Oposiciones Limpiador/a Blanca (Murcia) 2026: 1 plaza

El Excmo. Ayuntamiento de Blanca (Región de Murcia) convoca 1 plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos, como personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición libre, y de paso crea bolsa de trabajo. Es una de esas convocatorias de una sola plaza que casi no salen del Boletín: por eso conviene saber exactamente qué pide y cómo puntúa. El plazo de solicitudes cerró el 15 de septiembre de 2026 y el proceso sigue vivo —la lista provisional de admitidos y excluidos se publicó el 22 de septiembre—; la fecha de los ejercicios aún no está anunciada.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Limpiador/a de Edificios Públicos, Grupo AP, nivel 14
Plazas	1
Organismo	Excmo. Ayuntamiento de Blanca (Murcia)
Sistema	Concurso-oposición libre
Ámbito	Municipio de Blanca, Región de Murcia
Acceso	libre
Norma	Resolución de Alcaldía n.º 897/2026, de 12 de agosto de 2026
Publicación oficial	BORM núm. 196, de 26 de agosto de 2026
Plazo de solicitud	Del 27 de agosto al 15 de septiembre de 2026 (20 días naturales)
Derechos de examen	16,00 € (bonificación del 15 % o 30 % para familia numerosa)

Fuente: convocatoria oficial y las bases íntegras con sus anexos en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Blanca.

Cómo es el proceso selectivo

Dos fases, y ninguna las deja tirar a la otra: la oposición es la que se aprueba y la concurso solo puntúa a quien ya ha superado la de oposición.

Fase de oposición (mínimo 2,50 puntos en cada ejercicio; se puntúa de 0 a 10; nota media aritmética):

1. Primer ejercicio: un cuestionario tipo test con 50 preguntas de desarrollo (más 5 de reserva) sobre las 29 materias del Anexo III, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Cada acierto suma 1 punto; cada cuatro respuestas incorrectas descuenta el equivalente a un acierto; las preguntas en blanco no penalizan. Se lee en la convocatoria de examen si el tribunal fija tiempo de lectura.
2. Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos con desarrollo escrito, referidos a las materias del temario.

Fase de concurso (no eliminatoria; hasta 3,00 puntos sobre el modelo oficial de autobaremación del Anexo II):

• Experiencia profesional: hasta 2,00 puntos.
• Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto: hasta 1,00 punto.

Ese desglose es el vigente: viene de la corrección de errores de trámite aprobada por Resolución de Alcaldía n.º 911/2026, de 28 de agosto de 2026, que sustituyó la rúbrica de la base novena y publicó un Anexo II corregido. Las bases originales valoraban la formación de otra manera, así que si te apoyas en lo que circuló el primer día, comprueba contra el anuncio corregido.

Requisitos

Los fija la base tercera de las bases, y no hay titulación académica exigida: son las Agrupaciones Profesionales del grupo de clasificación, sin especialidad específica para este grupo.

• Tener, al menos, 16 años cumplidos el día de la publicación de la convocatoria.
• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (y, en su caso, el derecho de libre circulación aplicable).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de ningún servicio público.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
• No incompatibilidad con el puesto (la base cuarta recuerda el régimen de incompatibilidades).

Con la solicitud, según la base quinta, va el modelo oficial del Anexo I y la documentación acreditativa: DNI, justificante del pago de los 16 € de derechos de examen, y —si se alegan— contratos, certificados de empresa, certificados de servicios prestados, informe de vida laboral, cursos de formación y titulaciones. Los méritos se acreditan dentro del plazo de solicitud: lo que llegue después no puntúa. La presentación vale por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015: registro general del Ayuntamiento, sede electrónica, Correos o registro electrónico de cualquier administración.

Qué entra en el temario

El Anexo III reparte el programa en 29 materias y dos partes:

• Parte I — materias comunes (temas 1 a 11): la Constitución Española de 1978; la organización territorial del Estado y el municipio; la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local; el personal al servicio de las Administraciones Públicas; la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común; el acto administrativo y los recursos; la Ley 40/2015 de régimen jurídico; la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales (con riesgos generales del trabajo de limpieza); primeros auxilios y planes de emergencia; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad; y protección de datos y atención a la ciudadanía.
• Parte II — materias específicas (temas 12 a 29): funciones del puesto y organización del trabajo; productos de limpieza, fichas de seguridad y etiquetado; desinfectantes, diluciones y tiempos de actuación; incompatibilidades entre productos y manipulación segura; útiles manuales; maquinaria (aspiradoras, fregadoras, abrillantadoras, hidrolimpiadoras); limpieza de oficinas y dependencias municipales; de centros educativos; de instalaciones deportivas; de aseos públicos; de cristales y superficies acristaladas; tratamiento de suelos (terrazo, mármol, gres, parqué); recogida selectiva de residuos; prevención de riesgos específicos; ergonomía y manipulación de cargas; señalización y equipos de protección; control de calidad y optimización del tiempo; y atención al público e imagen profesional.

Es el programa literal de las bases: el temario no está «en preparación», está publicado, y eso es lo que hay que estudiar.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Limpiador/a Blanca (Murcia) 2026: 1 plaza

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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