Técnico/a Comercio y Turismo en Hernani: 1 plaza, turno libre

El Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa) ha convocado 1 plaza de Técnica/o del Departamento de Comercio y Turismo (puesto P 104), personal funcionario de carrera, escala de Administración General, subescala Gestión, grupo A2, por el sistema de concurso-oposición libre. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025 y las bases se publicaron en el Boletín Oficial de Gipuzkoa el 2 de septiembre de 2026. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que no constaba publicado a 5 de septiembre de 2026: el plazo aún no ha empezado a correr.

Es una convocatoria de perfil muy concreto: pide titulación universitaria de grado o equivalente, exige euskera a nivel C2 y combina un temario general de administración local con un temario específico de comercio y turismo del País Vasco y de la propia comarca de Hernani. En este artículo tienes los datos verificados de las bases: requisitos, proceso selectivo, temario, plazo e inscripción.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa, País Vasco)
Puesto	Técnica/o del Departamento de Comercio y Turismo (P 104)
Plazas	1, turno libre
Escala y grupo	Administración General, subescala Gestión · A2
Sistema de selección	Concurso-oposición libre
Oferta de Empleo Público	2025
Jornada	100 %
Titulación	Grado, Licenciatura, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o equivalente
Euskera	Perfil lingüístico 4 (C2 oral y escrito), preceptivo
Complemento de destino	Nivel 19
Complemento específico	19.731,21 €
Tasa de inscripción	10 € (autoliquidación)
Publicación oficial	BOG de Gipuzkoa, 2 de septiembre de 2026 (ref. 5735)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE
Fecha del primer ejercicio	Pendiente de publicación (al menos 7 días naturales de antelación)

Fuente: anuncio y bases en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, aprobados por decreto de Alcaldía 2026/1987, de 26 de agosto de 2026.

Qué hace un técnico/a de Comercio y Turismo en Hernani

El puesto convocado (P 104) es el responsable de la unidad municipal de comercio y turismo. Las bases resumen su función principal: impulsar, coordinar y desarrollar las políticas municipales de apoyo al comercio local, la hostelería y el sector turístico, promoviendo su competitividad, modernización y dinamización en colaboración con la red comarcal, las asociaciones del sector y el resto de administraciones.

Entre sus funciones se cuentan:

• Gestión de la unidad: normalización de procedimientos, planificación anual y presupuesto, tramitación de subvenciones y elaboración de pliegos y seguimiento de contratos.
• Turismo: creación de soportes de difusión de Hernani (folletos, web), diseño de productos turísticos (paquetes, visitas guiadas), contacto con agentes públicos y privados, preparación de eventos, ampliación de la oferta turística, información a visitantes y residentes, representación en ferias de turismo nacionales e internacionales y elaboración de estadísticas e informes sectoriales.
• Comercio: análisis y diagnóstico del comercio local y la hostelería, participación en planes y programas municipales de apoyo al comercio, asesoramiento a comerciantes, hosteleros, emprendedores y asociaciones, diseño de campañas de dinamización, coordinación con la Cámara de Comercio de Gipuzkoa, el Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Gipuzkoa, gestión de subvenciones, convenios y expedientes, colaboración en mercados, ferias y venta ambulante, y promoción de la formación y la modernización del sector.

Es, en la práctica, un puesto técnico de fomento económico y turístico municipal, con mucha gestión de subvenciones, contratos y relaciones institucionales.

Requisitos para participar

Los requisitos deben cumplirse durante todo el proceso, hasta el nombramiento como funcionario de carrera:

1. Titulación A2: Título de Grado, Licenciatura, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o equivalente. Las titulaciones del extranjero deben estar convalidadas u homologadas.
2. Euskera: estar en posesión del certificado del perfil lingüístico 4 (comprensión y expresión escrita y oral C2) o superarlo mediante el ejercicio de euskera del proceso. La preceptividad del perfil está vencida desde el 30 de enero de 2018, así que no hay plazo de adaptación que valga.
3. Nacionalidad: de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que se aplique la libre circulación de trabajadores; también pueden participar, con condiciones, los familiares de nacionales de la UE.
4. Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
5. Capacidad funcional para el desempeño del puesto y no estar inhabilitado ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
6. No estar incurso en incompatibilidad (Ley 53/1984), dejando a salvo el derecho de opción.
7. Pagar la tasa de 10 € en autoliquidación: el impago o pago incompleto en el plazo de instancias supone la exclusión del proceso.

La fecha de referencia para acreditar requisitos y méritos es la de finalización del plazo de solicitudes, salvo para el certificado de euskera, que admite el régimen de la base 9.3 (superar el ejercicio del proceso).

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición en dos fases

El sistema es el clásico de las administraciones vascas: fase de oposición (hasta 100 puntos) y fase de concurso (hasta 30 puntos), con un período de prácticas de 6 meses al final. Para pasar a la fase de concurso es obligatorio haber superado la fase de oposición.

Fase de oposición (100 puntos, 4 ejercicios)

• Primer ejercicio — teórico tipo test (30 puntos): obligatorio y eliminatorio; mínimo de 15 puntos. Cuestionario de respuestas alternativas sobre los temas de los anexos I y II (general y específico). Cada pregunta correcta suma 1 punto y cada incorrecta resta 0,25. Se califica Apto o No Apto.
• Segundo ejercicio — teórico-práctico (50 puntos): obligatorio y eliminatorio; mínimo de 25 puntos. Supuestos prácticos o teórico-prácticos sobre el temario específico del anexo II, planteados por el tribunal. Puede ser escrito u oral; si es oral, se graba. Ojo al requisito de euskera: al menos una prueba de este segundo ejercicio se realiza obligatoriamente en euskera.
• Tercer ejercicio — competencias (20 puntos): obligatorio pero no eliminatorio. El tribunal determina el tipo de prueba (test, entrevistas de contraste, dinámica de grupo, pruebas de rol, entrevistas u otras), que se publica antes de la fecha del ejercicio y se graba en vídeo si procede.
• Cuarto ejercicio — euskera: obligatorio y eliminatorio, calificado Apto o No Apto. Consiste en aprobar el examen del perfil lingüístico 4 (C2) o acreditarlo con la certificación del IVAP o un título equiparado al nivel C2 (Decreto 297/2010).

Tras cada ejercicio, el tribunal publica resultados provisionales y se abren 5 días hábiles para reclamaciones. El tribunal puede cambiar el orden de los ejercicios o realizar varios el mismo día, y convoca en llamamiento único: quien no se presente queda excluido.

Fase de concurso (30 puntos)

Solo para quienes superan la oposición. Se valoran los méritos alegados en la instancia y acreditados cuando el tribunal lo requiera (se abre un plazo de 10 días hábiles tras los resultados definitivos de la oposición):

• Experiencia profesional (hasta 15 puntos): servicios prestados en Administraciones Públicas, como funcionario de carrera o interino o como personal laboral, en puestos con las mismas o similares funciones al puesto convocado, a razón de 0,25 puntos por mes completo.
• Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 15 puntos): formación complementaria relacionada con el puesto (hasta 5 puntos, 0,01 por hora en cursos de 5 o más horas de organismos oficiales), titulación académica oficial adicional útil para el puesto (hasta 8 puntos: 4 por un nivel superior al exigido y 4 por otra titulación del mismo nivel) y conocimientos informáticos acreditados con IT Txartela (hasta 2 puntos).

No se valoran servicios en puestos de personal eventual ni becas o prácticas formativas. La lista de aprobados sin plaza puede usarse para bolsa de trabajo y necesidades temporales en puestos idénticos o similares (base 2.3 de la convocatoria).

Nombramiento

Quien resulte seleccionado es nombrado funcionario en prácticas durante 6 meses (período obligatorio y eliminatorio, evaluado por el responsable designado) y, superado ese período, funcionario de carrera.

Temario: 34 temas generales y 38 específicos

El temario se divide en dos anexos, y los dos entran en el primer ejercicio:

• Anexo I — parte general (34 temas): Constitución Española de 1978; Estatuto de Autonomía del País Vasco (LO 3/1979); Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común (disposiciones generales, interesados, actividad, actos y procedimiento); Ley 7/1985 reguladora de las Bases de Régimen Local (organización, competencias y régimen de funcionamiento); Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi; Estatuto Básico del Empleado Público (personal, derechos y deberes, régimen disciplinario); Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco; protección de datos (LOPDGDD y RGPD); Ley 19/2013 de Transparencia; igualdad (Decreto Legislativo 1/2023); prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995); Norma Foral 11/1989 de Haciendas Locales de Gipuzkoa; Norma Foral 21/2003 presupuestaria; Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; normalización del euskera en el sector público vasco (Decreto 19/2024); y planes locales de Hernani (IV Plan de Igualdad 2024-2030 y criterios lingüísticos municipales).
• Anexo II — parte específica (38 temas): Ley 38/2003 General de Subvenciones; Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público; administración electrónica (Real Decreto 203/2021); Estatuto de las Personas Consumidoras y Usuarias (Ley 6/2003); Ley 7/1994 de la actividad comercial del País Vasco; programas de apoyo al comercio del Gobierno Vasco (MEC, Eus-Commerce, Escuela Vasca del Retail, Hirigune); estructura del comercio vasco; economía circular de Euskadi 2030; Ley 13/2016 de Turismo del País Vasco; códigos éticos del turismo de Euskadi; planes estratégicos de comercio y turismo (incluidos los de la Diputación Foral de Gipuzkoa y la estrategia vasca 2030); organización y gestión de eventos; Ley 10/2015 de espectáculos públicos de Euskadi; y el bloque local de Hernani y su comarca: iniciativa Hernani Burujabe, ordenanza municipal de convivencia, convenio Udala-Berriak, GuztiOn, plan de comercio de Hernani, Estatutos y gobernanza de la Mancomunidad de Beterri-Buruntza y su plan de acción 2026.

Como ves, la parte general es el temario común A2 de Administración Local que se repite, con matices vascos, en muchísimos ayuntamientos. La parte específica, en cambio, es de comercio y turismo del País Vasco y muy local de Hernani y Beterri-Buruntza: ahí no sirve un temario genérico, hay que estudiarse los planes, ordenanzas y entidades del territorio.

Cómo preparar la parte común

La parte general de este temario (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, empleo público, transparencia…) coincide con la parte común de las oposiciones A2 de Administración Local, que es justo el bloque que más convocatorias comparten y el que más conviene dominar antes de meterse con la parte específica. El Pack Parte Común Administración Local 2026 de Red Opositor desarrolla ese bloque con la normativa vigente, preguntas tipo test con explicación y esquemas para el estudio; es material de apoyo para preparar esta y otras convocatorias municipales de grupo A2. Lo que no cubre —y conviene tenerlo claro— es la parte específica de comercio y turismo vasco ni el euskera: esa parte sale de las bases de esta convocatoria y de los planes y normas del territorio.

Inscripción: cómo presentar la solicitud y cuánto cuesta

Las instancias se ajustan al modelo oficial normalizado que facilita el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento de Hernani y la página web municipal (hernani.eus), y se dirigen al alcalde-presidente. En la solicitud hay que declarar que se reúnen todos los requisitos de la base cuarta y relacionar los méritos que se quieran alegar para la fase de concurso: solo se valoran los detallados en la instancia y referidos a la fecha de finalización del plazo.

Se pueden presentar:

• En el SAC del Ayuntamiento de Hernani.
• En el registro electrónico del Ayuntamiento (hernani.eus).
• En cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registros de otras administraciones, oficinas de correos, representaciones diplomáticas, etc.).

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. A 5 de septiembre de 2026 ese anuncio no figuraba aún en el BOE: la convocatoria se ha publicado en el BOG de Gipuzkoa (2 de septiembre), pero el plazo empezará a contar cuando salga el anuncio en el BOE. Conviene vigilar tanto el BOE como la página del Ayuntamiento para no perderse la apertura.

La tasa de inscripción es de 10 €, en régimen de autoliquidación, ingresable en las entidades colaboradoras (Kutxabank, Laboral Kutxa, BBVA, Caixabank, Sabadell, Bankoa, Abanca y Nafarroako Rural Kutxa), con las bonificaciones que fije la ordenanza fiscal municipal. Las personas con diversidad funcional que necesiten adaptaciones deben pedirlas expresamente en la solicitud y aportar certificado médico.

El Ayuntamiento hará por medios electrónicos las comprobaciones de identidad, títulos académicos y certificados de euskera (interoperabilidad, artículo 28 de la Ley 39/2015); quien se oponga a esa consulta deberá aportar las fotocopias correspondientes con la instancia.

Fechas: cuándo es el examen y dónde seguir el proceso

Las bases no fijan fecha de examen: la del primer ejercicio se publicará en el BOG, en el tablón de anuncios y en la web municipal con al menos 7 días naturales de antelación. Las listas de admitidos y excluidos se publicarán también en el BOG y en la web, con un plazo de 10 días hábiles para subsanaciones o reclamaciones.

El punto de seguimiento recomendado es el apartado «Oferta de empleo» de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hernani: allí se cuelgan las bases, las listas provisionales y definitivas, las fechas de los ejercicios y las calificaciones. El anuncio del BOG de Gipuzkoa del 2 de septiembre de 2026 es la referencia oficial (n.º 5735) con el texto íntegro de las bases y sus dos anexos de temario.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la plaza de técnico/a de Comercio y Turismo de Hernani?

Título de Grado, Licenciatura, Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o equivalente (grupo A2). Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar convalidadas u homologadas. Además, el puesto exige el perfil lingüístico 4 de euskera (C2), que se acredita con la certificación del IVAP o títulos equiparados, o se supera mediante el ejercicio de euskera del propio proceso.

¿Cómo me inscribo en la convocatoria y cuál es el plazo?

Con la instancia en el modelo oficial, que se facilita en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento de Hernani y en su página web. Se presenta en el SAC, en el registro electrónico de hernani.eus o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, y la tasa de inscripción es de 10 euros en autoliquidación.

¿El euskera es obligatorio para esta plaza?

Sí. El puesto tiene asignado el perfil lingüístico 4 (comprensión y expresión escrita y oral C2) y su preceptividad está vencida desde el 30 de enero de 2018. Quien no acredite el certificado puede superarlo mediante el cuarto ejercicio de la fase de oposición, de carácter eliminatorio. Además, al menos una prueba del segundo ejercicio y todas las pruebas orales se realizan obligatoriamente en euskera.

¿Qué temario entra en la oposición de técnico/a de Comercio y Turismo de Hernani?

Las bases recogen 34 temas de la parte general (Constitución, Ley 39/2015, Ley 7/1985 reguladora de las Bases de Régimen Local, Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco, protección de datos, transparencia, prevención de riesgos laborales, haciendas locales de Gipuzkoa, entre otros) y 38 de la parte específica (subvenciones, contratación, administración electrónica, consumo, comercio y turismo del País Vasco, y planes municipales y comarcales de Hernani y Beterri-Buruntza). El primer ejercicio es un test sobre ambos bloques; el segundo, un supuesto práctico sobre el específico.

¿Cuándo es el examen de la oposición de técnico/a de Comercio y Turismo de Hernani?

La fecha del primer ejercicio no está fijada en las bases: se publicará en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento con al menos 7 días naturales de antelación. Todo el proceso puede seguirse en el apartado «Oferta de empleo» de la sede electrónica de Hernani, donde se publican bases, listas, fechas de ejercicio y calificaciones.