Capataz Diputación Valladolid 2026: 7 plazas y examen 9 septiembre

La Diputación de Valladolid convoca 7 plazas de Capataz como personal laboral fijo discontinuo, del Grupo C, subgrupo C2, en el Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua, por el sistema de concurso-oposición libre. El primer ejercicio de la fase de oposición se celebra el miércoles 9 de septiembre de 2026 a las 14:00 en el Aula de Formación del Edificio Hospital Viejo (Avenida de Ramón y Cajal, 5, Valladolid), con bolígrafo azul y DNI. El plazo de solicitudes cerró el 31 de enero de 2025 y el proceso está en tramitación, no resuelto.

Si has llegado aquí buscando esta convocatoria, la respuesta corta es: las 7 plazas existen, el puesto es de grupo C2 y el examen ya tiene fecha, pero el plazo para inscribirse pasó hace más de un año. Este post te sirve igualmente para conocer el temario del programa oficial y el formato del examen, para seguir el proceso si ya estás dentro, y para orientarte sobre qué preparar si la Diputación vuelve a convocar plazas de capataz.

Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Valladolid (Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua)
Plazas	7 (códigos de plantilla 0508001 a 0508007, OEP 2023); 1 reservada al turno de discapacidad
Tipo de puesto	Personal laboral fijo discontinuo, Grupo C, subgrupo C2
Procedimiento	Concurso-oposición libre
Titulación exigida	Graduado en ESO o equivalente
Otro requisito específico	Permiso de conducir clase B
Instancias	Del 12 al 31 de enero de 2025, ambos incluidos (cerrado)
Derechos de examen	9 euros, con reducciones y bonificaciones
Primer ejercicio	Miércoles 9 de septiembre de 2026, 14:00 h, Edificio Hospital Viejo (Avda. Ramón y Cajal, 5, Valladolid)
Estado actual	En tramitación
Bases	BOP de Valladolid de 26 de diciembre de 2024 (BOPVA-A-2024-04847)

Qué se convoca

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid de 26 de diciembre de 2024, ofrece 7 plazas de Capataz correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2023 (códigos de plantilla 0508001 a 0508007). De esas plazas, 1 se reserva para el turno de discapacidad; si no se cubre, se acumula a las ofertadas en el turno libre. Cada aspirante solo puede participar en uno de los dos turnos, y debe señalarlo en la instancia.

El puesto depende del Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua de la Diputación, y su carácter es el de personal laboral fijo discontinuo: una modalidad de empleo público para trabajos que se repiten de forma periódica, por campañas o temporadas, con llamamiento a trabajar cada vez que el servicio lo requiere. Es distinta del personal laboral fijo ordinario, que trabaja de forma continuada, y del fijo de campaña, que tiene un llamamiento único. Para el opositor, la diferencia práctica está en las condiciones de trabajo y en que la plaza, una vez superado el proceso, se mantiene en el tiempo con llamamientos sucesivos.

El sistema de selección es el de concurso-oposición libre: primero se celebran los ejercicios de la fase de oposición (eliminatorios) y después se valoran los méritos de la fase de concurso, con el peso que fijan las bases.

Requisitos para participar

Los requisitos generales son los habituales de las convocatorias de empleo público: tener nacionalidad española o la que permita el acceso al empleo público, haber cumplido 16 años, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración, entre otros que detallan las bases.

Como requisitos específicos de esta convocatoria, al ser plazas del Grupo C, subgrupo C2, se exige:

• Graduado en ESO o equivalente (la titulación que abre la puerta al subgrupo C2).
• Permiso de conducir clase B, por la movilidad que exige el trabajo en el territorio provincial.

Los derechos de examen son 9 euros, con las siguientes reducciones y bonificaciones:

• 50 % de reducción para personas en situación de desempleo y para quienes acrediten un grado de minusvalía igual o superior al 33 % (si se dan las dos circunstancias, la reducción es también del 50 %).
• 100 % de bonificación para miembros de familias numerosas de categoría especial y 50 % para los de categoría general. No es acumulativa con las reducciones anteriores.

El plazo de presentación de solicitudes fue de 20 días naturales, del 12 al 31 de enero de 2025, ambos incluidos, y está cerrado. La presentación se hacía en la Sede Electrónica de la Diputación, con certificado digital y Autofirma.

Calendario del proceso

El proceso no está resuelto y lleva este recorrido hasta hoy:

• 26 de diciembre de 2024: publicación de las bases y convocatoria en el BOP de Valladolid (BOPVA-A-2024-04847).
• 12 a 31 de enero de 2025: plazo de presentación de solicitudes (cerrado).
• 28 de octubre de 2025: listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos (BOPVA-A-2025-03431), con plazo de reclamación hasta el 11 de noviembre de 2025.
• 12 de junio de 2026: listado definitivo de admitidos y excluidos y composición del Tribunal Calificador (BOPVA-A-2026-01734), publicado con fecha 22 de junio de 2026.
• 9 de julio de 2026: rectificación de la composición del Tribunal Calificador (BOPVA-A-2026-02060), publicada con fecha 16 de julio de 2026.
• 30 de julio de 2026: anuncio del Tribunal convocando al primer ejercicio, publicado en el BOP de 6 de agosto de 2026 (BOPVA-A-2026-02360).
• 9 de septiembre de 2026, 14:00: primer ejercicio de la fase de oposición.
• Pendiente: segundo ejercicio (prueba práctica), fase de concurso y resolución del proceso.

Cómo es el examen: dos ejercicios obligatorios y eliminatorios

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios para todos los aspirantes:

Primer ejercicio: cuestionario tipo test. Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test, más 5 de reserva (para sustituir, en su caso, a preguntas anuladas), sobre las materias del programa. El cuestionario lo propone el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. Las reglas:

• Cada pregunta tiene 4 respuestas alternativas y solo una es correcta.
• Las contestaciones erróneas penalizan un tercio del valor de la respuesta correcta.
• Las no contestadas valen cero.
• El tiempo máximo es de 60 minutos.
• Se puntúa sobre un máximo de 10 puntos y es necesario obtener un mínimo de 5 para superarlo.

La corrección se hace mediante un sistema que garantiza el anonimato y la prueba se contesta en formato autocopiativo.

Segundo ejercicio: prueba práctica. Consiste en demostrar la destreza y los conocimientos prácticos mediante la realización de una o varias pruebas, determinadas por el tribunal, sobre las funciones propias y genéricas de un puesto de capataz. Se valoran fundamentalmente la precisión en la identificación o diagnóstico de los casos propuestos, la calidad y rapidez en la ejecución y la adecuada utilización de los materiales necesarios. También se puntúa sobre un máximo de 10 puntos, con un mínimo de 5 para superarlo.

Fase de concurso. Concluida la fase de oposición, el tribunal valora los méritos acreditados de quienes hayan superado al menos un ejercicio: 0,15 puntos por mes de servicios prestados en la Administración Pública como Capataz o categoría equivalente, con un máximo de 3 puntos, acumulando todos los períodos y despreciando la fracción final inferior al mes.

El temario del programa oficial: 26 temas

El programa (Anexo III de las bases) tiene 26 temas: 6 de materias comunes y 20 de materias específicas.

Bloque común (temas 1 a 6)

1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Antecedentes, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. La organización territorial del Estado. La Provincia. Organización y competencias provinciales.
3. El procedimiento administrativo: concepto, fases, iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
4. El personal al servicio de la Administración local: concepto y clases, derechos y deberes.
5. Prevención de riesgos laborales: normativa, derechos y obligaciones.
6. Aspectos generales de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley, el principio de igualdad en el empleo público.

Bloque específico (temas 7 a 26)

El bloque específico es marcadamente forestal y agrario, en línea con las funciones del Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua:

• Productos fitosanitarios (temas 7 a 9): selección de productos químicos fitosanitarios (composición, formulación, presentación, toxicidad), la etiqueta y sus símbolos e indicaciones de peligro, fichas técnicas y de seguridad, almacenaje y manipulación, y el carné de manipulador de productos fitosanitarios.
• Trabajos forestales (temas 10 a 14): repoblación forestal (siembra, plantación, tutores, protectores, cercados, marras y reposición), técnicas de mejora de masas forestales (eliminación de vegetación, bina, escarda, desbroce, claras, clareos y poda), apertura y mantenimiento de caminos forestales, y desplazamientos y trabajos en altura (movimientos por la copa, poda del arbolado, eliminación y acortamiento de ramas).
• Motosierra (temas 15 a 17): maquinaria y herramientas para el apeo, tipos, componentes y elementos de seguridad de la motosierra, elección de espada y cadena, equipo de protección individual, técnicas de corte, control de la velocidad de caída, desramado y procesado de árboles.
• Incendios forestales (temas 18 y 19): trabajos preventivos (herramientas, maquinaria y equipos) y colaboración en operaciones de control (técnicas de control y extinción, principios básicos de la extinción).
• Taller y maquinaria forestal (temas 20 a 23): organización de herramientas y equipos del taller forestal, mantenimiento de la motosierra, montaje, desmontaje y afilado de la cadena, y puesta a punto de la desbrozadora manual.
• Topografía (tema 24): interpretación de planos topográficos, escalas, curvas de nivel, equidistancia y signos convencionales, sistemas de coordenadas, cálculo de distancias reales, pendientes y altitudes, y sistemas de posicionamiento global (GPS).
• Residuos (temas 25 y 26): residuos domésticos e industriales (definición, características, modelos de gestión y competencias administrativas) y tipos especiales de residuos: construcción y demolición, neumáticos usados, aceites usados, vehículos al final de su vida útil y aparatos eléctricos y electrónicos.

Cómo preparar el examen de capataz

El primer ejercicio es un test de 50 preguntas sobre esos 26 temas, con penalización por fallo y 60 minutos de tiempo: la preparación exige conocer el temario del programa oficial y practicar con el formato real del examen, porque cada respuesta errónea resta y la nota de corte está en 5 puntos.

En Red Opositor hemos montado una ficha de reserva para las 7 plazas de Capataz de la Diputación de Valladolid 2026, pensada para quien ya está dentro del proceso o prepara la convocatoria: el material se entrega cuando esté listo (te avisan por email, normalmente en menos de 72 horas) e incluye el temario del programa oficial con la norma citada al lado, un aula con el temario en lecciones cortas y ejercicios, y un simulacro con el formato real del examen, cronometrado y con la misma penalización por fallo. Reservar no es comprar: no se cobra nada ahora y, si al final no lo quieres, se cancela sin trámite. Todo está verificado contra las fuentes oficiales y tiene garantía de 14 días.

Otras convocatorias de la Diputación de Valladolid y de Castilla y León

Si esta convocatoria te encaja pero no llegaste a inscribirte, o si buscas otras oportunidades en el mismo ámbito, en el catálogo hay páginas hermanas ya publicadas:

• Auxiliar Forestal: 23 plazas en la Diputación de Valladolid 2026 — misma Diputación y mismo régimen de laboral fijo discontinuo.
• Enfermero/a en centros asistenciales de Valladolid 2026 — otra preventa de la Diputación de Valladolid.
• Personal laboral AGE M3: parte común 2026 — el bloque común del personal laboral, en venta.
• Veterinarios de Castilla y León 2026 y curso de Gestión de Castilla y León 2026 — otras convocatorias autonómicas en preventa.

También puedes seguir el resto del proceso de la Diputación en el portal de convocatorias y oposiciones, donde se publican los anuncios del tribunal, y consultar las bases completas en el BOP de Valladolid.

¿Y si el plazo ya se ha cerrado?

No hay segunda vuelta para esta convocatoria: las instancias se presentaron entre el 12 y el 31 de enero de 2025 y el listado definitivo de admitidos ya se publicó en junio de 2026. Si no estás dentro, lo práctico es:

• Seguir la página oficial de la Diputación, porque las plazas de capataz y de otros cuerpos de la misma provincia se convocan de forma recurrente (la OEP 2026 ya está en marcha en varias administraciones).
• Preparar por adelantado el bloque común C2 (Constitución, procedimiento administrativo, personal al servicio de la Administración local, prevención de riesgos laborales e igualdad), que se repite en casi todas las convocatorias de este grupo y subgrupo.
• Preparar el bloque específico forestal si tu objetivo es el Servicio de Agricultura, Ganadería y Calidad del Agua: el temario de capataz está muy centrado en trabajos forestales, motosierra e incendios, y dominarlo de una convocatoria a otra es la mayor ventaja.

La convocatoria sigue viva para los admitidos: el primer ejercicio es el 9 de septiembre de 2026 en Valladolid y el proceso está en tramitación hasta que se resuelva la fase de concurso.