Oposiciones Dinamización Comunitaria Viladecans 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Viladecans convoca 1 plaza de Técnico/a Medio de Gestión de Recursos adscrita a la unidad de Dinamització comunitària i Xarxa d’equipaments (subgrupo A2, funcionariado) por el sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo de solicitudes cerró el 18 de septiembre de 2026, los derechos de examen son de 25 euros y el examen se juega sobre 62 temas: 14 de bloque general y 48 de bloque específico. A fecha de 27 de septiembre de 2026 el proceso está en la fase posterior al cierre: toca comprobar la lista de admitidos y la convocatoria de los ejercicios en el portal CONVOCA.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Administración convocante	Ajuntament de Viladecans (Barcelona)
Plaza	1 de Técnico/a Medio de Gestión de Recursos, unidad Dinamització comunitària i Xarxa d’equipaments
Grupo y tipo	Subgrupo A2, funcionariado de carrera, escala de administración especial, subescala de servicios especiales
Código de adscripción	33200028
Expediente	10/2026/C00083
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Titulación exigida	Diplomatura o grado (o en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo)
Idioma exigido	Nivel C1 de catalán
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 20 de agosto de 2026; cerró el 18 de septiembre de 2026
Derechos de examen	25 euros
Temario	62 temas (14 generales + 48 específicos)
Fuentes	BOPB 11-ago-2026, DOGC núm. 9729 de 13-ago-2026, BOE núm. 203 de 19-ago-2026

La plaza: de qué unidad hablamos y de dónde sale

Las bases describen la plaza con precisión: es una plaza del servicio de Polítiques comunitàries i Ciutat educadora, adscrita a la unidad de Dinamització comunitària i Xarxa d’equipaments, dentro del Área de Govern Intern i Gestió de Recursos Municipals. El puesto está presupuestado con el sueldo, las pagas extraordinarias y las demás retribuciones que correspondan según la normativa vigente.

La convocatoria no es una oferta nueva: responde a la Oferta Pública Excepcional de Ocupación del ejercicio 2023, aprobada en el DOGC núm. 9079, de 15 de enero de 2024, cuyo anexo II recogía 8 plazas de Técnico/a medio de Gestión de Recursos. Esta es una de ellas. El CIDO, el buscador oficial de la Diputación de Barcelona, la identifica con el identificador 20240115O115 y la plaza 33200028.

El mismo ayuntamiento tiene abierto, en paralelo, el resto de procesos de la misma categoría en otras unidades —Formación y Ocupación, Gestión Tributaria, Parques y Jardines, Comercio, Mercados y Ferias, e Innovación Social—. A fecha de corte del 27 de septiembre de 2026, el radar de convocatorias de Red Opositor censa seis procesos y diez plazas de Técnico/a medio de Gestión de Recursos en Viladecans, y todos están con el plazo ya cerrado: ninguno admite solicitudes nuevas. Si llegas tarde a este, lo que queda es la bolsa de trabajo y las próximas convocatorias de la misma categoría.

Requisitos para presentar la solicitud

Los requisitos se miran a la fecha en que terminó el plazo de presentación y hay que mantenerlos hasta la toma de posesión:

1. Nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones al cónyuge y a los descendientes que prevé la normativa. Las personas extranjeras con residencia legal en España pueden acceder como personal laboral en igualdad de condiciones.
2. Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
3. Titulación: título de diplomatura o grado, o estar en condiciones de obtenerlo al cierre del plazo; si es extranjero, con la homologación correspondiente.
4. Capacidad funcional para el desempeño de las funciones, que puede acreditarse por declaración responsable y verificarse después si hay propuesta de nombramiento.
5. No haber sido separado/a del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado/a.
6. Incompatibilidades: no concurrir ninguna causa de las Leyes 53/1984 y 21/1987.
7. Catalán: certificado de nivel C1 o superior conforme al Decreto 161/2002. Quien no lo acredite tiene que hacer la prueba de catalán del proceso, que es eliminatoria.
8. Castellano: nivel C1 si no se tiene la nacionalidad española ni la de un país donde el castellano sea lengua oficial, también con prueba eliminatoria propia.

Un detalle que se pasa por alto: los títulos de ESO, bachillerato, FP y universitarios no acreditan por sí solos el conocimiento de catalán; hace falta el certificado del nivel exigido, salvo los supuestos de exención que detallan las bases (títulos universitarios con formación específica en catalán, procesos anteriores de la misma administración, y otros).

Plazo, tasa y cómo se presentaba la solicitud

El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 203, de 19 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17931), y ese mismo texto fija el reloj: «veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». Cuentan desde el 20 de agosto de 2026, y en el cómputo no entran los fines de semana, ni el 11 de septiembre (Diada Nacional de Catalunya), ni el 8 de septiembre (Festa Major, fiesta local de Viladecans según el calendario de festivos laborales del propio ayuntamiento). El resultado es el 18 de septiembre de 2026, la fecha que sirve el portal CONVOCA del Ayuntamiento de Viladecans.

La inscripción se hacía preferentemente de forma telemática en viladecans.convoca.online, con los sistemas de identificación y firma admitidos por VÀLId, o por cualquiera de las vías del artículo 39.4 de la Ley 39/2015. Con la solicitud se adjuntaban el DNI, la copia de la titulación, el currículum actualizado, la acreditación del C1 de catalán (y de castellano, si procedía), el justificante de la tasa y la documentación de los méritos.

Los derechos de examen son de 25 euros, ingresados por transferencia en el IBAN ES31 2100 0280 1202 0023 8536 de La Caixa de Barcelona, con el resguard adjunto. Hay bonificación del 100 % para quien acredite situación legal de desempleo (con el informe de vida laboral de la TGSS emitido durante el periodo de solicitudes) y del 50 % para una discapacidad igual o superior al 33 %. Si se pagó y se tiene derecho a la bonificación, la devolución se pide en los dos meses siguientes al abono.

Cómo es el examen: fase de oposición

La fase de oposición es la que decide, y tiene tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, realizados en llamada única:

Primer ejercicio. Se compone de dos partes obligatorias:

• Parte a), bloque general: un máximo de 30 preguntas tipo test con cuatro alternativas y una sola correcta sobre los 14 temas del bloque general. Tiempo máximo: 90 minutos. Puntuación de 0 a 10 puntos, y quien no alcance 5 queda eliminado/a.
• Parte b), bloque específico: un supuesto práctico y/o preguntas sobre los 48 temas del bloque específico, con el contenido definido por el órgano de selección. Puntuación de 0 a 20 puntos, y quien no alcance 10 queda eliminado/a.

En el test, todas las preguntas valen lo mismo, cada respuesta incorrecta resta un tercio del valor de una pregunta, las preguntas sin responder no se valoran y las marcadas con más de una respuesta cuentan como incorrectas. Si el tribunal anula alguna pregunta, las de reserva entran por orden correlativo.

Segundo ejercicio. Prueba de conocimientos de la lengua catalana, con calificación de apto/a o no apta, salvo exención acreditada al presentar la instancia.

Tercer ejercicio. Prueba de conocimientos de castellano, solo para quien no tenga nacionalidad española o de país de lengua castellana oficial sin el C1, también de apto/no apto y conforme al Real Decreto 1137/2002.

Entre las condiciones de desarrollo: el tribunal puede alterar el orden de las pruebas, no se pueden usar dispositivos electrónicos durante los ejercicios (la infracción expulsa del proceso), se dispone de 3 días hábiles para alegar desde la publicación de cada fase, y las puntuaciones se fijan con dos decimales. La nota total de la oposición es la suma de las partes: 30 puntos como máximo.

El temario: 62 temas en dos bloques

El Anexo I de las bases divide el temario en dos bloques, y esa división coincide exactamente con las dos partes del primer ejercicio.

Bloque I: temario general (14 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales.
2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura y principios fundamentales.
3. Organización territorial del Estado: el municipio y su regulación jurídica.
4. Reglamento Orgánico Municipal (ROM) del Ayuntamiento de Viladecans: órganos de gobierno.
5. El acto administrativo: concepto, clases y motivación.
6. Los ciudadanos ante la administración: derechos y colaboración.
7. El procedimiento administrativo: principios generales y fases.
8. El presupuesto municipal: concepto y estructura; procedimiento de elaboración y aprobación.
9. Plan de igualdad y de género y derechos del colectivo LGTBI de Viladecans: líneas de actuación.
10. Los contratos menores.
11. La selección del contratista: procedimientos de adjudicación.
12. Código ético y de conducta del Ayuntamiento de Viladecans: valores y principios orientadores.
13. Las subvenciones públicas: principios generales, bases reguladoras y justificación.
14. Estrategia Viladecans 2030: ejes estratégicos.

Bloque II: temario específico (48 temas)

El bloque específico es el que hace única esta convocatoria: 48 temas organizados en cinco zonas que van directamente al puesto de dinamització comunitària.

• Participación ciudadana (15-18): participación en la vida de las ciudades, Reglament de Participació Ciutadana de Viladecans, desarrollo comunitario en el ámbito local y cohesión social.
• Tejido asociativo (19-28): Registre Municipal d’Entitats, tipologías de entidades, requisitos de inscripción, el movimiento asociativo actual, el servei de suport a les entitats, el Pla de Formació i Laboratori d’Innovació Associativa, el Punt del Voluntariat, la Mostra d’Entitats, la Carta de Serveis i les subvencions al teixit associatiu local.
• Red de equipamientos (29-40): clasificación y funciones de la red de equipaments comunitaris, modelo de gestión de proximidad, reglamento de uso, personas usuarias, cesiones de espacios, impacto comunitario, dinamització de barrios a través de equipaments de proximitat, programación comunitaria y trabajo en red, el proyecto Viladecans Em Cuida y la relación entre equipaments, participación y cohesión social.
• Personas mayores (41-54): Programa Municipal de Dinamització de les Persones Grans, gestión de actividades comunitarias para personas mayores, envejecimiento activo, participación social de séniors, animación sociocultural, políticas de inclusión social, Pla Local de Solitud, Pla Estratègic per a les Persones Grans del Baix Llobregat 2023-2027, edadismo, características y potencial comunitario de las personas séniores, voluntariado, proyectos intergeneracionales y brecha digital.
• Proyectos comunitarios y ciudad educadora (55-62): planificación, diseño, ejecución y evaluación de proyectos comunitarios, trabajo en red entre administración, entidades y agentes comunitarios, organización de actividades y eventos participativos, indicadores y memorias, Estrategia Viladecans 2030 aplicada a la participación, Agenda Urbana de Viladecans y las políticas comunitarias en la construcción de una ciudad educadora, cohesionada y participativa.

Se lee el temario y se ve el patrón: no es un temario autonómico genérico. Doce de los 48 temas específicos son documentos y programas municipales de Viladecans —el ROM, el Reglament de Participació, el Registre d’Entitats, la Mostra d’Entitats, el Punt del Voluntariat, Viladecans Em Cuida, el Pla Local de Solitud, la Estrategia 2030—. Para prepararlos hace falta la documentación del propio ayuntamiento, no un temario de administración local estándar.

Fase de concurs: barem de méritos

Quien supere la oposición pasa a la fase de concurs, no eliminatoria, con un máximo de 10 puntos sobre los méritos alegados en la inscripción (hasta el cierre del plazo):

• Experiencia profesional, hasta 6 puntos: en el Ayuntamiento de Viladecans con las mismas funciones y categoría, 0,14 puntos por mes (máximo 6); en otras administraciones públicas con las mismas funciones, 0,07 puntos por mes (máximo 6); en la empresa privada con funciones iguales o similares, 0,04 puntos por mes (máximo 3); y experiencia en la administración con funciones distintas, 0,04 puntos por mes (máximo 1).
• Formación específica, cursos, seminarios, publicaciones y docencia, hasta 2 puntos: por duración, de 0,05 puntos hasta 9 horas hasta 1 punto por más de 120 horas, y 2 puntos por máster o titulaciones superiores.
• Otras formaciones complementarias, hasta 2 puntos: igualdad 0,50; transformación digital 0,50; idiomas 0,50 (First Certificate 0,25, Advanced 0,50); másteres, postgrados y titulaciones superiores 0,50.

Qué ocurre después del cierre del plazo

Las bases marcan el camino y conviene seguirlo por el canal correcto:

1. Lista provisional de admitidos y excluidos en el DOGC y en el portal CONVOCA. Si se presentan enmiendas, la lista definitiva se publica solo en CONVOCA.
2. Alegaciones en 3 días hábiles desde la publicación de cada fase.
3. Fecha, hora y lugar de los ejercicios fijados por el órgano de selección y comunicados a través del portal CONVOCA: su consulta es responsabilidad de la persona aspirante.
4. Lista de aprobadas y aprobados con tantas personas como plazas convocadas, por puntuación descendente; si alguien renuncia, entra la relación complementaria.
5. Nombramiento en prácticas con período de cuatro meses obligatorio y eliminatorio, y después nombramiento de funcionario/a de carrera.
6. Bolsa de trabajo con dos años de vigencia para quienes superen todas las pruebas sin cubrir la plaza, llamadas por orden de puntuación del proceso y por antigüedad en la bolsa.

Cosas a tener en cuenta para prepararla

• Los dos mínimos son eliminatorios y están en puntos, no en porcentaje. Hay que sacar al menos 5 sobre 10 en la parte a) y 10 sobre 20 en la parte b). Un 18 sobre 30 repartido mal —por ejemplo, 8 en la parte a) y 10 en la b)— aprueba, pero un 9 en la parte b) hunde el ejercicio entero: se aprueba por cada parte, no por la suma.
• La penalización de un tercio neutraliza el azar. En un test de cuatro opciones con −1/3 por error, tachar al azar rinde exactamente cero: ni suma ni resta. En cuanto descartas una opción por conocimiento, adivinar entre las tres restantes ya compensa. El orden sensato es descartar y solo entonces responder.
• El C1 de catalán no es trámite. Si no se acredita con el certificado en la instancia, se suma una prueba eliminatoria de apto/no apto al proceso.
• El temario específico exige documentación municipal. Sin el ROM, el Reglament de Participació Ciutadana, el Registre Municipal d’Entitats y los programas del ayuntamiento, esos 48 temas no se preparan de verdad.
• El barem ya está cerrado. Los méritos se alegaron con la instancia y hasta el cierre del plazo, así que para quien esté admitido lo único que se mueve ahora es el examen: la oposición vale 30 puntos y el concurso suma 10 más.
• El proceso se comunica por CONVOCA. El portal es el canal oficial de notificación de este proceso: ahí aparecen las listas de admitidos, las convocatorias de ejercicio y la documentación del tribunal.

Material para prepararla

Para esta plaza concreta tenemos el Pack Técnico Dinamización Comunitaria Viladecans 2026: temario desarrollado de los 62 temas del programa oficial de la convocatoria, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba, por 36,00 €. Se lee en el navegador desde tu cuenta y se imprime o guarda en PDF con el botón de imprimir.

Si lo que buscas es el contexto de los seis procesos de la categoría en Viladecans, el análisis conjunto de las diez plazas está en el post de Técnico/a medio de Gestión de Recursos en Viladecans: 10 plazas, y la familia de las otras nueve en Técnico/a Medio de Gestión de Recursos Viladecans: 9 plazas.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca y de qué unidad es?

Una sola plaza de Técnico/a Medio de Gestión de Recursos, subgrupo A2, escala de administración especial, subescala de servicios especiales y clase de comisiones especiales de titulados medios, de la plantilla funcionarial del Ayuntamiento de Viladecans. Está adscrita a la unidad de Dinamització comunitària i Xarxa d’equipaments, del servicio de Polítiques comunitàries i Ciutat educadora, con código de adscripción 33200028.

¿Hasta cuándo se podía presentar la solicitud?

El plazo era de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (núm. 203, de 19 de agosto de 2026), es decir, desde el 20 de agosto. Descontando fines de semana, la Diada del 11 de septiembre y la fiesta local de la Festa Major del 8 de septiembre en Viladecans, el plazo cerró el 18 de septiembre de 2026. El portal CONVOCA del Ayuntamiento es la fuente que fija esa fecha; el buscador CIDO de la Diputación de Barcelona muestra el 17 de septiembre, un día antes.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

25 euros de derechos de examen, por transferencia bancaria al IBAN ES31 2100 0280 1202 0023 8536 de La Caixa, con el justificante adjunto en la inscripción. Hay bonificación del 100 % para quienes estén en situación legal de desempleo y del 50 % para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 %; la devolución se solicita, como máximo, en los dos meses siguientes al pago.

¿Qué titulación y qué idiomas hacen falta?

Título de diplomatura o grado, o condición de obtenerlo antes de que termine el plazo (con homologación si es extranjero), y nivel C1 de catalán acreditado conforme al Decreto 161/2002. Quien no acredite el C1 realiza la prueba de catalán, que es eliminatoria y se aprueba o no se aprueba. Quien no tenga nacionalidad española ni de un país de lengua castellana oficial debe acreditar también C1 de castellano, con la misma prueba eliminatoria si no lo acredita.

¿En qué consiste el examen?

Concurso-oposición en dos fases. La de oposición tiene un primer ejercicio obligatorio y eliminatorio en dos partes: hasta 30 preguntas de test de cuatro opciones sobre el bloque general (90 minutos, 0 a 10 puntos, mínimo 5) y un supuesto práctico y/o preguntas del bloque específico (0 a 20 puntos, mínimo 10), con penalización de un tercio por respuesta incorrecta. Le siguen la prueba de catalán y, si procede, la de castellano, ambas de apto o no apto. La de concurs valora méritos por un máximo de 10 puntos.

¿Qué temario entra en el examen?

62 temas en dos bloques. El bloque general tiene 14 temas comunes: Constitución de 1978, Estatut d’Autonomia de Catalunya, organización territorial del Estado, Reglamento Orgánico Municipal de Viladecans, acto administrativo, procedimiento administrativo, presupuesto municipal, contratos menores, selección del contratista, subvenciones públicas, código ético municipal, plan de igualdad y Estrategia Viladecans 2030. El bloque específico tiene 48 temas propios de la unidad: participación ciudadana, Registro Municipal de Entitats, red de equipaments comunitaris, dinamització de personas mayores y gestión de proyectos comunitarios.

¿Qué pasa después del cierre del plazo?

Las bases prevén la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos en el DOGC y en el portal CONVOCA, y la definitiva solo en CONVOCA si se presentan enmiendas. La fecha, la hora y el lugar de los ejercicios los fija el órgano de selección y se comunican por el portal CONVOCA, cuya consulta es responsabilidad de la persona aspirante. Hay 3 días hábiles de alegaciones desde la publicación de cada fase.

¿Qué ocurre tras superar las pruebas?

Se nombra funcionario/a en prácticas con un período de cuatro meses obligatorio y eliminatorio, y después funcionario/a de carrera. Las personas que superen todas las pruebas sin llegar a cubrir la plaza pasan a una bolsa de trabajo con dos años de vigencia, llamadas por orden de puntuación del proceso.

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Fuentes consultadas y verificadas el 27 de septiembre de 2026: bases específicas y temario, BOPB de 11 de agosto de 2026 (expediente 10/2026/C00083, CVE 202610132249); DOGC núm. 9729, de 13 de agosto de 2026; extracto de la convocatoria, BOE núm. 203, de 19 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17931); Oferta Pública Excepcional de Ocupación 2023, DOGC núm. 9079, de 15 de enero de 2024; CIDO de la Diputación de Barcelona (proceso 20240115O115); calendario de festivos laborales de 2026 del Ayuntamiento de Viladecans; portal de convocatorias CONVOCA del Ayuntamiento de Viladecans.