Limpiador/a Talavera de la Reina 2026: 3 plazas, plazo y examen

El Ayuntamiento de Talavera de la Reina convoca 3 plazas de Limpiador/a de personal laboral fijo, grupo AP, por turno libre y oposición. La solicitud se presenta del 9 de septiembre al 6 de octubre de 2026, ambos incluidos, y no se exige titulación. Lo que decide la nota no es un temario largo —son 11 temas—, sino un reparto muy poco habitual: el ejercicio práctico pesa el 75 % de la fase de oposición y el test de 40 preguntas solo el 25 %.

El anuncio oficial se publicó en el BOE del 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18807) y las bases completas, con su rectificación, en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo. Aquí tienes el proceso ordenado: qué se convoca, hasta cuándo hay plazo, qué pide y qué no pide, el temario exacto, cómo puntúa cada prueba y las cosas que suelen pillar desprevenido a quien se presenta.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo
Plazas	3
Grupo y subgrupo	AP / Subgrupo V del convenio colectivo
Titulación exigida	Ninguna
Sistema selectivo	Oposición, turno libre
Oferta de Empleo	OEP 2024 (BOP de Toledo núm. 84, de 3 de mayo de 2024)
Bases	BOP de Toledo núm. 160, de 24 de agosto de 2026 (verificación 2026.00003813)
Rectificación de bases	BOP de Toledo núm. 164, de 28 de agosto de 2026 (verificación 2026.00003859)
Extracto en el BOE	BOE núm. 222, de 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18807)
Plazo de solicitudes	9 de septiembre a 6 de octubre de 2026, ambos incluidos
Tasa	7,00 euros (grupo AP); exención para demandantes de empleo
Presentación	Oficina de Atención al Ciudadano, sede electrónica o art. 16.4 de la Ley 39/2015
Fecha del examen	Se publica en el BOP con la relación definitiva de admitidos y excluidos
Periodo de prueba	1 mes (grupo V) una vez formalizado el contrato

El plazo: veinte días hábiles que arrancan el 9 de septiembre

La base 3.2 fija el plazo en veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en extracto en el BOE, conforme al artículo 26.4 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento. El extracto es el del BOE del 8 de septiembre de 2026, así que el cómputo arranca el 9 de septiembre, y la ficha municipal del proceso publica la ventana cerrada: del 9 de septiembre al 6 de octubre de 2026, ambos incluidos.

Dos avisos que ahorran disgustos:

• El tablón de la sede electrónica es el que manda para los plazos. La rectificación del 28 de agosto añadió una frase a la base 1.3: los actos del proceso se publican en la web municipal y en el Tablón de edictos de la Sede Electrónica, «siendo esta última la determinante a efectos del cómputo de plazos». Si una fecha te aprieta, la que vale es la de sede.talavera.org.
• La tasa se paga dentro del plazo. El abono tiene que realizarse durante el plazo de presentación de solicitudes y hacerlo fuera de plazo es motivo de exclusión (base 3.1). Tampoco hay devolución de la tasa si te excluyen por causas tuyas: no cumplir requisitos, no aportar los documentos exigidos o presentar la solicitud fuera de plazo.

Además, no pueden participar quienes ya tienen la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento para esa misma plaza (base 1.4), y los requisitos hay que reunirlos el último día del plazo y mantenerlos hasta la firma del contrato (base 2.3).

Requisitos: sin titulación y sin el carnet B del primer texto

La lista de requisitos de la base 2.1, en su versión rectificada, es esta:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, sin perjuicio del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Ninguna titulación: para las plazas del grupo AP no se exige.
• Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quien tenga limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales compatibles con el puesto se admite en igualdad de condiciones y puede pedir adaptación de tiempo y medios en la propia solicitud.
• No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración ni hallarse inhabilitado.
• Haber presentado la solicitud en plazo y haber abonado la tasa, salvo exención.

El detalle interesante es el que ya no está. El primer texto de las bases pedía «estar en posesión del permiso de conducir tipo B» como requisito de admisión, y la rectificación publicada en el BOP núm. 164, de 28 de agosto de 2026, lo suprimió y renumeró los apartados. El carnet sigue apareciendo en la base 9.1.f, que pide copia compulsada del carnet tipo B entre la documentación que presentan quienes superan el proceso: coherencia discutible, pero es lo que dicen las bases y conviene saberlo antes de llegar a la fase final.

Merece la pena tenerlo claro porque circula bastante información copiada del texto anterior a la rectificación, incluida alguna ficha de preparación que sigue anunciando el carnet como requisito de acceso.

El temario: 11 temas, y el Tema 1 que cambió la rectificación

El programa es el Anexo III de las bases y se compone de 2 temas de materia común y 9 de materia específica.

Materia común

1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar y Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
2. El Régimen Local español: concepto y principios constitucionales. Entidades que integran la Administración Local. El Municipio: concepto y elementos.

Materia específica

1. Tareas del servicio de limpieza: descripción de cada una de ellas.
2. Limpieza de oficinas y despachos.
3. Limpieza e higiene de servicio de saneamiento. Descripción de tareas y medidas adecuadas para el mayor rendimiento.
4. Limpieza e higiene de evacuatorios públicos: descripción de tareas y medidas adecuadas para el mayor rendimiento.
5. Útiles y productos idóneos para la limpieza y desinfección de suelos y alfombras.
6. Útiles y productos idóneos para la limpieza de cristales y metales.
7. Limpieza ofimática y nuevas tecnologías.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

Cuidado con el Tema 1 de materia común, porque la rectificación lo cambió de enfoque. El texto original decía «La Constitución Española de 1978. Características. Estructura y principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas»; la versión vigente dice «La Constitución Española de 1978: Título Preliminar y Título I. De los derechos y deberes fundamentales». No es lo mismo repasar la estructura de la Constitución que estudiar el articulado del Título Preliminar (artículos 1 a 9) y del Título I. Buena parte del material municipal de limpieza que se reutiliza de otras convocatorias sigue redactado con el enunciado antiguo: si estudias con él, comprueba que cubre los artículos y no solo las características generales.

Los nueve temas específicos, además, no son listas de buenas intenciones: describen el oficio que vas a hacer. Tareas del servicio de limpieza, oficinas y despachos, saneamiento, evacuatorios públicos, suelos y alfombras, cristales y metales, «limpieza ofimática» y nuevas tecnologías (equipos, pantallas, periféricos y su cuidado), más la prevención de riesgos laborales y la igualdad. Es materia de la que se pregunta y es, también, la que se ve en la prueba práctica.

Cómo es el examen: dos pruebas eliminatorias y un 75 % que se juega delante del tribunal

El Anexo I de las bases describe dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, por este orden:

Primer ejercicio: práctico. Consiste en la prueba o pruebas prácticas que determine el tribunal, referidas al ámbito funcional del puesto. El tiempo lo fija el propio tribunal y se valora el grado de conocimiento práctico, la rapidez, la soltura y la perfección en la ejecución. Se califica de 0 a 10, con un mínimo de 5 para superarlo, y aporta el 75 % de la nota de la fase de oposición. La nota final de este ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones de los miembros del tribunal, descartando las que se desvíen más de dos puntos de la media inicial.

Segundo ejercicio: teórico. Cuestionario tipo test de 40 preguntas más 5 de reserva, con una duración máxima de 60 minutos. Como mínimo una quinta parte de las preguntas son de materia común y las cuatro quintas partes restantes, de la específica. También es eliminatorio, se califica de 0 a 10 con un mínimo de 5, y aporta el 25 % de la nota.

	Ejercicio práctico	Ejercicio teórico (test)
Formato	Prueba o pruebas que determine el tribunal, sobre el ámbito funcional del puesto	40 preguntas más 5 de reserva
Duración	La que fije el tribunal	60 minutos
Nota mínima	5 sobre 10	5 sobre 10
Peso en la oposición	75 %	25 %
Cómo se corrige	Media aritmética de las puntuaciones del tribunal, descartando las que varíen más de dos puntos de la media inicial	[aciertos − (errores/3)] / número de preguntas × 10
Materia	Tareas del servicio de limpieza y utillaje	Al menos 1/5 de materia común y 4/5 de específica

Cuatro consecuencias prácticas de ese reparto:

1. La teoría sola no aprueba. Un 10 en el test con un 5 en el práctico da 6,25 de nota final; un 6,5 en el práctico con un 5 en el test da 6,125. El margen está en el ejercicio práctico, no en el temario.
2. Cada tres errores cuestan un acierto. Con la fórmula de corrección y 40 preguntas, alcanzar el 5 exige veinte aciertos netos (aciertos menos un tercio de los errores). Contestar al azar sin descartar nada resta, y la penalización es la misma que en otras oposiciones de la casa.
3. Los dos ejercicios son eliminatorios: un 4,9 en el práctico deja fuera del proceso aunque el test sea perfecto.
4. El orden de actuación empieza por la letra «B», según el sorteo publicado por Resolución de 29 de junio de 2026 (BOE de 3 de julio). No cambia nada de lo que hay que estudiar, pero explica el orden de las listas y de los llamamientos.

Cuándo es el examen

A 15 de septiembre de 2026 no hay fecha publicada, y las bases explican por qué: la fecha, la hora y los lugares de la primera prueba se publican en el BOP al mismo tiempo que la relación definitiva de personas admitidas y excluidas (base 7.1). El calendario que marcan las bases es este:

• Terminado el plazo de solicitudes, en el plazo máximo de un mes se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el tablón de la sede y en el BOP.
• Quien aparezca excluido tiene diez días hábiles para subsanar los defectos que motivaron la exclusión.
• Después se publica la relación definitiva, y con ella la fecha y el lugar de la primera prueba.
• Entre la publicación de un ejercicio y el siguiente tienen que pasar, como mínimo, 24 horas, y todo el desarrollo de las pruebas no puede exceder de nueve meses desde la primera.

Para los anuncios siguientes, la referencia es siempre el tablón de la sede electrónica y la web municipal (base 1.3, tal y como quedó tras la rectificación).

Cinco cosas a tener en cuenta antes de presentar la solicitud

1. Genera la autoliquidación de la tasa en el Portal Tributario de la sede (Contribuyentes, Gestión Tributaria) y paga los 7,00 euros dentro del plazo. Si estás inscrito como demandante de empleo, estás exento: la condición se comprueba de oficio salvo que te opongas expresamente en la solicitud, en cuyo caso aportas el certificado del organismo competente.
2. Guarda los dos justificantes. El día de las pruebas hay que llevar el justificante de la solicitud, el del pago de la tasa y el DNI o documento identificativo (base 3.5).
3. Si llegas a la fase final, la base 9.1 pide el carnet B en copia compulsada junto a la tarjeta de afiliación, el DNI, la declaración jurada de no estar desempeñando actividad incompatible y la acreditación de la capacidad funcional. La base 2.1 ya no lo exige para admitirte, así que si no tienes carnet plantéalo con el Ayuntamiento antes de esa fase en lugar de renunciar por tu cuenta.
4. Ojo si ya eres personal laboral fijo del Ayuntamiento en esa plaza: no puedes participar (base 1.4).
5. El proceso no termina en las 3 plazas. Al concluir se aprueban las correspondientes bolsas de trabajo, ordenadas primero por el número de ejercicios aprobados y después por la puntuación obtenida (base 8.6). El Ayuntamiento tiene además abierta la constitución de una bolsa general de Limpiador/a de la OEP extraordinaria, cuya ficha municipal se actualizó el 2 de septiembre de 2026 sin publicar una ventana de solicitudes; es la vía con la que se cubren las coberturas urgentes.

Y un par de datos administrativos que conviene saber: la convocatoria sale de la OEP de 2024, la plaza es del subgrupo V del convenio, el destino se adjudica por la puntuación total obtenida y el contrato se formaliza en el mes siguiente a la entrega de la documentación, con un periodo de prueba de un mes (bases 10.1 a 10.3).

Cuánto se cobra

Las bases no fijan la retribución: no lleva tabla salarial. Las condiciones económicas del puesto son las del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (publicado en el BOP de Toledo núm. 66, de 21 de marzo de 2007, y núm. 173, de 30 de julio de 2008, con las actualizaciones posteriores), y la plaza está encuadrada en el subgrupo V. Desconfía de las cifras cerradas que circulan por ahí: si una web te da un sueldo exacto de esta convocatoria sin citar el convenio ni la nómina municipal, no está verificada.

Cómo preparar esta oposición

Lo que se puede entrenar con material de estudio es el segundo ejercicio: los 11 temas del programa y el formato exacto del test, con su penalización de un tercio por error, sus 60 minutos y sus 40 preguntas más 5 de reserva. El primer ejercicio se evalúa en directo sobre la ejecución real del trabajo —rapidez, soltura y perfección en las tareas del servicio de limpieza—, así que ninguna guía sustituye la práctica; sí ayuda tener claros los criterios profesionales que describen los temas específicos (productos, útiles, superficies, saneamiento y evacuatorios, limpieza ofimática).

En el catálogo de Red Opositor tienes el pack de Limpiador/a del Ayuntamiento de Talavera de la Reina 2026, con los 11 temas desarrollados, test por tema con las respuestas explicadas y simulacros con el formato real del examen (40 preguntas más 5 de reserva, 60 minutos y la misma fórmula de corrección). Si estás mirando varias oposiciones de este cuerpo, la página de convocatorias de limpieza y limpiador reúne los procesos vivos, y en el blog tienes piezas hermanas como el proceso de Limpiador/a de San Martín de la Vega, el de limpieza del Ayuntamiento de Colindres o la guía de las oposiciones sin titulación del grupo E y AP, útiles para comparar formatos antes de decidirte.

Y si lo que te interesa es el resto del empleo municipal de Talavera de la Reina, en el blog están el proceso de Operario del Ayuntamiento y el de la Policía Local.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Limpiador/a convoca Talavera de la Reina en 2026? Tres plazas de personal laboral fijo, grupo AP, subgrupo V, por turno libre y sistema de oposición. Salen de la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento y no exigen titulación.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud? Del 9 de septiembre al 6 de octubre de 2026, ambos incluidos. Son los veinte días hábiles que las bases cuentan desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (8 de septiembre de 2026), conforme al artículo 26.4 del Convenio Colectivo del Personal Laboral.

¿Qué titulación piden para Limpiador/a del Ayuntamiento de Talavera de la Reina? Ninguna. Para las plazas del grupo AP no se exige titulación, según la base 2.1 en su versión rectificada. Solo hay que tener 16 años cumplidos, no superar la edad máxima de jubilación forzosa, tener capacidad funcional para las tareas y no estar inhabilitado ni separado por expediente disciplinario.

¿Hace falta carnet de conducir para esta convocatoria? La base 2.1 ya no lo exige: la rectificación publicada en el BOP de Toledo núm. 164, de 28 de agosto de 2026, suprimió el permiso de conducir tipo B de la lista de requisitos. Sí sigue citado en la base 9.1, que pide copia compulsada del carnet B entre la documentación de quienes superan el proceso.

¿Cómo es el examen de Limpiador/a de Talavera de la Reina? Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es práctico, con un mínimo de 5 sobre 10, y pesa el 75 % de la nota de la oposición. El segundo es un test de 40 preguntas más 5 de reserva en 60 minutos, mínimo 5 sobre 10, que pesa el 25 % y se corrige con la fórmula [aciertos − (errores/3)] / número de preguntas × 10.

¿Cuándo es el examen? A 15 de septiembre de 2026 todavía no hay fecha publicada: las bases reservan la fecha, la hora y el lugar de la primera prueba al anuncio que saldrá en el BOP junto con la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. Antes tiene que publicarse la relación provisional, con diez días hábiles para subsanar.

¿Cuánto cuesta presentarse a la convocatoria? 7,00 euros, la tarifa de derechos de examen del grupo AP. Están exentas las personas inscritas como demandantes de empleo, condición que comprueba de oficio el Ayuntamiento. El pago tiene que hacerse dentro del plazo de solicitudes: abonarlo fuera de plazo es causa de exclusión.

¿Dónde se presenta la solicitud? Presencialmente en la Oficina de Atención al Ciudadano con el modelo normalizado, o por el registro electrónico de la sede (sede.talavera.org); también por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El modelo se descarga en talavera.org y en el Catálogo de la sede electrónica.

Fuentes de esta pieza

• Bases del proceso selectivo: BOP de Toledo núm. 160, de 24 de agosto de 2026 (resolución de la Alcaldía-Presidencia de 18 de agosto de 2026; código de verificación 2026.00003813).
• Rectificación de bases: BOP de Toledo núm. 164, de 28 de agosto de 2026 (2026.00003859).
• Extracto: BOE núm. 222, de 8 de septiembre de 2026, BOE-A-2026-18807.
• Ficha municipal del proceso (ventana de solicitudes y documentos), Ayuntamiento de Talavera de la Reina, última actualización 9 de septiembre de 2026.
• Dato propio: radar de convocatorias de Red Opositor, corte de 15 de septiembre de 2026. En el corte hay censados 268 procesos del cuerpo de limpieza en toda España, 28 de ellos en Castilla-La Mancha, y solo 6 con plazo de solicitudes abierto en el momento de la medición. Ninguno de esos 268 tiene cargado el plazo de este proceso: por eso la fecha de cierre de esta pieza sale del tablón de la sede municipal y no de un agregador, este incluido.