Convocatoria Personal de Limpieza del Ayuntamiento de Colindres 2026: 2 plazas, requisitos y plazo
El Ayuntamiento de Colindres (Cantabria) convoca 2 plazas de personal de limpieza por oposición libre, categoría AP/E. Requisitos, examen, temario de 18 temas y plazo de 20 días naturales.
El Ayuntamiento de Colindres (Cantabria) convoca 2 plazas de personal de limpieza por el procedimiento de oposición libre, como funcionario de carrera y encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría AP/E. Las plazas están incluidas en la oferta de empleo público de 2024 y 2026 y, además de las dos plazas, el proceso prevé la formación de una bolsa de trabajo. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, y la retribución bruta anual prevista en las bases para 2026 es de 18.962,30 euros.
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Plazas | 2 de Personal de Limpieza (funcionario de carrera) |
| Sistema de acceso | Oposición libre |
| Escala | Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría AP/E |
| Oferta de empleo | OEP de 2024 y 2026 |
| Titulación exigida | Certificado de estudios primarios o equivalente |
| Publicación de las bases | BOC núm. 158, de 18 de agosto de 2026 (CVE-2026-6515) |
| Plazo de solicitudes | 20 días naturales desde la publicación del anuncio en el BOE |
| Derechos de examen | 6 euros (con reducciones) |
| Retribución | 18.962,30 € brutos/año (2026, según bases) |
| Fuente oficial | BOC núm. 158, de 18 de agosto de 2026, CVE-2026-6515 |
Las bases, aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión de 31 de julio de 2026, se publicaron en el «Boletín Oficial de Cantabria» número 158, de 18 de agosto de 2026 (CVE-2026-6515).
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Qué se necesita para presentarse
Los requisitos deben cumplirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:
- Nacionalidad: española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea (o de los Estados a los que, por tratados, sea aplicable la libre circulación de trabajadores), en los términos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Edad: tener cumplidos 16 años en la fecha de la convocatoria y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. Para los nacionales de otros Estados se exige no estar inhabilitado ni haber sido sometido a sanción disciplinaria equivalente en su Estado.
- Titulación: estar en posesión del título de certificado de estudios primarios o equivalente, o en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de instancias. Los títulos obtenidos en el extranjero deben presentar su homologación.
- Capacidad: no sufrir enfermedad ni carecer de la capacidad física y psíquica necesaria para desempeñar las funciones.
Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones, con las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo y medios que soliciten, previa certificación del organismo competente.
El proceso selectivo
El proceso es de oposición libre y consta de una única fase de oposición con dos pruebas:
Prueba teórica. Cuestionario tipo test con 30 preguntas basadas en la totalidad del programa anexo a las bases, con tres respuestas alternativas de las que solo una es correcta. El tiempo máximo es de 60 minutos. Se valora de 0 a 60 puntos y es necesario obtener un mínimo de 30 para superarla. Las respuestas en blanco no restan y las respuestas incorrectas restan 0,1 punto.
Prueba práctica. Realización de dos ejercicios (escritos o de ejecución, según decida el Tribunal) también basados en el contenido del programa, en un tiempo máximo de 30 minutos. Se valora de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20 para superarla, y en cada uno de los dos ejercicios, valorado de 0 a 20, se exige un mínimo de 10 puntos.
En caso de empate se desempata por la mayor puntuación en el tipo test, después por la mayor puntuación en la prueba práctica y, en último lugar, por el resultado del sorteo público de letras. Los aspirantes son convocados en llamamiento único.
El temario
El programa anexo a las bases tiene 18 temas, en dos grandes bloques:
Parte jurídica y administrativa
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales, derechos y deberes fundamentales, organización territorial del Estado, el Gobierno y la Administración. El Estatuto de Autonomía: competencias autonómicas.
- Tema 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común: principios generales y fases del procedimiento. Derechos del ciudadano ante la Administración Pública.
- Tema 3. La organización municipal: competencias y servicios mínimos obligatorios de los municipios. Órganos del Ayuntamiento.
- Tema 4. El Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal, derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
Parte técnica de limpieza
- Tema 5. Seguridad y prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza.
- Tema 6. Conceptos generales de los sistemas de limpieza: modalidades y técnicas.
- Tema 7. La organización y el control del servicio de limpieza: equipos de trabajo y funciones del personal de limpieza.
- Tema 8. Tratamientos y productos de limpieza: dosificación, manipulación, etiquetados, transporte y almacenamiento.
- Tema 9. Herramientas y útiles básicos de limpieza. Productos químicos en la limpieza.
- Tema 10. Tipos de materiales a limpiar.
- Tema 11. Áreas de limpieza de edificios públicos: áreas administrativas, oficinas, despachos e instalaciones deportivas.
- Tema 12. Limpieza de aseos públicos: desinfección y ambientación.
- Tema 13. Limpieza de ventanas y cristales.
- Tema 14. Limpieza de techos y paredes.
- Tema 15. Limpieza de las diferentes clases de suelo.
- Tema 16. Limpieza de mobiliario y mantenimiento de moquetas y alfombras.
- Tema 17. Aspectos ecológicos en la limpieza: eliminación de residuos.
- Tema 18. Cuidados especiales en la limpieza de aparatos de ofimática.
Cómo y dónde presentar la solicitud
Las instancias se dirigen al alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentan en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 08:00 a 14:30 horas de lunes a viernes, en el plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. También pueden presentarse por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.
Junto a la solicitud debe acompañarse:
- Fotocopia del DNI o pasaporte.
- Fotocopia del título académico exigido, o resguardo del pago de los derechos del mismo.
- Documento acreditativo del abono de la tasa de derechos de examen, por importe de 6 euros.
Sobre la tasa se aplican reducciones: del 25 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, del 50 % para discapacidad igual o superior al 50 %, y del 50 % para personas demandantes de empleo (que deben figurar como tales al menos un mes anterior a la convocatoria). Las reducciones deben justificarse.
Terminado el plazo, la Presidencia de la Corporación aprueba la lista de admitidos y excluidos, que se publica en el BOC y en la sede electrónica del Ayuntamiento (https://colindres.sedelectronica.es/info.0), con diez días hábiles para subsanar. La lista definitiva y la fecha de comienzo del proceso selectivo se anunciarán igualmente en el BOC y en la sede electrónica.
Preparar las plazas de limpieza de Colindres
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