Policía Local Talavera de la Reina 2026: 10 plazas y pruebas

En resumen: el Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo) ha convocado 10 plazas de Policía Local, clasificadas en el grupo C1 y en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, por el sistema de oposición en turno libre, dentro de la oferta de empleo público específica para el Cuerpo de Policía Local de 2026. Las bases se publicaron en el BOP de Toledo número 117, de 24 de junio de 2026, y el extracto de la convocatoria en el BOE número 170, de 14 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15338). El plazo de solicitudes, de veinte días hábiles, terminó el 11 de agosto de 2026, y el 21 de agosto de 2026 se publicó en el BOP de Toledo la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con diez días hábiles para subsanar. La fecha del examen no está fijada: la señalará la resolución que apruebe las listas definitivas.

La convocatoria: 10 plazas de Policía Local en turno libre

Las plazas corresponden a la oferta de empleo público específica para el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Talavera de la Reina para el año 2026, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 30 de marzo de 2026 y publicada en el BOP de Toledo número 66, de 10 de abril de 2026. Las bases se aprobaron por resolución de la Alcaldía-Presidencia de 17 de junio de 2026 y se convocan para proveer, en régimen de personal funcionario de carrera, diez plazas de la categoría de Policía, en el subgrupo C1 del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).

Dato	Valor
Plazas	10 (categoría Policía, turno libre)
Grupo	C1
Sistema	Oposición + curso selectivo
Organismo	Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo)
Oferta de Empleo Público	Específica de Policía Local 2026 (BOP Toledo núm. 66, de 10-abr-2026)
Bases	BOP de Toledo núm. 117, de 24 de junio de 2026
Extracto en el BOE	BOE núm. 170, de 14 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15338)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles: del 15 de julio al 11 de agosto de 2026 (cerrado)
Lista provisional de admitidos y excluidos	BOP de Toledo núm. 159, de 21 de agosto de 2026
Fecha del examen	Sin publicar; la señalará la resolución de listas definitivas

La normativa aplicable es la habitual de las policías locales de Castilla-La Mancha: la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha y su Reglamento (Decreto 110/2006, de 17 de octubre), el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), la Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y el Real Decreto 364/1995 de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado.

En qué punto está el proceso ahora

La convocatoria no está en fase de inscripción: el plazo de solicitudes se cerró el 11 de agosto de 2026. El hito más reciente es la resolución de 18 de agosto de 2026 de la Concejalía Delegada de Hacienda y Régimen Interior, publicada en el BOP de Toledo número 159, de 21 de agosto de 2026, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso (expediente 00259/2026/PER). Quienes figuren como excluidos u omitidos tienen diez días hábiles desde esa publicación para subsanar los defectos que motivaron su exclusión u omisión; quien no subsane será declarado excluido definitivamente. Si adviertes un error en tus datos personales, también puedes pedir su corrección por sede electrónica o Registro General.

El siguiente paso, según la base cuarta de la convocatoria, es la publicación en el BOP de Toledo de la resolución que apruebe las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, que señalará además la fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas y la composición del tribunal calificador. Desde la celebración de la primera prueba, la fase de oposición no podrá exceder de seis meses. Toda la información oficial del proceso se publica en la página de empleo público del Ayuntamiento (talavera.es) y en el tablón de edictos de la sede electrónica.

Requisitos para participar

La base 2.1 de la convocatoria exige reunir, el día en que terminó el plazo de solicitudes, los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española.
• Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente (las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación o el certificado de equivalencia; para las equivalencias se está a la Orden EDU 1603/2009, de 10 de junio).
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A o A2.
• No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Cumplir las condiciones físicas y psíquicas necesarias para ejercer las funciones.
• Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio.
• Asumir el compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la ley, mediante declaración jurada.
• Asumir el compromiso de incorporación al primer curso selectivo que convoque la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, salvo convalidación.

Sobre la estatura: una de las preguntas más repetidas en las oposiciones de Policía Local es si se exige una altura mínima. En esta convocatoria no hay estatura mínima: el listado de requisitos de la base 2.1 no la menciona, así que la talla no es un criterio de exclusión. La edad sí importa (18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa), igual que los permisos de conducir A o A2 y B.

La tasa por derechos de examen era de 12,00 euros para el subgrupo C1, con exención para quienes acreditaran estar inscritos como demandantes de empleo en situación de desempleo. La solicitud se presentaba en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento o por la sede electrónica, con certificado electrónico.

El proceso selectivo: cuatro pruebas eliminatorias y curso selectivo

La selección se realiza por el sistema de oposición y consta de dos fases: la fase de oposición, con cuatro pruebas obligatorias y eliminatorias, y un curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha. Las cuatro pruebas se celebran en este orden:

Primera prueba: aptitud física

Dirigida a comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia. Se califica como apto o no apto y cada prueba física es eliminatoria para pasar a la siguiente. Son las cuatro del Anexo I de las bases: carrera de 1.000 metros, carrera de 60 metros, salto de longitud con los pies juntos y lanzamiento de balón medicinal (4 kg en hombres y 3 kg en mujeres). Antes de realizarlas, cada aspirante debe presentar un certificado médico que exprese que está capacitado para hacerlas, expedido con una antelación no superior a treinta días hábiles.

Las marcas mínimas dependen del sexo y del tramo de edad:

Prueba	Hombres hasta 32 años	Hombres 33-45	Hombres 46-65	Mujeres hasta 32 años	Mujeres 33-45	Mujeres 46-65
Carrera 1.000 m	4’00”	4’05”	4’10”	4’40”	4’50”	5’00”
Carrera 60 m	9”00	9”30	9”50	10”40	10”70	11”00
Salto de longitud (pies juntos)	2,10 m	2,00 m	1,90 m	1,80 m	1,70 m	1,60 m
Balón medicinal	7,80 m	7,60 m	7,50 m	5,70 m	5,50 m	5,30 m

Segunda prueba: conocimientos

Cuestionario de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más 10 de reserva para posibles anulaciones, propuesto por el tribunal entre las materias del programa del Anexo II. Las respuestas erróneas se penalizan con un tercio del valor de una contestación y las preguntas sin responder no penalizan. Hay 75 minutos y se califica de 0 a 10, con un mínimo de 5 puntos para superarla. La fórmula de puntuación es (aciertos - errores/3) / 70 x 10. Las preguntas de cada parte (general y especial) no pueden ser inferiores al 40 % ni superiores al 60 % del total, y las relativas a los temas específicos de la localidad no pueden superar el 10 %.

Tercera prueba: psicotécnica

Incluye una entrevista de carácter psicotécnico y dos test dirigidos a determinar las aptitudes y actitudes para el desempeño de las funciones policiales: un test de inteligencia general y aptitudes (capacidad verbal, numérica y espacial, atención-percepción, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminatoria, resistencia a la fatiga intelectual y memoria visual) y un test de personalidad y capacidades (estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales, adaptación a las normas, capacidad de afrontamiento del estrés y motivación por el trabajo policial). Se califica como apto o no apto: es eliminatoria, así que conviene llegar entrenado al formato de los test, no solo a la materia del temario.

Cuarta prueba: reconocimiento médico

Tendente a comprobar el cumplimiento de las condiciones exigidas en el cuadro de exclusiones médicas del Anexo III (agudeza visual con corrección inferior a dos tercios de la visión normal, pérdida auditiva relevante, hipertensión arterial que supere en reposo los 145 mm/Hg sistólicos o los 90 diastólicos, asma bronquial, epilepsia y otros procesos que dificulten la función policial, entre otras). Se califica como apto o no apto.

La puntuación final de la fase de oposición la determina la prueba de conocimientos. En caso de empate se atiende a la mejor puntuación en las preguntas de la parte especial y, de persistir, al orden de actuación (que arranca por el primer apellido que comience por la letra “U”, según el sorteo celebrado el 24 de julio de 2025 y publicado en el BOE número 184, de 1 de agosto de 2025). Entre la conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente deben transcurrir entre 72 horas y 45 días naturales, y la fase de oposición no puede durar más de seis meses desde la primera prueba. Quienes superen la oposición harán el curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha (convalidable si ya se superó en otra escuela de policía) y serán nombrados funcionarios en prácticas antes de la toma de posesión como funcionarios de carrera.

El temario: 55 temas

El programa de la convocatoria (Anexo II) se estructura en parte general y parte especial, con 55 temas:

• Parte general (temas 1 a 20): la Constitución Española de 1978, las Cortes Generales y la Corona; el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo; el Gobierno y la Administración; la organización territorial del Estado y las comunidades autónomas; la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha (Estatuto, instituciones y competencias) y el Consejo Consultivo; el Derecho administrativo general; el acto administrativo; el procedimiento administrativo y los recursos; la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial; la actividad de la Policía Local como Policía Administrativa (venta ambulante y consumo, animales, urbanismo y medio ambiente, espectáculos públicos y actividades recreativas); la Administración Local; ordenanzas, reglamentos y bandos; la función pública local. Se cierran con tres temas de ordenanzas municipales de Talavera de la Reina (venta ambulante y su tasa; convivencia y ocio y contaminación acústica; protección de animales de compañía).
• Parte especial (temas 21 a 55): la regulación de las Policías Locales en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y el modelo policial español; la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y su normativa de desarrollo; la Policía Local como Policía Judicial; el atestado policial; los delitos del Código Penal y sus circunstancias (lesiones, libertad, libertad sexual, violencia de género y doméstica, intimidad, patrimonio, derechos de los trabajadores, Administración Pública, orden público, delitos de odio); la detención y el hábeas corpus; los procedimientos penales y los juicios rápidos; los delitos contra la seguridad vial; la normativa de tráfico y circulación, el Reglamento General de Conductores y el de Vehículos; el transporte; el Sistema Nacional de Protección Civil y los planes de emergencia de Castilla-La Mancha; la Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana; la ofimática; la igualdad efectiva y la no discriminación LGTBI; la protección de datos, y la prevención de riesgos laborales.

Cómo preparar la oposición de Policía Local de Talavera de la Reina

La convocatoria de Talavera de la Reina se mueve con rapidez: las solicitudes ya están cerradas, la relación provisional de admitidos y excluidos está publicada y el siguiente anuncio fijará directamente la fecha de la primera prueba. A partir de ahí, la fase de oposición tiene un tope de seis meses, con cuatro pruebas eliminatorias que no dan tregua. Si ya estás dentro del proceso, el trabajo ahora es preparar las pruebas con material realista: la prueba de conocimientos (70 preguntas con penalización de un tercio) decide la puntuación final, y la prueba psicotécnica es eliminatoria.

La tercera prueba es donde más se falla por desconocimiento del formato: entrevista psicotécnica y dos test (aptitudes y personalidad) que se califican como apto o no apto y que no se preparan subrayando el temario. Practicar con tests en condiciones de examen marca la diferencia. En Psicotécnicos Policía Local 2026 tienes una batería de tests psicotécnicos pensada para esta prueba: razonamiento verbal, numérico y espacial, atención, memoria y personalidad, con simulacros y soluciones explicadas para llegar entrenado al día del examen.

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Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Talavera de la Reina

¿Cuántas plazas de Policía Local convoca Talavera de la Reina en 2026?

Diez plazas de Policía Local, clasificadas en el grupo C1, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, por turno libre y oposición, más curso selectivo. Corresponden a la oferta de empleo público específica para el Cuerpo de Policía Local de Talavera de la Reina para 2026, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 30 de marzo de 2026. Las bases se publicaron en el BOP de Toledo número 117, de 24 de junio de 2026, y el extracto en el BOE número 170, de 14 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15338).

¿Qué requisitos de edad y estatura pide la convocatoria de Policía Local de Talavera de la Reina?

Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa. La convocatoria no fija estatura mínima: el cuadro de requisitos de la base 2.1 exige nacionalidad española; Bachiller, Técnico o equivalente (con homologación si se obtuvo en el extranjero); permisos de conducir de las clases B y A o A2; condiciones físicas y psíquicas; carecer de antecedentes penales por delitos dolosos; no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual; no haber sido separado del servicio de ninguna administración, y los compromisos de portar armas y de incorporarse al primer curso selectivo que convoque la Consejería con competencias en coordinación de policías locales.

¿Qué pruebas físicas tiene la oposición de Policía Local de Talavera de la Reina 2026?

Cuatro pruebas, todas eliminatorias y con el mismo orden: carrera de 1.000 metros, carrera de 60 metros, salto de longitud con los pies juntos y lanzamiento de balón medicinal (4 kg en hombres y 3 kg en mujeres), con marcas mínimas por sexo y tramo de edad (hasta 32 años, 33-45 y 46-65) en el Anexo I de las bases. Antes de las pruebas hay que entregar un certificado médico que acredite que se está capacitado para realizarlas, expedido como máximo 30 días hábiles antes.

¿Qué temario entra en la oposición de Policía Local de Talavera de la Reina 2026?

El programa del Anexo II tiene 55 temas: la parte general (temas 1 a 20) incluye la Constitución, las instituciones del Estado y de Castilla-La Mancha, el Derecho administrativo, la Administración Local, la función pública local y tres temas de ordenanzas municipales de Talavera de la Reina (venta ambulante, convivencia y ocio, y protección de animales); la parte especial (temas 21 a 55) cubre la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Ley 8/2002 de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, el atestado, el Derecho penal, la seguridad vial, el tráfico, la protección civil y la protección de datos. El examen de conocimientos no puede bajar del 40 % ni subir del 60 % en cada parte, y los temas locales no pueden superar el 10 % de las preguntas.

¿Cuándo es el examen de la oposición de Policía Local de Talavera de la Reina 2026?

La fecha no está publicada todavía. La resolución que apruebe las relaciones definitivas de admitidos y excluidos señalará la fecha, hora y lugar para el inicio de las pruebas y la composición del tribunal, y se publicará en el BOP de Toledo. La fase de oposición no podrá exceder de seis meses desde la celebración de la primera prueba.

¿Sigo a tiempo de presentarme a la convocatoria de Policía Local de Talavera de la Reina 2026?

No: el plazo de presentación de solicitudes era de 20 días hábiles desde el extracto en el BOE, entre el 15 de julio y el 11 de agosto de 2026, ambos incluidos. Lo que sigue abierto, si ya presentaste solicitud y no figuras admitido o figuras excluido, es el plazo de subsanación: 10 días hábiles desde la publicación de la relación provisional en el BOP de Toledo (núm. 159, de 21 de agosto de 2026) para corregir los defectos que motivaron la exclusión u omisión.

¿Cómo es la prueba psicotécnica de la oposición de Policía Local de Talavera de la Reina?

Es la tercera prueba y se califica como apto o no apto. Incluye una entrevista de carácter psicotécnico y dos test: uno de inteligencia general y aptitudes (capacidad verbal, numérica y espacial, atención-percepción, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminatoria, resistencia a la fatiga intelectual y memoria visual) y otro de personalidad y capacidades (estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales, adaptación a las normas, afrontamiento del estrés y motivación por el trabajo policial).