1 plaza de palista en Garafía · plazo hasta el 2-oct

El Ayuntamiento de Villa de Garafía (La Palma, Santa Cruz de Tenerife) convoca 1 plaza de Palista —operador de pala cargadora y maquinaria de obras— como personal laboral fijo de grupo IV, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, dentro de su Oferta Pública de Empleo de 2023. El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (publicado el 5 de septiembre de 2026), por lo que el último día es el 2 de octubre de 2026.

Dato	Detalle
Plaza	1 de Palista (personal laboral fijo, grupo IV, Área de Obras y Servicios)
Organismo	Ayuntamiento de Villa de Garafía (La Palma, Santa Cruz de Tenerife)
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Origen de la plaza	OEP 2023 (Resolución de Alcaldía 2023-1319, de 20 de diciembre de 2023, BOP nº 155 de 22 de diciembre de 2023)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al del BOE (5-sep-2026): hasta el 2 de octubre de 2026
Derechos de examen	30 euros
Publicación de bases	BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 80, de 6 de julio de 2026 (rectificadas según BOP nº 94, de 7 de agosto de 2026)
Extracto	BOE nº 220, de 5 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18650)

Requisitos para participar

Para ser admitido al proceso hay que cumplir los requisitos de las bases generales y los específicos de esta convocatoria:

• Tener nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o reunir las condiciones previstas en la normativa de acceso al empleo público.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño normal de las funciones del puesto, y poseer la capacidad funcional para desempeñarlas.
• No estar separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Estar en posesión de una de estas titulaciones: Graduado escolar, Bachiller elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria (LOGSE), Formación Profesional de primer grado o las titulaciones previstas como equivalentes.
• Disponer de los permisos de conducir clase B y C con el CAP (Certificado de Aptitud Profesional).
• Si la titulación se obtuvo en el extranjero, aportar la credencial de homologación o convalidación.

Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % son admitidas en igualdad de condiciones y pueden solicitar adaptaciones en las pruebas cuando la naturaleza de la discapacidad lo aconseje (Decreto 8/2011, de 27 de enero). La petición debe formularse en la propia solicitud, indicando las necesidades concretas; la adaptación solo se concede cuando la discapacidad guarda relación directa con la prueba y no desvirtúa su sentido.

Funciones del puesto

El palista municipal presta servicio en el Área de Obras y Servicios. Las funciones que recogen las bases incluyen, a modo indicativo:

• Conducción y operación de palas cargadoras, retroexcavadoras, minicargadoras, pala mixta y miniexcavadoras.
• Realización de movimientos de tierra: excavación, carga, nivelación, relleno y apertura de zanjas.
• Manejo de la maquinaria en diferentes terrenos: urbano, rural, agrícola y obra pública.
• Colaboración en obras municipales: asfaltado, aceras, alcantarillado y canalizaciones.
• Preparación del terreno para obras: desbroce, limpieza y compactación.
• Carga y transporte de materiales: áridos, tierras y escombros.
• Apoyo en la instalación de infraestructuras: tuberías e instalaciones subterráneas.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es el de concurso-oposición, con dos fases sucesivas. Es obligatorio superar la fase de oposición para pasar a la valoración de méritos de la fase de concurso.

Fase de oposición (máximo 60 puntos)

Primer ejercicio: prueba teórica tipo test (30 puntos). Cuestionario de 45 preguntas con tres opciones de respuesta y una sola correcta, más tres preguntas de reserva, sobre el contenido del Anexo I (temario). Duración: 60 minutos. Puntuación máxima de 30 y mínimo para superarla de 15. Cada respuesta correcta suma 1 punto; cada tres incorrectas restan una correcta; las no contestadas no puntúan ni penalizan.

Segundo ejercicio: supuesto práctico (30 puntos). Resolución por escrito de un supuesto práctico directamente relacionado con las funciones del puesto: conducción y operación de maquinaria, movimientos de tierra, colaboración en obras municipales, preparación del terreno, carga y transporte de materiales o apoyo en instalaciones. Duración: 60 minutos. Puntuación máxima de 30 y mínimo de 15 para superarlo.

Fase de concurso (máximo 40 puntos)

Solo participan quienes hayan superado la fase de oposición:

1. Experiencia profesional (máximo 25 puntos): 0,45 puntos por mes completo en el Ayuntamiento de Villa de Garafía en puestos equivalentes; 0,30 puntos por mes en otras Administraciones Públicas; 0,18 puntos por mes en instituciones privadas.
2. Formación específica (máximo 10 puntos): cursos superiores a 150 horas, 2,5 puntos; entre 51 y 150 horas, 1,5 puntos; entre 20 y 50 horas, 1 punto; de menos de 20 horas, 0,5 puntos. El Anexo III rectificado (BOP nº 94, de 7 de agosto de 2026) precisa que solo se valora un curso por materia cuando exista duplicidad de contenidos, que deben constar horas, contenidos y entidad formadora, y que se admiten cursos de Administraciones Públicas, centros acreditados o entidades homologadas.
3. Titulaciones complementarias (máximo 3 puntos): se valora una única titulación adicional, distinta de la exigida para el acceso y relacionada con el puesto.
4. Otros méritos (máximo 2 puntos): participación en proyectos o programas especializados, formación complementaria relevante no encuadrada en los apartados anteriores, reconocimientos profesionales acreditados y participación en jornadas, congresos o acciones formativas específicas.

Temario oficial (22 temas)

El temario que rige la fase de oposición es el del Anexo I de las bases:

1. La Constitución Española: estructura, derechos y deberes de la ciudadanía.
2. La Administración Pública: ayuntamientos, cabildos y comunidades autónomas. Competencias en obras y servicios públicos.
3. Tipos de maquinaria de movimiento de tierras: pala cargadora, retro, minicargadora, bulldozer, motoniveladora.
4. Componentes principales de la pala cargadora: motor, transmisión, hidráulica, frenos, dirección, cazo.
5. Sistemas hidráulicos: funcionamiento, mantenimiento, válvulas, bombas y seguridad.
6. Motores diésel: elementos básicos, combustible, lubricación y refrigeración.
7. Manejo básico de la pala cargadora: arranque, desplazamiento, frenado y posicionamiento.
8. Técnicas de carga y descarga: empuje, arranque de material, rellenos, nivelación y acopios.
9. Señalización en obra, comunicación con el personal de tierra y normas de circulación internas.
10. Estabilidad de la maquinaria: vuelcos, cargas, contrapesos, rampas y desniveles.
11. Averías frecuentes en maquinaria y actuaciones básicas del operador.
12. Mantenimiento diario del palista: engrase, revisión, limpieza y detección de fallos.
13. Conceptos básicos de obra civil: explanaciones, zanjas, rellenos, compactación y nivelación.
14. Materiales de obra: tierras, gravas, áridos, hormigón, escombros y reciclaje.
15. Control de calidad en trabajos de movimiento de tierras.
16. Lectura e interpretación de planos sencillos, cotas y perfiles.
17. Urbanización básica: aceras, bordillos, canalizaciones, servicios públicos.
18. Seguridad vial y señalización en obras públicas.
19. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: principios básicos.
20. Señalización laboral: pictogramas, colores, indicaciones obligatorias y prohibiciones.
21. Equipos de protección individual (EPIs) para palistas.
22. Riesgos específicos del operador de maquinaria pesada: atrapamientos, vuelcos, colisiones.

El temario puede desarrollarse en subapartados según lo que exija el Tribunal; cada apartado debe incluir los contenidos mínimos para comprobar los conocimientos teóricos y su aplicación práctica en las pruebas.

Cómo inscribirse

La instancia se dirige a la Alcaldía-Presidencia y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Villa de Garafía o en cualquiera de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica (garafia.sedelectronica.es). Se usa el modelo del Anexo II de las bases, que puede recogerse en el Registro y descargarse de la sede electrónica, indicando la plaza a la que se opta.

Junto a la solicitud hay que presentar:

• La documentación acreditativa de los requisitos exigidos (original o fotocopia en castellano), incluidos los permisos de conducir clase B y C con el CAP.
• El justificante del ingreso de los derechos de examen: 30 euros, en la cuenta indicada en el anuncio de la convocatoria en el BOE. El abono debe hacerse dentro del plazo de presentación; se rechazan las instancias con abono anterior o posterior al plazo.

El plazo de presentación es de veinte (20) días hábiles computados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE (5 de septiembre de 2026), por lo que termina el 2 de octubre de 2026.

Calendario previsto

• Publicación del extracto en el BOE: 5 de septiembre de 2026.
• Fin del plazo de solicitudes: 2 de octubre de 2026.
• Lista provisional de admitidos y excluidos: en el plazo máximo de un mes desde el fin del plazo, con 10 días hábiles para subsanar exclusiones.
• Lista definitiva: en la misma publicación se hará constar la composición del Tribunal y el lugar, fecha y hora de las pruebas.

Todos los anuncios del proceso se publican en el BOP de Santa Cruz de Tenerife, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Villa de Garafía y en su tablón de anuncios. Quienes superen el proceso sin obtener plaza pasan a una lista de reserva con tres años de vigencia para futuras necesidades de personal de la categoría, con llamamiento por riguroso orden de puntuación.

Otras plazas del mismo Ayuntamiento

La resolución de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18650) se refiere a la convocatoria de varias plazas: además de la de Palista, convoca 1 plaza de Técnico/a en Educación Infantil (personal laboral fijo, concurso-oposición, turno libre), con el mismo plazo de solicitudes: convocatoria de Técnico/a en Educación Infantil en Garafía.

Dentro de la misma OEP 2023, el Ayuntamiento mantiene otros procesos de personal laboral con sus propias bases publicadas en el mismo BOP: gerocultor/a (23 plazas), ayudante de cocina (3 plazas) y limpiador/a (8 plazas).

Preparar la parte común del temario

El temario de esta convocatoria combina el bloque jurídico y administrativo (Constitución, Administración Pública local, Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, señalización, EPIs y riesgos del operador) con el bloque técnico de maquinaria (tipos, componentes, hidráulica, motores diésel, técnicas de carga, mantenimiento). La parte de maquinaria se prepara con las bases, la práctica y la formación específica del puesto; para el bloque común, el Pack Personal de Servicios Grupo E/AP 2026 trabaja el núcleo que se repite en las oposiciones de oficios, operarios y personal de servicios de las administraciones locales —Constitución elemental, organización administrativa, prevención de riesgos e igualdad— con preguntas tipo test razonadas. Revisa siempre las bases de tu convocatoria, que prevalecen sobre cualquier material genérico.