Auxiliar Administrativo Garafía 2026: 3 plazas (OEP 2023)

El Ayuntamiento de Villa de Garafía (La Palma, Santa Cruz de Tenerife) convoca 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a de personal laboral fijo, por concurso-oposición y turno libre, dentro de su oferta de empleo público de 2023. Cada plaza tiene un destino y un programa propios: una en el Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia, una en el Área de Intervención y una en la Residencia de Mayores.

El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, que salió el 8 de septiembre de 2026: es decir, hasta el 6 de octubre de 2026. La tasa de examen son 30 euros.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Auxiliar Administrativo/a (personal laboral fijo)
Plazas	3
Destinos	SAD Dependencia, Área de Intervención y Residencia de Mayores
Ámbito	La Palma, Santa Cruz de Tenerife (Canarias)
Acceso	libre
Publicación oficial	8 de septiembre de 2026, BOE núm. 222
Bases	BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 81, de 8 de julio de 2026 (autobaremación rectificada en el BOP núm. 94, de 7 de agosto)
Fin del plazo de solicitudes	6 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición, con dos fases sucesivas: primero hay que superar la oposición para poder concurrir a la valoración de méritos.

Fase de oposición (máximo 60 puntos).

• Primer ejercicio: prueba teórica tipo test, 30 puntos. Cuestionario de 45 preguntas con tres opciones de respuesta (más tres de reserva) sobre el temario del Anexo I, en 60 minutos. Se puntúa un punto por acierto y cada tres fallos anulan un acierto; las preguntas sin contestar no penalizan. La calificación mínima es de 15 puntos.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico, 30 puntos. Resolución por escrito de un caso práctico relacionado con las funciones del puesto —tramitación de expedientes y recursos, registro y gestión electrónica, elaboración de documentos administrativos, atención al público, archivo y clasificación documental, aplicaciones municipales, anexos e informes simples— en 60 minutos. Mínimo exigido: 15 puntos.

Fase de concurso (máximo 40 puntos), solo para quien supera la oposición:

• Experiencia profesional, hasta 25 puntos: 0,45 puntos por mes completo en puestos equivalentes del propio Ayuntamiento de Villa de Garafía, 0,30 en otras administraciones públicas y 0,18 en instituciones privadas.
• Formación específica, hasta 10 puntos por cursos; titulaciones complementarias, hasta 3; otros méritos, hasta 2.

Quien supera el proceso sin obtener plaza entra en una lista de reserva con tres años de vigencia, que se usa por orden de puntuación para cubrir necesidades temporales del servicio.

Requisitos

• Titulación: Graduado escolar, Bachiller elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria (LOGSE), Formación Profesional de primer grado o una titulación declarada equivalente. Los títulos obtenidos en el extranjero exigen la credencial de homologación o convalidación.
• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o alguno de los supuestos previstos para el acceso al empleo público.
• Edad: 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Otros: capacidad funcional para el puesto, no estar inhabilitado para funciones públicas ni separado por expediente disciplinario de ninguna administración.
• Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % pueden solicitar adaptaciones en la propia solicitud.

La instancia se dirige a la Alcaldía-Presidencia y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Villa de Garafía o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con el modelo del Anexo II de las bases y el justificante del pago de los derechos de examen dentro del plazo.

Qué entra en el temario

Cada plaza tiene su propio Anexo I, pero los tres programas comparten un núcleo de veinte temas largos: organización del Estado y de la Administración Local; Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común (actos, procedimientos, plazos y recursos); Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local; registro y gestión electrónica (sede, notificaciones, firma y registro telemático); atención al público y gestión de conflictos; gestión documental y archivo; RGPD y LOPDGDD; prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995); LO 3/2007 de igualdad (artículos 1 a 35); herramientas ofimáticas; atención telefónica e incidencias; calidad en el servicio; control de jornada del personal auxiliar; y elaboración de partes e informes.

Lo que cambia según el destino es el bloque sectorial:

• Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia (22 temas): Ley 39/2006 de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y normativa canaria, organización y circuitos del SAD, procedimiento aplicado a la concesión de prestaciones, fundamentos de dependencia y geriatría, subsanación y revisión de expedientes.
• Área de Intervención (20 temas): presupuestos locales (estructura, fases y ejecución), organización del Área de Intervención y principios de contratación pública.
• Residencia de Mayores (20 temas): normativa de dependencia, organización y funcionamiento de la residencia, tramitación de expedientes y prestaciones, y fundamentos de geriatría.

El tribunal puede desarrollar los temas en subapartados, así que el material de preparación se organiza sobre el enunciado completo de cada uno.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar auxiliar-administrativo-ayuntamiento-de-garafia-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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