Ayudante/a de Biblioteca Hernani: 1 plaza, turno libre 2026

El Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa) ha convocado 1 plaza de Ayudante/a de Biblioteca (puesto P 67), personal funcionario de carrera, escala de Administración General, subescala administrativa, grupo C1, por el sistema de concurso-oposición libre. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025 y las bases se publicaron en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 2 de septiembre de 2026. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que no constaba publicado a 5 de septiembre de 2026: el plazo aún no ha empezado a correr.

Es una convocatoria de biblioteca pública local con un requisito que conviene tener claro desde el principio: exige euskera a nivel C1 (perfil lingüístico 3), que quien no tenga certificado puede superar con un ejercicio dentro del propio proceso. El temario combina la parte general de administración local con una parte específica muy volcada en biblioteconomía de la Red de Lectura Pública de Euskadi. En este artículo tienes los datos verificados de las bases: requisitos, proceso selectivo, temario completo, plazo e inscripción.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa, País Vasco)
Puesto	Ayudante/a de Biblioteca (P 67)
Plazas	1, turno libre
Escala y grupo	Administración General, subescala administrativa · C1
Sistema de selección	Concurso-oposición libre
Oferta de Empleo Público	2025
Jornada	100 %
Titulación	Bachiller, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente
Euskera	Perfil lingüístico 3 (C1 oral y escrito), preceptivo
Complemento de destino	Nivel 18
Complemento específico	14.583,93 €
Tasa de inscripción	10 € (autoliquidación)
Publicación oficial	BOG de Gipuzkoa, 2 de septiembre de 2026 (ref. 5736)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE (pendiente a 5 de septiembre de 2026)

Fuente: anuncio y bases íntegras en el BOG de Gipuzkoa del 2 de septiembre de 2026, aprobadas por Decreto de Alcaldía 2026/1986, de 26 de agosto de 2026.

Qué hace un ayudante/a de biblioteca en Hernani

Las bases describen un puesto de funcionario de carrera que atiende la función diaria de la biblioteca municipal bajo la supervisión de la persona responsable. Entre sus tareas están:

• Preparar, organizar y mantener el fondo de la biblioteca, garantizando el acceso y el buen estado de las adquisiciones.
• Participar en la selección y compra de fondos: bibliografías, catálogos y novedades, y responsabilizarse de su recepción.
• Registrar, clasificar y custodiar la colección.
• Atender a la persona usuaria: orientación en la búsqueda de información, información sobre servicios y actividades, registro de lectores, carnés de socio y lector, control de préstamos y devoluciones.
• Controlar los ordenadores de uso público y la impresora o fotocopiadora.
• Organizar el almacenamiento de fondos y mantener actualizado el inventario.
• Elaborar guías bibliográficas y listados de novedades.
• Colaborar en actividades anuales: cuentacuentos, tertulias literarias, encuentros con escritores, Azoka, etc.
• Recibir las visitas didácticas del alumnado.

Requisitos para participar

Para ser admitido hay que reunir estos requisitos durante todo el proceso selectivo, hasta el nombramiento como funcionario de carrera:

• Nacionalidad: de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con tratado de libre circulación de trabajadores aplicable; también el cónyuge y descendientes en los términos de la base cuarta.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: título de Bachiller, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente, o titulación superior. Las titulaciones extranjeras requieren convalidación u homologación.
• Euskera: estar en posesión del certificado del perfil lingüístico 3 o, en su caso, obtenerlo conforme a la base 9.3 (superando el tercer ejercicio del proceso).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad (Ley 53/1984), dejando a salvo el derecho de opción.
• Haber pagado la tasa de inscripción de 10 €, en autoliquidación, en las entidades colaboradoras (Kutxabank, Laboral, BBVA, Caixabank, Sabadell, Bankoa, Abanca, Nafarroako Rural Kutxa) conforme a la Ordenanza Fiscal municipal.

La fecha de referencia para acreditar la mayoría de los requisitos es la de finalización del plazo de solicitudes; el certificado de euskera es la excepción y puede aportarse o superarse después, según la base 9.3.

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición en dos fases

El sistema es de concurso-oposición libre: primero se supera la fase de oposición (eliminatoria) y después se valoran los méritos en la fase de concurso.

Fase de oposición (100 puntos)

Consta de tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio: teórico (40 puntos, mínimo 20). Cuestionario de respuestas alternativas sobre los temas de los anexos I y II (parte general y específica). Cada pregunta correcta suma 1 punto y cada error resta 0,25. Se califica como Apto o No Apto.
• Segundo ejercicio: teórico-práctico (60 puntos, mínimo 30). Supuestos prácticos o teórico-prácticos planteados por el tribunal, relacionados con el temario específico del anexo II. El tribunal decide la forma: escrito u oral; si es oral, las pruebas se graban. Al menos una prueba de este ejercicio debe realizarse obligatoriamente en euskera.
• Tercer ejercicio: euskera (Apto o No Apto). Examen del perfil lingüístico 3 del puesto (comprensión y expresión escrita y oral C1), o acreditación con la certificación del IVAP o con los títulos equiparados al C1 del Marco Común Europeo enumerados en el Decreto 297/2010. También puede acreditarse por estudios oficiales realizados en euskera (Decreto 47/2012). Quien ya tenga el certificado no hace este ejercicio.

Todas las pruebas orales se realizan obligatoriamente en euskera. El tribunal puede alterar el orden de los ejercicios, celebrar varios el mismo día y adaptar fechas o lugares para las personas que lo necesiten por motivos tasados (embarazo, parto o posparto), previa solicitud y certificado médico. Quienes tengan diversidad funcional pueden pedir adaptaciones de tiempo y medios en la solicitud, con certificado médico.

Fase de concurso (30 puntos)

Solo pasa a esta fase quien superó la oposición. No es eliminatoria y no cuenta para aprobar la oposición. Se valoran únicamente los méritos alegados en la instancia y acreditados en el plazo de 10 días hábiles que se abre tras los resultados definitivos de la oposición:

• Experiencia profesional: hasta 15 puntos. Servicios en Administraciones Públicas, como funcionario de carrera o interino o como personal laboral, en puestos con funciones iguales o similares al de ayudante de biblioteca: 0,25 puntos por mes completo trabajado (con prorrateo si la dedicación no es completa). No se valoran servicios en puestos de personal eventual, ni becas ni prácticas formativas. Los periodos a tiempo parcial por cuidado de familia, violencia de género o conciliación se computan como jornada completa.
• Formación y perfeccionamiento: hasta 15 puntos, desglosados en:
  • Cursos de formación (hasta 5): 0,01 puntos por hora en cursos de 5 o más horas impartidos u homologados por organismos oficiales, relacionados con el puesto.
  • Titulación académica superior (hasta 6): ciclo formativo de grado superior (3 puntos) o grado universitario o licenciatura (3 puntos), siempre que sea útil para el puesto.
  • Conocimientos informáticos (hasta 2): módulos IT Txartela (Word, Excel, Access, Internet, PowerPoint, Outlook), 0,25 por certificación básica y 0,5 por avanzada.
  • Idiomas (hasta 2): tener acreditado un perfil lingüístico superior al exigido (perfil 4, C2).

Calificación final y nombramiento

La calificación final es la suma de la oposición y el concurso. En caso de empate se aplica, por este orden: prioridad a las mujeres en cuerpos con representación inferior al 40 %, mayor puntuación en la oposición, mayor puntuación en experiencia, mayor puntuación en formación y, en último término, sorteo. La persona seleccionada es nombrada funcionaria en prácticas durante 6 meses (periodo obligatorio y eliminatorio, evaluado como Apto o No Apto) y, si lo supera, funcionaria de carrera. La lista de aprobados puede utilizarse para cubrir necesidades temporales en puestos idénticos o similares y para constituir la bolsa de trabajo del Ayuntamiento.

Temario: 17 temas generales y 25 específicos

Parte general (anexo I)

1. La Constitución de 1978: Título preliminar y capítulos II, IV y V del Título I (derechos y libertades, garantías y suspensión).
2. Ley 39/2015 de procedimiento administrativo: Título preliminar (disposiciones generales).
3. Ley 39/2015: Título I (los interesados).
4. Ley 39/2015: Título II (la actividad de las Administraciones Públicas).
5. Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos: Título I (disposiciones generales).
6. Ley Orgánica 3/2018: Título II (principios de protección de datos).
7. Reglamento (UE) 2016/679: capítulos I y II (disposiciones generales y principios).
8. Ley 7/1985 de bases de régimen local: capítulo II del Título II (organización municipal).
9. Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015): Título II.
10. EBEP: capítulos I y VI del Título III (derechos, deberes y código de conducta).
11. EBEP: Título VII (régimen disciplinario).
12. Ley vasca 1/2023 de igualdad de mujeres y hombres: Título preliminar.
13. Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales: capítulos I y III.
14. Haciendas Locales: Norma Foral 11/1989 de Gipuzkoa, capítulo I del Título II (enumeración de los recursos).
15. Estatuto de Autonomía del País Vasco: Título inicial y Título II.
16. IV Plan de Igualdad de Hernani (2024-2030).
17. Criterios lingüísticos del Ayuntamiento de Hernani, VII periodo de planificación (2023-2027).

Parte específica (anexo II)

1. La biblioteca pública: concepto, funciones y servicios. Manifiesto IFLA-Unesco de Bibliotecas Públicas, 2022.
2. Ley 11/2007, de Bibliotecas de Euskadi y Red de Lectura Pública de Euskadi.
3. Gestión de la colección: tipos de documentos, selección y compra de fondos.
4. Guía para la absorción de ejemplares del Servicio de Bibliotecas de la Red de Lectura Pública de Euskadi.
5. Proceso técnico y físico de los fondos bibliográficos.
6. Catalogación: procedimientos generales de la Red de Lectura Pública de Euskadi.
7. Formato MARC21: registros bibliográficos, de autoridades y de fondos.
8. Normalización de la descripción bibliográfica: ISBD y números normalizados.
9. Clasificación: tipos de clasificaciones; Clasificación Decimal Universal (CDU).
10. Formación de usuarios y alfabetización informacional.
11. Igualdad e interculturalidad en la biblioteca pública.
12. Red de Lectura Pública de Euskadi: servicios, normativas y procedimientos.
13. Bibliotecas digitales: Eliburutegia.
14. OPAC: prestaciones, estructura, acceso y evolución. Herramientas de descubrimiento: el catálogo colectivo.
15. Servicios presenciales y virtuales: información, dinamización y redes sociales.
16. Servicio de difusión bibliotecaria: apertura de la biblioteca a la ciudadanía.
17. Fomento de la lectura.
18. Bibliotecas abiertas y accesibles: inclusión, diversidad y función social.
19. Programas informáticos de gestión bibliotecaria: Absysnet.
20. Perfil profesional y competencias digitales de la Red de Lectura Pública de Euskadi.
21. Biblioteca Municipal de Hernani.
22. Hernani: geografía, historia, economía, política y cultura.
23. Literatura infantil y juvenil en euskera.
24. Literatura en euskera: escritores principales, premios literarios y mujeres escritoras.
25. Literatura universal: clásicos y principales escritores.

Cómo preparar la parte común

La parte general de este temario (Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, empleo público, protección de datos, prevención de riesgos…) coincide con la parte común de las oposiciones C1 de Administración Local, el bloque que más convocatorias comparten y el que conviene dominar antes de meterse con la específica. El Pack Parte Común Administración Local 2026 de Red Opositor desarrolla ese bloque con la normativa vigente, preguntas tipo test con explicación y esquemas de estudio; es material de apoyo para esta y otras convocatorias municipales de grupo C1. Lo que no cubre —y conviene tenerlo claro— es la parte específica de biblioteconomía vasca ni los contenidos locales de Hernani y Gipuzkoa (norma foral de haciendas, Estatuto de Autonomía, planes municipales, literatura en euskera): esa parte sale de las bases de esta convocatoria y de las normas y manuales de la Red de Lectura Pública de Euskadi.

Inscripción: cómo presentar la solicitud y cuánto cuesta

La instancia se ajusta al modelo oficial y normalizado que se facilita en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento de Hernani y en su página web (www.hernani.eus); las bases la adjuntan como anexo. Se dirige al alcalde-presidente y debe constar que se reúnen todas las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo de solicitudes.

Se presenta por cualquiera de estas vías:

• En el SAC del Ayuntamiento de Hernani.
• En el registro electrónico del Ayuntamiento (www.hernani.eus).
• En cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros de otras Administraciones, oficinas de Correos, representaciones diplomáticas u oficinas consulares, y demás previstos en la norma).

La tasa de inscripción es de 10 € en régimen de autoliquidación, pagadera en las entidades colaboradoras (Kutxabank, Laboral, BBVA, Caixabank, Sabadell, Bankoa, Abanca, Nafarroako Rural Kutxa), con las bonificaciones que establezca la Ordenanza Fiscal municipal. El impago o pago incompleto supone la exclusión del proceso.

Fechas: cuándo es el examen y dónde seguir el proceso

Las bases no fijan fecha de examen: la convocatoria del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento con al menos 7 días naturales de antelación. El calendario de los ejercicios de euskera depende de las convocatorias unificadas que organice el IVAP.

El proceso se sigue por estos canales:

• Boletín Oficial de Gipuzkoa: publicación oficial de las bases, listas de admitidos y excluidos, convocatoria de ejercicios y nombramientos.
• Tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento (www.hernani.eus): notificaciones del procedimiento.
• Sede electrónica de Hernani, apartado «Oferta de empleo»: información sistematizada del proceso (con carácter informativo; el medio oficial de notificación es el tablón y la web).

Tras la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar; sin reclamaciones, las listas se elevan automáticamente a definitivas.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la plaza de ayudante/a de biblioteca de Hernani?

El título de Bachiller, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente, o cualquier titulación superior para cuya obtención se exija haber obtenido previamente alguna de las anteriores. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar convalidadas u homologadas. Además, el puesto exige el perfil lingüístico 3 de euskera (C1 oral y escrito), que se acredita con certificado del IVAP o título equiparado, o se supera mediante el tercer ejercicio del proceso.

¿Cómo me inscribo en la convocatoria y cuál es el plazo?

Con la instancia en el modelo oficial, que se facilita en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento de Hernani y en su página web. Se presenta en el SAC, en el registro electrónico de hernani.eus o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, y la tasa de inscripción es de 10 euros en autoliquidación.

¿El temario de esta oposición es de biblioteconomía o de administración local?

Las dos cosas. Las bases fijan 17 temas de la parte general (Constitución, Ley 39/2015 de procedimiento administrativo, protección de datos, Ley 7/1985 de bases de régimen local, empleo público, prevención de riesgos, haciendas locales de Gipuzkoa, Estatuto de Autonomía del País Vasco y planes propios de Hernani) y 25 temas de la parte específica, centrada en biblioteconomía: biblioteca pública, catalogación, formato MARC21, ISBD, clasificación CDU, Red de Lectura Pública de Euskadi, Eliburutegia, OPAC, Absysnet y literatura en euskera, entre otros. El primer ejercicio (test) pregunta sobre ambos bloques.

¿El euskera es obligatorio para esta plaza?

Sí. El puesto tiene asignado el perfil lingüístico 3 (comprensión y expresión escrita y oral C1) con preceptividad vencida desde el 20 de diciembre de 2007. Quien no acredite el certificado puede superarlo mediante el tercer ejercicio de la fase de oposición, de carácter eliminatorio. Además, al menos una prueba del segundo ejercicio y todas las pruebas orales se realizan obligatoriamente en euskera.

¿Cuándo es el examen de la oposición de ayudante/a de biblioteca de Hernani?

La fecha del primer ejercicio no está fijada en las bases: se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento con al menos 7 días naturales de antelación. Todo el proceso puede seguirse en el apartado «Oferta de empleo» de la sede electrónica de Hernani, donde se publican bases, listas, fechas de ejercicio y calificaciones.

Otras convocatorias de Hernani

El mismo Boletín Oficial de Gipuzkoa del 2 de septiembre de 2026 publicó otras dos convocatorias del Ayuntamiento de Hernani:

• Técnico/a de Comercio y Turismo en Hernani: 1 plaza, turno libre
• Oficial/a de obras (albañil) en Hernani: 1 plaza, turno libre

Los requisitos y el temario definitivos son los que fijan las bases oficiales de la convocatoria: consúltalos siempre en las fuentes publicadas antes de decidir. Este artículo se actualizará si el Ayuntamiento publica novedades relevantes del proceso, como el anuncio en el BOE que abre el plazo de solicitudes.