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Servicios Administrativos E1 en Administración del Estado 2026 · temario, test y simulacros · AGE

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    Temario desarrollado de los 10 temas, online e imprimible

    Los 10 temas del programa oficial (4 comunes del anexo VI y 6 especificos del anexo VII) desarrollados en prosa, con la normativa citada al articulo. Es el volumen que se lee de principio a fin: el aula lo reparte en lecciones cortas con ejercicios y el banco de preguntas es el test de 398 preguntas.

    113 plazas de acceso libre en seis ministerios, todas del grupo E1: temario de los 10 temas, test y simulacros

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Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Temario desarrollado de los 10 temas del programa oficial E1 (4 comunes y 6 específicos)

  3. Test con respuesta razonada bloque a bloque

  4. Simulacros del ejercicio único con su penalización explicada

  5. Resumen de las seis convocatorias de 2026: las 113 plazas E1 por ministerio y el estado de cada plazo de solicitud

  6. Enlace a la guía del proceso selectivo ya publicada

de qué va esto

Lo que debes saber.

Temario desarrollado de los 10 temas del programa oficial de Servicios Administrativos E1 AGE 2026 —4 comunes del anexo VI y 6 específicos del anexo VII—, test con respuesta razonada y simulacros del ejercicio único de 60 preguntas, para las 113 plazas de acceso libre convocadas en seis ministerios.

fuente oficial

La convocatoria.

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para ti / no para ti

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Te servirá si

  • Opositores a Servicios Administrativos E1 AGE 2026 (personal laboral del IV Convenio único de la AGE) con ESO, FP Básica o equivalencia
  • Quien quiere el temario del anexo VII desarrollado con test y simulacros del ejercicio único de 60 preguntas
  • Quien ya presentó solicitud en alguna de las seis convocatorias (todos los plazos cerraron entre el 4 de agosto y el 7 de septiembre de 2026) y ahora prepara el ejercicio
  • Quien ya ha presentado y quiere entrenar el formato real del examen

No es lo que buscas si

  • Quien busca Auxiliar Administrativo C2 o Administrativo C1: estas plazas son personal laboral E1, otro vínculo, marco y programa
  • Quien busca un curso presencial o clases en directo: este material es online e imprimible, para estudiar a tu ritmo
  • Quien busca la guía del proceso selectivo (fechas, listas de admitidos, destinos): ese pack ya está publicado y se enlaza en esta ficha
temario · 95 secciones

Qué temas incluye.

El índice del material, tal y como está dentro. Se actualiza cuando se actualiza el pack.

  1. 01 Índice del temario oficial
  2. 02 T1. La Constitución Española de 1978: características, valores, derechos y protección
  3. 03 Las seis convocatorias de 2026 y su estado
  4. 04 T1 - La Constitución Española de 1978: Características
  5. 05 T1 - Los principios constitucionales y los valores superiores
  6. 06 T1 - Derechos y deberes fundamentales
  7. 07 T1 - La protección de los derechos
  8. 08 La escalera de protección de los derechos del Título I
  9. 09 Test razonado del bloque T1: La Constitución Española de 1978
  10. 10 T2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
  11. 11 T2 - El Gobierno y la Administración
  12. 12 T2 - La Administración Central del Estado
  13. 13 Jerarquía de la Administración General del Estado
  14. 14 T2 - Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado
  15. 15 Test razonado del bloque T2: El Gobierno y la Administración
  16. 16 T3. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido
  17. 17 T3 - Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas
  18. 18 T3 - Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública
  19. 19 T3 - El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido
  20. 20 Forma y modalidades del contrato
  21. 21 Suspensión
  22. 22 Extinción
  23. 23 El despido
  24. 24 La vida del contrato laboral en la AGE
  25. 25 Test razonado del bloque T3: Régimen jurídico y contrato del personal laboral
  26. 26 T4. Políticas de igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia e igualdad LGTBI
  27. 27 T4 - Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la AGE y sus Organismos Públicos
  28. 28 El Plan de Igualdad de la AGE
  29. 29 T4 - Políticas contra la Violencia de género
  30. 30 T4 - Discapacidad y Dependencia
  31. 31 Los tres grados de dependencia de la Ley 39⁠/⁠2006
  32. 32 T4 - Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  33. 33 Test razonado del bloque T4: Políticas de igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia
  34. 34 E1. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante
  35. 35 E1 - Control de acceso
  36. 36 E1 - Identificación
  37. 37 E1 - Información
  38. 38 E1 - Atención y recepción de personal visitante
  39. 39 Circuito de recepción del visitante
  40. 40 Test razonado del bloque E1: Control de acceso, identificación, información, atención y recepción
  41. 41 E2. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación
  42. 42 E2 - Recepción de paquetería y documentación
  43. 43 Dos planos que el examen mezcla a propósito
  44. 44 El registro, el acto que produce efectos
  45. 45 La recepción material, paso a paso
  46. 46 Envíos con particularidades y envíos sospechosos
  47. 47 E2 - Distribución y entrega
  48. 48 La distribución interna: trazabilidad
  49. 49 La entrega según el reglamento postal
  50. 50 Las notificaciones, el caso especial
  51. 51 Imposibilidad de entrega y envíos sobrantes
  52. 52 Para cerrar: los tres errores que el examen convierte en distractor
  53. 53 El circuito de un documento que entra en el centro
  54. 54 Test razonado del bloque E2: Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación
  55. 55 E3 - Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas
  56. 56 Las máquinas reproductoras: fotocopiadora, multifunción e impresora
  57. 57 Otras máquinas análogas: las que acaban, protegen o destruyen el papel
  58. 58 Las máquinas de reprografía y análogas del puesto administrativo
  59. 59 El papel y los consumibles: lo que el examen sí pregunta
  60. 60 La máquina como equipo de trabajo: el Real Decreto 1215⁠/⁠1997
  61. 61 Mantenimiento y operación: lo que pregunta el examen
  62. 62 Tus obligaciones como trabajador: el artículo 29 de la Ley 31⁠/⁠1995
  63. 63 El documento: reproducir es tratar datos
  64. 64 Repaso: las tres preguntas que cierran el tema
  65. 65 Test razonado del bloque E3: Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas
  66. 66 E4. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia
  67. 67 E4 - Franqueo
  68. 68 E4 - Depósito
  69. 69 E4 - Entrega
  70. 70 Circuito de la notificación en papel del artículo 42.2 de la Ley 39⁠/⁠2015
  71. 71 E4 - Recogida y distribución de correspondencia
  72. 72 Test razonado del bloque E4: Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia
  73. 73 E5. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo
  74. 74 E5 - Realización de recados oficiales fuera del centro de trabajo
  75. 75 Quién puede encargar un recado y qué se puede encargar
  76. 76 La clasificación de los recados
  77. 77 Antes de salir: la comprobación de las tres cosas
  78. 78 La documentación en tránsito: lo que viaja con el recado
  79. 79 El imprevisto: la regla de oro del tema
  80. 80 Al volver: los justificantes y la cobertura
  81. 81 Flujo del recado oficial fuera del centro de trabajo
  82. 82 E5 - Realización de recados oficiales dentro del centro de trabajo
  83. 83 Test razonado del bloque E5: Recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo
  84. 84 E6 - Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo
  85. 85 1. Qué es anomalía, qué es incidente, y por qué la distinción importa
  86. 86 2. El artículo que sostiene el tema entero: el deber de informar del art. 29.2.4.º LPRL
  87. 87 3. El marco completo del art. 29: velar, usar, no manipular, cooperar
  88. 88 4. Qué pasa si no informas: el art. 29.3 y la remisión al art. 58.1 del ET
  89. 89 5. El riesgo grave e inminente: el art. 21 LPRL y el derecho a interrumpir
  90. 90 6. El cauce, de un vistazo: el diagrama que ordena todo el tema
  91. 91 El cauce de información ante anomalías e incidentes
  92. 92 7. Las cinco situaciones que el examen repite (y cómo se resuelven)
  93. 93 8. Cómo se redacta un parte de incidencia que sirva de algo
  94. 94 9. Trazabilidad y cierre del círculo
  95. 95 Test razonado del bloque E6: Información de anomalías e incidentes en el centro de trabajo
revisado · 2026-08-15

Nada de confiar a ciegas.

Curso de preparación para las convocatorias de acceso libre de Servicios Administrativos E1 AGE 2026: temario desarrollado del programa oficial E1 (4 temas comunes del anexo VI y 6 específicos del anexo VII), test y simulacros del ejercicio único. Las cifras de plazas y plazos proceden del post de convocatoria publicado por Red Opositor el 15 de agosto de 2026, que cita cada resolución del BOE; el programa del anexo publica el enunciado de cada tema, no su desarrollo.

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edición
Primera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo Red Opositor
9 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cuántas plazas son y qué titulación pide el grupo E1?

Son 113 plazas de acceso libre en seis convocatorias de la Administración General del Estado: Defensa (40), Interior (20), Educación (19), Inclusión (13), Trabajo (11) y Presidencia y Justicia (10). Todas son del grupo E1, personal laboral fijo del AGE (subgrupo E2 en terminología estatutaria). El grupo E1 pide titulaciones de nivel ESO, FP Básica o equivalentes: las bases de cada proceso concretan el título y cómo acreditarlo.

¿Sigo a tiempo de presentar la solicitud?

No: los seis plazos ya cerraron. Cinco cerraron entre el 4 y el 7 de agosto de 2026, y el de Presidencia y Justicia (con el día hábil vigésimo recalculado por la corrección BOE-A-2026-15483, que declaró inhábil agosto) cerró el 7 de septiembre de 2026. Si ya presentaste tu solicitud, este material te sirve para preparar el ejercicio; si no llegaste a tiempo, consulta la siguiente convocatoria en la guía del proceso selectivo.

¿Qué temario entra en el examen?

El programa oficial de E1 Servicios Administrativos son 10 temas: 4 comunes (anexo VI: Constitución, Gobierno y Administración, régimen del personal laboral e igualdad) y 6 específicos de Servicios Administrativos (anexo VII: control de acceso, paquetería y documentación, máquinas reproductoras, correspondencia, recados oficiales e incidencias). El ejercicio único son 60 preguntas —20 comunes y 40 específicas— en 60 minutos con penalización de un tercio.

¿Cuántas páginas tiene cada tema?

El temario son 10 temas repartidos en 84 apartados: 4 comunes del anexo VI y 6 específicos del anexo VII. No se mide en páginas, porque el documento se pagina al leerlo o al imprimirlo, así que cada tema ocupa lo que dé su texto. Lo que sí se puede contar es lo que entra: el desarrollo va de unas 2.500 a 5.000 palabras por tema y ronda las 35.500 en total, con la norma citada en cada punto.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

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