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ficha del puestoA2
Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid: convocatorias y cómo prepararte en 2026
A 13 de octubre, Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A2 (Título universitario de Grado). Sueldo bruto anual orientativo: de 26.000 a 33.000 €.
- grupo y titulación
- A2 · Título universitario de Grado
- sueldo bruto anual
- 26.000 a 33.000 € orientativo por grupo
- plazo abierto ahora
- ninguna
Qué es el puesto
El perfil de Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid se sitúa en la educación permanente y la dinamización cultural del medio rural provincial. Su programa aborda educación de personas adultas, alfabetización, aprendizaje a lo largo de la vida, participación, recursos educativos y culturales, competencias digitales y evaluación. La preparación debe atender a las Aulas de Cultura y a los programas de la Diputación, además de la parte administrativa común.
Requisitos y pruebas
- Perfil
- Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid
- Titulación y requisitos
- Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas y permiso de conducir clase B.
- Acceso
- Oposición libre; personal funcionario de carrera A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio.
Fuentes oficiales y verificación
Convocatorias vigentes
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Recursos para preparar Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid
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La convocatoria de referencia, publicada en el BOP de Valladolid de 14 de agosto de 2026, corresponde a dos plazas de personal funcionario de carrera de la OEP 2025, códigos 1866019 y 1866010. Se clasifican en A2, Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio. El acceso es por oposición libre y exige Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas, además de permiso de conducir B. Esta ficha identifica el puesto provincial y no lo equipara con puestos municipales o cuerpos docentes de otras administraciones.
El temario oficial contiene 63 temas: quince comunes y cuarenta y ocho específicos. El bloque común abarca Constitución, organización del Estado, procedimiento, función pública, contratación, provincia, prevención, patrimonio, transparencia, protección de datos, igualdad y presupuesto local. El específico estudia educación de adultos y dinamización rural de Valladolid, junto con metodología, proyectos, inclusión, competencias digitales, inteligencia artificial y evaluación.
La oposición tiene tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: test, desarrollo de dos temas específicos y presentación, exposición y defensa de una unidad didáctica propia. Esta última se prepara con antelación y debe atender expresamente a las personas destinatarias del medio rural. El plazo inicial fue del 28 de agosto al 17 de septiembre de 2026, a las 14:00 horas, según la ficha oficial provincial; ya está cerrado. La existencia de material y de esta ficha no supone que haya una nueva inscripción abierta.
Preguntas frecuentes sobre Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid
¿Cuántas convocatorias de Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid hay abiertas?
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid con plazo abierto en nuestro radar.
¿Cuánto se cobra como Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid?
Como puesto del grupo A2, el sueldo bruto anual orientativo va de 26.000 a 33.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
¿Qué titulación piden para Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid?
Al ser un puesto del grupo A2, piden: Título universitario de Grado.
¿Qué grupo, administración y plazas son?
La referencia es la Diputación Provincial de Valladolid: dos plazas de Técnico/a de Educación y Cultura de la OEP 2025, personal funcionario de carrera A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio. Los códigos de plantilla publicados son 1866019 y 1866010. El sistema es oposición libre.
¿Qué titulación y permiso se necesitan?
Grado o Diplomatura universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o Jurídicas y permiso de conducir clase B. Se aplican también los requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad y habilitación de las bases. La titulación extranjera requiere la homologación prevista. Los requisitos deben reunirse al finalizar solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
¿Cuántos temas tiene el programa?
El anexo III incluye 63 temas: quince de materias comunes y cuarenta y ocho específicas, numeradas del 16 al 63. Se incluyen educación permanente de adultos, animación sociocultural rural, aprendizaje dialógico, alfabetización, Aulas de Cultura, patrimonio como recurso pedagógico, competencias digitales, inteligencia artificial e inclusión.
¿Cómo es el test y cómo se puntúa?
Tiene entre cincuenta y cien preguntas, con cuatro alternativas y una correcta. Al menos un 25% corresponde al bloque común. Cada error resta un tercio del valor del acierto; las preguntas en blanco valen cero. El máximo es diez puntos y se necesitan cinco. El tribunal determina el tiempo máximo: las bases no fijan una duración concreta.
¿Cómo es el ejercicio de desarrollo?
Se escriben dos temas específicos, elegidos entre tres extraídos al azar por el tribunal, durante un máximo de tres horas. El ejercicio se lee en sesión pública y el tribunal puede dialogar con la persona aspirante hasta diez minutos. La valoración asigna el 70% a conocimientos y comprensión, el 20% a claridad y el 10% a calidad y capacidad de expresión.
¿Qué hay que presentar en la unidad didáctica?
Una unidad de elaboración propia sobre un tema libre, preparada previamente y entregada en papel al tribunal el día y hora de citación. Debe concretar objetivos, contenidos, evaluación, metodología y atención a las personas destinatarias del medio rural. Se limita a seis folios DIN-A4 a una cara, sin contar anexos, portada y contraportada; letra Times New Roman o Arial de tamaño doce e interlineado sencillo. Los anexos solo contienen apoyo auxiliar.
¿Cuánto duran la exposición y defensa?
Antes de comenzar hay cinco minutos para preparar un esquema, que puede usarse y se entrega al terminar. La defensa dura un máximo de veinte minutos; después el tribunal puede preguntar hasta diez minutos. Se permiten materiales de apoyo no informáticos. El ejercicio vale hasta diez puntos: tres y medio por la unidad presentada y seis y medio por su defensa.
¿Hay concurso de méritos?
La convocatoria establece oposición libre, con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. No incluye una fase de concurso de méritos. La experiencia profesional no sustituye las pruebas ni elimina la obligación de elaborar, exponer y defender la unidad didáctica.
¿Se forma bolsa de interinos?
Sí. La base novena prevé una bolsa con quienes no obtengan plaza y superen al menos un ejercicio completo. Tienen preferencia quienes superan todos, después quienes aprueban mayor número de ejercicios; dentro de cada tramo se aplica la puntuación prevista. Los empates y llamamientos siguen las reglas de las bases.
¿Cuál fue el plazo y cómo se presentaba la solicitud?
El BOE de 27 de agosto de 2026 abrió veintiún días naturales desde el siguiente. La ficha oficial provincial concreta del 28 de agosto al 17 de septiembre de 2026, hasta las 14:00 horas: el plazo inicial ya está cerrado. La solicitud se presentaba electrónicamente mediante el modelo oficial, con certificado o DNI electrónico y la documentación exigida. Los siguientes anuncios se siguen en el tablón y la web provinciales.
¿Cuánto costaban los derechos de examen?
La tasa publicada es de quince euros. Las bases recogen reducción del 50% para desempleo o discapacidad de al menos el 33%, con las acreditaciones previstas, y bonificación por familia numerosa: 50% general y 100% especial. Las reducciones no son acumulativas. El pago no sustituye la presentación de la solicitud.
¿Publican un salario anual?
Estas bases identifican el subgrupo A2 y los haberes correspondientes a la clasificación, pero no fijan un salario anual cerrado del puesto. Para conocer la cuantía deben consultarse la RPT, los complementos y el presupuesto aplicables; no debe trasladarse automáticamente el sueldo de otra plaza A2.
¿Vendéis material para preparar Técnico/a de Educación y Cultura de la Diputación de Valladolid?
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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