómo y cuándo se presenta la solicitud?

La solicitud se cumplimenta con el modelo oficial 790, aprobado por Resolución de 31 de octubre de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública, y se presenta obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y con la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.

El acceso se hace, con carácter general, desde la página web administracion.gob.es o desde los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

El plazo de presentación es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, que se produjo el 10 de julio de 2026. Como agosto está declarado inhábil a efectos del cómputo de plazos del proceso selectivo, el plazo efectivo se reanuda en septiembre. No esperes al último día: las solicitudes y su subsanación solo se admiten por vía electrónica y cualquier incidencia con la documentación debe resolverse dentro del plazo.

Requisitos y promoción interna

La resolución de convocatoria no detalla en su texto los requisitos de titulación de cada grupo: se remite a las bases publicadas en www.mpr.gob.es y en administracion.gob.es, donde se especifican las condiciones de acceso por turno libre y por promoción interna para cada grupo profesional y especialidad.

Para la promoción interna, el dato relevante del anexo corregido es que 8 de las 40 plazas se reservan a personas con discapacidad intelectual del grupo profesional E0, especialidad tareas complementarias de apoyo, que acceden desde ese grupo. Las 32 restantes se reparten entre las especialidades de M3, M1 y E2 (30 generales y 2 de reserva para discapacidad); los grupos E1 Servicios Administrativos y E1 Servicios Comerciales no ofertan promoción interna en esta convocatoria.

La convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025 que aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.

Cómo preparar la convocatoria: material por grupo y especialidad

Esta convocatoria toca cuatro grupos profesionales con perfiles muy distintos, así que la preparación se organiza por el grupo al que optas. En Red Opositor tienes material específico para cada uno:

• Pack personal laboral AGE M3, parte común 2026: el temario común del grupo M3, para la especialidad de Sociología.
• Pack personal laboral AGE E1, parte común 2026: la parte común del grupo E1.
• Servicios Administrativos (E1) 2026: la especialidad con más plazas de la convocatoria, 18 en total, todas de acceso libre y reserva de discapacidad intelectual.
• Transporte y Logística (M1) 2026: las 8 plazas de M1 Transporte y Logística.
• Artes Gráficas (E2) 2026: las 7 plazas de E2 Artes Gráficas.

Si todavía no sabes por qué grupo tirar o quieres ver el panorama completo de plazas de la AGE, el portal de oposiciones te ayuda a orientarte.

Preguntas frecuentes sobre el personal laboral fijo del Ministerio de la Presidencia 2026

¿Cuántas plazas hay en la convocatoria de personal laboral fijo del Ministerio de la Presidencia 2026?

85 plazas en total: 45 de acceso libre (41 generales y 4 de reserva para discapacidad) y 40 de promoción interna (32 generales y 8 de reserva para discapacidad intelectual). La cifra figura en el anexo corregido por la Resolución de 14 de julio de 2026, publicada en el BOE de 16 de julio.

¿Qué grupos profesionales se convocan?

Los grupos M3 (Sociología), M1 (Artes Gráficas, Edificación y Obra Civil, Mantenimiento General y Transporte y Logística), E2 (Artes Gráficas y Mantenimiento General) y E1 (Servicios Administrativos y Servicios Comerciales) del IV Convenio colectivo único del personal laboral de la AGE.

¿Cómo se presenta la solicitud para el personal laboral fijo de la AGE 2026?

Con el modelo oficial 790, obligatoriamente por vía electrónica, en el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria en el BOE (publicada el 10 de julio de 2026), a través de administracion.gob.es o de los registros electrónicos habilitados.

¿Por qué agosto no cuenta en los plazos de esta convocatoria?

La Resolución de 14 de julio de 2026 (BOE de 16 de julio) declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos en el proceso selectivo, además de corregir el anexo de plazas de la convocatoria. Los plazos que estén corriendo se reanudan en septiembre.

¿Cuándo es el examen de personal laboral fijo del Ministerio de la Presidencia 2026?

Todavía no hay fecha de examen publicada. El calendario del proceso se anunciará en la página web del Ministerio (www.mpr.gob.es) y en el punto de acceso general administracion.gob.es. La fecha oficial, cuando se publique, se reflejará en esta página.