Técnico Educación y Cultura Valladolid 2026: 2 plazas

Sí: la Diputación Provincial de Valladolid mantiene en plazo de presentación la convocatoria de 2 plazas de Técnico/a de Educación y Cultura (grupo A2, personal funcionario de carrera) por el sistema de oposición libre, con cargo a la Oferta de Empleo de 2025. El plazo de solicitudes se abrió el 28 de agosto de 2026 y termina el 17 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 14 de agosto de 2026 (BOPVA núm. 2026/155).

En este artículo tienes lo que necesitas antes de presentarte: los requisitos exactos, cómo y hasta cuándo inscribirte, la tasa, el sistema de los tres ejercicios y el mapa del temario de 63 temas. Toda la información está verificada en las bases publicadas en el BOP y en la propia página de la convocatoria de la Diputación.

Ficha rápida de la convocatoria

• Organismo convocante: Diputación Provincial de Valladolid (Castilla y León), Servicio de Educación y Cultura.
• Plazas: 2, de Técnico/a de Educación y Cultura.
• Grupo y subgrupo: A2.
• Escala: Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio.
• Sistema de acceso: oposición libre, turno libre (funcionario de carrera).
• Oferta de empleo: 2025.
• Título exigido: Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas.
• Otro requisito específico: permiso de conducir clase B.
• Tasa de examen: 15 euros, con reducciones para desempleo, discapacidad y familias numerosas.
• Plazo de instancias: del 28 de agosto al 17 de septiembre de 2026 (hasta las 14:00).
• Publicación oficial: BOPVA núm. 2026/155, de 14 de agosto de 2026 (acuerdo de la Junta de Gobierno núm. 121/26, de 31 de julio de 2026).
• Fuentes: página oficial de la convocatoria y bases completas en el BOP.

Qué se convoca: dos plazas de Técnico Medio en Educación y Cultura

Las dos plazas corresponden a los códigos de plantilla 1866019 y 1866010 y están adscritas al Servicio de Educación y Cultura de la Diputación, el área que gestiona los programas educativos y culturales de la provincia: las Aulas de Cultura, la educación de personas adultas en el medio rural y la dinamización sociocultural de los municipios.

Es un puesto de Técnico Medio (A2) en la escala de Administración Especial, no de Administración General: el perfil que buscan las bases es pedagógico y sociocultural, y por eso el bloque específico del temario está dominado por la educación de personas adultas, la animación sociocultural y el desarrollo rural. No lo confundas con una convocatoria de Técnico de Administración General (TAG): aquí el examen y el programa son distintos, aunque el bloque de materias comunes sea compartido.

Requisitos para las 2 plazas

Debes reunirlos todos en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes (17 de septiembre de 2026) y mantenerlos durante todo el proceso hasta el nombramiento:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado al que la legislación permita el acceso al empleo público.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Titulación: Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la homologación correspondiente.
• Permiso de conducir de clase B.

Las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios en las pruebas marcándolo en la solicitud, con independencia de que accedan o no por cupo de discapacidad. Las plazas se cubren por turno libre y la reducción de la tasa por discapacidad se aplica a quien acredite un grado igual o superior al 33 %.

Plazo e inscripción: hasta el 17 de septiembre a las 14:00

El plazo de presentación es de veintiún días naturales, contados desde las 00:00 horas del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Según la propia página de la convocatoria, el plazo se abrió el 28 de agosto de 2026 y termina el 17 de septiembre de 2026 a las 14:00 horas; si el último día fuera inhábil, se prorrogaría hasta las 14:00 del primer día hábil siguiente.

La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica con el modelo oficial «Solicitud de participación en procesos selectivos de personal de la Diputación Provincial de Valladolid», disponible en la Sede electrónica (trámite 12S203). El formulario se dirige al Presidente de la Diputación, Servicio de Personal (DIR3 LA0025296), e incluye la manifestación de que se reúnen las condiciones exigidas en la base segunda y el compromiso de prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida.

Para firmar la solicitud necesitas certificado digital o DNI electrónico. La Diputación advierte en la página de la convocatoria de que el trámite requiere tener instalado el programa Autofirma y de que no puede finalizarse ni firmarse con Cl@ve. La presentación telemática es un conjunto de cinco tareas: identificarse, completar el formulario, adjuntar los documentos anexos, firmar electrónicamente y obtener el recibo. Si no puedes completarlas en una misma sesión, puedes reanudar el trámite desde la última tarea en tu carpeta ciudadana, sin necesidad de reiniciarlo.

Para consultas o incidencias técnicas durante la inscripción, el Servicio de Personal atiende en el teléfono 983 427 100 y en procesos.selectivos@dipvalladolid.es.

Tasa: 15 euros y reducciones

Los derechos de examen son 15 euros, que se abonan mediante ingreso en la cuenta de Unicaja que indican las bases (IBAN ES52-2103-4300-7500-3203-9294); el justificante de pago se adjunta a la solicitud como documento anexo. La falta de abono determina la exclusión, y el pago de la tasa no sustituye a la presentación de la solicitud.

Se aplican estas reducciones y bonificaciones, no acumulativas entre sí:

• 50 % para personas en situación de desempleo, acreditada con la inscripción como demandante de empleo dentro del plazo de solicitudes (junto con informe de vida laboral si se aporta tarjeta) o con certificado de la oficina de empleo.
• 50 % para personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• 50 % para miembros de familias numerosas de categoría general.
• 100 % para miembros de familias numerosas de categoría especial.

Si te acoges a una reducción y consientes la verificación, la Diputación puede comprobar tu condición a través de la Plataforma de Intermediación de Datos; en caso contrario, deberás aportar la documentación acreditativa con la solicitud.

El proceso selectivo: tres ejercicios, todos eliminatorios

El sistema es oposición libre, sin fase de concurso. La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, descritos en el anexo II de las bases:

1. Primer ejercicio, tipo test. Cuestionario escrito de entre 50 y 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, propuesto por el tribunal inmediatamente antes de comenzar. Se puntúa sobre 10 con un sistema proporcional de regla de tres directa. Las respuestas erróneas restan un tercio del valor de la correcta y las no contestadas valen cero. Para superarlo hay que obtener un mínimo de 5 puntos. Al menos un 25 % de las preguntas versará sobre el Bloque I del temario. La corrección se hace con un sistema que garantiza el anonimato, y una vez publicadas las respuestas correctas se abren cinco días hábiles para reclamaciones.

2. Segundo ejercicio, desarrollo por escrito. En un máximo de tres horas hay que desarrollar dos temas de las materias específicas del programa, elegidos entre tres extraídos al azar por el tribunal en el momento de la prueba. Se valoran la amplitud y comprensión de los conocimientos (70 % de la nota), la claridad de la exposición (20 %) y la calidad y capacidad de expresión (10 %). El ejercicio se lee en sesión pública ante el tribunal, que puede dialogar con el aspirante hasta diez minutos.

3. Tercer ejercicio, unidad didáctica. Consiste en presentar una unidad didáctica de elaboración propia sobre un tema libre y exponerla y defenderla ante el tribunal. Debe entregarse en papel, con un máximo de seis folios DIN-A4 a una sola cara (sin incluir anexos, portada ni contraportada), en Times New Roman o Arial tamaño 12 con interlineado sencillo. Antes de la defensa se dispone de cinco minutos para preparar un esquema, y la exposición dura un máximo de veinte minutos; se pueden utilizar materiales de apoyo no informáticos. El tribunal valora la aptitud pedagógica, la precisión terminológica y la atención específica a las personas del medio rural a las que va destinada la unidad. Se puntúa sobre 10: hasta 3,5 puntos por la unidad presentada y hasta 6,5 por la defensa, y el tribunal puede plantear cuestiones hasta diez minutos más.

Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben transcurrir como mínimo 72 horas y como máximo 45 días naturales. El primer ejercicio se anuncia con al menos diez días de antelación en el BOP, en el tablón de anuncios y en la web de la Diputación; los siguientes se publican en los locales donde se celebraron las pruebas anteriores, en el tablón y en la web. El llamamiento es único, y el orden de actuación en los ejercicios que no puedan hacerse conjuntamente empieza por la letra «U», según el sorteo de la Resolución de 24 de julio de 2025 (BOE de 28 de julio de 2025). No presentarse a un ejercicio obligatorio en el momento del llamamiento supone decaer del derecho a participar en él y en los sucesivos. El procedimiento debe resolverse en un plazo máximo de ocho meses.

En caso de empate en la puntuación final, se desempata por la mayor puntuación en el segundo ejercicio, luego en el tercero, después por orden alfabético según la letra del sorteo y, en último término, por sorteo.

El temario: 63 temas en dos bloques

El programa, que figura en el anexo III de las bases, tiene 63 temas en dos bloques: 15 de materias comunes y 48 de materias específicas.

Bloque I, materias comunes (temas 1 a 15):

1. La Constitución española de 1978: principios generales, derechos y deberes fundamentales, reforma constitucional y Tribunal Constitucional.
2. El poder legislativo: las Cortes Generales. El Gobierno y sus relaciones con las Cortes.
3. La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía, con referencia al de Castilla y León.
4. La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común: contenido esencial, principios, interesados, capacidad de obrar y registro electrónico.
5. El acto administrativo: concepto y clases. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
6. Los recursos administrativos: alzada, reposición y revisión.
7. La responsabilidad patrimonial de la Administración y la potestad sancionadora.
8. La función pública local: clases de funcionarios, adquisición y pérdida de la condición, derechos y deberes.
9. Los contratos del Sector Público: requisitos, adjudicación, ejecución, modificación y extinción.
10. La provincia en el régimen local: concepto, elementos y organización provincial. Órganos de gobierno provinciales.
11. Prevención de riesgos laborales: normativa, derechos y obligaciones.
12. El patrimonio de las Entidades Locales: bienes de dominio público, patrimoniales y comunales, e inventario.
13. Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
14. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos LGTBI.
15. El presupuesto de las Entidades Locales: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. El gasto público local.

Bloque II, materias específicas (temas 16 a 63). El grueso del programa es específico del puesto y gira en torno a estos ejes:

• Educación permanente y de personas adultas (temas 16 a 19, 21 a 28, 31 a 33, 46, 47, 49, 50, 55, 57, 58, 61): acreditación de competencias profesionales, formación no reglada, acceso a niveles educativos, escritura creativa, ocio y tiempo libre, aprendizaje dialógico y comunidades de aprendizaje, historias de vida, desarrollo local, la educación de personas adultas en la Unión Europea y en la legislación vigente, la ley específica de Castilla y León, pedagogía crítica, formación básica y universidades populares.
• Intervención socioeducativa y metodologías (temas 22 a 25, 34, 40 a 42, 53, 56, 60): estrategias de intervención con personas adultas, modelos y metodología, metodología de la participación, trabajo con grupos y resolución de conflictos, didáctica de las competencias digitales, investigación-acción, pedagogía de la pregunta, aprendizaje-servicio, diseño y evaluación de procesos de enseñanza-aprendizaje.
• La Diputación, el medio rural y las Aulas de Cultura (temas 20, 29, 30, 35 a 39, 43, 48, 51, 54, 59, 62): animación sociocultural y corporaciones locales, redes de recursos educativos y culturales en el medio rural, alfabetización y desarrollo cultural, educación para el desarrollo, evaluación de los programas provinciales, el técnico como agente de dinamización, el programa de Aulas de Cultura como motor de aprendizaje a lo largo de la vida, el patrimonio histórico y cultural como recurso pedagógico en pequeños municipios, y la evolución de los programas educativos y culturales de la Diputación.
• Competencias digitales e inteligencia artificial (temas 40, 44 y 45): metodologías activas y diseño de actividades, competencias digitales e IA para la ciudadanía activa, alfabetización digital y respuestas educativas ante la brecha digital.
• Diversidad e inclusión (temas 32, 33 y 63): desigualdad cultural, psicosociología de los destinatarios de la formación, y educación no formal ante la diversidad afectivo-sexual, con estrategias de visibilización y convivencia LGTBI en las Aulas de Cultura.
• Educación ambiental (tema 52) en la educación de personas adultas.

El temario completo con la redacción oficial de cada tema está en las bases publicadas en el BOP (anexo III, páginas 28 a 30 del boletín).

Cómo presentar la solicitud, paso a paso

1. Accede al trámite 12S203 en la Sede electrónica e identifícate con certificado digital o DNI electrónico.
2. Completa el formulario seleccionando la convocatoria de Técnico de Educación y Cultura: la aplicación fija el proceso selectivo, la fecha de publicación en el BOP y el sistema selectivo, que aparecen sombreados e inmodificables.
3. Indica tu forma de acceso, el grado de discapacidad si procede y las adaptaciones que necesites, y deja los datos de contacto para las notificaciones electrónicas.
4. Declara la titulación que posees entre las exigidas (Grado o Diplomatura en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas) y el centro de expedición.
5. Adjunta el justificante del pago de la tasa (ingreso en la cuenta de Unicaja ES52-2103-4300-7500-3203-9294) y, si te opones a la verificación de datos por la Plataforma de Intermediación, el DNI y el título.
6. Firma electrónicamente y guarda el recibo de presentación. Si lo necesitas, puedes completar el trámite en varias sesiones desde tu carpeta ciudadana.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supone no participar en el proceso.

Admitidos, bolsa de interinos y nombramiento

Terminado el plazo de solicitudes, el Presidente de la Diputación dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP y en la web de la Diputación. Se concede un plazo de diez días hábiles para subsanar y alegar (artículo 68 de la Ley 39/2015) y después se aprueba la lista definitiva.

Al final del proceso, el tribunal confecciona una bolsa de funcionarios interinos con quienes, habiendo superado al menos un ejercicio completo de la fase de oposición, no hayan obtenido plaza: primero quienes aprobaron todos los ejercicios, por orden de puntuación, y después quienes aprobaron un mayor número de ejercicios. Formar parte de la bolsa exige haber superado al menos un ejercicio completo.

Quienes resulten propuestos deben aportar en el Registro General, en un plazo de veinte días naturales, el certificado médico de capacidad funcional, las declaraciones juradas exigidas y el título académico si no lo aportaron con la solicitud. El nombramiento lo efectúa el Presidente, y la toma de posesión debe producirse en quince días naturales desde la publicación del nombramiento (o un mes si supone cambio de residencia).

Errores que conviene evitar

• Confundir este proceso con una convocatoria de Técnico de Administración General o con una del Ayuntamiento de Valladolid: el organismo, el perfil y el temario son distintos; comprueba siempre que las bases que estudias son las de la Diputación, grupo A2, Técnico de Educación y Cultura.
• Dejar la solicitud para el último día: la inscripción electrónica requiere certificado y Autofirma, y las incidencias del último día no se resuelven solas; conviene probar el trámite con antelación.
• Olvidar el justificante de la tasa: sin el ingreso acreditado (o la exención), la solicitud no vale, aunque se presente en plazo.
• Preparar solo la parte de animación sociocultural y descuidar el bloque común: el test dedica al menos un 25 % de las preguntas al Bloque I (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, función pública local) y es eliminatorio con un mínimo de 5 puntos.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado con el temario desarrollado de esta convocatoria: la ficha está en preventa, que sirve para medir cuánta gente la necesita antes de construirla:

Reservar el pack de Técnico de Educación y Cultura Valladolid 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Mientras llega el material específico, el Bloque I de materias comunes (los 15 temas de Constitución, régimen local, procedimiento y función pública local) coincide con el núcleo común de los cuerpos de Administración Local, que sí está desarrollado en la guía de núcleo común TAG Local 2026.

Más oposiciones en Valladolid

• Arquitecto Superior de la Diputación de Valladolid 2026: 3 plazas
• Fisioterapeuta de la Diputación de Valladolid 2026: 2 plazas
• Ayudante de Archivos de la Diputación de Valladolid 2026: 2 plazas
• Técnico de Animación Comunitaria del Ayuntamiento de Valladolid 2026: 2 plazas

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Técnico de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid

Además de las respondidas al inicio, estas son las dudas más habituales de quienes se presentan:

¿Qué titulación necesito para las plazas de Técnico de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid? Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas, además del permiso de conducir clase B. Hay que reunir todos los requisitos el día en que termine el plazo de solicitudes, el 17 de septiembre de 2026, y mantenerlos hasta el nombramiento.

¿Cómo es el examen de Técnico de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid? Son tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 50 a 100 preguntas con cuatro alternativas (las falladas restan un tercio del valor de la correcta y se aprueba con 5 puntos), el desarrollo por escrito de dos temas de materias específicas elegidos entre tres en un máximo de tres horas, y una unidad didáctica de elaboración propia (máximo seis folios) que se expone y defiende ante el tribunal.

¿Cómo y dónde presento la solicitud para esta convocatoria? Solo por vía electrónica, con el modelo oficial de la Sede electrónica de la Diputación de Valladolid (trámite 12S203). Hace falta certificado digital o DNI electrónico: la Diputación advierte de que la firma requiere el programa Autofirma y no puede completarse con Cl@ve. El plazo termina el 17 de septiembre de 2026 a las 14:00. Para incidencias: 983 427 100 o procesos.selectivos@dipvalladolid.es.

¿Cuánto cuesta presentarse y hay descuentos en la tasa? Los derechos de examen son 15 euros. Hay reducción del 50 % para personas en situación de desempleo o con discapacidad igual o superior al 33 % y bonificaciones del 50 % (familia numerosa general) y del 100 % (familia numerosa especial). Las reducciones no son acumulativas entre sí.

¿Cuándo se publica la lista de admitidos y excluidos? Terminado el plazo, el Presidente debe aprobar en un máximo de un mes la lista provisional, publicada en el BOP y en la web de la Diputación, con diez días hábiles de alegaciones. Después se aprueba la lista definitiva.

¿Qué pasa si no supero todos los ejercicios? Si superas al menos un ejercicio completo sin obtener plaza, entras en la bolsa de funcionarios interinos que confecciona el tribunal al final del proceso.

Para cualquier cambio de fechas o de fases, la fuente que manda es la página de la convocatoria de la Diputación de Valladolid. Si te presentas, revísala antes de cada anuncio: es donde la Diputación publica el calendario real de los ejercicios.