Oficial/a de obras (albañil) en Hernani: 1 plaza, turno libre

El Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa) ha convocado 1 plaza de oficial/a de obras-albañil como personal funcionario de carrera, en turno libre y por el sistema de concurso-oposición, dentro de su oferta de empleo público de 2026. Las bases se aprobaron por Decreto de la Alcaldía 2026/1984, de 26 de agosto de 2026, y se publicaron en el Boletín Oficial de Gipuzkoa del 2 de septiembre de 2026 (anuncio 5737). Es una plaza del Grupo C2 (Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase de personal de oficios/oficial), con funciones de albañilería y mantenimiento de edificios, viales y mobiliario municipal. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el boletín oficial.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	1 de oficial/a de obras-albañil (puesto P 179), personal funcionario
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Grupo	Grupo C2 · Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios/oficial-a
Organismo	Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa)
Titulación exigida	Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
Otros requisitos	Perfil lingüístico 2 de euskera (B2); permiso de conducir B; tasa de 10 euros
Retribuciones del puesto	Complemento de destino 15 y complemento específico de 23.162,72 euros anuales
Publicación	BOG de Gipuzkoa, 2 de septiembre de 2026 (anuncio 5737)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el boletín oficial
Pruebas	Oposición (hasta 100 puntos) + concurso de méritos (hasta 30 puntos)
Jornada	Completa (100 %), con disponibilidad

La plaza corresponde a la oferta de empleo público de 2026 del Ayuntamiento de Hernani. Además de esta cobertura por turno libre, las bases prevén que la lista de aspirantes que superen el proceso pueda usarse para cubrir necesidades temporales en puestos idénticos o similares y para la bolsa de trabajo municipal.

Qué hace un oficial/a de obras-albañil del Ayuntamiento de Hernani

Las bases describen un puesto de la brigada de obras y servicios del Ayuntamiento, con un perfil claramente polivalente. Entre las funciones que recoge la base tercera están:

• Realizar trabajos de albañilería de mantenimiento en edificios municipales: encofrados, amasado de hormigón, muros y tabiques, elevación de aceras y bordillos, pintura interior y exterior.
• Ejecutar obras de urbanización y mantenimiento de viales, señalización viaria y mobiliario urbano, incluidas las aceras y pavimentos.
• Colaborar con la persona encargada de obras públicas en la planificación y programación de los trabajos, y llevar la distribución de los mismos en los plazos establecidos.
• Participar en el montaje de escenarios y otras estructuras y en el mantenimiento de fiestas, actividades culturales y montajes electorales (cabinas, carteles).
• Mantener el cementerio municipal.
• Llevar el control de materiales, vehículos e instrumentos asignados, cumplimentar el parte diario y proponer las compras de materiales de su área.
• Realizar trabajos invernales por nieve o inclemencias del tiempo, trabajos de puerta a puerta y cualquier otro imprevisto.

Es el perfil típico del oficial de oficios de un municipio del área de Donostialdea: mantenimiento preventivo, obra ligera y respuesta a incidencias, con disponibilidad de mañana y tarde según las necesidades del servicio.

Requisitos para la plaza de oficial/a de obras de Hernani

Para participar hay que reunir los requisitos de la base cuarta, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y que deben mantenerse durante todo el proceso hasta el nombramiento:

1. Nacionalidad: española, o de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado en los términos de la libre circulación de trabajadores; también pueden participar el cónyuge y los descendientes de nacionales de la UE en las condiciones del TREBEP.
2. Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Titulación: estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o haber abonado los derechos para obtenerlo. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas o convalidadas.
4. Euskera: estar en posesión del certificado del perfil lingüístico 2 (comprensión y expresión escrita y oral B2) o, en su caso, obtenerlo mediante el tercer ejercicio de la oposición (base 9.3). La fecha de preceptividad del perfil para este puesto es el 20 de diciembre de 2022, así que no hay moratoria: quien no tenga el certificado debe examinarse.
5. Permiso de conducir B, requisito específico del puesto.
6. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas, que se acredita con la superación de las pruebas y el reconocimiento médico.
7. No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
8. No incurrir en incompatibilidad con arreglo a la Ley 53/1984.
9. Tasa de inscripción: 10 euros, en régimen de autoliquidación, con las bonificaciones que prevea la Ordenanza Fiscal municipal. El impago o pago incompleto en plazo supone la exclusión.

Las dos causas de exclusión más habituales en estos procesos son no acreditar la titulación y olvidar el pago de la tasa, así que conviene tener ambos documentos listos antes de presentar la instancia. La fecha de referencia para los requisitos y méritos es la de finalización del plazo de solicitudes, salvo para el certificado de euskera.

Cómo presentar la solicitud

La instancia se ajusta al modelo oficial que se facilita en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento de Hernani y en su página web (www.hernani.eus). Debe ir dirigida al alcalde-presidente, correctamente cumplimentada y firmada, haciendo constar que se reúnen todos los requisitos de la base cuarta y los méritos que se quieran hacer valer en la fase de concurso (solo se valoran los suficientemente detallados en la solicitud).

Se puede presentar por tres vías:

• En el SAC del Ayuntamiento de Hernani.
• En el registro electrónico del Ayuntamiento (www.hernani.eus).
• En cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015: otros registros de las administraciones públicas, oficinas de Correos en los términos reglamentarios, representaciones diplomáticas u oficinas consulares, y registros de las administraciones de otras comunidades autónomas.

El Ayuntamiento comprobará de oficio, por interoperabilidad, la identidad, los títulos académicos, las certificaciones de euskera y los permisos de conducir, salvo que la persona interesada se oponga expresamente y aporte los documentos.

Las personas con diversidad funcional que necesiten adaptaciones de tiempo o de medios deben pedirlas expresamente en el apartado habilitado de la solicitud y aportar el certificado médico.

Admisión y publicación de anuncios

La relación provisional de personas admitidas y no admitidas se publicará en el BOG, en el tablón de anuncios y en la web municipal, con la causa de la no admisión en su caso. Contra ella hay 10 días hábiles para subsanar defectos o reclamar; si no hay reclamaciones, la lista provisional se eleva automáticamente a definitiva.

El resto del proceso se comunica por el tablón de anuncios y la página web del Ayuntamiento, que sustituyen a la notificación individual. La información sistematizada (bases, listas, fechas de ejercicios y calificaciones) está en el apartado «Oferta de empleo» de la sede electrónica de Hernani, aunque el medio oficial de notificación es el tablón y la web.

El proceso selectivo: concurso-oposición con tres ejercicios

El sistema es de concurso-oposición en turno libre. La fase de oposición vale hasta 100 puntos y la fase de concurso añade hasta 30 puntos; la calificación final es la suma de ambas. Solo quien supera la oposición pasa a la valoración de méritos.

Fase de oposición (hasta 100 puntos)

Primer ejercicio: teórico, tipo test (40 puntos). Obligatorio y eliminatorio. Es un cuestionario de respuestas alternativas sobre el temario de los anexos I y II, con un mínimo de 20 puntos para superarlo. Cada pregunta correcta suma 1 punto y cada error resta 0,25; se califica como apto o no apto.

Segundo ejercicio: teórico-práctico (60 puntos). Obligatorio y eliminatorio. Consiste en resolver supuestos prácticos o teórico-prácticos planteados por el tribunal, relacionados con el temario específico (anexo II), con un mínimo de 30 puntos. Puede ser escrito u oral, a elección del tribunal; si es un cuestionario de opción múltiple, el tribunal decide antes de empezar si se penalizan los errores.

Tercer ejercicio: euskera (apto o no apto). Obligatorio y eliminatorio. Acredita el perfil lingüístico 2 (B2) en la fecha y lugar que proponga el IVAP. Están exentas las personas que acrediten el certificado del perfil lingüístico 2 expedido por el IVAP o un título homologado al B2 del Marco Común Europeo (Decreto 297/2010), así como quienes tengan reconocidos estudios oficiales realizados en euskera (Decreto 47/2012).

Un detalle importante para quien se acerque a esta convocatoria: al menos una de las pruebas del segundo ejercicio y todas las pruebas orales se realizan obligatoriamente en euskera (base 9.3). No es un proceso solo de oficio: el nivel de euskera es parte real de la selección.

Tras cada ejercicio, el tribunal publica resultados provisionales y abre 5 días hábiles para reclamaciones. La convocatoria del primer ejercicio se anuncia con al menos 7 días naturales de antelación en el BOG, el tablón y la web, y las personas admitidas son citadas en llamamiento único.

Fase de concurso (hasta 30 puntos)

Tras superar la oposición, se abren 10 días hábiles para presentar la documentación de los méritos alegados en la instancia (no se valora nada que no se haya alegado y acreditado en ese plazo). Se valoran:

• Experiencia profesional (hasta 15 puntos): servicios en administraciones públicas en puestos con funciones iguales o similares al de oficial/a de obras-albañil, a razón de 0,25 puntos por mes completo trabajado, con prorrateo por dedicación.
• Formación y perfeccionamiento (hasta 15 puntos): cursos de formación de 5 o más horas impartidos u homologados por organismos oficiales y relacionados con el puesto (0,01 por hora, hasta 5); titulación académica superior útil para el puesto (hasta 6: ciclo de grado medio 3, grado superior 3); certificaciones informáticas IT Txartela (hasta 1); un perfil lingüístico superior al exigido, PL3/C1 (1); y permiso de conducción clase C (2 puntos).

No se valoran los servicios en puestos de personal eventual ni las becas o prácticas formativas. Para el empate se prioriza, en este orden: la igualdad de capacitación con infrarrepresentación femenina inferior al 40 % en el cuerpo, la mayor puntuación en la oposición, la mayor experiencia profesional, la mayor formación y, en último término, el sorteo.

La persona seleccionada pasa por un período de prácticas de 6 meses, obligatorio y eliminatorio, antes del nombramiento como funcionario de carrera, y la lista de aprobados sirve para cubrir vacantes temporales y conformar la bolsa de trabajo.

El temario del examen

El programa se divide en dos anexos. El anexo I (parte general) tiene 7 temas y el anexo II (parte específica) tiene 18 temas, muchos de ellos de puro oficio.

Parte general (7 temas)

1. La Constitución de 1978: título preliminar y capítulos II, IV y V del título I.
2. Ley Orgánica 3/1979, de Estatuto de Autonomía del País Vasco: título preliminar y título II.
3. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: título II (principios).
4. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015): título II.
5. Decreto Legislativo 1/2023, de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres: título preliminar.
6. IV Plan de Igualdad de Hernani (2024-2030).
7. Criterios lingüísticos del Ayuntamiento de Hernani, VII periodo de planificación (2023-2027).

Fíjate en que la parte general incluye dos temas locales (el IV Plan de Igualdad de Hernani y los criterios lingüísticos municipales): son material específico del Ayuntamiento que no aparece en la mayoría de convocatorias de fuera del País Vasco.

Parte específica (18 temas)

1-4. Prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995 (capítulos I y III), RD 773/1997 sobre equipos de protección individual (artículos 7 y 10) y RD 486/1997 sobre lugares de trabajo (anexos I a VI). 5-8. El oficio: conceptos generales de albañilería, herramientas, materiales y maquinaria; preparación y proceso de los trabajos; encofrados; averías y reparaciones elementales y de emergencia. 9-11. Técnica aplicada: lectura de planos, escalas y representaciones gráficas; cimentaciones, encofrados, armaduras, hormigones, bordillos y pavimentación de aceras; redes de saneamiento y alcantarillado y ejecución de arquetas. 12-18. Ejecución: señalización vial en obras, andamios y mantenimiento del mobiliario urbano; construcción de paredes y replanteo; fábricas de ladrillo, bloques, mampostería, sillería y tabiquería; revestimientos continuos (morteros, yesos, estucos); pavimentos, solados y alicatados; y conocimiento del municipio de Hernani (calles y festejos).

Como ves, el peso del programa está en la parte de oficio: 13 de los 18 temas del anexo II son albañilería, obra y mantenimiento, y solo los cuatro primeros son prevención de riesgos. Quien viene del oficio tiene ventaja real en la parte específica; quien no, tiene ahí el grueso del estudio.

Cómo preparar la oposición de oficial/a de obras de Hernani

Con 1 plaza y un perfil de oficios, la relación de presentados por plaza suele ser menor que en las plazas de administración general, pero el proceso tiene tres filtros que conviene no subestimar:

1. El euskera es eliminatorio y está dentro de la oposición: quien no tenga el perfil lingüístico 2 (B2) hará el tercer ejercicio, y además al menos una prueba del segundo ejercicio se realiza en euskera. Es el requisito que más candidatos descarta en Gipuzkoa.
2. El tipo de test penaliza el error: 1 punto por acierto y −0,25 por fallo en el primer ejercicio obliga a no contestar a ciegas; entrenar con simulacros con las mismas reglas es la forma más eficaz de preparar esa prueba.
3. La documentación se declara en la instancia: los méritos de la fase de concurso que no se detallen en la solicitud no se valoran después. La experiencia, los cursos con horas acreditadas, las certificaciones informáticas y el carné C deben estar alegados desde el primer día.

Tu preparación para oficial/a de obras en Hernani

Si vas a presentarte, el material de estudio de la parte de legislación te sirve para arrancar los primeros temas del programa. En la ficha del pack encontrarás la base común de los procesos municipales de servicios y oficios, con tests razonados y citas normativas:

Ver el pack de preparación de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026

Con el alcance claro: la plaza de Hernani es del Grupo C2, exige la titulación de ESO, el perfil lingüístico B2 de euskera y una parte específica de albañilería (18 temas) que no se desarrolla en el pack. El pack cubre el núcleo común de legislación que se repite en procesos de oficios y servicios municipales —Constitución, empleo público, igualdad, prevención de riesgos y test razonados—, que es el punto de partida natural para quien empieza desde cero y necesita una base sólida antes de atacar el temario local y el de oficio de las bases.

Otras convocatorias de albañil y de oficios que te pueden interesar

Si el perfil de oficial de obras o la administración local es lo tuyo, estas fichas hermanas te sirven para comparar procesos y requisitos:

• Oficial Albañil Gozón (Asturias) 2026: 2 plazas — otro proceso de oficial albañil del Grupo C2 en curso, con su propio calendario y pruebas.
• Oficial de Albañilería Rute 2026: 2 plazas, turno libre — convocatoria municipal de albañilería en Andalucía, con requisitos y temario.
• Oficial de Obras Medina Sidonia 2026: 2 plazas — otra vacante municipal de oficial de obras con perfil similar.

Preguntas frecuentes sobre la oposición de oficial/a de obras de Hernani

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Hernani para oficial/a de obras-albañil y de qué grupo son? Es 1 plaza del puesto de oficial/a de obras-albañil (P 179), de personal funcionario de carrera, encuadrada en el Grupo C2 (Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios/oficial-a). El acceso es por concurso-oposición en turno libre, dentro de la oferta de empleo público de 2026.

¿Qué titulación y requisitos piden para el puesto en Hernani? La titulación del Grupo C2: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Además: certificado del perfil lingüístico 2 de euskera (B2) o examinarse del tercer ejercicio; permiso de conducir B; 16 años cumplidos; nacionalidad española o de un Estado de la UE en los términos del TREBEP; capacidad funcional; no estar inhabilitado ni separado del servicio; no incurrir en incompatibilidad, y pagar la tasa de 10 euros.

¿Cuándo empieza y cuándo termina el plazo para presentar la solicitud? Las bases fijan un plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el boletín oficial. La convocatoria y las bases se publicaron en el BOG el 2 de septiembre de 2026; si el cómputo arranca el 3 de septiembre, el plazo se cerraría en torno al 30 de septiembre de 2026. Las bases citan como referencia la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, así que conviene confirmar la fecha exacta en la sede electrónica y en la web municipal.

¿El examen es tipo test o práctico? Hay tres ejercicios: un cuestionario teórico tipo test sobre los anexos I y II (40 puntos, mínimo 20, con penalización de 0,25 por error); un ejercicio teórico-práctico de supuestos sobre el temario específico (60 puntos, mínimo 30); y la prueba de euskera B2, apto o no apto. Al menos una prueba del segundo ejercicio y todas las orales se hacen en euskera. Después se valora la fase de concurso de méritos hasta 30 puntos.

¿Cómo me inscribo en la convocatoria de Hernani? Con el modelo oficial de instancia, que se facilita en el SAC y en www.hernani.eus, dirigido al alcalde-presidente. Se registra en el SAC, en el registro electrónico del Ayuntamiento o en los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, y hay que pagar la tasa de 10 euros en autoliquidación.

¿Qué pasa si supero el proceso? ¿Es fijo? La persona seleccionada es nombrada funcionaria en prácticas durante 6 meses y, si supera la evaluación, funcionaria de carrera. Además, la relación de aprobados se utiliza para cubrir necesidades temporales en puestos idénticos o similares y para la bolsa de trabajo del Ayuntamiento.

Fuentes oficiales

• Convocatoria y bases de la plaza de oficial/a de obras-albañil del Ayuntamiento de Hernani. Boletín Oficial de Gipuzkoa, 2 de septiembre de 2026 (anuncio 5737): texto oficial en egoitza.gipuzkoa.eus.
• Ayuntamiento de Hernani — oferta de empleo y sede electrónica: www.hernani.eus.