Tècnic Mig de Turisme Montblanc 2026: 1 plaza ya resuelta

La convocatoria de una plaza de Tècnic/a Mitjà/a de Turisme en el Ayuntamiento de Montblanc (Tarragona) ya está cerrada: el plazo de solicitud estuvo abierto del 5 al 24 de junio de 2026, las pruebas de la fase de oposición se celebraron el 11 de agosto de 2026 y el concurso de méritos se resolvió el 12 de agosto de 2026. La Junta de Govern Local acordó el 7 de septiembre de 2026 contratar a la persona propuesta por el tribunal, y ese acuerdo se publicó en el BOPT del 29 de septiembre de 2026. No hay plazo abierto ahora mismo: si buscas inscribirte, la vía es esperar la próxima convocatoria municipal de turismo en la zona o prepararte con el mismo temario.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ajuntament de Montblanc (Tarragona, Conca de Barberà)
Plaza	1 plaza de Tècnic/a Mitjà/a de Turisme, código de plaza TUR 2
Categoría	Personal laboral fijo, grupo A, subgrupo A2
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Bases aprobadas	Junta de Govern de 18 de mayo de 2026
Publicación de las bases	BOPT de 29 de mayo de 2026, CVE 2026-04929
Extracto en el DOGC	Núm. 9679, de 4 de junio de 2026
Resolución de publicación	BOE núm. 143, de 12 de junio de 2026 (BOE-A-2026-12762)
Plazo de solicitud	Del 5 al 24 de junio de 2026 (20 días naturales)
Tasa de examen	44,29 €
Pruebas	11 de agosto de 2026 (oposición) y 12 de agosto de 2026 (méritos)
Sueldo	29.206,3 € brutos anuales, 35 horas semanales
Estado	Proceso resuelto y plaza cubierta

Estado del proceso: la plaza ya está adjudicada

Lo que publicó el BOPT de Tarragona el 29 de septiembre de 2026 (registro 2026-08691) no es una convocatoria abierta, sino la resolución de contratación. En la Junta de Govern Local de Montblanc de 7 de septiembre de 2026 se acordó contratar a la aspirante propuesta por el tribunal qualificador como tècnica mitjana de turisme, con carácter de personal laboral fijo, grupo A y subgrupo A2, y se aprobó la autorización de gasto de la parte proporcional del año.

Características del contrato que fija esa misma resolución:

• Tipo de contrato: personal laboral fijo, sin periodo de carencia más allá del período de prueba previsto en las bases.
• Jornada: completa, 35 horas semanales.
• Retribución: 29.206,3 € brutos anuales, sin perjuicio de las regularizaciones que correspondan.
• Código del puesto: TUR 2.

Contra esa resolución cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde la notificación ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sección Contenciosa Administrativa de Tarragona, o, de forma potestativa, recurso de reposición en el mes siguiente al día siguiente a la notificación.

Es importante decirlo claro para que no te lleves una sorpresa: esta plaza ya no se cubre por esta vía. La próxima oportunidad de turismo en Montblanc saldrá con una convocatoria nueva, y el temario y las pruebas suelen parecerse mucho entre procesos del mismo cuerpo.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se exigían cumplidos a la fecha de terminación del plazo de solicitud, con las excepciones de idiomas que luego se detallan:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de los Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Capacidad funcional para realizar las tareas.
• Haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el empleo público.
• Certificado de catalán nivel C1 o alguna de las titulaciones equivalentes conforme al Decreto 37/2024 y a la Orden VCP/491/2009, que se puede acreditar, como máximo, hasta el inicio de la prueba de lenguas.
• Grado o diplomatura universitaria o equivalente, preferentemente en Turismo, Marketing o Comunicación. Si el título estaba en trámite de expedición al presentar la instancia, bastaba con el justificante de pago de la tasa académica.
• Para quienes no tengan nacionalidad española y no sean originarios de países donde el castellano sea lengua oficial, acreditar castellano nivel C2, o superar la prueba correspondiente.
• Haver satisfet la taxa de drets d’examen de 44,29 € (ordenança fiscal núm. 17). La falta de pago o la falta de justificante conlleva la exclusión.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra la libertad e indemnidad sexual en los términos del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996.

Cómo se presentaba la solicitud

Se pedía una instancia según el modelo normalizado del Anexo 2 de las bases, junto con la documentación siguiente: copia del documento de identidad, copia simple de la titulación exigida (o el código de autorización para que el Ayuntamiento la consultara en el Ministerio), certificado de catalán C1, relación detallada de méritos con su documentación acreditativa y el justificante del pago de la tasa.

El trámite podía hacerse ante la sede electrónica del Ayuntamiento, en el registro general o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las solicitudes presentadas antes de que saliera el extracto en el DOGC se tenían por presentadas el primer día del plazo.

Las pruebas del proceso selectivo

El sistema era concurso-oposición: primero hay que superar la fase de oposición, con carácter eliminatorio, y solo después se puntúan los méritos en la fase de concurs. La nota final es la suma de las dos.

Fase previa de conocimiento de lenguas

Solo para quien no acreditara los niveles exigidos, y con cualificación de apto o no apto:

• Catalán C1: dos partes, una de expresión escrita mediante la redacción de un texto y conocimientos prácticos de la lengua con preguntas sobre aspectos lingüísticos, y otra de expresión oral con lectura en voz alta de un texto y conversación sobre temas generales de actualidad.
• Castellano C2, solo para quien no acreditara el requisito: redacción de al menos 200 palabras y conversación con los miembros del tribunal.

Fase de oposición

Tres ejercicios, todos con mínimo de 5 sobre 10 salvo indicación:

1. Primer ejercicio, test: 40 preguntas de respuesta múltiple sobre el temario del Anexo I. Un punto por acierto, menos un cuarto por error y cero por dejar la pregunta en blanco. Eliminatorio.
2. Segundo ejercicio de conocimientos: 5 preguntas cortas de carácter teórico o práctico sobre el temario. Eliminatorio, con el mismo mínimo de 5 puntos.
3. Tercer ejercicio: dos supósits pràctics escritos, elegidos entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza. Duración mínima de 2 horas, y hay que sacar al menos 5 en cada caso por separado: si uno suspende, la cualificación final es no apto.

El tribunal podía realizar los ejercicios en la misma sesión y no se admitía una segunda convocatoria por ejercicio: quien no compareciera era excluido, salvo causa justificada.

Fase de concurs (méritos)

Solo puntúa para quien haya superado la oposición, y en ningún caso sirve para compensar un ejercicio suspendido:

• Experiencia laboral, hasta 5 puntos: 0,5 puntos por año completo de servicios en la Administración Pública en puesto técnico de turismo A1, A2 o categoría equivalente o superior; 0,3 puntos por año en empresas privadas en puestos similares. Los servicios simultáneos solo computan una vez y la jornada parcial se prorratea.
• Formación, hasta 5 puntos: jornadas de hasta 9 horas (0,05), cursos de 10 a 19 horas (0,15), de 20 a 39 (0,25), de 40 a 79 (0,35) y de 80 en adelante (0,45); postgrado relacionado con el puesto (0,75) y máster relacionado (1,50). Solo se tienen en cuenta los cursos de los últimos 15 años.
• Idiomas: inglés y francés, de 1 punto en B1 a 2 puntos en C2; alemán o italiano, de 0,15 en B1 a 1 punto en C2. Si hay varios certificados del mismo idioma, solo cuenta el nivel más alto.

En caso de empate decidía primero la mayor puntuación global en la fase de oposición y, si persistía, la del primer ejercicio.

El temario del Anexo I

Temario general (9 temas)

1. El municipio, el término municipal, la población, el empadronamiento, organización municipal y competencias.
2. Contratos del sector público: normativa de referencia, objeto y ámbito, tipología, expediente de contratación, contratos menors, tramitación urgente y procedimientos de adjudicación.
3. El acto administrativo: concepto, elementos y clases, requisitos y silencio administrativo.
4. Eficacia del acto, notificación, publicación, registro, términos, nulidad y anulabilidad, y revisión de oficio.
5. El procedimiento administrativo: interesados, expediente, fases de ordenación, instrucción, finalización y ejecución, recursos administrativos y recurso contencioso-administrativo.
6. Responsabilidad de las administraciones públicas y expropiación forzosa.
7. Administración electrónica, transparencia, acceso a la información pública, protección de datos y garantía de los derechos digitales.
8. Patrimonio de los entes locales: clasificación, tráfico jurídico, régimen de utilización, obligaciones y prerrogativas.
9. Igualdad efectiva de mujeres y hombres, no discriminación por razón de sexo y no discriminación de las personas LGTBI.

Temario específico (36 temas)

1. Historia y patrimonio monumental de Montblanc. 2. Museos y equipamientos culturales de Montblanc. 3. Fiestas tradicionales y leyendas de Montblanc. 4. Las pedanías de Montblanc. 5. La señalización turística de Montblanc. 6. Los caminos de Montblanc, la Conca de Barberà y las Muntanyes de Prades. 7. Transporte y comunicaciones en Montblanc y la Conca de Barberà. 8. La Setmana Medieval de la Llegenda de Sant Jordi. 9. Los festivales turísticos de Montblanc: conceptualización, organización y desarrollo. 10. La oferta turística de Montblanc y el proyecto Respira Montblanc. 11. La gastronomía de Montblanc y la Conca de Barberà. 12. La Denominación de Origen Conca de Barberà, el vino y el cava como recurso turístico. 13. Evolución histórica del turismo, con el caso de Cataluña y de Montblanc. 14. El Decreto 75/2020, de 4 de agosto, de turismo de Cataluña. 15. Nuevas demandas turísticas, mercados emergentes y perfiles de visitantes. 16. Segmentación de mercados. 17. Desarrollo sostenible y turismo sostenible. 18. Turismo inclusivo y accesible. 19. El guiatge turístico. 20. Análisis y gestión de datos estadísticos en turismo. 21. Modelos de gestión de los destinos. 22. Papel de las oficinas de turismo en el posicionamiento, la dinamización y la planificación. 23. Papel de las oficinas de turismo en la creación de productos turísticos. 24. Planes y campañas de comunicación turística. 25. Programación de proyectos turísticos: diagnóstico, conceptualización, desarrollo y evaluación. 26. Herramientas tecnológicas de la información aplicadas al turismo. 27. Transformación digital y gestión del turismo cultural. 28. Técnicas de atención al visitante en una oficina de turismo. 29. Gestión de la información en una oficina de turismo. 30. La Oficina de Turisme de Montblanc y la marca Montblanc Medieval. 31. El perfil de los visitantes de la Oficina de Turisme de Montblanc. 32. Montblanc 2030, documento de estrategia turística. 33. El Consell Comarcal de la Conca de Barberà y la marca Ruta del Cister. 34. El Patronat de Turisme de la Diputació de Tarragona y la marca Costa Daurada. 35. La Agència Catalana de Turisme y la marca Ciutats i Viles amb Caràcter. 36. La red de oficinas de turismo de Cataluña.

Si tienes que preparar este temario, lo que más separa a un candidato de otro es la parte específica: los 36 temas de turismo incluyen normativa catalana, marca y destino, y un bloque muy concreto sobre Montblanc que no aparece en ningún otro temario genérico.

Qué hace el puesto

La misión del lugar de trabajo es impulsar, planificar y gestionar técnicamente las políticas municipales de turismo de Montblanc. Las funciones se agrupan en ocho bloques: planificación y gestión turística (informes, memorias, estudios y análisis de datos), promoción y comunicación de la destinación (campañas, canales digitales, contenidos y ferias), desarrollo y dinamización de producto turístico (rutas, visitas y puesta en valor del patrimonio), relación con el sector y trabajo en red, atención al visitante, gestión administrativa, económica y contractual (subvenciones, contratos y control presupuestario), funciones transversales de asesoramiento a otras áreas y cualquier otra función técnica del ámbito turístico.

Cronología completa del proceso

• 18 de mayo de 2026. La Junta de Govern aprueba las bases y la convocatoria por concurso-oposición, turno libre, de una plaza de tècnic mig de turisme A2.
• 29 de mayo de 2026. Publicación íntegra de las bases en el BOPT con el código de verificación CVE 2026-04929, además de en la sede electrónica y el portal de transparencia del Ayuntamiento.
• 4 de junio de 2026. Extracto de la convocatoria en el DOGC núm. 9679. Desde ahí corre el plazo de 20 días naturales.
• 5 de junio de 2026. El BOE publica la resolución de publicación de la convocatoria (BOE-A-2026-12762), que confirma el turno libre y fija el plazo.
• 5 al 24 de junio de 2026. Plazo de presentación de solicitudes.
• 1 de julio de 2026. Decreto de la Alcaldía número 874 con la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
• 11 de agosto de 2026. Acta del tribunal con los resultados de los ejercicios de la fase de oposición.
• 12 de agosto de 2026. Acta con los resultados del concurso de méritos y el cómputo total del proceso, con propuesta de contratación a la aspirante mejor puntuada.
• 7 de septiembre de 2026. Acuerdo de la Junta de Govern Local de contratación como personal laboral fijo, firmado electrónicamente el 17 de septiembre.
• 29 de septiembre de 2026. Publicación de la contratación en el BOPT con el registro 2026-08691.

Cómo preparar la siguiente convocatoria de turismo

Montblanc es un solo ayuntamiento, pero el patrón de estas plazas se repite en la comarca y en la provincia: parte común de Administración Local, un temario de turismo propio de cada municipio y un concurso de méritos que puntúa experiencia, formación e idiomas. Si te apuntas a la próxima, la preparación que más rinde es la de la parte común, porque es la que compites con todo el mundo y la que decide la mayoría de los ejercicios tipo test.

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Preguntas frecuentes

¿Está abierta la convocatoria de tècnic mig de turisme de Montblanc?

No. El plazo estuvo abierto del 5 al 24 de junio de 2026 y la plaza se cubrió mediante la resolución de contratación publicada en el BOPT del 29 de septiembre de 2026. Ahora mismo no hay inscripción posible para esa plaza.

¿Cuándo fue el plazo de la convocatoria de turismo de Montblanc?

Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGC, que salió el 4 de junio de 2026. El plazo va del 5 al 24 de junio de 2026.

¿Qué temario tiene la oposición de tècnic mig de turisme de Montblanc?

Dos bloques en el Anexo I de las bases: un temario general de 9 temas de régimen local y derecho administrativo, y un temario específico de 36 temas de turismo con mucho peso de Montblanc, la Conca de Barberà y la normativa catalana de turismo.

¿Cuánto cobra un tècnic mig de turisme en Montblanc?

29.206,3 euros brutos anuales con jornada completa de 35 horas semanales, según la resolución publicada en el BOPT del 29 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación se necesita para la plaza de turismo de Montblanc?

Grado o diplomatura universitaria o equivalente, preferentemente en Turismo, Marketing o Comunicación, más el certificado de catalán nivel C1.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen de la convocatoria de turismo de Montblanc?

44,29 euros, fijados por la ordenanza fiscal número 17 del Ayuntamiento de Montblanc. La falta de pago o de justificante conlleva la exclusión de la convocatoria.

¿Cuándo se publicó la resolución de la plaza de turismo de Montblanc?

El acuerdo es de la Junta de Govern Local de Montblanc de 7 de septiembre de 2026 y se publicó en el BOPT el 29 de septiembre de 2026, con el número de registro 2026-08691.